№

гр. дело №

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года 

<

адрес>

Лесосибирский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Пупковой Е.С., 

при секретаре Шабалиной О.В.,

с участием истца ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО4 ФИО9 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении периодов работы в стаж и назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее - ОСФР по 

<

адрес>) о включении периодов работы в стаж в особых условиях, в районе Крайнего Севера, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера у 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>; в Обществе с ограниченной ответственностью «

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты>; в Обществе с ограниченной ответственностью «

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> в Обществе с ограниченной ответственностью 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>; у 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности администратора магазина, а также обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением (12.06.2024г.). 

Свои требования мотивирует тем, что в указанные периоды работала в указанных организациях в 

<

адрес>. 

ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако ответчик отказался зачесть указанные периоды в льготный стаж. 

С данным решением не согласна, полагает, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии необходимый стаж работы в МКС для назначения пенсии у нее имелся.

Истец ФИО4 заявленные требования поддержала, по обстоятельствам, изложенным в заявлении. 

Представитель ответчика ОСФР по 

<

адрес> ФИО5, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ), с исковыми требованиями не согласилась, поддержала письменные возражения, согласно которым, истец ДД.ММ.ГГГГ. обратилась с заявлением о назначении пенсии согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж истца на 

<

данные изъяты>

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 14.05.2001г. 

При этом в силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии документального подтверждения осуществления указанной деятельности именно в таких районах и местностях, уплаты за эти периоды обязательных платежей, и наличии соответствующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета, при условии выполнения в течение полного рабочего дня.

Спорные периоды работы, заявленные в иске с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены ОСФР по 

<

адрес> в страховой стаж, однако не подлежат включению в стаж работы с особыми условиями труда (МКС) ввиду отсутствия документального подтверждения осуществления указанной деятельности именно в таких районах и местностях, наличии соответствующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета – работодателем не проставлен код территориальных условий МКС, а также подтверждение выполнения работы в течение полного рабочего дня.

Кроме того, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж работы с особыми условиями труда (МКС), так как работа осуществлялась не на полную ставку 0,5,075 (менее 80% рабочего времени), что противоречит пункту 5 Правил исчисления, в котором указано, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке.

Кроме того, предоставленный в качестве доказательства трудовой ДД.ММ.ГГГГ с работодателем 

<

данные изъяты>. также указывает об осуществлении трудовой деятельности не на полную ставку, а именно на 0,6 ставки с 4-х часовым рабочим днем, 20 часовой рабочей недели.

При этом истцу ДД.ММ.ГГГГ. исполнилось только ДД.ММ.ГГГГ соответственно даже при наличии стажа работы в МКС права на назначение пенсии отсутствует в связи не достижением требуемого законом возраста (л.д.42-43). 

Выслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, которые применяются в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5).

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

На основании части 1 статьи 11 данного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 3 статьи 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Зарегистрировано в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ N 20777), согласно пп.22 п.2 подтверждению подлежат периоды работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 53 полных лет, обратилась в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО4 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по статье 8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера требуемой продолжительности. Страховой стаж на 

<

данные изъяты>. С учетом имеющегося стажа, право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях» наступит по достижении возраста 60 лет (л.д.8-10). 

Согласно трудовой книжке № № ФИО4 ММ.ГГГГ. принята 

<

данные изъяты> ФИО11., ДД.ММ.ГГГГ переведена в 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ принята переводом 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в ООО «

<

адрес>», ДД.ММ.ГГГГ принята переводом 

<

данные изъяты> 

<

адрес>», ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в 

<

адрес>», ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из ООО «

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, ДД.ММ.ГГГГ принята на должность администратора ИП ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д.11-13).

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному с ИП ФИО2, сроком на один год, указан режим работы: четырёхчасовой рабочий день, двадцатичасовая рабочая неделя, выходные: суббота и воскресенье (л.д.14).

Согласно сведениям о трудовой деятельности (л.д.25-27), выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО4 (л.д.28-33,44-50) указанные выше периоды учтены при расчете общего стажа, между тем не включены в стаж работы в местности приравненной к МКС, поскольку не подтверждены допустимыми доказательствами.

Согласно выпискам из ЕГРИП и ЕГРЮЛ, 

<

адрес>. прекратил деятельность ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ; ООО 

<

адрес>» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ; 

<

адрес>» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно БД «Архивные фонды», документы в отношении ООО 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ в архивных учреждениях 

<

адрес> отсутствуют (л.д.68).

Аналогичные сведения, в том числе, и относительно ИП ФИО2 представлены и МКУ «

<

адрес>

В судебном заседании в качестве свидетеля был допрошен ФИО7, который пояснил, что работал кассиром с ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2, затем в ООО «

<

адрес> до ДД.ММ.ГГГГ., магазин был расположен по адресу: 

<

адрес> режим работы был – пятидневная рабочая неделя с 09 до 19 часов, в это же время работала ФИО4.

В абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В абзаце 5 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В связи с чем суд не принимает в качестве допустимого доказательства показания свидетеля ФИО6, поскольку характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Таким образом, судом установлено и сторонами не оспаривается, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ стаж работы ФИО4 в районах Крайнего Севера 

<

данные изъяты>

Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив доказательства и установив, что в материалах дела не имеется доказательств выполнения ФИО1 работы постоянно в течение полного рабочего дня в периоды работы ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО2, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО3, в сведениях персонифицированного учета отсутствует информация, подтверждающая льготный характер работы истца после её регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, отсутствует информация о кодах льгот, а также доказательства уплаты страховых взносов, суд приходит выводу об отсутствии правовых оснований для включения указанных периодов в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Таким образом установлено, что стаж работы ФИО4 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил менее 20 календарных лет, в связи с чем отсутствует право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Доводы истца о том, что в заявленные периоды она осуществляла трудовую деятельность по утвержденному в организациях распорядку и продолжительность рабочего дня определялась, исходя из нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, по пятидневной рабочей неделе с 09 часов до 19 часов, а в дальнейшем с 10 часов до 19 часов, учет времени, фактически отработанного каждым работником, ведет непосредственно работодатель, к ней как к работнику со стороны работодателя претензий не предъявлялось, необоснованны, поскольку в случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. 

В материалах дела доказательств, подтверждающих постоянную занятость ФИО4 в указанные периоды и уплату страховых взносов, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО4 ФИО12 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении периодов работы в стаж и назначении страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.

Председательствующий Е.С. Пупкова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.