Дело № 2-1726/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 августа 2017 года г. Нефтекамск

Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Рахматуллиной З.М.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика АО «Интеграл» - ФИО2,

при секретаре Саитовой Э.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО «Интеграл» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Интеграл» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование иска указал, что с 01.04.2013 года работает в АО «Интеграл» в должности 

<

данные изъяты> по г. Нефтекамск. Размер начисленной, но невыплаченной ему заработной платы за период работы в АО «Интеграл» составил 323 491,10 руб. Просил взыскать с АО «Интеграл» в его пользу заработную плату в размере 323 491,10 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 34 153,74 руб., а всего 357 644,84 руб.

На судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил взыскать с АО «Интеграл» в его пользу заработную плату в размере 323 491,10 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 34 153,74 руб., а всего 357 644,84 руб.

Представитель АО «Интеграл» ФИО2, действующий по доверенности, факт наличия задолженности по заработной плате в указанном в справке размере не оспаривал, против удовлетворения иска не возражал.

Суд, выслушав доводы истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела и оценив доказательства в их совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. 

В соответствии со ст. 2 ТК РФ принудительный труд в РФ запрещен. К принудительному труду относится работа с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее в неполном размере. 

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров. 

В соответствии со ст. 56 ТК РФ работодатель по трудовому договору обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. 

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе рассмотрения дела установлено, что истец работает в должности заместителя начальника отдела службы безопасности по охране объектов г. Нефтекамск в АО «Интеграл» с 01.02.2016 года по настоящее время, что подтверждается записью № в трудовой книжке №, заполненной 27.09.1993 года, а также приказом № № от 01.02.2016 года.

Согласно имеющейся в деле справке о задолженности по заработной плате перед сотрудником, выданной главным бухгалтером АО "Интеграл" 19.06.2017 года, задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период с августа 2017 года по май 2017 года составляет 323 491 рубль 10 копеек, в том числе: за август 2016 года - 8 997 рублей 17 копеек, за сентябрь 2016 года- 32 412 рубля 82 копейки, за октябрь 2016 года - 33 494 рубля 75 копеек, за ноябрь 2016 года - 38 441 рубль 25 копеек, за декабрь 2016 года - 37 712 рублей 25 копеек, за январь 2017 года - 33 881 рубль 00 копеек, за февраль 2017 года - 33 880 рублей 00 копеек, за март 2017 года - 47 356 рублей 87 копеек, за апрель 2017 года - 28 461 рубль 52 копейки, за май 2017 года - 28 853 рубля 47 копеек..

Представленные расчеты судом проверены и соответствуют условиям трудового договора, заключенного между сторонками. При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 323 491,10 руб.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. 

Таким образом, немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за март, апрель и май 2017 года в размере 104 671 рубль 86 копеек (47 356,87 + 28 461,52 + 28 853,47).

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. На момент обращения в суд с иском размер денежной компенсации истцом определен в сумме 34 153,74 руб. 

Согласно ст. 236 ТК РФ в редакции, действовавшей до 02 октября 2016 года включительно, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

В силу ст. 236 ТК РФ, действующей в редакции с 03 октября 2016 года, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Истицей представлен расчет, согласно которому размер компенсации за задержку заработной платы исчислен в сумме 34153 рубля 74 копейки, исходя из суммы задолженности в размере 323491,10 руб., периода просрочки - 307 дней, начиная с 30.09.2016 года по 30.06.2017 года. 

Таким образом, обоснованными являются заявленные истицей требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплат в размере 34153 рубля 74 копейки за период с 30.09.2016 года по 30.06.2017 года с их последующим начислением по дату фактической оплаты суммы задолженности по средней ставке банковского процента по вкладам физических лиц в ПФО, действующего в соответствующий период.

Истец в силу ст. 393 ТК РФ освобожден от уплаты госпошлины. В соответствии с требованиями ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с АО «Интеграл» подлежит взысканию в доход бюджета городского округа г. Нефтекамск РБ государственная пошлина в размере 6776,45 руб.,исходя из размера заявленной суммы, а также с учетом удовлетворенного размера требования по денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к АО «Интеграл» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с АО "ИНТЕГРАЛ" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 323 491 (триста двадцать три тысячи четыреста девяносто один) рубль 10 (десять) копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 34 153 (тридцать четыре тысячи сто пятьдесят три) рубля 74 (семьдесят четыре) копейки.

Взыскать с АО "ИНТЕГРАЛ" государственную пошлину в доход местного бюджета городского округа г.Нефтекамск в сумме 6776 (шесть тысяч семьсот семьдесят шесть) рублей 45 (сорок пять) копеек.

Решение суда в части взыскания с АО "Интеграл" в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за 3 месяца в сумме 104 671 (сто четыре тысячи шестьсот семьдесят один) рубль 86 (восемьдесят шесть) копеек обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Нефтекамский городской суд в течение месяца со дня принятия.

Судья З.М. Рахматуллина