Копия

2-4845/2024

56RS0018-01-2024-006076-15

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 10 декабря 2024 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе: 

председательствующего судьи Астафьевой А.С.,

при секретаре Белой И.С., 

с участием представителя истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском, с учетом уточнений указав, что решениями ОСФР по Оренбургской области от 27.03.2024 г., 20.06.2024 г. ей отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. 

Ответчиком в страховой стаж не включены периоды: с 1983 г. по 1985 г. - учеба в Оренбургском кооперативном техникуме; периоды работы в ... с 13.03.1992 г. по 10.06.1992 г., с 15.06.1992 г. по 31.08.1998 г., с 01.09.1998 г. по 04.09.2001 г., с 01.08.2002 г. по 28.02.2006 г., с 17.04.2006 г. по 04.10.2016 г., с 17.04.2017 г. по 31.12.2018 г., с 06.06.2019 г. по 30.03.2020 г., с 04.05.2021 г. по 11.07.2022 г. С данным решением истец не согласна, полагает его незаконным.

С учетом неоднократного уточнения заявленных требований истец окончательно просит суд:

признать незаконными решения ОСФР по Оренбургской области от 27.03.2024 г., от 20.06.2024 г. с изменениями предыдущего решения от 27.03.2024 г.;

признать подлежащим включению в общий трудовой и страховой стаж периодов работы следующие периоды с учетом заработной платы за данные периоды:

с 1983 г. по 1985 г. период учебы в ... кооперативном техникуме,

13.03.1992 - 10.06.1992 - ст. бухгалтер дома культуры «...;

15.06.1992 - 31.08.1998 - бухгалтер расчетного стола ...;

01.09.1998 - 04.09.2001 - бухгалтер расчетного стола ... (с ... - ...»);

01.08.2002 - 28.02.2006 - главный бухгалтер ...;

17.04.2006 - 04.10.2016 - главный бухгалтер ...»;

17.04.2017 - 31.12.2018 - главный бухгалтер ТОО ...»;

06.06.2019 - 30.03.2020 - главный бухгалтер ТОО «...»;

04.05.2021 - 11.07.2022 - главный бухгалтер ТОО «...»,

в том числе период ухода за ребенком с 03.09.1998 г. по 03.03.1999 г.;

обязать ОСФР по Оренбургской области включить в трудовой и страховой стаж период учебы и периоды работы в ... произвести расчет коэффициента с учетом заработной платы за период до 2002 г., расчет пенсии и произвести выплату пенсии с момента возникновения права на пенсионное обеспечение с 26.12.2023 г. 

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте извещена надлежащим образом.

Суд определил провести судебное заседание в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, уточненное исковое заявление поддержала, просила удовлетворить. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения уточненных исковых требований.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляет 6 лет.

Частью 2 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 01.01.2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. Необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости в 2024 г. – 28,2.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ и п. 4 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, установлено, что периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в том числе трудовой книжкой). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица повреждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 58 Правил при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 26.12.2023 г. обратилась в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решениями ОСФР по Оренбургской области от 27.03.2024 г., от 20.06.2024 г. (во изменение от 27.03.2024 г.) истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. 

По представленным документам продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ составила 07 лет 03 месяца 29 дней, требуется 15 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 9,735, требуется не менее 28,2.

Разрешая требования истца о включении в стаж периода учебы, суд приходит к следующему.

Обращаясь с данным требованием, истец указывает, что в период с 1983 г. по 1985 г. обучалась в ... кооперативном техникуме. 

В подтверждение обучения в спорный период истцом в материалы дела представлен диплом ЗТ N, подтверждающий, что истец в 1983 г. поступила в ... кооперативный техникум и в 1985 г. окончила полный курс техникума по специальности «Бухгалтерский учет». 

ОСФР по Оренбургской области в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включен период учебы в Оренбургском кооперативном техникуме с 1983 г. по 1985 г., поскольку в соответствии со ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ включение периода учебы в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности не предусмотрено.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ определены иные периоды наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые подлежат включению в страховой стаж. 

Согласно ч. 2 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении данного требования, поскольку в соответствии со ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ включение периода учебы в страховой стаж не предусмотрено, и, кроме того, за данные периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы. 

Разрешая требование истца о включении в страховой стаж периодов работы истца в ..., суд приходит к следующему.

Согласно записям трудовой книжки относительно спорных периодов от 01.08.1985 г., 17.04.1991 г. истец принята по переводу с плодоовощной базы на должность старшего бухгалтера дома культуры «... (пр. от 17.04.91 г.).

10.06.1992 г. уволена по ст. 3,1 п. 5 КЗОТ ... (пр. от 10.06.1992 г.).

15.06.1992 г. принята в управление по переводу с профкома ... на должность бухгалтера расчетного отдела (пр. ... от 12.06.92 г.).

31.08.1998 г. уволена по ст. 31 п. 5 ...» (пр. от 31.08.98 г.).

01.09.1998 г. принята в ... в управление на должность бухгалтера расчетного отдела (пр. от 17.09.98 г.).

04.09.2001 г. уволена по ст. 26 п. 2 КЗоТ Республики ... по сокращению штата (пр. от 04.09.01 г.). 

01.08.2002 г. принята на должность главного бухгалтера ... филиал (пр. от 01.08.2002 г.).

28.02.2006 г. уволена с должности главного бухгалтера по ст. 28.2 КЗоТ РК (собственное желание) (пр. от 28.07.2006 г.).

17.04.2006 г. принята на должность главного бухгалтера ...» (пр. от 17.04.2006 г.).

17.04.2017 г. принята на должность главного бухгалтера ...» на основании трудового договора (пр. от 17.04.2017 г.).

06.06.2019 г. принята на должность главного бухгалтера ТОО «...» (пр. от 06.06.2019 г.).

30.03.2020 г. трудовой договор расторгнут на основании п.п. 3 п. 1 ст. 52 ТК РФ (пр. от 30.03.2020 г.).

04.05.2021 г. принята на должность главного бухгалтера ТОО «...» на основании трудового договора (пр. от 04.05.2021 г.).

11.07.2022 г. трудовой договор расторгнут по п. 5 ст. 49 ТК РФ (пр. от 11.07.2022 г.).

В силу п. 3 ст. 2 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

С 01.01.2021 г. вступило в силу Соглашение ЕАЭС от 20.12.2019 г., членами которого являются, в том числе, ... и Российская Федерация. 

При установлении пенсии на территории Российской Федерации в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза необходимо подтверждение трудового (страхового) стажа с 13.03.1992 г., приобретенного на территории государств-участников соглашений компетентными органами той республики, на территории которой осуществлялась работа. 

В целях реализации ст. 10 Соглашения от 20.12.2019 г. утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения, согласно которому компетентный орган государства-член подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос. 

Период работы считается подтвержденным, если компетентный орган государства, в котором проходила работа, подтвердит его, представив в ответ формуляр «о стаже работы».

Отказывая во включении в страховой стаж периодов работы истца в ... ответчик указал, что формуляр «О стаже работы» их компетентного органа Республики ... по истечении 3-месячного срока не поступил. 

Согласно архивной справке от 04.06.2020 г. № ...» истцу в документах ... государственной районной электрической станции (... тепловая электрическая станция N: имеются: 

приказ Nк от 12.06.1992 г. по ... N о приеме ФИО3 бухгалтером с 15.06.1992 г. переводом из Профкома ...

приказ Nп/а от 31.08.1998 г. по АООТ «...» об увольнении бухгалтера ФИО3 с 31.08.1998 г. переводом в ТОО «...

Согласно архивной справке от 08.01.2024 г. № ..., выданной ...» выданной заместителю руководителя Департамента комитета труда и социальной защиты по ..., Управления культуры, архивов и документации ... в документах Профсоюзного комитета ...ной электрической станции N имеются: расчетные ведомости начисления заработной платы работников, в которых значится ФИО3, ст. бухгалтер. Ее заработная плата за период с апреля 1991 г. по июнь 1992 г. составляет: за 1991 г. апрель 120-21, май 264-50, июнь 264-50, июль 254-12, август 368-00, сентябрь 368-00, октябрь 376-30, ноябрь 437-00, декабрь 437-00; 1992 г. январь 641-24, февраль 1192-42, март 830-30, апрель 1055-73, май 2907-13, июнь 765-95. 

Приказы о приеме, увольнении в просмотренных приказах по личному составу Профсоюзного комитета ...ной электрической станции № ..., 1992 гг. не обнаружены. Приказы по личному составу Дома культуры «...» в архив государственное хранение не поступали. 

В документах ...ной электрической станции N, Акционерного общества открытого типа «... тепловая электрическая станция N» и ...» имеются: 

приказ Nп/а от 31.08.1998 г. по АООТ «... тепловая электрическая станция N» об увольнении бухгалтера ФИО3 с 31.08.1998 г. переводом в ТОО «...»;

личная карточка ФИО3, ... г.р., в которой имеется запись о приеме бухгалтером с 01.09.1998 г. согласно приказУ N от 17.09.1998 г.;

приказ N-к от 04.09.2001 г. по ...» об увольнении бухгалтера ФИО3 с сентября 2001 г. (по сокращению штата).

Приказ о приеме в просмотренных приказах по личному составу за 1998 г. не обнаружен. 

Лицевой счет начисления заработной платы работников, в которых значится ФИО3, ст. бухгалтер. Заработная плата за период с июня 1992 г. по сентября 2001 г. составляет: 1992 г. июнь 3415-64, июль 603-19, август 12249,63, сентябрь 6474-72, октябрь 5038-38, ноябрь 12824-46, декабрь 26950-66, 1993 г. январь 40828-95, февраль 45165-23, март 46513-33, апрель 41299-62, май 126834-28, июнь 36411-20, июль 83962-27, август 161460-00, сентябрь 126419-17, октябрь 190542-62, ноябрь 511-45, декабрь 690-01, 1994 г. январь 12680-65, февраль 13603-14, март 15241-79, апрель 10293-86, май 12479-14, июнь 10234-60, июль 15104-90, август 16955-09, сентябрь 5368-53, октябрь 5726-80, ноябрь 11649-18, декабрь 6953-91, 1995 г. январь 9716-50, февраль 9792-39, март 10579-88, апрель 9303-63, май 7085-45, июнь 16405-18, июль 4269-35, август 8358-80, сентябрь 8124-21, октябрь 9428-94, ноябрь 17253-60, декабрь 13415-66, 1996 г. январь 12680-65, февраль 13603-14, март 15241-79, апрель 10293-86, май 12527-65, июнь 10243-60, июль 15104-90, август 16955-09, сентябрь 5368-53, октябрь 5726-80, ноябрь 11649-48, декабрь 6953-91, 1997 г. январь 1497-30, февраль 4191-85, 1997 г. январь 1497-30, февраль 4191-85, март 4191-85, апрель 6031-07, май 7965-33, июнь 9055-91, июль 13650-83, август 4020-78, сентябрь 6208-38, октябрь 6709-46, ноябрь 16073-54, декабрь 5348-16, 1998 г. январь 5366-10, февраль 4105-21, март 4398-25, апрель 13205-09, май 4397-84, июнь 3998-09, июль 2434-05, август 5310-31, сентябрь 5869-29, октябрь 6148-78, ноябрь 6148-78, декабрь 4471-84, 2001 г. сентябрь 7424-32.

Заработная плата начислена в рублях, копейках до ноября 1993 г., с ноября 1993 г. - в тенге, тиынах.

В начислении заработной платы за период с августа по декабрь 1998 г. проходит начисление по больничным листам.

В сентябре 2001 г. проходит начисление компенсации.

В личной карточке имеется запись «дек. 14.11.98-03.09.2001» (так в документе). 

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в приказах по личному составу за 1998 г. не обнаружен.

Подтвердить факт работы ФИО3 за 2002-2006 гг. в ... филиале корпорации, за 2006-2013 г. в ......, за 2017-2018 г. в ТОО ...» не имеется возможности, так как документы в архив на государственное хранение не поступали. 

Аналогичные сведения содержатся в архивной справке от 04.06.2020 г. № ...».

Из ответа АО «...» в адрес ОСФР по Оренбургской области от 20.03.2024 г. следует, что представлены сведения о стаже работы в ... на основании данных об уплате обязательных пенсионных взносов за период с 01.01.1998 г.: за декабрь 2000 г., с января 2001 г. по сентябрь 2001 г., с февраля 2002 г. по июль 2002 г., с мая 2006 г. по декабрь 2006 г., с января 2007 г. по декабрь 2007 г., с января 2008 г. по ноябрь 2008 г., с мая 2009 г. по декабрь 2009 г., с января 2010 г. по декабрь 2010 г., с января 2011 г. по декабрь 2011 г., с января 2012 г. по декабрь 2012 г., с января 2013 г. по декабрь 2013 г., с января 2014 г. по декабрь 2014 г., с января 2015 г. по декабрь 2015 г., с января 2016 г. по июль 2016 г. Вид стажа указан как рабочий. 

Истцом в подтверждение работы в ... представлены выписки из приказов.

Согласно выписке из приказа директора ... от 17.04.2006 г. N ФИО3 принята на работу с 17.04.2006 г. на должность главного бухгалтера с окладом штатного расписания (основание - трудовой договор N от 17.04.2006 г.).

Из выписки из приказа директора ... от 04.10.2016 г. N следует, что с 04.10.2016 г. главный бухгалтер ФИО3 уволена по соглашению сторон на основании заявления от 04.09.2016 г.

Согласно выписке из приказа директора ТОО «...» от 17.04.2017 г. N ФИО3 принята на работу с 17.04.2017 г. на должность главного бухгалтера с окладом штатного расписания (основание - трудовой договор N от 17.04.2017 г.).

Из выписки из приказа директора ...» от 31.12.2018 г. N/лс следует, что с 31.12.2018 г. главный бухгалтер ФИО3 уволена по соглашению сторон на основании заявления от 30.11.2018 г.

Согласно выписке из приказа директора ТОО «... от 06.06.2019 г. N ФИО3 принята на работу с 06.06.2019 г. на должность главного бухгалтера с окладом штатного расписания (основание - трудовой договор N от 06.06.2019 г.).

Из выписки из приказа директора ТОО «...» от 30.03.2020 г. N следует, что с 30.03.2020 г. главный бухгалтер ФИО3 уволена в связи со снижением производства согласно п.п. 3 п. 1 ст. 52 ТК РФ Республики Казахстан.

Согласно выписке из приказа директора ТОО «...» от 06.06.2019 г. N ФИО3 принята на работу с 04.05.2021 г. на должность главного бухгалтера с окладом штатного расписания (основание трудовой договор N от 04.05.2021 г.).

Из выписки из приказа директора ТОО «...» от 11.07.2022 г. N следует, что с 11.07.2022 г. главный бухгалтер ФИО3 уволена по инициативе работника.

Кроме того, истцом в подтверждении ее работы в ... представлен ответ Центрального филиала НАО «...» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения от 20.09.2024 г., а также сведения об оборотах по транзитным счетам вкладчика, из которых следует, что накопительная пенсионная система в ... введена с 01.01.1998 г., по имеющимся в базе данных сведениям, на ФИО3, ... г.р., перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с 09.01.2001 г. по 25.07.2022 г. 

В базе данных отражается информация, содержащаяся в платежных поручениях, которыми производились перечисления обязательных пенсионных взносов. Поле «период» в платежных поручениях для перечисления обязательных пенсионных взносов, в связи с изменениями в платежной системе Республики Казахстан, было введено с июля 2006 г.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что представленными документами подтверждается работа истца в ... в периоды: 13.03.1992 - 10.06.1992 - ст. бухгалтер дома культуры «...; 15.06.1992 - 31.08.1998 - бухгалтер расчетного стола ...; 01.09.1998 - 04.09.2001 - бухгалтер расчетного стола ... (с 05... - ...»); 01.08.2002 – 28.02.2006 - главный бухгалтер ...; 17.04.2006 - 04.10.2016 - главный бухгалтер ТОО «...»; 17.04.2017 - 31.12.2018 - главный бухгалтер ...»; 06.06.2019 - 30.03.2020 - главный бухгалтер ...»; 04.05.2021 - 11.07.2022 - главный бухгалтер ТОО «...». Работа за спорные периоды подтверждена записями в трудовой книжке, приказами о приеме и увольнении, а также сведениями об уплате обязательных пенсионных взносов. 

Согласно ответу заместителя начальника юридического отдела ФИО4 на служебную записку, при включении в страховой стаж периодов учебы с 01.09.1983 г. по 28.06.1985 г., периодов работы с 13.03.1992 г. по 10.06.1992 г., с 15.06.1992 г. по 31.08.1998 г., с 01.09.1998 г. по 04.09.2001 г., с 01.08.2002 г. по 28.02.2006 г., с 17.04.2006 г. по 04.10.2016 г., с 17.04.2017 г. по 31.12.2018 г., с 06.06.2019 г. по 30.03.2020 г., с 04.05.2021 г. по 11.07.2022 г. страховой стаж составит 36 лет 4 месяца 20 дней, величина ИПК с учетом указанных периодов работы и отношения по заработной плате за период с 01.03.1986 г. по май 1993 г. (отношение 1,2) составит 51,748 (периоды ухода за детьми выделять из стажа не выгодно). Требуется не менее 15 лет страхового стажа, величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.

В соответствии с ответом ОСФР по Оренбургской области от 27.11.2024 г. на запрос суда при включении в страховой стаж составит 16 лет 09 месяцев 17 дней. При принятии для оценки пенсионных прав сведений о заработной плате за период с июня 1992 г. по сентябрь 2001 г., указанных в архивной справке от 18.06.2020 г. установлен наиболее выгодный вариант, с июля 1992 г. по июнь 1997 г., где отношение среднемесячного заработка ФИО3 (1449616,16 рублей) к средней зарплате по стране за этот же период (403440,12 руб.) составляет 3,593 (предельное отношение заработков, учитываемое при исчислении пенсии, составляет 1,2). Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составит 51,739.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обязании ОСФР по Оренбургской области включить истцу в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: 13.03.1992 - 10.06.1992 - ст. бухгалтер дома культуры «...; 15.06.1992 - 31.08.1998 - бухгалтер расчетного стола ...; 01.09.1998 - 04.09.2001 - бухгалтер расчетного стола ... (с 05.07.2000 - ...»); 01.08.2002 – 28.02.2006 - главный бухгалтер ... 17.04.2006 - 04.10.2016 - главный бухгалтер ТОО «...»; 17.04.2017 - 31.12.2018 - главный бухгалтер ...»; 06.06.2019 - 30.03.2020 - главный бухгалтер ТОО «...»; 04.05.2021 - 11.07.2022 - главный бухгалтер ТОО «...».

С учетом представленных документов, ответа ОСФР по Оренбургской области от 27.11.2024 г. на запрос суда, суд приходит к выводу об обязании ответчика произвести расчет индивидуального пенсионного коэффициента истцу с учетом сведений о заработной плате за период с июля 1992 г. по июнь 1997 г., по наиболее выгодному варианту.

Как следствие, требование о признании незаконными решения ОСФР по Оренбургской области от 27.03.2024 г., от 20.06.2024 г. (во изменение решения от 27.03.2024) в части невключения в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в ... подлежит удовлетворению.

Разрешая требования истца относительно включения в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода ухода за ребенком с 03.09.1998 г. по 03.03.1999 г., суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении данного требования, поскольку, как следует из ответа на служебную записку, выделять из стажа период ухода за детьми не выгодно. Кроме того, период 01.09.1998 - 04.09.2001 включен истцу в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения указанных периодов работы, стажа, дающего права на назначение страховой пенсии, и также величины индивидуального пенсионного коэффициента достаточно для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости на основании по ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26.12.2023 г., в связи с чем требование об обязании ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости по ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26.12.2023 г. подлежит удовлетворению.

Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО3 – удовлетворить частично.

Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 27.03.2024 г., от 20.06.2024 г. (во изменение решения от 27.03.2024) в части невключения в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: 

13.03.1992 - 10.06.1992, 15.06.1992 - 31.08.1998, 01.09.1998 - 04.09.2001, 01.08.2002 – 28.02.2006, 17.04.2006 - 04.10.2016, 17.04.2017 - 31.12.2018, 06.06.2019 - 30.03.2020, 04.05.2021 - 11.07.2022 – периоды работы в ....

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить ФИО3 (...) в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

13.03.1992 - 10.06.1992 - ст. бухгалтер дома культуры «...;

15.06.1992 - 31.08.1998 - бухгалтер расчетного стола ...;

01.09.1998 - 04.09.2001 - бухгалтер расчетного стола ... (с 05.07.2000 - ...»);

01.08.2002 – 28.02.2006 - главный бухгалтер ... филиал;

17.04.2006 - 04.10.2016 - главный бухгалтер ...»;

17.04.2017 - 31.12.2018 - главный бухгалтер ...»;

06.06.2019 - 30.03.2020 - главный бухгалтер ...

04.05.2021 - 11.07.2022 - главный бухгалтер ...».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области произвести расчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО3 (СНИЛС ...) с учетом сведений о заработной плате за период с июля 1992 г. по июнь 1997 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области назначить ФИО3 (СНИЛС ...) страховую пенсию по старости по ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26.12.2023 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись А.С. Астафьева 

Решение в окончательной форме принято 23 декабря 2024 года.

Судья подпись А.С. Астафьева

Копия верна.

Судья:

Секретарь: