Мотивированное 

решение

 

изготовлено 25.06.20219 Дело № 2-53/2019

51RS0017-01-2018-000988-35 

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Заполярный 20 июня 2019 года

Печенгский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Самойловой О.В.,

при секретаре Деруновой О.Н.,

с участием:

- истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное), обществу с ограниченной ответственностью «Колабыт» о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в льготный и страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в льготный и страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что 03.04.2017 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области (далее по тексту ГУ – Управление ПФР в Печенгском районе) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с протоколом № 124 от 30.08.2017 в назначении указанной пенсии ему было отказано ввиду отсутствия специального стажа, требуемого для назначении досрочной страховой пенсии по заявленному основанию.

При этом, при оценке его пенсионных прав из специального стажа исключен период его работы с 29.08.1996 по 17.05.1999 в качестве 

<

данные изъяты> автотранспортного цеха ГМК «Печенганикель», поскольку отсутствует документальное подтверждение его занятости на работах, предусмотренных Списком № 1, справка, уточняющая особые условия труда, не предоставлена, в выписке из индивидуального лицевого счета информация о льготном стаже до 18.05.1999 отсутствует. 

С указанным решением пенсионного органа в данной части он не согласен ввиду следующего.

Полагает, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. 

Согласно записи в его трудовой книжке, на основании приказа № 103п от 29.08.1996 он принят 

<

данные изъяты> АО ГМК «Печенганикель».

Приказом № от 03.09.1996 начальника АТЦ Т. АО ГМК «Печенганикель» в Автотранспортный цех приняты на работу Ю. (таб.№) с 27.08.1996 г. и ФИО1 (таб. №) с *.*.* в состав бригады № 

<

данные изъяты> по вывозке горной массы из карьеров комбината, с 10 дневной стажировкой. Часовая тарифная ставка 2070 руб. Основание: переводная записка ОК.

Приказом №-л от 17.05.1999 он уволен по переводу в ОАО «Кольская ГМК» на основании пункта 5 статьи 29 КЗоТ РФ, в качестве 

<

данные изъяты> автомобилей всех марок, типов и грузоподъемностей. 

Сообщает, что место и условия его работы в ОА ГМК «Печенганикель» в период с 29.08.1996 по 17.05.1999 в должности 

<

данные изъяты> были связаны с вредными и опасными условиями труда, работа осуществлялась в условиях открытого рудника глубиной 150 метров по вывозке горной массы в течение полного рабочего дня, при наличии вредных факторов, тяжелых физических нагрузок, фиксированной позы в кабине транспортного средства во время вождения, при наличии общей вибрации, вредных веществ в рабочей зоне, в связи с чем он ежегодно проходил обязательные медицинские осмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

В соответствии с едиными нормами выработки на открытые горные работы для предприятий горнодобывающей промышленности, утвержденными Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 03.02.1988 № 52/3-70, а так же приказом Минтопэнерго от 05.07.1993 № 164 транспортирование горной массы в процессе производства открытых горных пород производится, в том числе самосвалами КрАЗ-256, КрАЗ-256Б, «Татра-148», МАЗ -6507, БелАЗ-540, БелАЗ-7510, БелАЗ-7540, БелАЗ-548, БелАЗ-7525, БелАЗ-7548.

В методическом руководстве РД 37.009.015-98, утвержденном Минэкономики РФ 04.06.1998, отражено, что автомобили модели БелАЗ (БелАЗ-548, БелАЗ - 548А, БелАЗ-549, и т.д.) являются карьерными автомобилями-самосвалами, то есть используются на работах непосредственно в карьерах.

Технические характеристики автомобилей БелАЗ-540, БелАЗ-548, относят указанные автомобили к карьерным самосвалам, которые предназначены для перевозки горной массы и сыпучих грузов на открытых разработках полезных ископаемых (грунта, вскрышных пород, руды и пр.) Автомобили БелАЗ иных марок так же относятся к карьерным самосвалам с усовершенствованными техническими характеристиками.

Учитывая изложенное, полагает, что в спорный период он работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в качестве 

<

данные изъяты>, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на открытом руднике, то есть, выполнял работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Вместе с тем работодатель АО «Кольская ГМК» не предоставила пенсионному органу сведения персонифицированного учета о том, что в спорный период он работал по Списку №1 в течении полного рабочего дня, а инспектор отдела кадров отказалась выдать справку, подтверждающую занятость на работах в условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, сославшись на служебную записку начальника АТЦ З. от 08.02.2008, из которой следует, что его постоянная занятость на работах в условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, в качестве 

<

данные изъяты> БелАЗ -7523 с *.*.* по *.*.* не подтверждается.

Полагает, что данная служебная записка не может быть принята во внимание, поскольку в ней отсутствует основания ее выдачи, табеля учета рабочего времени, наряд задания.

При этом, льготный характер его работы в указанные периоды подтверждается копиями лицевых счетов и копией личной карточки работника (форма Т-2) из которых следует, что в спорные периоды ему предоставлялся дополнительный отпуск за вредные условия труда и дополнительный отпуск за работу в разрезе, а также выплачивалась доплата за вредные условия труда.

Кроме этого, как следует из данных о стаже, ответчик не включил в страховой стаж период его учебы в СПТУ №15 п. Никель с 02.11.1984 по 11.07.1987 и период прохождения действительной военной службы по призыву в рядах Советской Армии с 20.06.1988 по 09.06.1990, что он считает незаконным.

Согласно архивной справке ГАУ Мурманской области «Центр комплексного обслуживания учреждений образования» от 22.06.2017 № следует, что в документах архивного фонда среднего профессионально-технического училища (СПТУ) № 15 п. Никель Мурманской области, в приказах по личному составу учащихся, поименной книге записи учащихся, журнале регистрации выдачи диплома и аттестатов, протоколе заседания экзаменационной комиссии по выпуску учащихся от 04.07.1987 на ФИО1 имеются следующие сведения:

- зачислен в личный состав учащихся с 02.11.1984 в группу № по специальности: 

<

данные изъяты>» (приказ от 02.11.1987 №-к, о выпуске),

- отчислен из состава учащихся с 11.07.1987 (приказ от 11.07.1987 №-к, о выпуске).

Кроме того, согласно записям в его трудовой книжке, с 20.07.1987 он принят на работу в качестве 

<

данные изъяты> АО ГМК «Печенганикель», а с 10.05.1988 уволен в связи с призывом в Советскую Армию п. 3 ст. 29 КЗоТ РФ, с 20.06.1988 по 09.06.1990 - служба в Советской Армии.

Согласно справке военного комиссариата Печенгского района Мурманской области от 04.01.2018 № с 20.06.1988 он призван Печенгским военкоматом Мурманской области, проходил службу по призыву в Российской Армии с 20.06.1988 по 09.06.1990.

Статьями 90 - 91 Федерального закона от 29.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» предусматривалось, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации, включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона. 

В соответствии с пунктом 8 ранее действующих Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252, где также предусматривалось, что в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего и служащего, засчитывалось и время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования. Если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев.

Записями в трудовой книжке подтверждается, что после обучения в течении месяца он трудоустроился, поэтому периоды с 02.11.1984 по 11.07.1987 (учебы в ПТУ №15 п. Никель Мурманской области) и с 20.06.1988 по 09.06.1990 (служба по призыву в Советской Армии подлежат) подлежат включению в его страховой стаж.

Кроме того, ответчик не включил в его страховой стаж период работы с 01.11.1992 по 14.04.1994 в качестве 

<

данные изъяты> поскольку запись о данном периоде работы в трудовой книжке внесена с нарушением.

Вместе с тем, согласно статье 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 01.01.2002, в общий трудовой стаж подлежала включению любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации.

Согласно записям под №№ трудовой книжки, истец принят на работу 01.12.1991 в ТОО «Петсамо» на должность 

<

данные изъяты>, однако работодатель неверно указал год «1992». В трудовой книжке имеется подпись директора ТОО «Петсамо» К. и печать организации.

01.11.1992 он переведен 

<

данные изъяты> (приказ № II-к от 01.11.1992), 14.04.1994 уволен по собственному желанию (приказ № II-к от 14.04.1994).

В настоящее время внести исправления в запись № 9 в трудовой книжке не представляется возможным, поскольку согласно архивной справке администрации муниципального образования Печенгский район Мурманской области от 16.05.2018 № документы по личному составу ТОО «Петсамо» на хранение в архив не поступали, их местонахождение не известно, при этом ТОО «Петсамо» ликвидировано. 

Также справка содержит сведения о том, что ТОО «Петсамо» было зарегистрировано решением исполнительного комитета Заполярного городского Совета народных депутатов от 20.09.1991 №, расположено по адресу: 

<

адрес> учредителями ТОО «Петсамо» являются К., Д., К.Г., Б., Р.

Просит суд признать незаконным отказ Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в Печенгском районе Мурманской области в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от *.*.* № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить ему в льготный стаж по Списку № 1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы: с 29.08.1996 по 17.05.1999 в качестве 

<

данные изъяты> Белаз-7523 по вывозке горной массы из карьера АТЦ АО ГМК «Печенганикель», включить в его страховой стаж периоды работы с 01.12.1991по 14.04.1994 в качестве 

<

данные изъяты> ТОО «Петсамо», период учебы в СПТУ № 15 п. Никель с 02.11.1984 по 11.07.1987 и период прохождения действительной военной службы по призыву в рядах Советской Армии с 20.06.1988 по 09.06.1990 и назначить досрочно страховую пенсию в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.04.2017 года.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в Печенгском районе Мурманской области представил письменные возражения, в которых, не оспаривая факт обращения истца 03.04.2017 с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по Списку № 1 на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в иске просил отказать ввиду отсутствия требуемого стажа по Списку № 1. Обращает внимание, что характер работы и условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии, определяет работодатель, в то время как сведения индивидуального персонифицированного учета ФИО1 таких условий в заявленный спорный период не содержат (т.1 л.д.160-162).

Протокольным определением суда от 22.01.2019 к участию в деле в качестве соответчиков привлечены АО «Кольская ГМК» и ООО «Колабыт», к производству суда принято заявление ФИО1 о дополнении исковых требований, в которых истец просит обязать АО «Кольская ГМК» и ООО «Колабыт» провести корректировку индивидуальных сведений застрахованного лица ФИО1, передать эти сведения в УПФР в Печенгском районе Мурманской области и выдать уточняющие справки о льготных периодах, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области включить истцу в льготный стаж по Списку № 2 периоды работы: с 22.09.2010 по 01.01.2011 в качестве 

<

данные изъяты> участок горного транспорта и дорожных механизмов ООО «Арктикавтотранс», с 01.01.2012 по 02.06.2013 в качестве 

<

данные изъяты> участок горного транспорта и дорожных механизмов ООО «Арктикавтотранс»; с 03.06.2013 по 21.12.2017 в качестве 

<

данные изъяты> Автотранспортный цех служба эксплуатации на участок горного транспорта и дорожных механизмов АО «Кольская ГМК» (т.1 л.д.167-172).

Ответчик ООО «Колабыт» представил письменные возражения о несогласии с исковыми требованиями. Сообщил, что истец в спорный период с 29.08.1996 по 17.05.1999 работал 

<

данные изъяты> БЕЛАЗ 7523 АТЦ ОАО «ГМК Печенганикель». Вместе с тем, ответчик не располагает документами ОАО «ГМК Печенганикель», подтверждающими занятость ФИО1 в качестве 

<

данные изъяты> на открытых горных работах, на транспортировании горной массы в технологическом процессе открытых горных работ постоянно, в течение полного рабочего дня. Полагает несостоятельным довод истца об отнесении спорного периода его работы с 29.08.1996 по 17.05.1999 к работе по Списку № 1, поскольку они опровергаются информацией, содержащейся в письме начальника АТЦ З. Обращает внимание, что работники, выполняющие работу по Списку № 1 в спорный период, имели право на дополнительный отпуск в количестве от 18 до 24 дней, в то время как ФИО1 дополнительный отпуск предоставлялся в количестве не более 14 дней. Просит в удовлетворении исковых требований к ООО «Колабыт» отказать (т.1 л.д.208-210).

Ответчик АО «Кольская ГМК» в представленных письменных возражениях также просил суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, указав, что с 1999 Общество ежегодно представляет в пенсионных орган сведения о страховых взносах и стаже работников. В отношении ФИО1 подготовлена справка № от 04.02.2019, уточняющая особые условия труда для досрочного назначения страховой пенсии за период его работы 

<

данные изъяты> АО «Кольская ГМК» с 18.05.1999 по 31.12.1999, с учетом фактической занятости выполняемых работ (т.1 л.д.211-213).

В ходе судебного разбирательства истец дважды уточнял исковые требования, с учетом последней редакции просит признать незаконным отказ Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в Печенгском районе Мурманской области в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить ему в льготный стаж по Списку № 1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 29.08.1996 по 17.05.1999 в качестве 

<

данные изъяты> по вывозке горной массы из карьера АТЦ АО ГМК «Печенганикель» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, включить в его страховой стаж периоды работы с 01.12.1991 по 14.04.1994 в качестве 

<

данные изъяты> ТОО «Петсамо», период учебы в СПТУ № 15 п. Никель с 02.11.1984 по 11.07.1987 и период прохождения действительной военной службы по призыву в рядах Советской Армии с 20.06.1988 по 09.06.1990, включить в льготный стаж по Списку № 2 периоды работы: с 22.09.2010 по 01.01.2011 в качестве 

<

данные изъяты> участок горного транспорта и дорожных механизмов ООО «Арктикавтотранс», с 01.01.2012 по 02.06.2013 в качестве 

<

данные изъяты> участок горного транспорта и дорожных механизмов ООО «Арктикавтотранс»; 01.03.2016, 06.03.2016, 08.03.2016, 09.03.2016, 10.03.2016, 13.03.2016, 26.03.2016, 27.03.2016, 02.05.2016, 05.05.2016, 06.05.2016, 07.05.2016, 08.05.2016, 09.05.2016, 12.05.2016, 13.05.2016, 14.05.2016, 15.05.2016, 16.05.2016, 18.05.2016, 26.05.2016, 27.05.2016, 28.05.2016, 05.07.2016, 07.07.2016, 08.07.2016, 11.07.2016, 12.07.2016, 13.07.2016, 14.07.2016, 15.07.2016,18.07.2016, 21.07.2016, 26.07.2016, 27.07.2016, 02.08.2016, 03.08.2016, 04.08.2016, 26.08.2016, 27.08.2016, 03.09.2016, 04.09.2016, 05.09.2016, 06.09.2016, 09.09.2016, 10.09.2016, 11.09.2016, 15.09.2016, 16.09.2016, 17.09.2016, 18.09.2016, 19.09.2016, 22.09.2016, 23.09.2016, 23.09.2016, 24.09.2016, 25.09.2016, 30.09.2016, 28.10.2016, 01.11.2016, 02.11.2016, 03.11.2016, 04.11.2016, 08.11.2016, 09.11.2016, 14.11.2016, 05.12.2016, 07.12.2016, 08.12.2016, 11.12.2016, 12.12.2016, 13.12.2016, 14.12.2016, 15.12.2016, 16.12.2016, 18.12.2016, 19.12.2016, 20.12.2016, 21.12.2016, 22.12.2016, 24.12.2016, 26.12.2016, 27.12.2016, 28.12.2016, 12.03.2017, 14.03.2017, 15.03.2017, 16.03.2017, 22.03.2017, 23.03.2017, 24.03.2017, 25.03.2017, 29.03.2017, 30.03.2017, 31.03.2017, 01.04.2017, 03.04.2017, 04.04.2017, 06.04.2017, 17.04.2017, 18.04.2017, 19.04.2017, 20.04.2017, 21.04.2017, 23.04.2017, 26.04.2017, 04.05.2017, 07.05.2017 08.05.2017, 09.05.2017, 10.05.2017, 18.01.2014, 11.05.2017, 14.05.2017, 16.05.2017, 02.06.2017, 04.06.2017, 09.06.2017. 01.07.2017, 02.07.2017, 08.07.2017, 10.07.2017, 15.07.2017, 16.07.2017, 19.07.2017, 20.07.2017, 21.07.2017, 23.07.2017, 26.07.2017, 27.07.2017, 28.07.2017, 01.08.2017, 02.08.2017, 03.08.2017, 04.08.2017, 05.08.2017, 08.08.2017, 09.08.2017, 10.08.2017, 11.08.2017, 23.08.2017, 24.08.2017, 25.08.2017, 28.08.2017, 29.08.2017, 30.08.2017, 31.08.2017, 01.09.2017, 04.09.2017, 07.09.2017, 08.09.2017, 10.09.2017, 11.09.2017, 12.09.2017, 13.09.2017, 14.09.2017, 17.09.2017, 18.09.2017, 19.09.2017, 20.09.2017, 21.09.2017, 26.09.2017, 27.09.2017, 28.09.2017, 30.09.2017, 01.10.2017, 02.10.2017, 03.10.2017, 04.10.2017, 07.10.2017, 08.10.2017, 09.10.2017, 10.10.2017, 11.10.2017, 14.10.2017, 15.10.2017, 17.10.2017, 18.10.2017, 20.10.2017, 21.10.2017, 22.10.2017, 23.10.2017, 24.10.2017, 27.10.2017, 28.10.2017, 23.11.2017, 24.11.2017, 25.11.2017, 26.11.2017, 27.11.2017, 29.11.2017, 30.11.2017, 01.12.2017, 02.12.2017, 03.12.2017, 06.12.2017, 07.12.2017, 10.12.2017, 13.12.2017, 14.12.2017, 16.12.2017, 17.12.2017, 20.12.2017, 21.12.2017 в качестве 

<

данные изъяты> Автотранспортный цех служба эксплуатации на участок горного транспорта и дорожных механизмов АО «Кольская ГМК» и назначить досрочно страховую пенсию в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.04.2017 года.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц *.*.* Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области реорганизовано путем присоединения к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное), которое является его правопреемником и ответчиком по настоящему иску. 

Ответчик ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное) представил суду письменные возражения на иск, в которых требования истца не признал, просил в их удовлетворении отказать в полном объеме по основаниям, аналогичным изложенным в письменном отзыве ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявил отказ от исковых требований о включении в его льготный стаж по Списку № 2 периодов работы: с 22.09.2010 по 01.01.2011 в качестве 

<

данные изъяты> участок горного транспорта и дорожных механизмов ООО «Арктикавтотранс», с 01.01.2012 по 02.06.2013 в качестве 

<

данные изъяты> участок горного транспорта и дорожных механизмов ООО «Арктикавтотранс»; 01.03.2016, 06.03.2016, 08.03.2016, 09.03.2016, 10.03.2016, 13.03.2016, 26.03.2016, 27.03.2016, 02.05.2016, 05.05.2016, 06.05.2016, 07.05.2016, 08.05.2016, 09.05.2016, 12.05.2016, 13.05.2016, 14.05.2016, 15.05.2016, 16.05.2016, 18.05.2016, 26.05.2016, 27.05.2016, 28.05.2016, 05.07.2016, 07.07.2016, 08.07.2016, 11.07.2016, 12.07.2016, 13.07.2016, 14.07.2016, 15.07.2016,18.07.2016, 21.07.2016, 26.07.2016, 27.07.2016, 02.08.2016, 03.08.2016, 04.08.2016, 26.08.2016, 27.08.2016, 03.09.2016, 04.09.2016, 05.09.2016, 06.09.2016, 09.09.2016, 10.09.2016, 11.09.2016, 15.09.2016, 16.09.2016, 17.09.2016, 18.09.2016, 19.09.2016, 22.09.2016, 23.09.2016, 23.09.2016, 24.09.2016, 25.09.2016, 30.09.2016, 28.10.2016, 01.11.2016, 02.11.2016, 03.11.2016, 04.11.2016, 08.11.2016, 09.11.2016, 14.11.2016, 05.12.2016, 07.12.2016, 08.12.2016, 11.12.2016, 12.12.2016, 13.12.2016, 14.12.2016, 15.12.2016, 16.12.2016, 18.12.2016, 19.12.2016, 20.12.2016, 21.12.2016, 22.12.2016, 24.12.2016, 26.12.2016, 27.12.2016, 28.12.2016, 12.03.2017, 14.03.2017, 15.03.2017, 16.03.2017, 22.03.2017, 23.03.2017, 24.03.2017, 25.03.2017, 29.03.2017, 30.03.2017, 31.03.2017, 01.04.2017, 03.04.2017, 04.04.2017, 06.04.2017, 17.04.2017, 18.04.2017, 19.04.2017, 20.04.2017, 21.04.2017, 23.04.2017, 26.04.2017, 04.05.2017, 07.05.2017 08.05.2017, 09.05.2017, 10.05.2017, 18.01.2014, 11.05.2017, 14.05.2017, 16.05.2017, 02.06.2017, 04.06.2017, 09.06.2017. 01.07.2017, 02.07.2017, 08.07.2017, 10.07.2017, 15.07.2017, 16.07.2017, 19.07.2017, 20.07.2017, 21.07.2017, 23.07.2017, 26.07.2017, 27.07.2017, 28.07.2017, 01.08.2017, 02.08.2017, 03.08.2017, 04.08.2017, 05.08.2017, 08.08.2017, 09.08.2017, 10.08.2017, 11.08.2017, 23.08.2017, 24.08.2017, 25.08.2017, 28.08.2017, 29.08.2017, 30.08.2017, 31.08.2017, 01.09.2017, 04.09.2017, 07.09.2017, 08.09.2017, 10.09.2017, 11.09.2017, 12.09.2017, 13.09.2017, 14.09.2017, 17.09.2017, 18.09.2017, 19.09.2017, 20.09.2017, 21.09.2017, 26.09.2017, 27.09.2017, 28.09.2017, 30.09.2017, 01.10.2017, 02.10.2017, 03.10.2017, 04.10.2017, 07.10.2017, 08.10.2017, 09.10.2017, 10.10.2017, 11.10.2017, 14.10.2017, 15.10.2017, 17.10.2017, 18.10.2017, 20.10.2017, 21.10.2017, 22.10.2017, 23.10.2017, 24.10.2017, 27.10.2017, 28.10.2017, 23.11.2017, 24.11.2017, 25.11.2017, 26.11.2017, 27.11.2017, 29.11.2017, 30.11.2017, 01.12.2017, 02.12.2017, 03.12.2017, 06.12.2017, 07.12.2017, 10.12.2017, 13.12.2017, 14.12.2017, 16.12.2017, 17.12.2017, 20.12.2017, 21.12.2017 в качестве 

<

данные изъяты> Автотранспортный цех служба эксплуатации на участок горного транспорта и дорожных механизмов АО «Кольская ГМК», о чем представил суду письменное заявление. На удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в Печенгском районе Мурманской области в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить ему в льготный стаж по Списку № 1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 29.08.1996 по 17.05.1999 в качестве 

<

данные изъяты> вывозке горной массы из карьера АТЦ АО ГМК «Печенганикель» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, включить в его страховой стаж периодов работы с 01.12.1991 по 14.04.1994 в качестве 

<

данные изъяты> ТОО «Петсамо», периода учебы в СПТУ № 15 п. Никель с 02.11.1984 по 11.07.1987 и периода прохождения действительной военной службы по призыву в рядах Советской Армии с 20.06.1988 по 09.06.1990, настаивал в полном объеме по основаниям, изложенным в описательной части решения. Опровергая доводы ответчика ООО «Колабыт» о том, что в спорные период он не мог выполнять работы по Списку № 1, поскольку такие работники имели право на дополнительный отпуск в количестве от 18 до 24 дней, а его дополнительные отпуска составляли не более 14 дней, что следует из личной карточки работника, сообщил, что дополнительные дни отпуска предоставлялись работникам, исходя из количества фактически отработанных дней в условиях работы по Списку № 1. Поскольку в указанный спорный период он часто находился на больничном или брал дни за свой счет, предоставляемое ему количество дней дополнительного отпуска было меньше, чем у других работников, занятых на аналогичных работах, о чем представил суду свой расчет количества дней дополнительного отпуска. 

Определением суда от 20.06.2019 отказ ФИО1 от исковых требований в части включения в его льготный стаж периодов работы по Списку № 2 и возложении на АО «Кольская ГМК» и ООО «Колабыт» обязанности провести корректировку индивидуальных сведений застрахованного лица ФИО1, передать эти сведения в УПФР в Печенгском районе Мурманской области и выдать уточняющие справки о льготных периодах принят судом, производство по делу в данной части прекращено.

Представители ответчиков ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное), АО «Кольская ГМК» и ООО «Колабыт» в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены заблаговременно и надлежащим образом, заявлений, ходатайств суду не представили.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что дальнейшее отложение дела существенно нарушает право истца на судебную защиту в установленный законом срок, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчиков, в порядке заочного производства, согласно статьям 167, 233, 234 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, а также материалы истребованного судом отказного дела ФИО1 № 62858 от 03.04.2017, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 указанного нормативно-правового акта в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

В силу части 2 статьи 33 вышеуказанного Закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 8 статьи 13 вышеприведенного Федерального закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию те периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила), в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Пунктом 4 указанных Правил установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом Правил определено подтверждение периодов работы сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В ходе разбирательства дела установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 03.04.2017, в возрасте 

<

данные изъяты> обратился в ГУ - УПФ РФ в Печенгском районе Мурманской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами и подтверждаются копией паспорта истца, его заявлением (оригинал содержится в материалах отказного пенсионного дела).

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в Печенгском районе Мурманской области от 30.08.2017 № 124 истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» отказано ввиду отсутствия требуемого льготного стажа по Списку № 1 (т.1 л.д.75-76, оригинал л.д.4-5 отказного пенсионного дела).

Из объяснений сторон, а также материалов дела следует, что спорным периодом, не вошедшим в расчет льготного стажа ФИО1 по Списку № 1 явился период его работы: с 29.08.1996 по 17.05.1999 в качестве 

<

данные изъяты> по вывозке горной массы из карьера АТЦ АО ГМК «Печенганикель».

Кроме того, из страхового стажа истца исключены периоды:

- с 01.12.1991 по 14.04.1994 - работа в качестве 

<

данные изъяты> ТОО «Петсамо», 

- с 02.11.1984 по 11.07.1987 - обучение в СПТУ № 15 п. Никель,

- с 20.06.1988 по 09.06.1990 - период прохождения действительной военной службы по призыву в рядах Советской Армии.

Разрешая заявленные истцом требования о включении периода его работы с 29.08.1996 по 17.05.1999 в качестве 

<

данные изъяты> по вывозке горной массы из карьера АТЦ АО ГМК «Печенганикель» в стаж работы по Списку № 1, суд руководствуется следующим. 

Положениями Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 (ред. от 07.08.1996) «О государственных пенсиях в РСФСР» (пункт «а» части 1 статьи 12), действовавшего в вышеуказанные спорные периоды работы истца, пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливалась мужчинам по достижении 50 лет, если они трудились не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 лет.

При этом гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии со статьей 94 указанного Закона, а также статьей 28 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним», при исчислении трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда (статья 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в РСФСР»), период работы в районах Крайнего Севера исчисляется в полуторном размере.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Таким образом, учитывая, что спорные периоды работы истца имели место в период после 01.01.1992 года, для оценки пенсионных прав ФИО1 подлежит применению Список № 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Подразделом 3 раздела 1 «Горные работы» Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541).

На основании пунктов 5 и 7 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Из буквального толкования нормы Списка № 1 следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 «Горные работы», занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях.

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 28.12.1999, что подтверждается Выпиской из его лицевого счета.

Таким образом, спорный период работы истца по Списку № 1 с 29.08.1996 по 17.05.1999 имел место до регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования, а значит, в силу пункта 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» может подтверждаться как сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период, так и документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», действовавшего в спорный период, основным документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы или данная запись внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения записей в трудовую книжку, принимаются справки, выдаваемые работодателями или архивными органами. Справки, выдаваемые без ссылки на документы, не могут служить подтверждением характера и условий труда. К документам, которыми подтверждается трудовой стаж, относятся приказы, лицевые счета, расчетные ведомости, штатное расписание, должностная инструкция, табеля учета рабочего времени.

В качестве документов, подтверждающих характер и продолжительность работы по Списку № в спорный период, истцом были представлена копия трудовой книжки, согласно которой на основании приказа № П от 29.08.1996 он принят 

<

данные изъяты> АО ГМК «Печенганикель», приказом №-л от 17.05.1999 он уволен по переводу в ОАО «Кольская ГМК» на основании пункта 5 статьи 29 КЗоТ РФ, в качестве 

<

данные изъяты> всех марок, типов и грузоподъемностей (записи под номерами 15-18, л.д.35). 

Приказом № от 03.09.1996 начальника АТЦ АО ГМК «Печенганикель» Т. в Автотранспортный цех принят на работу, в том числе, ФИО1 (таб. №) с 29.08.96 в состав бригады № 

<

данные изъяты> по вывозке горной массы из карьеров комбината, с 10- дневной стажировкой. Часовая тарифная ставка 2070 руб. и оплатой согласно действующему положению (т.1 л.д.49).

Вместе с тем, работодатель не внес сведения о данном периоде работы истца как о его работе по Списку № 1.

Представитель ответчика ООО «Колабыт», являющийся правопреемником ОАО «ГМК Печенганикель» (т.1 л.д.205-206), в представленных суду письменных возражениях сообщил, что не располагает документами ОАО «ГМК Печенганикель», подтверждающими занятость ФИО1 в качестве 

<

данные изъяты> на открытых горных работах, на транспортировании горной массы в технологическом процессе открытых горных работ постоянно, в течение полного рабочего дня, сославшись на служебную записку начальника АТЦ З. Обратил внимание, что работники, выполняющие работу по Списку № 1 в спорный период, имели право на дополнительный отпуск в количестве от 18 до 24 дней, в то время как ФИО1 дополнительный отпуск предоставлялся в количестве не более 14 дней. 

В ходе судебного разбирательства настоящего гражданского дела представитель ответчика ООО «Колабыт» ФИО2, действующая на основании доверенности, в обоснование своих возражений о работе истца в спорный период по Списку № 1, ссылалась на приказ директора «Комбината «Печенганикель» ОАО «Кольская ГМК» З.Ю. от 14.12.2001 № 644 «Об утверждении глубин», полагала, что в указанный период на руднике не выполнялись работы на глубине 150 метров и ниже (т.1 л.д.202).

Вместе с тем, в своих объяснениях истец утверждает, что место и условия его работы в ОА ГМК «Печенганикель» в период с 29.08.1996 по 17.05.1999 в должности 

<

данные изъяты> были связаны с вредными и опасными условиями труда, работа осуществлялась в условиях открытого рудника глубиной 150 метров по вывозке горной массы в течение полного рабочего дня, при наличии вредных факторов, тяжелых физических нагрузок, фиксированной позы в кабине транспортного средства во время вождения, при наличии общей вибрации, вредных веществ в рабочей зоне, в связи с чем он ежегодно проходил обязательные медицинские осмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Оценивая доводы сторон и исследуя представленные в дело доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО1 о включении периода его работы с 29.08.1996 по 17.05.1999 (с учетом исключения дней отвлечения) в качестве 

<

данные изъяты> по вывозке горной массы из карьера АТЦ АО ГМК «Печенганикель» в стаж работы по Списку № 1 в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, законны, обоснованы и подлежат удовлетворению ввиду следующего.

Поскольку факт работы истца с 29.08.1996 по 17.05.1999 

<

данные изъяты> по вывозке горной массы из карьера АТЦ АО ГМК «Печенганикель» не оспаривается сторонами и подтверждается его трудовой книжкой, представленными суду копиями приказов работодателя и личной карточкой работника, обстоятельствами, подлежащими доказыванию в рамках данного спора, согласно вышеприведенным нормам пенсионного законодательства, является осуществления истцом трудовой деятельности в условиях карьера (рудника) при достижения глубины выработок 150 метров и более в течение не менее 80 процентов рабочего времени.

Как следует из приказа директора «Комбината «Печенганикель» ОАО «Кольская ГМК» З.Ю. от 14.12.2001 № 644 «Об утверждении глубин», в связи с приобретением права на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 и пенсию за выслугу лет работникам, занятым полный рабочий день в карьерах по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже утвержден расчет глубин карьеров «Ждановский», «Западный» по достижению ими глубины ниже 150 метров, а именно, для карьера «Ждановский» с 16.03.1974 года, для верхнего участка карьера «Ждановский» с 16.03.1974 по 30.09.1991, для карьера «Западный» с 08.02.1989 (т.1 л.д.202).

Таким образом, спорный период работы истца с 29.08.1996 по 17.05.1999 имел место после достижения карьерами «Ждановский» и «Западный» глубины 150 метров.

Кроме того, как следует из материалов дела, приказом №-л от *.*.* истец был уволен по переводу в ОАО «Кольская ГМК» на основании пункта 5 статьи 29 КЗоТ РФ, и приказом №л от 17.05.1999 принят в автотранспортный цех 

<

данные изъяты> всех марок, типов и грузоподъемностей (записи под номерами 17 и 18 в трудовой книжке, т.1 л.д.35-36).

Справкой, уточняющей особые условия труда для досрочного назначения страховой пенсии от 04.02.2019 № (т.1 л.д.214-215) заместитель директора департамента персонала АО «Кольская ГМК» подтвердил, что ФИО1 работал в АО «Кольская ГМК» с 18.05.1999 по 31.10.2007 

<

данные изъяты> Автотранспортного цеха, при этом период работы с 18.05.1999 по 31.12.1999 в качестве 

<

данные изъяты>, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе из рудника «Центральный» глубиной 150 метров, включен ФИО1 в работу по Списку № 1, код позиции Списка № 

Учитывая, что спорный период имел место до периода, определенного работодателем как работа по Списку № 1 и вошедшего в расчет льготного стажа ФИО1, произведенного пенсионным органом, а также вышеприведенный приказ «Об утверждении глубин», суд находит несостоятельным довод представителя ответчика ООО «Колабыт» о том, что в спорный период работа на руднике на глубине 150 метров и ниже была прекращена, в связи с чем истец не мог выполнять трудовую функцию в условиях Списка № 1.

Разрешая вопрос занятости истца в спорный период в условиях труда по Списку № 1 в течение полного рабочего дня (при выполнении им работы не менее 80 процентов рабочего времени), суд, учитывая, что табеля учета рабочего времени и наряд-задания ответчиком ООО «Колабыт» не предоставлены ввиду истечения срока хранения таких документов, руководствуется предоставленной в ходе судебного разбирательства справкой, уточняющей особые условия труда для досрочного назначения страховой пенсии от 21.01.2019 № (т.1 л.д.205), подготовленной заместителем директора департамента персонала АО «Кольская ГМК» Д.И., согласно которой ФИО1, *.*.* года рождения, работал в горно-металлургическом комбинате «Печенганикель» с 27.02.1996 (приказ о приеме от 27.02.1996 № 72-рк) по 17.05.1999 (приказ об увольнении от 17.05.1999 №) в качестве 

<

данные изъяты> жилищно-коммунального хозяйства, водителя автомобиля автотранспортного цеха, постоянно, в течение полного рабочего дня. 

Данная справка содержит сведения о расположении горно-металлургического комбината «Печенганикель» в Печенгском районе Мурманской области, который отнесен к районам Крайнего Севера.

При этом, справка содержит периоды отвлечений ФИО1 от работы: 04.12.1996 (отпуск без сохранения заработной платы), 14.12.1996, 16.12.1996, с 01.02.1997 по 02.02.1997, 13.09.1997, с 19.11.1997 по 20.11.1997, с 07.03.1998 по 09.03.1998, 22.05.1998, 24.05.1998, 30.05.1998, с 09.06.1998 по 11.06.1998, с 21.09.1998 по 23.09.1998, с 11.10.1998 по 13.10.1998, 25.10.1998, 24.11.1998, с 29.11.1998 по 30.11.1998, 11.01.1998, всего в количестве 28 дней.

Иных сведений о периодах отвлечений истца от работы в спорный период, ответчиками, в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суду не представлено.

Поскольку все вышеперечисленные дни отвлечений ФИО1 от работы имели место в спорный период, они подлежат исключению из стажа работы истца по Списку № 1.

При этом, давая оценку представленной ответчиком ООО «Колабыт» в обоснование своих возражений служебной записке З., составленной 08.02.2008 на имя главного специалиста бюро персонифицированного учета и оценки пенсионных прав З.И., согласно которой начальник АТЦ полную занятость на работах в условиях труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии ФИО1, работавшего в качестве 

<

данные изъяты> с 29.08.1996 по 17.05.1999 не подтверждает, суд приходит к выводу, что данный документ не отвечает требованиям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и считает его недопустимым доказательством, поскольку он отвечает требованиям, предъявляемым к документам, подтверждающим стаж работника.

Так, данная служебная записка не содержит даты рождения работника, что не позволяет инициировать лицо, о котором предоставлены сведения, полного наименования автомобиля, на котором работник осуществлял трудовую функцию, не содержит оснований предоставления такой информации, указания на источник сведений об отсутствии постоянной занятости, составлена через продолжительный период времени (спустя 9 лет) после окончания спорного периода, не содержит конкретных дат, когда полная занятость работника отсутствовала. 

Напротив, принятая судом в качестве надлежащего доказательства справка, уточняющая особые условия труда для досрочного назначения страховой пенсии от 21.01.2019 № (т.1 л.д.205), содержит полную дату рождения ФИО1, сведения о приказах о приеме на работу и увольнении, точное наименование профессии и должности работника, указание на конкретные даты отвлечения истца от работы в спорный период. 

Разрешая заявленные требования истца о включении в его страховой стаж периодов учебы в СПТУ № 15 п. Никель с 02.11.1984 по 11.07.1987, прохождения действительной военной службы по призыву в рядах Советской Армии с 20.06.1988 по 09.06.1990 и работы 

<

данные изъяты> с 01.11.1992 по 14.04.1994, суд учитывает следующее. 

Согласно архивной справке ГАУ Мурманской области «Центр комплексного обслуживания учреждений образования» от 22.06.2017 № К-1546 (т.1 л.д.35), в документах архивного фонда среднего профессионально-технического училища (СПТУ) № 15 п. Никель Мурманской области, в приказах по личному составу учащихся, поименной книге записи учащихся, журнале регистрации выдачи диплома и аттестатов, протоколе заседания экзаменационной комиссии по выпуску учащихся от 04.07.1987 на ФИО1, *.*.* года рождения, имеются следующие сведения:

- зачислен в личный состав учащихся с 02.11.1984 в группу № по специальности: «слесарь-ремонтник» (приказ от 02.11.1984 №-к, о зачислении),

- отчислен из состава учащихся с 11.07.1987 (приказ от 11.07.1987 №-к, о выпуске).

В трудовой книжке ФИО1 содержатся сведения об учебе в ГПТУ № 15 с 01.06.1986 по 07.07.1987 (запись №), его работе с 20.07.1987 в АО ГМК «Печенганикель» и увольнении 10.05.1988 в связи с призывом в Советскую Армию на основании пункта 3 статьи 29 КЗоТ РФ, о периоде с 20.06.1988 по 09.06.1990 - служба в Советской Армии (записи под номерами 2-4) (т.1 л.д.31).

Согласно справке военного комиссариата Печенгского района Мурманской области от 04.01.2018 № (т.1 л.д.34) ФИО1 20.06.1988 призван Печенгским военкоматом Мурманской области, проходил службу по призыву в Российской Армии с 20.06.1988 по 09.06.1990.

Статьями 90 - 91 Федерального закона от 29.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» предусматривалось, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации, включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона. 

Пунктом 8 ранее действующих Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252, также предусматривалось, что в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего и служащего, засчитывалось и время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования. Если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев.

Согласно сведениям в трудовой книжке ФИО1, истец по окончании периода обучения в течение месяца трудоустроился в комбинат «Печенганикель» (записи под номерами 1-2), поэтому периоды с 02.11.1984 по 11.07.1987 (учеба в ПТУ № 15 п. Никель Мурманской области) и с 20.06.1988 по 09.06.1990 (служба по призыву в Советской Армии) подлежат включению в страховой стаж истца.

Из возражений ответчика ГУ – УПФР в Печенгском районе следует, что причиной отказа включить период работы истца с 01.12.1991 по 14.04.1994 

<

данные изъяты>» в его страховой стаж, послужило некорректное заполнение работодателем трудовой книжки, в результате которого указанный год принятия на работу ФИО1 не совпадает с годом приказа о приеме его на работу, при этом номер приказа и уточняющая справка отсутствуют.

В трудовой книжке ФИО1 имеются сведения о его работе в ТОО «Петсамо» (записи под номерами 9-11, т.1 л.д.33-34), согласно которым 01.12.1991 истец принят на работу в ТОО «Петсамо» 

<

данные изъяты> (пр. от 1.12.92), 01.11.1992 переведен 

<

данные изъяты> в штат ТОО «Петсамо» (приказ № от 01.11.1992) и 14.04.1994 уволен по собственному желанию (приказ № от 14.04.1994).

Истцом представлена архивная справка, подготовленная и.о. начальником архивного отдела администрации муниципального образования Печенгский район Мурманской области 16.05.2018 № № согласно которой документы по личному составу ТОО «Петсамо» на хранение в архив не поступали, их местонахождение не известно. При этом, в архиве содержатся сведения о регистрации ТОО «Петсамо» решением исполнительного комитета Заполярного городского Совета народных депутатов от 20.09.1991 № 172, адресу ТОО «Петсамо»: 

<

адрес> учредителях ТОО «Петсамо» (К., Д., К.Г., Б., Р.), основных видах деятельности, в числе которых указаны автотранспортные услуги. На основании решения Арбитражного суда Мурманской области от 05.04.2000 постановлением администрации муниципального образования Печенгский район Мурманской области от 15.05.2000 № государственная регистрация ТОО «Петсамо» аннулирована (т.1 л.д.62).

Производя оценку представленных в дело доказательств в их совокупности, суд соглашается с доводами пенсионного органа о наличии недостатков в оформлении трудовой книжки истца, но, вместе с тем, полагает, что такие недостатки не исключают возможности защиты пенсионных прав истца в судебном порядке и полагает исковые требования в части включения периода работы истца с 01.12.1991 по 14.04.1994 

<

данные изъяты> ТОО «Петсамо» в страховой стаж подлежащими удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается представителем ответчика, истец обратилась в ГУ - УПФ РФ в Печенгском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 03.04.2017 (оригинал заявления содержится в отказном пенсионном деле ФИО1).

Таким образом, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения с заявлением о назначении пенсии), учитывая, что на дату обращения в пенсионный орган истцу исполнилось 

<

данные изъяты>, а также наличие неоспариваемого ответчиком страхового стажа ФИО1 по состоянию на 31.12.2016, составляющего 22 года 09 месяцев 02 дня (при требуемом 20 лет), стажа его работы в районах Крайнего Севера в размере 22 лет 00 месяцев 24 дней (при требуемом 15 лет), стажа работы по Списку № 1 в размере 04 лет 03 месяцев 00 дней, а также спорных периодов, подлежащих включению в стаж работы по Списку № 1 в льготном исчислении с 29.08.1996 по 17.05.1999 (за исключением периодов отвлечений 04.12.1996, 14.12.1996, 16.12.1996, с 01.02.1997 по 02.02.1997, 13.09.1997, с 19.11.1997 по 20.11.1997, с 07.03.1998 по 09.03.1998, 22.05.1998, 24.05.1998, 30.05.1998, с 09.06.1998 по 11.06.1998, с 21.09.1998 по 23.09.1998, с 11.10.1998 по 13.10.1998, 25.10.1998, 24.11.1998, с 29.11.1998 по 30.11.1998, 11.01.1998), суммарная продолжительность которых составляет более 8 лет, истец имел право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях».

При таком положении требования истца о признании незаконным отказа ГУ – УПФ в Печенгском районе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости обоснованы и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–198, 233-238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное), обществу с ограниченной ответственностью «Колабыт» о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в льготный и страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично. 

Признать отказ Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в Печенгском районе Мурманской области в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1 по Списку № для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период его работы с 29.08.1996 по 17.05.1999 (за исключением периодов отвлечений от работы 04.12.1996, 14.12.1996, 16.12.1996, с 01.02.1997 по 02.02.1997, 13.09.1997, с 19.11.1997 по 20.11.1997, с 07.03.1998 по 09.03.1998, 22.05.1998, 24.05.1998, 30.05.1998, с 09.06.1998 по 11.06.1998, с 21.09.1998 по 23.09.1998, с 11.10.1998 по 13.10.1998, 25.10.1998, 24.11.1998, с 29.11.1998 по 30.11.1998, 11.01.1998), в качестве 

<

данные изъяты> по вывозке горной массы из карьера АТЦ АО ГМК «Печенганикель» в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды: с 01.12.1991 по 14.04.1994 - работа качестве 

<

данные изъяты> «Петсамо», с 02.11.1984 по 11.07.1987 – обучение в СПТУ № 15 п. Никель, с 20.06.1988 по 09.06.1990 - прохождение действительной военной службы по призыву в рядах Советской Армии, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с 03 апреля 2017 года.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Ответчик вправе подать в Печенгский районный суд Мурманской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.В. Самойлова