Гражданское дело № ******

УИД 66RS0№ ******-88

Мотивированное 

решение

 изготовлено 11.06.2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

«05» июня 2024 года 

<

адрес> 

Октябрьский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Стоянова Р.В., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества Авиакомпания «Уральские авиалинии» к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение 

установил:

ОАО АК «Уральские авиалинии» обратилось в суд с вышеуказанным иском, пояснив в обоснование требований, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, ответчик принят на работу на должность техник авиационный по АиРЭО. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по условиям которого работодатель обязуется произвести обучение работника по курсу: «Подготовка ИТП по техническому обслуживанию самолета и двигателей (категория В2+В1) самолета Airbus А318/А319/А320/А321 (CMF 56-5 engines)» теория + практика и оплатить курсы обучения в общей сумме 255000 руб., а также оплатить дополнительные расходы, связанные с обучением работника (суточные, проживание, проезд работника к месту учебы и обратно, другие необходимые расходы по решению работодателя). По условиям дополнительного соглашения после окончания обучения в течение 3 лет ответчик должен отработать у работодателя. Ответчик окончил обучение по теоретическому курсу ДД.ММ.ГГГГ, по практическому курсу – ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, следовательно, ФИО2 принятые на себя обязательства не выполнил, в связи с чем обязан возместить Авиакомпании затраты, связанные с обучением, пропорционально неотработанному времени. ОАО АК «Уральские авиалинии» просит взыскать с ФИО2 задолженность за обучение в сумме 132 851 руб., а также расходы по оплате госпошлины в сумме 3 857 руб. 

В судебное заседание представитель истца и ответчик ФИО2 не явились, извещены надлежащим образом о дате, времени и месте судебного разбирательства, ответчик об уважительности причин невозможности явки не уведомил, в связи с чем дело рассмотрено в их отсутствие на основании ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства. 

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ).

Согласно ст. 240 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО АК «Уральские авиалинии» и ФИО2 заключен трудовой договор № ******, по условиям которого ответчик принят на работу на должность техник авиационный АиРЭО. 

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по условиям п. 1.1 которого работодатель обязуется произвести обучение работника по курсу: «Подготовка ИТП по техническому обслуживанию самолета и двигателей (категория В2+В1) самолета Airbus А318/А319/А320/А321 (CMF 56-5 engines)» теория + практика и оплатить курсы обучения в общей сумме 255000 руб., а также оплатить дополнительные расходы, связанные с обучением работника (суточные, проживание, проезд работника к месту учебы и обратно, другие необходимые расходы по решению работодателя).

Согласно п. 2.2 вышеуказанного дополнительного соглашения работник принял на себя обязательство использовать полученные в процессе обучения знания, проработав у работодателя не менее 3 лет с момента окончания обучения. 

В силу п. 2.8 дополнительного соглашения работник обязан в случае увольнения до истечения 3-х лет с момента окончания обучения, возместить работодателю все затраты (убытки), связанные с обучением пропорционально неотработанному времени на дату увольнения.

Как следует из материалов дела, ФИО2 обучение прошел ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, освоив теоретический и практический курсы. 

ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанный трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Вместе с тем, обязательство по продолжению трудовой деятельности в ОАО АК «Уральские авиалинии» в течение трех лет после окончания обучения ФИО2 не выполнил, в связи с чем, обязан возместить работодателю убытки, пропорционально неотработанному времени. 

Исходя из представленного истцом расчета, затраты, понесенные работодателем на обучение ответчика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, составили 132 851 руб. 

Расчет истца судом проверен и признан арифметически верным, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не оспорен, в связи с чем стоимость расходов истца по обучению ответчика подлежит взысканию с ФИО2 в общей сумме 132 851 руб. 

Кроме того, на основании ст.ст. 88, 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 857 руб., уплаченная истцом при подаче иска на основании платежного поручения № ****** от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт гражданина России 7517 954037) в пользу открытого акционерного общества Авиакомпания «Уральские авиалинии» (ИНН 

<

***>) задолженность за обучение в сумме 132 851 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 857 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такого заявление подано, - течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Стоянов Р.В.