Дело № 2-59/2017

Строка № 064г

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Кантемировка 22 февраля 2017 года 

Кантемировский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Грибченко Е.Д.,

при секретаре Кривенда М.А., 

с участием истца Ч.М.В., 

представителя истца Ч.М.В. - адвоката Р.Ю.А., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика - ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес>, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, Б.Л.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Ч.М.В. к ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> о включении в льготный стаж периодов работы и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Ч.М.В. обратилась в суд с иском, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает в системе образования детей и имеет необходимый педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Заявление и документы для назначения указанной пенсии были предоставлены ответчику ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, из-за отсутствия необходимого специального трудового стажа для назначения данного вида пенсии - 25 лет. 

При этом ответчик не включил в подсчет специального стажа следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности воспитателя в учреждении «Центр сопровождения и развития ребенка», так как видовое наименование организации не соответствует Списку №, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в казенном дошкольном образовательном учреждении 

<

адрес> центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям дошкольного возраста», так как видовое наименование организации не соответствует Списку №.

Считает отказ в досрочном назначении трудовой пенсии незаконным по следующим основаниям.

Периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в специальный стаж работы по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 19 ст. 27 Федерального Закона РФ 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. 

Согласно п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую или лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время, при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости тем должностям, которые установлены после такого изменения.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. Об этом же говорится и в п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555.

Из её трудовой книжки следует, что спорные периоды она работала в казенном дошкольном образовательном учреждении 

<

адрес> центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям дошкольного возраста», «Центре сопровождения и развития ребенка». Кроме того, работа в спорные периоды в указанной должности и в указанном учреждении подтверждается справкой вышеуказанной организации.

В соответствии с п. 2 ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Конституционный Суд РФ в своем определении от 06.12.2001 № 310-0 подчеркивает, что конституционное право следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав преподавательского состава образовательных учреждений.

Как указано в п. 5 ст. 55 Закона РФ «Об образовании» действие законодательства в области образования распространяется на все образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности. Закон не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах ни обучающихся в этих образовательных учреждениях, ни работников, в том числе в их праве на пенсию за выслугу лет. 

Пунктом 1 ст. 12 и ст. 11.1 указанного Закона также предусмотрено, что образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников. Государственные и негосударственные образовательные организации могут создаваться в организационно-правовых формах, предусмотренных гражданским законодательством Российской Федерации для некоммерческих организаций.

Согласно п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-Ф3, необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от № 781.

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Из Устава казенного дошкольного образовательного учреждения 

<

адрес> центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям дошкольного возраста» следует, что целью деятельности центра является целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества и государства. Основными видами деятельности центра являются: дошкольное образование. 

Таким образом, в спорный период она осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении, наименование которого содержит указание на его тип и характер деятельности, а именно: на реализуемые им образовательные программы, и соответствует деятельности образовательных учреждений. При этом функции, условия и характер деятельности образовательного учреждения не изменились после его переименования, что не может отражаться на её пенсионных правах.

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания статей 19 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

Просила признать незаконным отказ ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении ей досрочной трудовой пенсии, обязать ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> включить ей в стаж работы, дающей ей право на досрочную пенсию по старости, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в учреждении «Центр сопровождения и развития ребенка»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в казенном дошкольном образовательном учреждении 

<

адрес> «

<

адрес> центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям дошкольного возраста»; обязать ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес>-району назначить ей досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения за не, то есть с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика в её пользу расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб. (л.д. 4-5).

В судебном заседании истец Ч.М.В. и ее представитель – адвокат Р.Ю.А. исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске, заявив письменное ходатайство о взыскании дополнительно с ответчика в пользу истца 23000 рублей в счет возмещения расходов на оплату юридических услуг, из них: консультация – 1000 рублей, составление иска – 7000 рублей, участие представителя в судебном заседании – 15000 рублей (л.д. 25-27).

В судебном заседании представитель ответчика, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, Б.Л.В. исковые требования истца не признала, полагая их необоснованными, и просила в их удовлетворении Ч.М.В. отказать.

Выслушав доводы сторон, представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 2, 7, 8 Всеобщей декларации прав человека (принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН 10 декабря 1948 года) каждый человек должен обладать всеми правами и свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого бы то ни было различия. Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией и Законом.

Данные положения закреплены в Конституции Российской Федерации. В соответствии со ст. 45 Конституции РФ, государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

На основании п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (введенного в действие с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 5 ст. 30 названного закона в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрена в пункте 1 раздела "Наименование должностей" должность воспитателя, а в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, в том числе, центр психолого-медико-социального сопровождения.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что вопрос тождественности исполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществления истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направления деятельности учреждений, организаций, в которых он работали и т.п.).

Согласно п. 5 вышеуказанных Правил, периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных впункте 1.11раздела "Наименование учреждений" списка, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец Ч.М.В. обратилась в ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях (л.д. 28-30). 

Решением ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Ч.М.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года из-за отсутствия необходимого специального стажа – 25 лет (л.д. 8). 

В специальный страховой стаж истца были включены периоды ее работы общей продолжительностью 21 год 09 месяцев 19 дней, и не были включены периоды ее работы в должности воспитателя в казенном образовательном учреждении 

<

адрес> для детей, нуждающихся в психолого-педагогический и медико-социальной помощи «Центр сопровождения и развития ребенка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в казенном дошкольном образовательном учреждении 

<

адрес> центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям дошкольного возраста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как видовое наименование организации не соответствует Списку № (л.д. 9-11).

Согласно п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую или лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время, при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Суд, исследовав представленные доказательства по делу, установив тождественность выполняемых Ч.М.В. функций, условий и характера работы той работе (должности), которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, считает необходимым удовлетворить заявленные требования истца в части включения в специальный стаж периодов работы в должности воспитателя в учреждении «Центр сопровождения и развития ребенка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в казенном дошкольном образовательном учреждении 

<

адрес> центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи». При этом, суд исходит из того, что согласно трудовой книжке истца №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Ч.М.В. работает постоянно в должности воспитателя 

<

адрес> детского дома (неоднократно переименованного) полный рабочий день и полную рабочую неделю (л.д. 12-18), что подтверждается также справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31). Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> детский дом переименовывался пять раз: в 2002 году на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ учреждение переименовано в Государственное образовательное учреждение «

<

адрес> детский дом», в 2007 году на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ учреждение переименовано в областное государственное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «

<

адрес> детский дом», в 2011 году на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ создано казенное образовательное учреждение 

<

адрес> для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «

<

адрес> детский дом» путем изменения типа существующего, в 2013 году на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года создано казенное образовательное учреждение 

<

адрес> для детей, нуждающихся в психолого-педагогический и медико-социальной помощи «Центр сопровождения и развития ребенка» в связи с переименованием существующего, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года переименовано в казенное дошкольное образовательное учреждение 

<

адрес> центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи (л.д. 32), имеющим лицензию на осуществление образовательной деятельности (л.д. 39-42). При этом, должностные обязанности воспитателя, осуществляющего деятельность по воспитанию детей, независимо от переименований учреждении, не изменились, что подтверждается должностными инструкциями воспитателя от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33-38).

Из п. 2.2 Устава КОУ ВО для детей, нуждающихся в психолого-педагогический и медико-социальной помощи «Центр сопровождения и развития ребенка», утвержденного приказом департамента образования, науки и молодежной политики ВО от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что основным предметом деятельности Учреждения является образовательная, реабилитационная, оздоровительная и финансово-хозяйственная деятельность, направленная на оказание психолого-педагогической и медико-социальной помощи нуждающимся детям. Согласно п.2.3. Устава основными видами деятельности Учреждения являются: реализация общеобразовательных программ дошкольного образования различной направленности; оказание психолого-педагогической и социальной помощи детям дошкольного и школьного возраста (от 1,5 до 18 лет), испытывающим трудности в освоении общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации (л.д. 43-75). 

Из п. 2.2 Устава КДОУ «

<

адрес> центр психолого-педагогической, медицинской социальной помощи детям дошкольного возраста», утвержденного приказом департамента образования, науки и молодежной политики ВО от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что основными целями деятельности Учреждения являются: реализация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования; реализация предоставления дополнительного образования детей по дополнительным общеобразовательным программам; оказание психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе детям с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам. Согласно п. 2.3 Устава основными видами деятельности Учреждения являются: реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования; психолого-медико-педагогическая реабилитация детей, в том числе реализация мероприятий по оказанию воспитанникам психологический (психолого-педагогической) помощи, включая организацию психопрофилактической и психокоррекционной работы, психологической помощи детям (л.д. 76-113). 

Таким образом, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о включении в подсчет специального стажа истца указанных периодов ее работы, поскольку из представленных документов (Уставы, лицензии на право осуществления общеобразовательной деятельностью, приказы о реорганизации учреждения, справки работодателя) следует, что учреждения, в которых работа истец в спорные периоды времени, являются учреждениями общеобразовательного типа, реализуют программы дошкольного образования, действовали на основе Закона РФ "Об образовании", имели соответствующие лицензии, при этом, в указанные периоды времени истец имела педагогическую нагрузку, вырабатывая норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, то есть осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях и на должностях, предусмотренных соответствующим Списком, то есть фактически работала в Центре психолого-медико-социального сопровождения, что предусмотрено пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" Списка, утв. Постановлением Правительства РФ 29.10.2002 г. N 781, наименование должности - воспитатель также предусмотрено в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, работа выполнялась на полную ставку. 

Правовые основания, по которым ответчиком из льготного трудового стажа истца были исключены спорные периоды работы, приведены необоснованно и без учета содержания и характера ее работы, в связи с чем, нарушают пенсионные права истца, подлежащие защите в судебном порядке. 

Поскольку с учетом суммирования включенных пенсионными органами в подсчет специального стажа истца периодов работы и периодов работы, включенных по решению суда в рамках настоящего гражданского дела, у истца в совокупности образуется необходимый специальный стаж (25 лет), требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом положений ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях", предусматривающей, что пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить истцу досрочную пенсию по старости с даты первоначального обращения в пенсионные органы с заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

В силустатьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 настоящего Кодекса. 

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что истцом с целью реализации права на судебную защиту оспариваемых интересов и прав были понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей (л.д. 6-7), расходы по оплате юридических услуг адвоката: консультация - 1000 рублей, составление иска - 7000 рублей, участие представителя в судебном заседании, являющегося адвокатом, оказание услуг которого было связано с выездом в другой район, в размере 15000 рублей (л.д. 25-26). Указанные расходы подтверждены соответствующими документами, а именно: квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ и квитанцией к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-7, 25), и являются судебными издержками, подлежащими взысканию с ответчика в порядке ст. ст. 98, 100 ГПК РФ.

С учетом требований ст. 100 ГПК РФ при определении размера компенсации расходов на оплату услуг представителя суд учитывает категорию гражданского дела, количество судебных заседаний, оценивает фактические услуги, оказанные представителем, в том числе количество и сложность подготовленных документов, участие в одном судебном заседании, в связи с чем, полагает разумным и справедливым взыскать с ответчика, заявившего ходатайство об уменьшении размера судебных расходов, в пользу истца 17000 рублей.

Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ч.М.В. к ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> о включении в льготный стаж периодов работы и назначении пенсии удовлетворить. 

Признать незаконным отказ ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении Ч.М.В. досрочной трудовой пенсии.

Обязать ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> включить Ч.М.В. в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, периоды ее работы в должности воспитателя: в казенном образовательном учреждении 

<

адрес> для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр сопровождения и развития ребенка», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в казенном дошкольном образовательном учреждении 

<

адрес> центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям дошкольного возраста» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> назначить Ч.М.В. досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за пенсией, то есть с ДД.ММ.ГГГГ года.

Взыскать с ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес>, расположенного по адресу: 

<

адрес>, в пользу Ч.М.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированной по адресу: 

<

адрес>, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 7000 рублей, расходы по оплате услуг представителя за участие в судебном заседании в размере 10000 рублей, всего взыскать - 17300 (семнадцать тысяч триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Воронежского областного суда в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Кантемировский районный суд Воронежской области.

Изготовлено в совещательной комнате.

Судья Грибченко Е.Д. 

Мотивированное решение изготовлено 27.02.2017 года.