Дело №2-2300/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

23 августа 2017 года г.Тамбов 

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Словесновой А.А.,

при секретаре Бабкиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Тамбова в интересах неопределенного круга лиц к Закрытому акционерному обществу «Казаньстройсервис» о понуждении предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за апрель-май 2017 года,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г.Тамбова в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Казаньстройинвест» (далее ЗАО «Казаньстройинвест») о понуждении предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за апрель-май 2017 года.

В обоснование заявления указал, что в порядке осуществления надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации, прокуратурой Ленинского района г.Тамбова проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения со стороны юридических лиц. В ходе проверки было установлено, что ЗАО «Казаньстройинвест» за апрель-май 2017 года не представило в Тамбовское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения г.Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих мест, чем нарушил требования ст.25 Закона РФ №1032-I «О занятости населения в Российской Федерации». Неисполнение ответчиком данной обязанности свидетельствует об их бездействии, что нарушает права граждан на труд. 

Протокольным определением судья Ленинского районного суда г.Тамбова от 07.08.2017г. на основании ст.41 ГПК РФ произведена замена ненадлежащего ответчика ЗАО «Казаньстройинвест» на надлежащего ЗАО «Казаньстройсервис» (Закрытое акционерное общество «Казаньстройсервис»).

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Ленинского района г.Тамбова Гансиор А.И. поддержал требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям, просил обязать ЗАО «Казаньстройсервис» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за апрель-май 2017 года.

Представитель ЗАО «Казаньстройсервис» в судебное заседание не явился, судом извещался надлежащим образом, однако, судебное извещение ответчиком получено не было и возвращено в адрес суда. Суд расценивает данные обстоятельства, как надлежащее извещение, а причину неявки ответчика, как неуважительную, поскольку в силу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

В связи с изложенным, суд считает возможным на основании ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

На основании ст.233 ГПК РФ и с согласия представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. 

Суд, выслушав представителя истца, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного производства, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, признается защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

Право на защиту от безработицы реализуется в Законе РФ от 19.04.1991г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». 

В силу ч. 3 ст. 25 указанного закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Постановлением администрации Тамбовской области от 15.08.2014 г. № 923 утвержден Порядок предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и должностей.

Согласно п.2 порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей обязателен для исполнения всеми работодателями, расположенными на территории области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Информация представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей (п.6 Порядка). 

При этом неисполнение работодателем требований названных норм свидетельствует о его бездействии, что нарушает право граждан на труд, гарантированное ст. 37 Конституции РФ. 

Судом установлено, что за апрель-май 2017 года ЗАО «Казаньстройсервис» не представило в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих местах, что подтверждается списком предприятий Ленинского района, не представивших сведения о наличии вакантных мест в апрель-май 2017 года (л.д.5-6). 

Данные обстоятельства свидетельствуют о ненадлежащем исполнении ЗАО «Казаньстройсервис» своих обязательств по предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест. 

С учетом изложенного, суд находит требования прокурора о возложении обязанности на ЗАО «Казаньстройсервис» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Ленинского района г.Тамбова в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать Закрытое акционерное общество «Казаньстройсервис», ОГРН 

<

***>, ИНН/КПП 

<

***>/682901001 предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за апрель-май 2017 года.

Ответчик вправе подать в Ленинский суд г.Тамбова заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья подпись А.А. Словеснова

Решение принято в окончательной форме 24.08.2017 года.

Судья подпись А.А. Словеснова