№ 2-760/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2017 года п. Дедовичи

Дедовичский районный суд Псковской области в составе:

Председательствующего судьи Васильевой М.Г.

при секретаре Бакулиной О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Дедовичском районе Псковской области о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периодов работы с 14 сентября 1995 года по 13 января 1996 года в качестве медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы, с 01 февраля 1996 года по 30 ноября 1998 года в качестве операционной медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы в льготном исчислении, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 04 ноября 2003 года по 29 ноября 2003 года, с 04 октября 2004 года по 09 ноября 2004 года, с 07 февраля 2005 года по 16 марта 2005 года, с 26 октября 2005 года по 19 ноября 2005 года, с 13 марта 2006 года по 04 апреля 2006 года, с 23 октября 2006 года по 15 ноября 2006 года, с 26 марта 2007 года по 19 апреля 2007 года, с 05 ноября 2007 года по 29 ноября 2007 года, с 21 апреля 2008 года по 15 мая 2008 года, с 15 сентября 2008 года по 09 октября 2008 года, с 11 ноября 2008 года по 06 декабря 2008 года, с 20 мая 2009 года по 18 июня 2009 года, с 16 ноября 2009 года по 06 декабря 2009 года, с 12 апреля 2010 года по 02 мая 2010 года в льготном исчислении, и назначении страховой пенсии с 10 июля 2017 года, ранее достижения 55 лет, 

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда в Дедовичском районе о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периодов работы с 14 сентября 1995 года по 13 января 1996 года в качестве медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы, с 01 февраля 1996 года по 30 ноября 1998 года в качестве операционной медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы в льготном исчислении, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 04 ноября 2003 года по 29 ноября 2003 года, с 04 октября 2004 года по 09 ноября 2004 года, с 07 февраля 2005 года по 16 марта 2005 года, с 26 октября 2005 года по 19 ноября 2005 года, с 13 марта 2006 года по 04 апреля 2006 года, с 23 октября 2006 года по 15 ноября 2006 года, с 26 марта 2007 года по 19 апреля 2007 года, с 05 ноября 2007 года по 29 ноября 2007 года, с 21 апреля 2008 года по 15 мая 2008 года, с 15 сентября 2008 года по 09 октября 2008 года, с 11 ноября 2008 года по 06 декабря 2008 года, с 20 мая 2009 года по 18 июня 2009 года, с 16 ноября 2009 года по 06 декабря 2009 года, с 12 апреля 2010 года по 02 мая 2010 года в льготном исчислении, и назначении страховой пенсии с 10 июля 2017 года, ранее достижения 55 лет.

В предварительном судебном заседании истица уточнила исковые требования, просила включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периодов работы с 14 сентября 1995 года по 31 января 1996 года в качестве медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы, с 01 февраля 1996 года по 30 ноября 1998 года в качестве операционной медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы в льготном исчислении - год работы как один год девять месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 04 ноября 2003 года по 29 ноября 2003 года, с 11 ноября 2008 года по 06 декабря 2008 года в льготном исчислении - год работы как один год шесть месяцев, а также периоды нахождения в учебных отпусках с 04 октября 2004 года по 09 ноября 2004 года, с 07 февраля 2005 года по 16 марта 2005 года, с 26 октября 2005 года по 19 ноября 2005 года, с 13 марта 2006 года по 04 апреля 2006 года, с 23 октября 2006 года по 15 ноября 2006 года, с 26 марта 2007 года по 19 апреля 2007 года, с 05 ноября 2007 года по 29 ноября 2007 года, с 21 апреля 2008 года по 15 мая 2008 года, с 15 сентября 2008 года по 09 октября 2008 года, с 20 мая 2009 года по 18 июня 2009 года, с 16 ноября 2009 года по 06 декабря 2009 года, с 12 апреля 2010 года по 02 мая 2010 года в льготном исчислении - год работы как один год шесть месяцев, и назначить страховую пенсию с 10 июля 2017 года, ранее достижения 55 лет.

В судебном заседании истица поддержала свои требования, указав, что при обращении в Управление пенсионного фонда в Дедовичском районе о назначении страховой пенсии как медицинскому работнику ранее 55 лет, периоды ее работы с 14 сентября 1995 года по 31 января 1996 года в качестве медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы и с 01 февраля 1996 года по 30 ноября 1998 года в качестве операционной медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы были исчислены в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев, с чем, она не согласна, поскольку больница находится в сельской местности и согласно действовавшего на тот момент законодательства указанные периоды, по ее мнению, должны быть исчислены один год работы как один год девять месяцев. Дополнительно истица пояснила, что как медицинская сестра хирургического отделения Дедовичской районной больницы она в период с 14 сентября 1995 года по 31 января 1996 года работала посменно, осуществляла уход за хирургическими больными – ставила капельницы, внутривенные уколы, осуществляла перевязки и обработку ран, включая пациентов из приемного покоя, накладывала гипсы, готовила больных к операции.

В справке, предоставленной работодателем ответчику иные спорные периоды были указаны как нахождения на курсах повышения квалификации. Однако, на курсах повышения квалификации как операционная медсестра она находилась дважды - с 04 ноября 2003 года по 29 ноября 2003 года, с 11 ноября 2008 года по 06 декабря 2008 года. Курсы повышения квалификации проходили в течении всего рабочего дня на базе Псковского медицинского училища. Повышение квалификации для нее как операционной медсестры это обязательное условие выполнения работы по соответствующей специальности и занимаемой должности. Знания, полученные на курсах повышения квалификации, она применяет в работе по охране здоровья населения. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы, средняя заработная плата, а работодателем производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации просит включить в страховой стаж - год работы как один год шесть месяцев.

Имея среднее медицинское образование, и работая в качестве операционной медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы, она в период с 2004 по 2009 годы заочно обучалась в Санкт-Петербургском государственном медицинском университете имени академика И.П.Павлова Федерального агентства по здравоохранению и социального развития по специальности «сестринское дело». После получения диплома, она еще дважды - с 16 ноября 2009 года по 06 декабря 2009 года, с 12 апреля 2010 года по 02 мая 2010 года также ездила в указанное учебное заведения для получения сертификата по специальности «управление сестринской деятельностью». На время сессий за ней сохранялось рабочее место и работодателем ей предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска с сохранением среднего заработка. Полученные в университете знания, она применяет на практике при работе с пациентами. Вся ее трудовая деятельность в этот период связана с охраной здоровья населения. Указанные периоды, она также просит включить в страховой стаж - год работы как один год шесть месяцев, и, назначить пенсию как медицинскому работнику с момента обращения - 10 июля 2017 года, поскольку необходимый 25-летний стаж медицинского работника у нее имелся. 

Представитель истицы ФИО2 поддержал иск доверителя, настаивая, что пенсия ФИО1 должна быть назначена с момента обращения - с 10 июля 2017 года, поскольку имелся требуемый 25-летний стаж работы в сельской местности. 

Представитель ответчика - Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Дедовичском районе ФИО3 иск не признала и пояснила, что на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В связи с чем, истице нельзя зачесть в льготный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и нахождение в учебных отпусках, поскольку Списком это не предусмотрено. Согласно п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в специальный стаж включаются периоды постоянно выполняемой работы, а также периоды получения пособия по государственному социальном страхованию в период временной нетрудоспособности в календарном порядке и периоды ежегодно оплачиваемых отпусков. Поскольку истица в это время не находился в учреждениях здравоохранения и не осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, то и включение спорных периодов в специальный страховой стаж не предусмотрено.

Периоды работы истцы с 14 сентября 1995 года по 31 января 1996 года в качестве медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы и с 01 февраля 1996 года по 30 ноября 1998 года в качестве операционной медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы обоснованно исчислены - год работы в сельской местности за один год шесть месяцев.

При включении ФИО1 в льготный стаж спорных периодов в хирургическом отделении один год работы за один год девять месяцев, периодов нахождения на кусах повышении квалификации один год работы за один год шесть месяцев, и в календарном порядке периодов учебных отпусков, 25-летний стаж у истицы имеется с момента обращения.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы, суд приходит к следующему. 

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, имеют лица, осуществляющие лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста. 

С 01 января 2015 года действует ФЗ «О страховых пенсиях» и согласно главе 6 «сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные периоды» в статье 30 указано, что сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста (п.п.20 ч.1). 

В статье 36 ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что Федеральные законы, принятые до вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. 

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 (с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665) предусмотрены наименования должностей среднего медицинского персонала «медицинская сестра», «операционная медицинская сестра» в районных больницах.

Указанным постановлением также утвержден перечень структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, включая операционных медицинских сестер, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. 

В судебном заседании установлено, что истица согласно записи №1 в трудовой книжке истица 14 сентября 1995 года была принята в Дедовичскую центральную районную больницу на должность медсестры хирургического отделения. 01 февраля 1996 года она переведена на должность операционной медсестры и работает по настоящее время (записи №2,7). В записях №2,3,4 отмечено о присвоении ей первой квалификационной категории «операционное дело», присвоении высшей квалификационной категории «операционное дело» и подтверждении указанной категории. В записи №6 указано о переименовании с 01 января 2012 года Дедовичской ЦРБ как ГБУЗ «Дедовичская районная больница». 

В спорные периоды работы истицы в хирургическом отделении Дедовичской районной больницы с 14 сентября 1995 года по 31 января 1996 года в качестве медсестры, с 01 февраля 1996 года по 30 ноября 1998 года в качестве операционной медсестры действовало постановление Совмина РСФСР №464 от 06 сентября 1991 года «О утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» в соответствии с которым врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности включалась в льготный медицинский стаж. Пунктом 2 указано постановления было установлено, что работникам здравоохранения указанным в Списке один год работы в сельской местности или поселке городского типа считать за один год и три месяца. Кроме того, врачам – хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Указанный порядок исчисления сроков выслуги был изменен постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», вступившим в силу с 01 ноября 1999 года.

Российское законодательство направлено на предоставление работникам льгот, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Принимая во внимание положения ст.6,15,17,18,19 и 55 Конституции Российской Федерации, которые по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверены в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истицы в хирургическом отделении Дедовичской районной больницы с 14 сентября 1995 года по 31 января 1996 года в качестве медсестры, с 01 февраля 1996 года по 30 ноября 1998 года в качестве операционной медсестры должен быть исчислен с применением двух льгот: за работу в сельской местности и за работу в качестве медицинской и операционной медсестры хирургического отделения, то есть как год работы за один год девять месяцев.

Соответственно доводы ответчика о том, что Постановлением Совет Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года№464 не было предусмотрено сложение двух льгот, является несостоятельным.

Согласно выписок из приказов МЛПУ «Дедовичская РБ» №65 от 27 октября 2003 года, №10 от 14 октября 2008 года ФИО1 как операционная медсестра хирургического отделения с 04 ноября 2003 года по 29 ноября 2003 года, с 11 ноября 2008 года по 06 декабря 2008 года находилась на курсах повышения квалификации в г.Пскове в Псковском медицинском училище. Представленные свидетельства о прохождении повышении квалификации и сертификат подтверждают, что истица в спорные периоды успешно прошла повышение квалификации, сдав все зачеты. Повышение квалификации для операционной медсестры хирургического отделения является обязательным условием выполнения квалифицированной работы по охране здоровья населения и не вызывает сомнения у суда.

На основании ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

В статье ст.72 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (в редакции от 25 июня 2012 года) указано, что медицинские работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Кроме того, в п.2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 (в редакции Постановления Правительства РФ от 26 мая 2009 года №449) указано, что при исчислении периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, в части не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в настоящее время ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516. 

При таких обстоятельствах, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации суд расценивает как периоды работы с сохранением средней заработной платы, с которых работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, т.е. в равных условиях с лечебной деятельностью, следовательно, спорные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Принимая во внимание, что на курсы повышения квалификации истица направлялась как операционная сестра хирургического отделения, то и включение указанных спорных периодов нахождения на курсах зависит от того, в каком исчислении включена основная работа, следовательно, указанные должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении - год работы как один год шесть месяцев, поскольку именно в таком исчислении истицы включены периоды работы как операционной медсестры хирургического отделения.

Также установлено, что работая операционной медсестрой хирургического отделения, истица в 2004 года поступила в «Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П.Павлова» Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию на заочное отделение, поскольку имела среднее медицинское специальное образование и желала получить новые знания для работы по специальности. 15 июня 2009 года ФИО1 окончила университет ей присуждена квалификация «менеджер» по специальности по специальности «сестринское дело». 

В материалах дела имеются копии десяти приказов МЛПУ «Дедовичская РБ», даты издания которых, совпадают с оспариваемыми периодами, о предоставлении ФИО1 учебных отпусков – дополнительных отпусков с сохранением среднее заработка для сдачи экзаменов и участии в сессии, на основании справок-вызовов Санкт-Петербургского государственного медицинского университете имени академика И.П. Павлова. 

Также, ФИО1, получив высшее образование, дважды - с 16 ноября 2009 года по 06 декабря 2009 года, с 12 апреля 2010 года по 02 мая 2010 года находилась в учебных отпусках, о чем имеется два приказа, с целью получения сертификата по специальности «Управление сестринской деятельностью» в указанном медицинском образовательном учреждении. 

Согласно ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых норм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднее заработка. 

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в настоящее время ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Положениями п.21 Рекомендаций Международной организации труда №418 от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.

Доводы представителя ответчика о том, что на основании п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в настоящее время ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»), не включаются в льготный стаж периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках являются ошибочными. Постановлением Правительства РФ от 18 июня 2007 года №381 в указанные Правила были внесены изменения в п.5 слова «оплачиваемых отпусков, включая дополнительные» заменены словами «основного и дополнительных оплачиваемых отпусков». Таким образом, дополнительные оплачиваемые отпуска включаются в льготный стаж. В обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2006 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07 марта 2007 года, также указано, что периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.

Отказ ответчика включить истицы в льготный стаж спорные периоды – нахождение в дополнительно оплачиваемых отпусках, а именно в учебных отпусках, ограничивают конституционные права ФИО1 на социальное обеспечение по старости пенсионного законодательства, что противоречит целям, закрепленных в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации. 

Соответственно, оспариваемые периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках подлежат включению в льготный стаж как медицинскому работнику. Однако, учитывая отсутствие направления работодателя на учебу в указанное образовательное учреждение, обучение по собственному желанию, суд включает указанные спорные периоды в календарном исчислении. В связи с чем, исковые требования удовлетворяются частично.

В соответствии со ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. ФИО1 10 июля 2017 года обратилась к ответчику о назначении страховой пенсии по старости как медицинскому работнику ранее достижения 55 лет. 01 сентября 2017 года вынесено решение об отказе в назначении досрочной пенсии, исключены спорные периоды. Однако, учитывая наличие у нее на момент обращения льготного стажа, суд назначает ей пенсию с этой даты.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы. Учитывая, что иск удовлетворен частично, оснований для взыскания с ответчика государственной пошлины в сумме 300 рублей не имеется.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд 

Решил:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Дедовичском районе Псковской области о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периодов работы с 14 сентября 1995 года по 31 января 1996 года в качестве медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы, с 01 февраля 1996 года по 30 ноября 1998 года в качестве операционной медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы в льготном исчислении, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 04 ноября 2003 года по 29 ноября 2003 года, с 11 ноября 2008 года по 06 декабря 2008 года, периодов нахождения в учебных отпусках с 04 октября 2004 года по 09 ноября 2004 года, с 07 февраля 2005 года по 16 марта 2005 года, с 26 октября 2005 года по 19 ноября 2005 года, с 13 марта 2006 года по 04 апреля 2006 года, с 23 октября 2006 года по 15 ноября 2006 года, с 26 марта 2007 года по 19 апреля 2007 года, с 05 ноября 2007 года по 29 ноября 2007 года, с 21 апреля 2008 года по 15 мая 2008 года, с 15 сентября 2008 года по 09 октября 2008 года, с 20 мая 2009 года по 18 июня 2009 года, с 16 ноября 2009 года по 06 декабря 2009 года, с 12 апреля 2010 года по 02 мая 2010 года в льготном исчислении, и назначении страховой пенсии с 10 июля 2017 года, ранее достижения 55 лет, удовлетворить частично.

Сохранить ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии ранее достижения возраста 55 лет как медицинскому работнику.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Дедовичском районе включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периоды работы с 14 сентября 1995 года по 31 января 1996 года в качестве медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы, с 01 февраля 1996 года по 30 ноября 1998 года в качестве операционной медсестры хирургического отделения Дедовичской районной больницы в льготном исчислении - год работы как один год девять месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Дедовичском районе Псковской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 04 ноября 2003 года по 29 ноября 2003 года, с 11 ноября 2008 года по 06 декабря 2008 года в льготном исчислении - год работы как один год шесть месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Дедовичском районе Псковской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периоды нахождения в учебных отпусках с 04 октября 2004 года по 09 ноября 2004 года, с 07 февраля 2005 года по 16 марта 2005 года, с 26 октября 2005 года по 19 ноября 2005 года, с 13 марта 2006 года по 04 апреля 2006 года, с 23 октября 2006 года по 15 ноября 2006 года, с 26 марта 2007 года по 19 апреля 2007 года, с 05 ноября 2007 года по 29 ноября 2007 года, с 21 апреля 2008 года по 15 мая 2008 года, с 15 сентября 2008 года по 09 октября 2008 года, с 20 мая 2009 года по 18 июня 2009 года, с 16 ноября 2009 года по 06 декабря 2009 года, с 12 апреля 2010 года по 02 мая 2010 года в календарном исчислении. 

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Дедовичском районе назначить ФИО1 страховую пенсию по старости как медицинскому работнику ранее достижения 55 лет, с 10 июля 2017 года. 

В остальной части иска – отказать.

С полным текстом решения вправе ознакомиться 14 декабря 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы. 

Председательствующий судья: