УИД № 17RS0017-01-2025-000193-84 

Дело № 2-2111/2025 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кызыл 

5 марта 2025 года 

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

судьи Кужугет М.А.

при секретаре Дамба А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора 

<

адрес> ФИО6 в интересах ФИО1 к Некоммерческой организации Фонд развития фермерского бизнеса и сельскохозяйственных кооперативов Республики Тыва о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора 

<

адрес> ФИО6 в интересах ФИО1 обратилась в суд с иском к Некоммерческой организации Фонд развития фермерского бизнеса и сельскохозяйственных кооперативов Республики Тыва, указав следующее.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает в Некоммерческой организации Фонд развития фермерского бизнеса и сельскохозяйственных кооперативов Республики Тыва в должности ведущего экономиста. Во время отдыха в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вместе с несовершеннолетним ребенком ФИО10 отдыхала в 

<

адрес>. На оплату проезда к месту отдыха и обратно по маршруту 

<

адрес> – 

<

адрес> – 

<

адрес> истцом затрачено 61 930 руб. Ответчик удовлетворил заявление ФИО1 о возмещении расходов на проезд к месту отдыха и обратно, вместе с тем, в нарушение ст. 325 ТК РФ, компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно ФИО1 по настоящее время не выплачена.

В иске прокурор просил о взыскании с Некоммерческой организации Фонд развития фермерского бизнеса и сельскохозяйственных кооперативов Республики Тыва в пользу ФИО1 61 930 руб. компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно, а также денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату полного погашения задолженности.

В судебном заседании помощник прокурора 

<

адрес> ФИО9 поддержала исковые требования, просила удовлетворить их в полном объеме.

Истец ФИО1, представитель ответчика Некоммерческой организации Фонд развития фермерского бизнеса и сельскохозяйственных кооперативов Республики Тыва, представитель третьего лица Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. Письменную позицию по спору стороны и третье лицо не представили. Дело рассмотрено по правилам ст. 167 ГПК РФ в их отсутствие.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» территории 

<

адрес> отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В ч. 3 ст. 325 ТК РФ указано, что оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета 

<

адрес>» (далее – Положение).

Данное Положение устанавливает гарантии и компенсации для, в том числе, лиц, проживающих в 

<

адрес> и являющихся работниками организаций, финансируемых из местного бюджета 

<

адрес>, по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам, проживающим на территории 

<

адрес> Республики Тыва, в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Согласно ст. 8 Положения лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета 

<

адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра 

<

адрес>.

Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).

Постановлением мэра 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета 

<

адрес>. Данными Правилами предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Как следует из материалов дела, с 2023 г. ФИО1 работала в Некоммерческой организации Фонд развития фермерского бизнеса и сельскохозяйственных кооперативов Республики Тыва. Согласно трудовому договору с апреля 2023 г. ФИО1 занимает должность ведущего экономиста.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 предоставлен отпуск на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Во время отпуска ФИО1 и ее несовершеннолетняя дочь ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ездили на отдых в 

<

адрес>, в подтверждение чего представлены проездные документы по маршруту 

<

адрес> – 

<

адрес> – 

<

адрес>.

Согласно представленным чекам и маршрутным квитанциям стоимость авиабилетов на несовершеннолетнюю ФИО12 составила 28 344 руб., на ФИО1 – 33 586 руб. Дата вылета из 

<

адрес> в 

<

адрес> – ДД.ММ.ГГГГ, дата обратного рейса – ДД.ММ.ГГГГ. В подтверждение факта перелета истцом представлены посадочные талоны на себя и ребенка в направлении туда и обратно.

Таким образом, общая сумма расходов на оплату проезда составила 61 930 руб. (28 344 руб. + 33 586 руб.).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по РТ, выданной ФИО2 – супругу истца, в 2024 году членам его семьи - жене ФИО1 и дочери ФИО13 компенсация за проезд к месту проведения отпуска и обратно не выплачивалась.

ФИО1 обратилась к работодателю с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о возмещении расходов на проезд к месту отдыха и обратно. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ОД-5 заявление ФИО1 о возмещении расходов на проезд к месту отдыха и обратно удовлетворено, вместе с тем компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно ФИО1 фактически не была выплачена, обязательство не исполнено по настоящее время. 

Указанное послужило причиной для обращения ФИО1 в прокуратуру 

<

адрес>. 

Разрешая исковые требования, суд приходит к выводу об их удовлетворении в полном объеме. Судом установлено, что ФИО1 проживает и работает в 

<

адрес>, территории которого отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В течение 2023 гг. ФИО1 правом оплаты проезда к месту использования отпуска не пользовалась. В этой связи на основании вышеприведенных нормативно-правовых положений понесенные ФИО1 расходы на оплату проезда к месту использования отпуска на нее саму и несовершеннолетнего ребенка подлежат возмещению работодателем в заявленном размере.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В случае выплаты работнику недостаточной суммы на компенсацию стоимости проезда разница возмещается работодателем в течение месяца с момента предоставления работником билетов или других документов, подтверждающих использование отпуска.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 руб. в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковое заявление заместителя прокурора 

<

адрес> ФИО6 в интересах ФИО1 к Некоммерческой организации Фонд развития фермерского бизнеса и сельскохозяйственных кооперативов Республики Тыва (ИНН 

<

***>) о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно удовлетворить.

Взыскать с Некоммерческой организации Фонд развития фермерского бизнеса и сельскохозяйственных кооперативов Республики Тыва в пользу ФИО1 (паспорт №) 61 930 руб. в счет компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, а также денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 1/150 действующей ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации, исходя из задолженности в размере 61 930 руб., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату полного погашения задолженности.

Взыскать с Некоммерческой организации Фонд развития фермерского бизнеса и сельскохозяйственных кооперативов Республики Тыва в доход бюджета муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» государственную пошлину в размере 4000 руб. 

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Судья 

М.А. Кужугет 

Мотивированное решение

изготовлено 19 марта 2025 г.