Дело № 2-893/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

8 июня 2021 г. г. Вязьма Смоленской области

Вяземский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Воронкова Р.Е.,

при помощнике судьи Гуляевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что 12 октября 2020 г. обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому пенсия назначается мужчинам при достижении возраста 52 лет, если они проработали на работах с особыми условиями труда не менее 8 лет и имеют трудовой стаж не менее 20 лет.

Решением № 216522/20 от 15 января 2021 г. в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. 

Не засчитаны в специальный стаж периоды работы с 28 сентября 1995 г. по 24 ноября 1995 г. и с 27 ноября 1995 г. по 19 июля 2001 г. в должности прессовщика на горячей штамповке Вяземского завода ЖБШ.

Считает отказ незаконным и необоснованным, поскольку его занятость на данной должности, предусмотренной Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 19, подтверждена представленными доказательствами. Согласно трудовой книжке место работы, должность, а следовательно и условия труда не менялись. 

Кроме того, прессовщики на горячей штамповке обеспечивались костюмами х/б и комбинированными перчатками, выдавалось молоко в связи с вредностью работы, устанавливалась доплата.

Истец имел постоянную занятость в течение полного рабочего дня в профессии в 1995-2001 годах.

Во взаимосвязи данных обстоятельств истец, при наличии у него специального стажа не менее 8 лет, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах со снижением возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Просит суд признать периоды работы с 28 сентября 1995 г. по 24 ноября 1995 г. и с 27 ноября 1995 г. по 19 июля 2001 г. в должности прессовщика на горячей штамповке Вяземского завода ЖБШ подлежащими включению в специальный стаж работы, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) отменить решение № 216522/20 от 15 января 2021 г. и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – 12 октября 2020 г. 

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Истец ФИО1 дополнительно пояснил, что с момента трудоустройства до увольнения работал постоянно на одном и том же рабочем месте в течение всего трудового дня при использовании 800, 600 и 160 тонных прессов, при этом технологический процесс никогда не менялся. 

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) ФИО3 исковые требования не признал в полном объеме по основаниям, изложенным в решении № 216522/20 от 15 января 2021 г. об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. 

Заслушав стороны, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 вышеприведенного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 ст. 30 Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Исходя из ч. 3 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 вышеприведенного Закона). 

Подпунктом «а» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XI «Металлообработка» подраздела 2 «Кузнечно-прессовое производство» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрены прессовщики на горячей штамповке (позиция 1110200а-17056). 

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

В силу пунктов 4, 5 постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). 

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»). 

Судом установлено, что 12 октября 2020 г. истец обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 28-30, 31-32, 33-35). 

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) № 216522/20 от 15 января 2021 г. ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому пенсия назначается мужчинам при достижении возраста 52 лет, если они проработали на работах с особыми условиями труда не менее 8 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. 

Специальный стаж составляет 2 года 2 месяца 13 дней в должности прессовщика на горячей штамповке Вяземского завода ЖБШ филиала АО «БЭТ» за периоды с 13 марта 2018 г. по 17 октября 2019 г., с 19 октября 2019 г. по 30 декабря 2019 г., с 1 января 2020 г. по 23 января 2020 г., с 25 января 2020 г. по 6 февраля 2020 г., с 8 февраля 2020 г. по 24 мая 2020 г., с 26 мая 2020 г. по 29 мая 2020 г.

Не включены в специальный стаж периоды работы с 28 сентября 1995 г. по 24 ноября 1995 г. и с 27 ноября 1995 г. по 19 июля 2001 г. в должности прессовщика на горячей штамповке Вяземского завода ЖБШ.

По трудовой книжке и акту документальной проверки № 17 от 1 октября 2020 г. усматривается, что ФИО1 в вышеуказанные периоды работал в должности прессовщика на горячей штамповке в РМЦ-2, но так как данная организация ликвидирована, а в архиве имеются только приказы, лицевые счета и личная карточка ф. Т-2, определить в каком производстве был занят заявитель не представляется возможным. Согласно информационной справки УПФР работодатель не заявлял о профессии «прессовщик на горячей штамповке» как дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком № 1. Периоды стажа после регистрации заявителя в системе индивидуального персонифицированного учета (1998-2001 года) представлены без кода льготы. Согласно справки действующей организации – Вяземского завода ЖБШ – филиала АО «БЭТ» имущественный комплекс Вяземского завода ЖБШ был передан в собственность АО «БЭТ» с 1 июля 2008 г. Вяземский завод ЖБШ – филиал АО «БЭТ» не является правопреемником Вяземского завода ЖБШ – концерна «Спецжелезобетон» и никакими его документами не располагает.

С учетом изложенного право на досрочное пенсионное обеспечение на 12 октября 2020 г. у ФИО1 отсутствует (л.д. 36-37). 

Суд считает решение ответчика № 216522/20 от 15 января 2021 г. незаконным в части невключения в специальный стаж периодов работы истца с 28 сентября 1995 г. по 24 ноября 1995 г. и с 27 ноября 1995 г. по 19 июля 2001 г. в должности прессовщика на горячей штамповке Вяземского завода ЖБШ по следующим основаниям. 

Как усматривается из трудовой книжки ФИО1, 28 сентября 1995 г. он принят временно на Вяземский завод ЖБШ – концерн «Спецжелезобетон» в РМЦ № 2 прессовщиком по горячей штамповке 3 разряда, 24 ноября 1995 г. уволен в связи с окончанием срока временной работы; 27 ноября 1995 г. принят временно на Вяземский завод ЖБШ – концерн «Спецжелезобетон» в РМЦ № 2 прессовщиком по горячей штамповке 3 разряда, 22 января 1996 г. переведен постоянно, 20 июля 2001 г. переведен в РМЦ № 2 слесарем по изготовлению и сборке тех. оснастки для ж/б шпал 4 разряда (л.д. 16-27). 

Сведения о спорных периодах работы истца с указанием на приказы директора Вяземского завода ЖБШ – концерна «Спецжелезобетон» отражены также в архивной справке архивного отдела администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области № 114 от 15 марта 2021 г. (л.д. 44).

Согласно акту Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) проверки факта работы ФИО1 № 17 от 1 октября 2020 г., для проверки были представлены следующие документы: приказы по личному составу за 1995-2001 года, лицевые счета за 1995-2001 года, личная карточка формы Т-2. Другие документы Вяземского завода ЖБШ за период 1995-2001 годов в архивный отдел администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области не поступали. В ходе проверки выявлено, что ФИО1 в спорные периоды работал прессовщиком на горячей штамповке в РМЦ-2 (л.д. 51-52).

Из сообщения Вяземского завода ЖБШ – филиала АО «БЭТ» № 06/562 от 19 февраля 2021 г. следует, что имущественный комплекс Вяземского завода ЖБШ был передан в собственность АО «БЭТ» с 1 июля 2008 г. Вяземский завод ЖБШ – филиал АО «БЭТ» не является правопреемником Вяземского завода ЖБШ – концерна «Спецжелезобетон». Все документы сданы в архив (л.д. 53). 

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) подтверждено, что ФИО1 12 августа 1998 г. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. В рассматриваемые периоды рабочая деятельность истца предоставлена без особых условий труда (кода льготы) (л.д. 54-62).

В судебном заседании свидетель И.А. показал суду, что работает мастером участка производства III группы Вяземского завода ЖБШ – филиала АО «БЭТ», ранее, а именно в периоды работы истца на Вяземском заводе ЖБШ, работал начальником ремонтно-механического цеха № 2, который занимался комплектующими изделиями для изготовления новых метталоформ и технологической оснастки для выпуска шпальной продукции и их ремонта. Механическо-токарное, кузнечно-прессовое и сварочное производства объедены в данном цехе. Истец с момента трудоустройства и до 2020 года работал прессовщиком горячей штамповки на механическом участке ремонтно-механического цеха № 2 в течение всего трудового дня, поскольку это непрерывное производство, использовал в своей деятельности 800, 600 и 160 тонные прессы, из которых 800 (кривошипно-шатунный) и 160 тонные предназначены для горячей штамповки. С 1990 года техническая документация на прессы, а также технология работы на них не изменились. На момент работы истца в спорные периоды механический участок по штатному расписанию назывался инструментальным участком. Кузнечно-прессовое производство относится к инструментальному участку, на котором работал истец. В инструментальный участок входят работники горячей сетки. 

Свидетель Л.Н. показал суду, что в периоды работы истца и до настоящего времени работает технологом ремонтно-механического цеха № 2 Вяземского завода ЖБШ – филиала АО «БЭТ». Истец работал прессовщиком горячей штамповки на заводе в течение полного трудового дня, занимался одним и тем же производственным процессом, использовал в своей деятельности прессы с усилием 800, 600 и 160 тонн, из которых 800 и 160 тонные – для горячей штамповки. Считает, что поскольку истец работал в горячей сетке, то его должность относится к льготной работе. 

В судебном заседании свидетель Л.Н. дал аналогические вышеприведенным свидетельским показаниям относительно работы истца и специфики его трудовой деятельности. Дополнительно показал, что в связи с высокой температурой на участке, в котором работал истец, ему выдавалась спецодежда и перчатки. 

У суда не имеется оснований сомневаться в показаниях указанных свидетелей, поскольку копиями трудовых книжек подтверждается факт их работы с истцом на одном предприятии и в одно время. Показания свидетелей последовательны и согласуются между собой, подтверждены письменными материалами дела. 

В материалы дела представлена техническая документация и паспорт пресса двухкривошипного закрытого простого действия усилием 800 тонн (л.д. 69-73), с помощью которого прессовщики выполняли работы по изготовлению металлоконструкций и технологической оснастки на горячей штамповке. 

В судебном заседании истец ФИО1 также пояснил, что при выполнении работ следовало сначала сделать металлические заготовки, затем уложить заготовки в печь, нагреть их до температуры 900 градусов, достать из печи и подать в штамп, отштамповать. 

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что факт выполнения истцом работ в вышеуказанные периоды в должности прессовщика на горячей штамповке Вяземского завода ЖБШ на основе постоянной занятости и в течение полного рабочего дня нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела. 

Суд находит, что данная должность предусмотрена Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Также суд исходит из того, что представителем ответчика не оспаривается полная занятость истца на работе в период с 28 сентября 1995 г. по 24 ноября 1995 г. 

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что ФИО1 с 28 сентября 1995 г. по 24 ноября 1995 г. и с 27 ноября 1995 г. по 19 июля 2001 г. работал прессовщиком на горячей штамповке ремонтно-механического цеха № 2 Вяземского завода ЖБШ, в состав которого входили механическо-токарное, кузнечно-прессовое и сварочное производства. 

Согласно разъяснению Госкомтруда СССР от 9 января 1957 г. № 1 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков № 1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» при применении подразделов 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела XI Списка № 1 и раздела XV Списка № 2 под кузнечно-прессовым производством следует понимать не только производства, в которых кузнечные и прессовые работы объединены, но и те, которые такие работы производят раздельно - только кузнечное или только горячепрессовое производство. К кузнечным производствам следует относить также кузнечно- штамповочные, кузнечно-котельные и другие кузнечные производства.

Аналогичные разъяснения даны в постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 81/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

Таким образом, учитывая установленным факт работы истца на горячепрессовом производстве, суд находит несостоятельным довод представителя ответчика о неподтверждении вида производства. 

При этом непредставление работодателем сведений о профессии «прессовщик на горячей штамповке» как дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком № 1 не может влиять на пенсионные права истца.

Принимая во внимание данные обстоятельства, работа ФИО1 в период с 28 сентября 1995 г. по 24 ноября 1995 г. в должности прессовщика на горячей штамповке Вяземского завода ЖБШ подлежала зачету в специальный стаж в связи с особыми условиями труда. 

Относительно работы истца в период с 27 ноября 1995 г. по 19 июля 2001 г. суд приходит к следующим выводам. 

Как следует из представленных в материалы дела доказательств, характер, специфика и условия осуществляемой истцом трудовой деятельности в период с 1995 по 2020 года не изменялась. 

При этом с 12 августа 1998 г. истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, сведения работодателем за 1998-2001 года предоставлялись без кода льготы.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. 

Вместе с тем, согласно акту Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) № 1 от 13 января 2021 г. при проведении проверки за 2018-2020 года запрошен и исследован, в том числе, паспорт пресса кривошипного КА 3539, 1971 года выпуска, предназначенного для изготовления крупногабаритных деталей из тонколистового материала. Основные операции, выполняемые на пресс: вырубка, гибка, штамповка, неглубокая вытяжка. Оборудование передано Вяземским заводом ЖБШ на основании актов о приемке-передаче объектов основных средств № 2206, 2210 от 30 июня 2008 г. При проверке приказов и лицевых счетов установлено, что в 2018-2020 годах ФИО1 работал прессовщиком на горячей штамповке РМЦ № 2. Индивидуальные сведения за период с 13 марта 2018 г. по 29 мая 2020 г. с кодом льготы 27-1, 1110200а-17056. Заключение: анализ первичных документов, представленных для проверки, показал, что профессия прессовщик на горячей штамповке с отражением кода льготы 27-1, позиция 1110200а-17056, обоснованно включена Вяземским заводом ЖБШ-филиалом ОАО «БЭТ» в Перечни профессий, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение пенсии (л.д. 86-87). 

Учитывая, что вплоть до увольнения в 2020 году оборудование, производственный и технологический процессы, характер и специфика работы при осуществлении истцом трудовой деятельности не поменялись, суд не может согласиться с доводом представителя ответчика о невозможности включить период с 27 ноября 1995 г. по 19 июля 2001 г. в специальный стаж.

Бездействие работодателя в указанный период времени по непредставлению соответствующих сведений об особых условиях труда также не может служить основанием для нарушения пенсионных прав истца и не должно препятствовать в реализации им права на получение страховой пенсии. 

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы подлежат удовлетворению в полном объеме. 

С учетом включенных в специальный стаж периодов работы истца, наличия необходимой продолжительности страхового стажа, на дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости – 12 октября 2020 г. специальный стаж ФИО1 составляет 8 лет 3 дня, в связи с чем он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы. 

На основании ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

В данном случае пенсия истцу должна быть назначена с 12 октября 2020 г. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) № 216522/20 от 15 января 2021 г. в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж периодов работы с 28 сентября 1995 г. по 24 ноября 1995 г. и с 27 ноября 1995 г. по 19 июля 2001 г. в должности прессовщика на горячей штамповке Вяземского завода ЖБШ. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, периоды работы с 28 сентября 1995 г. по 24 ноября 1995 г. и с 27 ноября 1995 г. по 19 июля 2001 г. в должности прессовщика на горячей штамповке Вяземского завода ЖБШ. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в размере, установленном пенсионным законодательством, с 12 октября 2020 г. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Вяземский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья Р.Е. Воронков

08.06.2021 вынесена резолютивная часть решения;

15.06.2021 изготовлено мотивированное решение;

16.07.2021 вступает в законную силу.