П С К О В С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

судья Иванова Л.В. дело № 21-98/2018

Р Е Ш Е Н И Е

по делу об административном правонарушении 

21 мая 2018 

<

...>

судья Псковского областного суда Радов В.В.,

при секретаре Богдановой О.Е.,

рассмотрев жалобу и.о. Главы Порховского района Псковской области ФИО1 на решение судьи Порховского районного суда Псковской области от 22 марта 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении Администрации Порховского района Псковской области, юридический адрес:182620, 

<

...>, 

У С Т А Н О В И Л:

постановлением руководителя Государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Псковской области ФИО2 от 17 июля 2017 года Администрация Порховского района Псковской области признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, и Администрации района назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 руб.

Решением судьи Порховского районного суда от 22 марта 2018 года постановление руководителя Государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Псковской области от 17 июля 2017 года оставлено без изменения.

В жалобе в Псковский областной суд и.о. Главы Порховского района Псковской области ФИО1 просит об отмене решения Порховского районного суда от 23 марта 2018 года, считая его незаконным.

Выслушав представителя Администрации Порховского района Псковской области ФИО3, поддержавшей доводы жалобы, проверив материалы дела, оснований для удовлетворения данной жалобы не нахожу.

В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан, в частности соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством. 

Согласно статье 219 ТК РФ каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В силу статьи 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (иди) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада).

Как следует из материалов дела, в период с 05 июня по 03 июля 2017 года Государственной инспекцией труда в Псковской области проведена плановая выездная проверка соблюдения Администрацией Порховского района Псковской области требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение требований статей 147 и 219 ТК РФ, Администрацией района с 01 января 2014 года не установлена и не выплачивается повышенная оплата труда (доплата) в размере 4% должностного оклада, в связи с вредными условиями труда водителям: А.С.И. Г.Р.А. и П.А.Н.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются протоколом об административном правонарушении от 03.07.2017 года, актом о результатах проверки Администрации от 03.07.2017 №91/2017/74/2, копиями трудовых договоров и дополнительных соглашений с А.С.И. Г.Р.А. и П.А.Н. копиями приказов о приёме их на работу на должности водителей, и не оспариваются защитником Администрации.

При таких обстоятельствах судья Порховского районного суда пришел к обоснованному выводу о наличии в действиях Администрации района состава административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Несогласие заявителя с оценкой имеющихся в деле доказательств и с толкованием судом норм КоАП РФ и законодательства, подлежащих применению к рассматриваемым правоотношениям, не свидетельствует о том, что судом допущены существенные нарушения процессуальных требований КоАП РФ, не позволившие всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.

На основании изложенного, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ, 

Р Е Ш И Л:

решение судьи Порховского районного суда Псковской области от 22 марта 2018 года и постановление руководителя Государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Псковской области от 17 июля 2017 по делу об административном правонарушении, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении Администрации Порховского района Псковской области оставить без изменения, а жалобу и.о. Главы Порховского района Псковской области ФИО1 – без удовлетворения. 

Судья Псковского областного суда В.В. Радов