дело №2-797/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

31 августа 2017 года г. Учалы, РБ. 

Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Гильманова Р.М.,

Помощника прокурора Иркабаева А.М

Представителя истца ФИО1

при секретаре Бахаревой А.А

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к 

<

***>» о взыскании компенсации морального вреда.

у с т а н о в и л :

ФИО2 обратился в суд с иском к 

<

***> о взыскании компенсации морального вреда, мотивировав тем, что ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в к 

<

***> водителем второго класса. ДД.ММ.ГГГГ получил тяжелую производственную травму в виде перелома крестца, перелома лобковой кости, травмы мочевого пузыря. По факту несчастного случая был оформлен акт по форме № от ДД.ММ.ГГГГ После получения производственной травмы был доставлен в больницу г. Нижневартовска где проходил стационарное лечение до ДД.ММ.ГГГГ далее был переведен на амбулаторное лечение. ДД.ММ.ГГГГ был переведен на легкий труд, но работать не смог и ДД.ММ.ГГГГ был уволен в соответствии с медицинским заключением. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000000 руб, расходы по оплате услуг адвоката 10000 руб.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования, просил удовлетворить в полном объеме.

Суд, выслушав представителя истца, прокурора, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 4 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В силу ст. 12. ГПК РФ Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии со статьей 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья, которое относится к нематериальным благам, принадлежащим гражданину от рождения, что отражено в статье 150 ГК РФ.

В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст.16 ТК РФ).

В силу ст.21 ТК РФ работник обязан, в том числе, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Согласно Акта № с ФИО2 произошел несчастный случай, в результате чего он получил тяжелую производственную травму в виде перелома крестца, перелома лобковой кости, травмы мочевого пузыря

ДД.ММ.ГГГГ был переведен на легкий труд, но работать не смог и ДД.ММ.ГГГГ был уволен в соответствии с медицинским заключением.

Вина ответчика подтверждается Актом о тяжелом несчастном случае на производстве, согласно п. № указанного Акта следует, что вид происшесвия: падение сходни трала- №

Кроме того, согласно указанного Акта следует, что основными причинами несчастного случая является самовольное выполнение водителем погрузочных работ в отсутствии ответственного лица с привлечением работника к выполнению работ, не связанных с его прямыми трудовыми обязанностями. Пункт 2 Недостаточный контроль со стороны начальника участка за производственной и трудовой дисциплиной работников.

Начальника участка 

<

***> проявил недостаточный контроль за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины.

Таким образом, по вине ответчика ФИО2 получил производственную травму.

Согласно Медицинской карте больного ФИО2 поставлен диагноз перелома костей таза.

На основании определения суда от ДД.ММ.ГГГГ проведена экспертиза, в соответствии с которой врач судебно- медицинской эксперт ФИО3 представил Заключение №.

Из Заключения Эксперта № следует, что у гр. ФИО2 согласно данных медицинской документации у потерпевшего имелись телесные повреждения : закрытый перелом лонных и седалищных костей таза с обеих сторон. Перелом боковой массы крестца с обеих сторон.

Данные телесные повреждения причинены тупыми предметами, учитывая данные осмотра, данные медицинской документации и сведения об обстоятельствах дела, не исключается ДД.ММ.ГГГГ

Телесное повреждение в виде : закрытого перелома лонных и седалищных костей таза обеих сторон по признаку – вред здоровью, опасный для жизни человека, создающего непосредственную угрозу для жизни- квалифицируется как тяжкий вред здоровью.

В силу ст.46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Статьями 45 и 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (ст.151 ГК РФ, п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №2). 

В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", и ст. ст. 1083, 1084, 1099, 1101 ГК РФ) подтверждает, что требование ФИО2 о возмещении морального вреда, основано на законе.

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ – компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда- вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Исходя из положений ст.1101 ГК РФ, при определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. 

Таким образом, и материалами дела подтверждено, что ФИО2 причинен моральный вред на производстве у ответчика.

При определении суммы компенсации за причиненный вред, суд учитывая степень вины ответчика, а также физические и нравственные страдания ФИО2, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 200000 рублей.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителя; с учетом сложности гражданского дела, участие в судебных заседаниях суд считает возможным удовлетворить требования в размере 10000 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ с 

<

***> подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета (ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ) в размере 300 рублей

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

р е ш и л :

Взыскать с 

<

***> в пользу ФИО4 С,У компенсацию морального вреда в размере 200000 (двести тысяч) рублей.

Взыскать с 

<

***> расходы на представителя в размере №

Взыскать с 

<

***>» госпошлину в доход местного бюджета №

На решение может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Учалинский районный суд РБ.

Судья Гильманов Р.М.