дело №2-20/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 января 2020 года с. Малые Дербеты

Малодербетовский районный суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Чумакова Ю.А.,

при секретаре Урусовой С.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Малодербетовском районе ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Малодербетовском районе о признании отказа назначить страховую пенсию по старости незаконным, об обязании включить в стаж спорные периоды работы и назначить пенсию со дня обращения в пенсионный орган,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Малодербетовском районе (далее - ГУ УПФР в Малодербетовском районе), ссылаясь на следующее. ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 60 лет. С учетом изменений пенсионного законодательства право на страховую пенсию у истца возникло в октябре 2019 года при достижении возраста 60,6 лет. В связи с чем, он обратился в ГУ УПФР в Малодербетовском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа в назначении страховой пенсии ему отказано, в виду недостаточности минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК). При этом недостающий ИПК составляет 1,829 (при требуемом 16,2 – против имеющегося 14,308). С названным решением истец не согласен, поскольку пенсионный орган не включил в его трудовой стаж следующие периоды: обучение в Махачкалинском профессиональном торгово – кулинарном училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работу в Махачкалинском Горпищеторге продавцом магазина № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работу в Малодербетовском РАЙПО заведующим складом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные периоды обучения и работы подтверждаются: свидетельством, выданным Махачкалинским профессиональным торгово-кулинарным училищем за № от ДД.ММ.ГГГГ, сведениями трудовой книжки, сведениями Центрального государственного архива Республики Дагестан, архивными справками администрации Малодербетовского районного муниципального образования Республики Калмыкия. Полагает, что при включении ответчиком спорных периодов работы увеличится его страховой стаж и его ИПК достигнет необходимой величины. Просит суд признать отказ в назначении страховой пенсии по старости незаконным, обязать ответчика включить в его трудовой стаж указанные периоды и обязать пенсионный орган назначить страховую пенсию по старости со дня обращения в 2019 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, по тем же мотивам.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Малодербетовском районе ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что решением пенсионного органа в назначении страховой пенсии ФИО1 отказано, в виду недостаточности минимальной величины ИПК. Так, в 2019 году страховой стаж необходимый для назначения пенсии составляет 10 лет, минимальная величина ИПК при которой возникает право на страховую пенсию по старости составляет 16,2. На момент обращения ФИО1 его страховой стаж составляет 15 лет 1 месяц 12 дней, а величина ИПК 14,308 баллов. ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе Пенсионого фонда с ДД.ММ.ГГГГ. При расчете страхового стажа пенсионным органом не включены следующие периоды: обучение в Махачкалинском профессиональном торгово – кулинарном училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, поскольку по запросу пенсионного органа Управлением ГУ – ОПФР по Республике Дагестан в Кировском районе г. Махачкалы проведена проверка факта обучения ФИО1, в ходе которой установлено, что местонахождение образовательного учреждения и архивных документов не обнаружено, в связи с чем, произвести проверку не представилось возможным; работа в Махачкалинском Горпищеторге продавцом магазина № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в документах архивного фонда Махачкалинского Горпищеторга в ведомостях по заработной плате хозрасчетного магазина №ДД.ММ.ГГГГ-1987 годы ФИО1 не значится; работа в Малодербетовском РАЙПО заведующим складом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно сведениям архива администрации Малодербетовского районного муниципального образования Республики Калмыкия диалее – администрация Малодербетовского РМО РК) в расчетно-платежных ведомостях Малодербетовского РАЙПО за 1997-2001 годы ФИО1 не значится, в распоряжениях по личному составу Малодербетовского РАЙПО за 2001 год записи об увольнении ФИО1 не имеется. Кроме того, согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета истца в спорные периоды отсутствуют сведения о начисленных и перечисленных страховых взносах. 

Свидетель ФИО7 суду показала, что работала директором Малодербетовского РАЙПО с 1993 года, подтвердила, что после ликвидации Малодербетовской заготконторы ФИО1 был переведен в Малодербетовское РАЙПО заведующим складом. Впоследствии истец был уволен, запись об увольнении вносила она. Страховые взносы, в связи с банкротством не начислялись и не уплачивались. 

Суд, выслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные материалы дела считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральными законами № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года (далее - Федеральный закон №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года) и №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г.№ 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч.1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года). 

Согласно с ч.1 ст.8 Федерального закона №-400 ФЗ от 28 декабря 2013 года право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п.3 ст.10 Федерального закона №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» от 8 октября 2018 года гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 (шесть) лет (ч. 1). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01 января 2016 года ежегодно увеличивается на 1 (один) год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (ч. 2). С 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3). В период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год, указанный в ч. 19 ст. 15 настоящего Федерального закона, определяется согласно приложению 4 к настоящему Федеральному закону (ч. 4); таким образом, в соответствии с положениями указанной статьи продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2019 году составляет 10 лет, а величина ИПК - не ниже 16,2.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила). 

В соответствии с разделом II Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Решением ГУ УПФР в Малодербетовском районе № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду недостаточности минимальной величины ИПК. Страховой стаж при определении права на пенсию составил: 13 лет 4 месяца 18 дней. Величина ИПК:14,308 баллов.

При этом ответчиком не включены в страховой стаж истца следующие периоды: обучение в Махачкалинском профессиональном торгово – кулинарном училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа в Махачкалинском Горпищеторге продавцом магазина № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа в Малодербетовском РАЙПО заведующим складом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием подтверждающих документов.

В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как видно из записей трудовой книжки серии АТ –II №, оформленной отделом кадров Министерства торговли ДАССР Махачкалинского горплодовощеторга ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят продавцом магазина № в Махачкалинский Горпищеторг, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией Малодербетовской Заготконторы переведен завскладом в Малодербетовское РАЙПО, распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию в этот же день.

Указанные записи содержат основания их внесения, указаны даты и номера приказов (распоряжений), заверены печатью, удостоверены подписями должностных лиц, при этом каких-либо исправлений, подчисток и иных нарушений, позволяющих усомниться в достоверности записей в трудовой книжке не имеется. Суд считает, что записи в трудовой книжке истца соответствуют требованиям, установленным Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, а также в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденном Приказом Минсоцобеспечения РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из архивной справки государственного казенного учреждения Центрального государственного архива Республики Дагестан (далее – ГКУ «ЦГА РД) №А-2386.2387 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в документах архивного фонда Махачкалинского Горпищеторга в ведомостях по заработной плате хозрасчетного магазина №ДД.ММ.ГГГГ-1987 годы ФИО1 не значится. Приказы по личному составу с 1986 года в архив на хранение не поступали.

Согласно архивной выписки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией Малодербетовского РМО РК, в приказах по личному составу заготконторы Малодербетовского РАЙПО за 1987-1994 годы имеется распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии в порядке перевода в связи с ликвидацией райзаготконторы временного работника ФИО1

Из архивной справки №от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией Малодербетовского РМО РК следует, что по архивным документам Малодербетовского РАЙПО имеются сведения о начислении завскладу заготконторы ФИО1 заработной платы с августа 1991 года по март 1994 года.

Из архивных сведений администрации Малодербетовского РМО РК за № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в распоряжениях по личному составу Малодербетовского РАЙПО за 2001 год сведений об увольнении ФИО1 не имеется.

В силу ч.1 и 4 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Согласно п.11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Суд, проанализировав и оценив в совокупности представленные доказательства, в том числе показания свидетеля ФИО7 приходит к выводу об обязании ответчика включить в подсчет стажа истца периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в подтверждение спорных периодов работы истцом предоставлены суду доказательства, подтверждающие факт его работы.

Доводы ответчика о том, что согласно архивной справки в ведомостях по заработной плате Махачкалинского Горпищеторга хозрасчетного магазина №ДД.ММ.ГГГГ-1987 годы ФИО1 не значится, несостоятельны, поскольку из содержания указанной справки не следует, что в архиве ГКУ «ЦГА РД» имеется весь объем документов работодателя за оспариваемый период, об этом свидетельствует и запись этой же справки о том, что приказы по личному составу с 1986 года в архив на хранение не поступали.

Несостоятельны доводы ответчика и о том, что в расчетно-платежных ведомостях Малодербетовского РАЙПО за период с 1997-2001 годы отсутствуют начисления по заработной плате ФИО1, а в распоряжениях по личному составу Малодербетовского РАЙПО за 2001 год отсутствует распоряжение о его увольнении, поскольку из содержания указанных справок также не следует, что в архиве администрации Малодербетовского РМО РК имеется весь объем документов работодателя за оспариваемый период.

Тот факт, что по субъективным причинам в ведомостях работодателей по начислению заработной платы ФИО1 не значится, а также отсутствует распоряжение о его увольнении не должно влиять на пенсионные права истца, поскольку государство в силу ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, т.е. пенсионное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства.

В связи с чем, исковые требования ФИО1 о включении периодов работы в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Согласно свидетельству № от ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 обучался в Махачкалинском профессиональном торгово-кулинарном училище. Решением квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация – кассир-контролер продовольственных магазинов самообслуживания. При этом текст на оттиске печати не поддается прочтению.

На момент обучения истца в Махачкалинском профессиональном торгово – кулинарном училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовало Постановление Совета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (далее - Положение).

В соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.). При этом Положением предусмотрено, что при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

Из буквального содержания приведенного выше Положения следует, что для зачета периода обучения в стаж необходимо, чтобы периоду обучения непосредственно предшествовала работа либо служба. При этом данная работа должна иметь место до начала обучения.

Из свидетельства № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой книжки ФИО1 следует, что до поступления в техникум истец трудового стажа не имел, а за периодом обучения следовал период службы в рядах Вооруженных Сил, поэтому правовых оснований для зачета в стаж периода обучения, не имеется.

В соответствии с п.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400 -ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Рассматривая требования истца об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости в период обращения в 2019 году, суд исходит из того, что согласно представленному ответчиком по запросу суда расчету ИПК ФИО1, при включении в страховой стаж оспариваемых периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, величина ИПК у истца составит более 16,2 балла, при этом ФИО1 обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, возраст 60 лет 6 месяцев у него наступил ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, суд приходит к выводу, что ГУ УПФР в Малодербетовском районе обязано назначить ФИО1 страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы пенсионного органа в части невключения в специальный трудовой стаж спорных периодов работы, кроме того, в связи с отсутствием сведений индивидуального персонифицированного учета, суд считает необоснованными по следующим основаниям.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, суд учитывает отсутствие вины работника в неисполнении работодателем, который был обязан начислять и уплачивать страховые взносы, обязанности по их уплате в Пенсионный фонд РФ.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд руководствуется ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В связи с чем, с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 150 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Малодербетовском районе о признании отказа назначить страховую пенсию по старости незаконным, об обязании включить в стаж спорные периоды работы и назначить пенсию со дня обращения в пенсионный орган – удовлетворить частично. 

Признать отказ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Малодербетовском районе Республики Калмыкия назначить ФИО1 страховую пенсию по старости – незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Малодербетовском районе Республики Калмыкия включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: в Махачкалинском Горпищеторге продавцом магазина № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в Малодербетовском РАЙПО заведующим складом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Малодербетовском районе Республики Калмыкия назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Малодербетовском районе Республики Калмыкия в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 150 (сто пятьдесят) рублей. 

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в течение месяца со дня его принятия через Малодербетовский районный суд Республики Калмыкия.

Председательствующий судья Ю.А. Чумаков