Дело № 2-250/20 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2020 года г.Озерск

Озерский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Гибадуллиной Ю.Р.

при секретаре Хусаиновой А.К.,

с участием представителя истца ФИО1, выступающей на основании доверенности от 27.12.2019 (л.д.58 т.1),

представителя ответчика ООО СК «Регион» ФИО2, выступающего на основании доверенности от 01.01.2020 (л.д.57 т.1),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Регион-Строй» о взыскании задолженности по оплате труда и компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 изначально обратился в суд с иском к ООО «СК «Регион-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате за период с апреля 2016 года по октябрь 2019 года в сумме 222921 рубль 89 коп., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 118917 рублей 14 коп..

В последующем истец увеличил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной в сумме 238581 рубль 89 коп. (в том числе заработную плату за июнь 2018 года в сумме 15660 рублей), компенсацию за неиспользованный отпуск 22897 рублей 66 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на 14.05.2020 года в размере 140609 рублей 42 коп. (л.д.185 т.1). 

В обоснование иска указал, что работал у ответчика в период с 27.10.2015 года в должности 

<

>. С 09 марта 2016 года в должности 

<

>. В период работы ему не была выплачена заработная плата. 28 февраля 2020 г. он уволен с предприятия, однако в момент увольнения не был выплачен окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск. 

Истец ФИО3 в судебное заседание при надлежащем извещении не явился. 

Представитель истца ФИО1, выступающая на основании доверенности (л.д.58 т.1) в судебном заседании настаивала на исковых требованиях и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 238581 рубль 89 коп. образовавшуюся за период с апреля 2016 г. по август 2018 г.(с 07.08.2018 по день увольнения находился в отпуске без сохранения заработной платы), которая состоит из заработной платы, стимулирующих выплат, а также задолженности по оплате по двум договорам подряда за январь и февраль 2017 года, заключенным между ООО СК «Регион Строй» и ФИО3, компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме 22897 рублей 66 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на 14.05.2020 года в размере 140609 рублей 42 коп.

Представитель ответчика ФИО2, выступающий на основании доверенности (л.д.57 т.1) возражал против исковых требований. Ответчик оспаривает период и сумму задолженности, полагая, что истец с весны 2018 года не работал на предприятии, что следует из его показаний, данных в ходе рассмотрения уголовного дела в отношении директора предприятия ООО СК «Регион-Строй» ФИО4 по невыплате заработной платы и следовательно не подлежит выплате сумма 79679 рублей 97 коп. исходя из расчетных листков предоставленных истцом, за период с марта 2018 года по август 2018 года (дата вынесения приговора). Кроме того, представитель ответчика указал, что в расчетных листках за январь и февраль 2017 года указаны две суммы на общую сумму 97420 рублей, подлежащих оплате по договорам подряда. Считает, что поскольку договор подряда является договором гражданско-правового характера, а не регулирует трудовые отношения, то оснований для взыскания как задолженность по заработной плате не имеется. Кроме того, представитель истца указал, что ФИО4 не заключал никаких договоров подряда с истцом. Также возражал против взыскания стимулирующих надбавок, ссылаясь на то, что Положение о материально стимулировании работников предприятия не издавалось, не принималось и не утверждалось. 

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск частично.

В судебном заседании установлено, что с 27.10.2015 года по 08 марта 2016 года ФИО3 работал в ООО «СК «Регион-Строй» в должности 

<

>, а с 09 марта 2016 года по 28 февраля 2020 года в должности 

<

> (приказы, трудовой договор, дополнительное соглашение- л.д.11, 12 т.1).

28.02.2020 года с ответчиком трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 т.77 ТК РФ (приказ №1/лс от 28.02.2020г.) (л.д.194 т.1).

В соответствии с п. 3 трудового договора от 08.10.2015 года и п.1 дополнительного соглашения от 09.03.2016 года к трудовому договору от 08.10.2015 года (л.д. 13,14 т.1), заключенного с истцом, работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда: оклад по должности в размере 10000 рублей, надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в том числе начисления районного коэффициента) в соответствии с Законодательством РФ, доплаты, надбавки и дополнительные выплаты в соответствии с «Положением о материальном стимулировании работников предприятия». Согласно п.6 трудового договора работодатель имеет право осуществлять поощрение работника за добросовестный и эффективный труд путем издания приказа по предприятию.

Представитель истца в судебном заседании пояснила, что в период работы истца ФИО3 помимо оклада и районного коэффициента 30%, предприятие начисляло стимулирующие выплаты из фонда премирования. Такое премирование было начислено за следующие периоды: с августа 2017 года по май 2018 года, что подтверждается приказами о материальном стимулировании работников, подписанными исполнительным директором ООО СК «Регион Строй» ФИО 

В судебном заседании исполнительный директор ФИО, допрошенный в качестве свидетеля подтвердил, что он подписывал приказы о материальном стимулировании на основании доверенности, выданной ему директором предприятия ФИО4 и должностной инструкции.

Представитель ответчика ссылался на то, что премирование возможно только на основании Положения о материальном стимулировании, а такого положения не издавалось на предприятии.

Несмотря на указанные доводы ответчика, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по оплате труда с учетом премий (стимулирующих выплат) и размера компенсации за неиспользованный отпуск, обоснованными по следующим основаниям.

Как следует из ст. 2 ТК РФ одним из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Премия в силу ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации является мерой поощрения работников.

Несмотря на отсутствие локального нормативного акта, предусматривающего критерии и основания материального стимулирования (депремирования) работников предприятия, предприятие его работникам производило начисление премии ежемесячно, что подтверждается пояснениями представителя истца, которая является главным бухгалтером на предприятии, пояснениями исполнительного директора предприятия ООО СК «Регион –Строй» ФИО, пояснившего в суде, что в 2017-2018 годах производилось начисление премий рабочим предприятия, в том числе ФИО3. Он сам подписывал приказы на основании доверенности, выданной ему директором предприятия ФИО4 и должностной инструкции.

Несмотря на то, что ответчик отрицал факт наличия Положения о стимулирующих выплатах, суд, с учетом анализа иных собранных по делу доказательств, приходит к выводу о том, что истцу, в числе иных специалистов предприятия, ежемесячно начислялась премия.

Данные обстоятельства подтверждаются содержанием изначально составленных расчетных листков по заработной плате, справками о доходах формы 2-НДФЛ за 2017,2018 год, приказами о выплате премий, подписанных исполнительным директором ФИО(л.д.17-29, 134-136, 188-193 т.1).

Как следует из представленных расчетных листков по заработной плате, истцу, начиная с августа 2017 года по май 2018 г., начислялась премия.

Так, за август 2017 г. сумма материального стимулирования составила 4989 рублей, сентябрь 2017 года-4989 рублей, октябрь 2017 г.-4989 рублей, ноябрь 2017 г.- 4989 рублей, декабрь 2017 г.- 4989 рублей, январь 2018 года - 4988 рублей 51 коп., за февраль 2018 г.- 4988 рублей 51 коп., март 2018 г.- 4988 рублей 51 коп., апрель 2018 – 4988 рублей 51 коп., май 2018- 4988 рублей 51 коп, в июне и июле 2018 года согласно расчетным листкам премия не начислялась.

В справках 2-НДФЛ за 2017 и 2018 г. размер заработной платы указан с учетом ежемесячной премии и полностью, размер зарплаты полностью совпадает с размером заработной платы, указанной в расчетных листах, представленных истцом. 

При таких обстоятельствах суд, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ об обязанности каждой стороны доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, приходит к выводу о доказанности факта начисления истцу премии ежемесячно за период с августа 2017 года по май 2018 года в том размере, который указан в его расчетных листах, представленных истцом, и повторен в справках 2-НДФЛ.

Суд усматривает в действиях ответчика ООО «СК «Регион-Строй» ущемление прав работника ФИО3 по сравнению с остальными работниками, так как в остальных случаях выплата премий из коллективного фонда работникам предприятия ООО «СК «Регион-Строй» не оспаривается. 

Вместе с тем суд не соглашается с требованиями истца о взыскании сумм по договорам подряда, отраженные в расчетных листках за январь и февраль 2017 года, так как требования о взыскании вознаграждения по договорам подряда вытекают из гражданско-правовых, а не из трудовых правоотношений, в связи с чем в настоящем судебном заседании при рассмотрении требований о взыскании задолженности по заработной плате оснований для взыскания денежных сумм в размере 52710 рублей (за январь 2017г.) и 44710 рублей (за февраль 2017г.) 

Кроме того, договоры подряда, заключенные в январе и феврале 2017 года истцом не представлены, договоры, представленные истцом за периоды с апреля по октябрь 2016 года, не подтверждают обоснованность требований о взыскании указанной суммы. 

Суд приходит к выводу, что задолженность по заработной плате за период с апреля 2016 года по август 2018 года (с 07 августа 2018 года по 28.02.2020 года- день увольнения ФИО3 находился в отпуске без сохранения заработной платы), составляет 153827 рублей 38 коп., что подтверждается расчетными листками, справками 2-НДФЛ (л.д.17-29 т.1).

Расчет задолженности по заработной плате производится следующим образом:

Апрель 2016 г.:

Начислено 9285 рублей 72 коп.-1166 (НДФЛ)-650 (неизрасходованные подотчетные суммы)-7427 рублей 72 коп. (выплачено) = 42 рубля

Май 2016 г.

Начислено 16555,36-2193 (НДФЛ)-13889 рублей 42 коп.+42 рубля (долга за апрель 2016)=514 рублей 94 коп.

Июнь 2016 г.: 

Начислено 16103,85 - 2094 (НДФЛ) -11806 (выплачено) +514 рублей 94 коп.(долг за май 2016) = 2718 рублей 79 коп.

Июль 2016 г.:

Начислено 13000 - 1690 (НДФЛ) - 12000 (выплачено)+ 2718 рублей 79 коп. (долг за июнь 2016)=2028 рублей 79 коп.

Август 2016 г.:

Начислено 22661 рубль 99 коп. – 2947 (НДФЛ) +2028,79 (долг за июль)=21743 рубля 78 коп.

Сентябрь 2016 г.: 

Начислено 13726 рублей 43 коп.- 1784 (НДФЛ) + 21743 рублей 78 коп. (долг за август)= 33686 рублей 21 коп.

Октябрь 2016 г.: 

Начислено 13000 рублей -1690 рублей (НДФЛ)+33686 рубль 21 коп. (долг за сентябрь 2016 г.)= 44996 рубль 21 коп.

Ноябрь 2016 г.: 

Начислено 14959 рублей 62 коп.-2574 рубля (НДФЛ)+44996 рубль 21 коп. (долг за октябрь 2016)= 57381 рубль 83 коп.

Декабрь 2016 г.: 

Начислено 4136 рублей 37 коп.-536 (НДФЛ)-10000 (выплачено)+57381 рубль 83 коп. (долг за ноябрь 2016)= 50982 рубля 20 коп.

Январь 2017 г.:

3746 рублей 25 коп. (дополнительный учебный отпуск (оплачиваемый) за период с 23.01.17 по 31.01.2017г) + 4995 рублей (дополнительный оплачиваемый отпуск за период с 01.02.2017 по 12.02.2017)-1136 рублей 36 коп. (НДФЛ) + 50982 рубля 20 коп. (долг за декабрь 2016)= 58587 рублей 09 коп.

Февраль 2017 г.:

5524 рубля 48 коп. (оплата по окладу)+1657 рублей 34 коп. (районный коэффициент) -933 рубля 63 коп. (НДФЛ)+58587 рублей 09 коп. (долг за январь 2017) = 64834 рубля 94 коп. 

Март 2017 г.:

Начислено 13000 рублей- 1690 (НДФЛ)+64 834 рублей 34 коп. (долг за февраль 2017) = 76144 рубля 34 коп.

Апрель 2017 г.:

Начислено 37707 рублей 50 коп. – 4901 (НДФЛ) +76144 рубля 34 коп. (долг за март 2017)= 108950 рублей 84 коп.

Май 2017 г.:

Начисленных сумм не имеется.

Июнь 2017 г:

Начислено 1238 рублей 09 коп.- 161 руб. 00 коп.(НДФЛ)+ 108950 руб. 84 коп. (долг за апрель-май 2017)=110027 рублей 84 коп.

Июль 2017 г.

Начислено 18000 рублей - 2340 руб. (НДФЛ)-15000 рублей (выплачено)+110027 рублей 84 коп. =110687 рубля 84 коп.

Август 2017 г.

Начислено 22989 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) -2988 (НФЛ)-20000 рублей (выплачено)+ 110687 рубля 84 коп. = 110689 рублей 35 коп.

Сентябрь 2017 г.

Начислено 22988 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) -2989 (НДФЛ)+ 110689 рублей 35 коп.(долг за август 2017) =130689 рублей 86 коп.

Октябрь 2017 г.

Начислено 22988 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) -2988 (НДФЛ)-20000 (выплачено)+ 130689 рублей 86 коп (долг за сентябрь 2017)= 130690 рублей 37 коп.

Ноябрь 2017 г.

Начислено 22988 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) -2340 руб. (НДФЛ)-10000 (выплачено)+ 130690 рублей 37 коп.(долг за октябрь 2017) = 141338 рублей 88 коп.

Декабрь 2017 года

Начислено 22988 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) -2340 рублей (НДФЛ)-20000 (выплачено)+ 141338 рублей 88 коп. (долг за ноябрь 2017)= 141987 руб. 39 коп.

Январь 2018 г.

Начислено 22988 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) - 2989 (НДФЛ)-20000 (выплачено)+ 141987 руб. 39 коп. (долга за декабрь 2017)=141986 рублей 90 коп.

Февраль 2018 г.

Начислено 22988 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) -2988 рублей (НДФЛ)-20000 рублей (выплачено) +141986 рублей 90 коп.=141987 рублей 41 коп.

Март 2018 г.

Начислено 22988 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) – 2989 рублей (НДФЛ)-20000 рублей (выплачено)+141987 рублей 41 коп. (долг за февраль 2018)=141986 рублей 92 коп.

Апрель 2018 г. 

Начислено 22988 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) -2340 рублей (НДФЛ)+ 141986 рублей 92 коп.= 162635 рублей 43 коп. 

Май 2018 г.

Начислено 22988 рублей 51 коп. (с учетом стимулирующей выплаты в размере 4989 рублей) - 2340 рублей (НДФЛ)-20000 рублей (выплачено)+ 162635 рублей 43 коп. (долг за апрель 2018) = 163283 рубля 94 коп. 

Июнь 2018 г.

Начислено 18000 рублей - 2340 рублей (НДФЛ) - 20000 рублей (выплачено) + 163283 рубля 94 коп. (долг за май 2018)=158943 рубля 94 коп.

Июль 2018 г.

Начислено 18000 рублей-2340 рублей (НДФЛ)-20000 рублей (выплачено)+ 158943 рубля 94 коп.(долг за июнь 2018) = 154603 рубля 94 коп. 

Август 2018 год

Начислено 3130 рублей 44 коп.-407 рублей (НДФЛ)-3500 рублей (выплачено)+ 154603 рубля 94 коп. (долг за июль 2018 г.)= 153827 рублей 38 коп. 

Задолженность по заработной плате за вычетом сумм по договорам подряда составляет 153827 рублей 38 коп. 

Из представленных материалов (заявления истца, расчетных листков, личной карточки работника) следует, что с 07.08.2018 года ФИО3 находится в отпуске без сохранения заработной платы.

Доводы ответчика о том, что ФИО3 в ходе рассмотрения уголовного дела в отношении директора ООО СК «Регион-Строй» ФИО4 пояснял, что находится в отпуске без сохранения заработной платы с весны 2018 года, следовательно по его мнению с марта 2018 года по август 2018 года (дата вынесения приговора) не может быть начислена заработная плата, не могут служить основанием для отказа в иске и опровергаются исследованными в суде доказательствами (табелями учета рабочего времени, расчетными листками, справками 2-НДФЛ, сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Пенсионного фонда РФ, заявлением ФИО3 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с 07.08.2018 года-л.д.198 т.1), личной карточкой работника ФИО3-л.д.199-200 т.1), из которых следует, что ФИО3 в указанный период не находился в отпуске без сохранения заработной платы, ему начислялась заработная плата, а также письменными пояснениями ФИО3, в которых он указал, что он находится в отпуске без сохранения заработной платы с 07 августа 2018 года, а не с весны 2018 года, что подтверждается представленными им документами. Поскольку при рассмотрении уголовного дела рассматривался период до октября 2017 года, а он весной был в ученическом отпуске, он оговорился (л.д.187 т.1).

Приказ № 74/АО от 03.08.2018 года, подписанный директором ООО Строительная компания «Регион –Строй» подтверждает, что ФИО3 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 07.08.2018 года (л.д.197 т.1).

Иное в судебном заседании не установлено.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО 1 пояснила, что в ее обязанности входит ведение табелей учета рабочего времени. В табеля внесены сведения о фактически отработанном ФИО3 времени. С марта 2018 года по август 2018 года ФИО3 осуществлял работу, в связи с чем в табелях было проставлено с марта по август 2018 года как рабочее время. 

Судом установлено и подтверждается приказом №1/лс от 28.02.2020 года, ФИО3 уволен с ООО СК «Регион –Строй» с 28.02.2020 года (л.д.194 т.1).

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается за период работы с 27.10.2015 года по 06.08.2018 и составляет – 65,33 дней, как указано в личной карточке работника, записке-расчете и составил 26318 рублей 66 коп.-3421,42 (НДФЛ)= 22897 рублей 24 коп. 

Ответчиком количество дней неиспользованного отпуска и сумма компенсации за неиспользованный отпуск не оспаривается.

Таким образом, задолженность по заработной плате ООО СК «Регион-Строй» перед истцом ФИО3 составляет 176725 рублей 04 коп. (153827,38+22897,66).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется ему на счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Несмотря на увольнение работника, ответчик до настоящего времени не произвел полный расчет с работником – не выплатил задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Согласно п.4 Правил внутреннего трудового распорядка срок выдачи заработной платы – 14 числа месяца следующего за расчетным периодом (л.д.246-248 т.1).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (начиная с 03 октября 2016 г. – 150%). Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из представленных расчетных листков следует, что истцу выплачено: 

за апрель 2016 г. 7427 рублей 72 коп. (21.07.2016-5864 рублей 57 коп., 02.08.2016- 896 рублей 37 коп., 12.08.2016- 142 рубля 31 коп., 15.08.2016- 524 рубля 47 коп.);

за май 2016 года- 13889 рублей 42 коп. (29.07.2016-11806 рублей, 19.08.2016-2083 рубля 42 коп.);

за июнь 2016 года 11806 рублей (15.08.2016-1174 рубля 23 коп., 19.08.2016 г.- 1297 рублей 65 коп., 24.08.2016.- 4103 рубля 81 коп., 14.09.2016г.- 4686 рублей 63 коп., 22.09.2016г.- 543 рубля 68 коп.), 

за июль 2016 г. - 12000 рублей 29.07.2016г.;

за декабрь 2016 г.- 10000 рублей 30.12.2016.;

за июль 2017 – 15000 рублей 11.08.2017.;

за август 2017 г.- 20000 рублей 15.09.2017г.;

за октябрь 2017г.- 20000 рублей 14.11.2017.;

за ноябрь 2017- 10000 рублей (13.12.2017-5000 рублей, 18.12.2017-5000 рублей);

за декабрь 2017 г.- 20000 рублей (20.03.2018);

за январь 2018 г. 20000 рублей (20.03.2018);

за февраль 2018г. -20000 рублей (20.03.2018)

за март 2018 г.- 20000 рублей (26.04.2018)

за май 2018 г.- 20000 рублей (12.07.2018);

за июнь 2018 – 20000 рублей (13.08.2018);

за июль2018 – 20000 рублей (12.09.2018г);

за август 2018 – 3500 рублей (25.10.2018).

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за апрель 2016 г:

7 469,72 период с 15.05.2016 по 13.06.2016 ( 7 469,72 ? 30 ? 1/300 ? 11%)= 82,17 р.

7 469,72 период с 14.06.2016 по 21.07.2016 38 (7 469,72 ? 38 ? 1/300 ? 10,5%)= 99,35 руб.

21.07.2016 Погашение части долга-5 864,57

1 605,15 период с 22.07.2016 по 02.08.2016 12 (1 605,15 ? 12 ? 1/300 ? 10.5%)= 6,74 р.

02.08.2016 Погашение части долга-896,37

708,78 период с 03.08.2016 по 12.08.2016 10 (708,78 ? 10 ? 1/300 ? 10.5%)= 2,48 р.

12.08.2016 Погашение части долга-142,31

566,47 период с 13.08.2016 по 15.08.2016 (566,47 ? 3 ? 1/300 ? 10.5% ) =0,59 р.

15.08.2016 Погашение части долга-524,47

42,00 период с 16.08.2016 по 18.09.2016 (42,00 ? 34 ? 1/300 ? 10.5%)= 0,50 р.

42,00 период с 19.09.2016 по 02.10.2016 (42,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%)= 0,20 р.

42,00 период с 03.10.2016 по 26.03.2017 (42,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%)= 4,90 р.

42,00 период с 27.03.2017 по 01.05.2017 (42,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%)= 0,98 р.

42,00 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (42,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 1,24 р.

42,00 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (42,00 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 2,29 р.

42,00 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (42,00 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 1,00 р.

42,00 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (42,00 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 1,13 р.

42,00 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 ( 42,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 1,22 р.

42,00 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (42,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 0,88 р.

42,00 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (42,00 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 3,55 р.

42,00 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (42,00 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 1,91 р.

42,00 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (42,00 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 3,95 р.

42,00 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (42,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 0,88 р.

42,00 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (42,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 0,85 р.

42,00 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (42,00 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 0,96 р.

42,00 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (42,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 0,89 р.

42,00 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (42,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 0,98 р.

42,00 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (42,00 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 1,29 р.

42,00 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (42,00 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 0,28 р.

Сумма процентов за апрель 2016 г. составляет 221,21 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за май 2016 г.:

14 362,36 период с 15.06.2016 по 29.07.2016 (14 362,36 ? 45 ? 1/300 ? 10.5%)= 226,21 р.

29.07.2016 Погашение части долга-11 806,00

2 556,36 период с 30.07.2016 по 19.08.2016 (2 556,36 ? 21 ? 1/300 ? 10.5%)= 18,79 р.

19.08.2016 Погашение части долга-2 083,42

472,94 период с 20.08.2016 по 18.09.2016 (472,94 ? 30 ? 1/300 ? 10.5%)= 4,97 р.

472,94 период с 19.09.2016 по 02.10.2016 (472,94 ? 14 ? 1/300 ? 10%) = 2,21 р.

472,94 период с 03.10.2016 по 26.03.2017 (472,94 ? 175 ? 1/150 ? 10%)= 55,18 р.

472,94 период с 27.03.2017 по 01.05.2017 (472,94 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%)= 11,07 р.

472,94 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (472,94 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 14,00 р.

472,94 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (472,94 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 25,82 р.

472,94 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (472,94 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 11,26 р.

472,94 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (472,94 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%) = 12,75 р.

472,94 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (472,94 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 13,68 р.

472,94 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (472,94 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 9,93 р.

472,94 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (472,94 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 40,00 р.

472,94 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (472,94 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 21,52 р.

472,94 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (472,94 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 44,47 р.

472,94 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (472,94 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 9,93 р.

472,94 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (472,94 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 9,60 р.

472,94 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (472,94 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 10,81 р.

472,94 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (472,94 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% )=10,04 р.

472,94 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (472,94 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%) 11,04 р.

472,94 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (472,94 ? 77 ? 1/150 ? 6%) 14,57 р.

472,94 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (472,94 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 3,12 р.

Сумма процентов за май 2016 - 580,97 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за июнь 2016 г.:

14 009,85 период с 15.07.2016 по 15.08.2016 (14 009,85 ? 32 ? 1/300 ? 10.5%)= 156,91 р.

15.08.2016 Погашение части долга-1 174,23

12 835,62 период с 16.08.2016 по 19.08.2016 (12 835,62 ? 4 ? 1/300 ? 10.5%)= 17,97 р.

19.08.2016 Погашение части долга-1 297,65

11 537,97 период с 20.08.2016 по 24.08.2016 (11 537,97 ? 5 ? 1/300 ? 10.5%)= 20,19 р.

24.08.2016 Погашение части долга-4 103,81

7 434,16 период с 25.08.2016 по 14.09.2016 (7 434,16 ? 21 ? 1/300 ? 10.5%)= 54,64 р.

14.09.2016 Погашение части долга-4 686,63

2 747,53 период с 15.09.2016 по 18.09.2016 (2 747,53 ? 4 ? 1/300 ? 10.5%)= 3,85 р.

2 747,53 период с 19.09.2016 по 22.09.2016 (2 747,53 ? 4 ? 1/300 ? 10%)= 3,66 р.

22.09.2016 Погашение части долга-543,68

2 203,85 период с 23.09.2016 по 02.10.2016 (2 203,85 ? 10 ? 1/300 ? 10%)= 7,35 р.

2 203,85 период с 03.10.2016 по 26.03.2017 (2 203,85 ? 175 ? 1/150 ? 10%)= 257,12 р.

2 203,85 период с 27.03.2017 по 01.05.2017 (2 203,85 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%)= 51,57 р.

2 203,85 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (2 203,85 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 65,23 р.

2 203,85 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (2 203,85 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 120,33 р.

2 203,85 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (2 203,85 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 52,45 р.

2 203,85 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (2 203,85 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 59,39 р.

2 203,85 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (2 203,85 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 63,76 р.

2 203,85 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (2 203,85 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 46,28 р.

2 203,85 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (2 203,85 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 186,41 р.

2 203,85 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (2 203,85 ? 91 ? 1/150 ? 7.5% )=100,28 р.

2 203,85 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (2 203,85 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 207,24 р.

2 203,85 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (2 203,85 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 46,28 р.

2 203,85 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (2 203,85 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 44,74 р.

2 203,85 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (2 203,85 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 50,39 р.

2 203,85 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (2 203,85 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 46,80 р.

2 203,85 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (2 203,85 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 51,42 р.

2 203,85 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (2 203,85 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 67,88 р.

2 203,85 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (2 203,85 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 14,55 р.

Сумма процентов за июнь 2016 г.- 1 796,69 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за июль 2016 г.:

29.07.2016 Погашение части долга-11 310,00

Сумма процентов за июль 2016 г. - 0,00 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за август 2016 г.:

19 714,00 период с 15.09.2016 по 18.09.2016 (19 714,00 ? 4 ? 1/300 ? 10.5%)= 27,60 р.

19 714,00 период с 19.09.2016 по 02.10.2016 (19 714,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%)= 92,00 р.

19 714,00 период с 03.10.2016 по 26.03.2017 (19 714,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%)= 2 299,97 р.

19 714,00 период с 27.03.2017 по 01.05.2017 (19 714,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%)= 461,31 р.

19 714,00 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (19 714,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 583,53 р.

19 714,00 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (19 714,00 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 1 076,38 р.

19 714,00 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (19 714,00 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 469,19 р.

19 714,00 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (19 714,00 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 531,29 р.

19 714,00 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (19 714,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 570,39 р.

19 714,00 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (19 714,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%) =413,99 р.

19 714,00 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (19 714,00 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 1 667,48 р.

19 714,00 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (19 714,00 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 896,99 р.

19 714,00 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (19 714,00 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 1 853,77 р.

19 714,00 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (19 714,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 413,99 р.

19 714,00 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (19 714,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 400,19 р.

19 714,00 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (19 714,00 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 450,79 р.

19 714,00 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (19 714,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 418,59 р.

19 714,00 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (19 714,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 459,99 р.

19 714,00 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (19 714,00 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 607,19 р.

19 714,00 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (19 714,00 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 130,11 р.

Сумма процентов за август 2016 года - 13 824,74 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за сентябрь 2016 г.:

11 942,24 период с 15.10.2016 по 26.03.2017 (11 942,24 ? 163 ? 1/150 ? 10%)= 1 297,72 р.

11 942,24 период с 27.03.2017 по 01.05.2017 (11 942,24 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%)= 279,45 р.

11 942,24 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (11 942,24 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 353,49 р.

11 942,24 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (11 942,24 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 652,05 р.

11 942,24 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (11 942,24 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 284,23 р.

11 942,24 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (11 942,24 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 321,84 р.

11 942,24 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (11 942,24 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 345,53 р.

11 942,24 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (11 942,24 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% )=250,79 р.

11 942,24 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (11 942,24 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 1 010,11 р.

11 942,24 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (11 942,24 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 543,37 р.

11 942,24 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (11 942,24 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 1 122,97 р.

11 942,24 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (11 942,24 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 250,79 р.

11 942,24 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (11 942,24 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 242,43 р.

11 942,24 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (11 942,24 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 273,08 р.

11 942,24 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (11 942,24 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 253,57 р.

11 942,24 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (11 942,24 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 278,65 р.

11 942,24 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (11 942,24 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 367,82 р.

11 942,24 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (11 942,24 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 78,82 р.

Сумма процентов за сентябрь 2016 год - 8 206,71 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за октябрь 2016 г.:

11 310,00 период с 15.11.2016 по 26.03.2017 (11 310,00 ? 132 ? 1/150 ? 10%)= 995,28 р.

11 310,00 период с 27.03.2017 по 01.05.2017 (11 310,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%)= 264,65 р.

11 310,00 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (11 310,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 334,78 р.

11 310,00 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (11 310,00 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 617,53 р.

11 310,00 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (11 310,00 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 269,18 р.

11 310,00 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (11 310,00 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 304,80 р.

11 310,00 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (11 310,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 327,24 р.

11 310,00 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (11 310,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 237,51 р.

11 310,00 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (11 310,00 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 956,64 р.

11 310,00 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (11 310,00 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 514,61 р.

11 310,00 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (11 310,00 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 1 063,52 р.

11 310,00 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (11 310,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 237,51 р.

11 310,00 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (11 310,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 229,59 р.

11 310,00 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (11 310,00 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 258,62 р.

11 310,00 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (11 310,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 240,15 р.

11 310,00 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (11 310,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 263,90 р.

11 310,00 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (11 310,00 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 348,35 р.

11 310,00 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (11 310,00 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 74,65 р.

Сумма процентов за октябрь 2016 года -7 538,51 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за ноябрь 2016 г.:

12 385,62 период с 15.12.2016 по 26.03.2017 (12 385,62 ? 102 ? 1/150 ? 10%)= 842,22 р.

12 385,62 период с 27.03.2017 по 01.05.2017 (12 385,62 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%)= 289,82 р.

12 385,62 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (12 385,62 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 366,61 р.

12 385,62 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (12 385,62 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 676,25 р.

12 385,62 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (12 385,62 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 294,78 р.

12 385,62 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (12 385,62 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 333,79 р.

12 385,62 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (12 385,62 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 358,36 р.

12 385,62 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (12 385,62 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 260,10 р.

12 385,62 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (12 385,62 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 1 047,62 р.

12 385,62 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (12 385,62 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 563,55 р.

12 385,62 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (12 385,62 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 1 164,66 р.

12 385,62 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (12 385,62 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 260,10 р.

12 385,62 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (12 385,62 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 251,43 р.

12 385,62 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (12 385,62 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 283,22 р.

12 385,62 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (12 385,62 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 262,99 р.

12 385,62 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (12 385,62 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 289,00 р.

12 385,62 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (12 385,62 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 381,48 р.

12 385,62 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (12 385,62 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 81,75 р.

Сумма процентов за ноябрь 2016 года - 8 007,73 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за декабрь 2016 г.:

30.12.2016 погашение части долга -3 600,37

Сумма процентов за декабрь 2016 года - 0,00 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за январь 2017 г.: 

7 604,88 период с15.02.2017 по 26.03.2017 (7 604,88 ? 40 ? 1/150 ? 10%)= 202,80 р.

7 604,88 период с 27.03.2017 по 01.05.2017 (7 604,88 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%)= 177,95 р.

7 604,88 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (7 604,88 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 225,10 р.

7 604,88 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (7 604,88 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 415,23 р.

7 604,88 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (7 604,88 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 181,00 р.

7 604,88 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (7 604,88 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 204,95 р.

7 604,88 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (7 604,88 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 220,03 р.

7 604,88 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (7 604,88 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 159,70 ?.

7 604,88 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (7 604,88 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 643,25 р.

7 604,88 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (7 604,88 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 346,02 р.

7 604,88 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (7 604,88 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 715,11 р.

7 604,88 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (7 604,88 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 159,70 р.

7 604,88 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (7 604,88 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 154,38 р.

7 604,88 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (7 604,88 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 173,90 р.

7 604,88 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (7 604,88 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 161,48 р.

7 604,88 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (7 604,88 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 177,45 р.

7 604,88 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (7 604,88 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 234,23 р.

7 604,88 период с 27.04.2020 по 14.05.2020( 7 604,88 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 50,19 р.

Сумма процентов за январь 2017 года - 4 602,47 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за февраль 2017 г.:

6 248,19 период с 15.03.2017 по 26.03.2017 (6 248,19 ? 12 ? 1/150 ? 10%)= 49,99 р.

6 248,19 период с 27.03.2017 по 01.05.2017 (6 248,19 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%)= 146,21 р.

6 248,19 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (6 248,19 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 184,95 р.

6 248,19 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (6 248,19 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 341,15 р.

6 248,19 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (6 248,19 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 148,71 р.

6 248,19 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (6 248,19 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 168,39 р.

6 248,19 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (6 248,19 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 180,78 р.

6 248,19 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (6 248,19 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 131,21 р.

6 248,19 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (6 248,19 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 528,49 р.

6 248,19 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (6 248,19 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 284,29 р.

6 248,19 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (6 248,19 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 587,54 р.

6 248,19 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (6 248,19 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 131,21 р.

6 248,19 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (6 248,19 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 126,84 р.

6 248,19 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (6 248,19 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 142,88 р.

6 248,19 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (6 248,19 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 132,67 р.

6 248,19 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (6 248,19 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 145,79 р.

6 248,19 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (6 248,19 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 192,44 р.

6 248,19 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (6 248,19 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 41,24 р.

Сумма процентов за февраль 2017 года - 3 664,78 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за март 2017 г.:

11 310,00 период с15.04.2017 по 01.05.2017 (11 310,00 ? 17 ? 1/150 ? 9.75%)= 124,98 р.

11 310,00 период с 02.05.2017 по 18.06.2017 (11 310,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%)= 334,78 р.

11 310,00 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (11 310,00 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 617,53 р.

11 310,00 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (11 310,00 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 269,18 р.

11 310,00 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (11 310,00 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 304,80 р.

11 310,00 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (11 310,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 327,24 р.

11 310,00 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (11 310,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 237,51 р.

11 310,00 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (11 310,00 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 956,64 р.

11 310,00 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (11 310,00 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 514,61 р.

11 310,00 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (11 310,00 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 1 063,52 р.

11 310,00 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (11 310,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 237,51 р.

11 310,00 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (11 310,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 229,59 р.

11 310,00 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (11 310,00 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 258,62 р.

11 310,00 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (11 310,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 240,15 р.

11 310,00 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (11 310,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 263,90 р.

11 310,00 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (11 310,00 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 348,35 р.

11 310,00 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (11 310,00 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 74,65 р.

Сумма процентов за март 2017 года - 6 403,56 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за апрель 2017 г.:

32 806,50 период с 15.05.2017 по 18.06.2017 (32 806,50 ? 35 ? 1/150 ? 9.25%)= 708,07 р.

32 806,50 период с 19.06.2017 по 17.09.2017 (32 806,50 ? 91 ? 1/150 ? 9%)= 1 791,23 р.

32 806,50 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (32 806,50 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 780,79 р.

32 806,50 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (32 806,50 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 884,14 р.

32 806,50 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (32 806,50 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 949,20 р.

32 806,50 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (32 806,50 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 688,94 р.

32 806,50 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (32 806,50 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 2 774,88 р.

32 806,50 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (32 806,50 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 1 492,70 р.

32 806,50 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (32 806,50 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 3 084,90 р.

32 806,50 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (32 806,50 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 688,94 р.

32 806,50 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (32 806,50 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 665,97 р.

32 806,50 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (32 806,50 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 750,18 р.

32 806,50 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (32 806,50 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 696,59 р.

32 806,50 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (32 806,50 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 765,49 р.

32 806,50 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (32 806,50 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 1 010,44 р.

32 806,50 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (32 806,50 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 216,52 р.

Сумма процентов за апрель 2017 года - 17 948,98 руб.

Расчёт процентов по задолженности заработной платы за июнь 2017 г.:

1 077,09 период с 15.07.2017 по 17.09.2017 (1 077,09 ? 65 ? 1/150 ? 9%)= 42,01 р.

1 077,09 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (1 077,09 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 25,63 р.

1 077,09 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (1 077,09 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 29,03 р.

1 077,09 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (1 077,09 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 31,16 р.

1 077,09 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (1 077,09 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 22,62 р.

1 077,09 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (1 077,09 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 91,10 р.

1 077,09 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (1 077,09 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 49,01 р.

1 077,09 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (1 077,09 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 101,28 р.

1 077,09 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (1 077,09 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 22,62 р.

1 077,09 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (1 077,09 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 21,86 р.

1 077,09 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (1 077,09 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 24,63 р.

1 077,09 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (1 077,09 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 22,87 р.

1 077,09 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (1 077,09 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 25,13 р.

1 077,09 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (1 077,09 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 33,17 р.

1 077,09 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (1 077,09 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 7,11 р.

Сумма процентов за июнь 2017 года - 549,23 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за июль 2017 г.:

11.08.2017 Погашение части долга-15 000,00

660,00 период с 15.08.2017 по 17.09.2017 (660,00 ? 34 ? 1/150 ? 9%)= 13,46 р.

660,00 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (660,00 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 15,71 р.

660,00 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (660,00 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 17,79 р.

660,00 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (660,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 19,10 р.

660,00 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (660,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 13,86 р.

660,00 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (660,00 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 55,83 р.

660,00 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (660,00 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 30,03 р.

660,00 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (660,00 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 62,06 р.

660,00 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (660,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 13,86 р.

660,00 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (660,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 13,40 р.

660,00 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (660,00 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 15,09 р.

660,00 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (660,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 14,01 р.

660,00 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (660,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 15,40 р.

660,00 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (660,00 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 20,33 р.

660,00 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (660,00 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 4,36 р.

Сумма процентов за июль 2017 года - 324,29 руб.

Расчёт процентов задолженности по заработной плате за август 2017 г.:

20 001,00 период с 15.09.2017 по 15.09.2017 (20 001,00 ? 1 ? 1/150 ? 9%)= 12,00 р.

15.09.2017 Погашение части долга-20 000,00

1,00 период с 16.09.2017 по 17.09.2017 (1,00 ? 2 ? 1/150 ? 9%)=0,00 р.

1,00 период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (1,00 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%)= 0,02 р.

1,00 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (1,00 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 0,03 р.

1,00 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (1,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 0,03 р.

1,00 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (1,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 0,02 р.

1,00 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (1,00 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 0,08 р.

1,00 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (1,00 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 0,05 р.

1,00 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (1,00 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 0,09 р.

1,00 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (1,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 0,02 р.

1,00 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (1,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 0,02 р.

1,00 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (1,00 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 0,02 р.

1,00 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (1,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 0,02 р.

1,00 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (1,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 0,02 р.

1,00 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (1,00 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 0,03 р.

1,00 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (1,00 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 0,01 р.

Сумма процентов за август 2017 года - 12,46 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2017 г.:

19 999,51 период с 15.10.2017 по 29.10.2017 (19 999,51 ? 15 ? 1/150 ? 8.5%)= 170,00 р.

19 999,51 период с 30.10.2017 по 17.12.2017 (19 999,51 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%)= 538,99 р.

19 999,51 период с 18.12.2017 по 11.02.2018 (19 999,51 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%)= 578,65 р.

19 999,51 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (19 999,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 419,99 р.

19 999,51 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (19 999,51 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 1 691,63 р.

19 999,51 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (19 999,51 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 909,98 р.

19 999,51 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (19 999,51 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 1 880,62 р.

19 999,51 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (19 999,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 419,99 р.

19 999,51 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (19 999,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 405,99 р.

19 999,51 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (19 999,51 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 457,32 р.

19 999,51 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (19 999,51 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 424,66 р.

19 999,51 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (19 999,51 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 466,66 р.

19 999,51 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (19 999,51 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 615,98 р.

19 999,51 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (19 999,51 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 132,00 р.

Сумма процентов за сентябрь 2017 года - 9 112,46 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2017 г.:

14.11.2017 Погашение части долга-19 999,51

Сумма процентов за октябрь 2017 года - 0,00 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2017

13.12.2017 Погашение части долга-5 000,00

15 648,51 период с 15.12.2017 по 17.12.2017 (15 648,51 ? 3 ? 1/150 ? 8.25%)= 25,82 р.

15 648,51 период с 18.12.2017 по 18.12.2017 (15 648,51 ? 1 ? 1/150 ? 7.75%)= 8,09 р.

18.12.2017 Погашение части долга-5 000,00 

10 648,51 период с 19.12.2017 по 11.02.2018 (10 648,51 ? 55 ? 1/150 ? 7.75%)= 302,60 р.

10 648,51 период с 12.02.2018 по 25.03.2018 (10 648,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 223,62 р.

10 648,51 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (10 648,51 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 900,69 р.

10 648,51 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (10 648,51 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 484,51 р.

10 648,51 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (10 648,51 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 1 001,31 р.

10 648,51 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (10 648,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 223,62 р.

10 648,51 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (10 648,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 216,16 р.

10 648,51 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (10 648,51 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 243,50 р.

10 648,51 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (10 648,51 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 226,10 р.

10 648,51 период с 16.12.2019 по 09.02.202 (10 648,51 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 248,47 р.

10 648,51 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (10 648,51 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 327,97 р.

10 648,51 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (10 648,51 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 70,28 р.

Сумма процентов за ноябрь 2017 года - 4 502,74 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2017

20 648,51 период с 15.01.2018 по 11.02.2018 (20 648,51 ? 28 ? 1/150 ? 7.75%)= 298,72 р.

20 648,51 период с 12.02.2018 по 20.03.2018 (20 648,51 ? 37 ? 1/150 ? 7.5%)= 382,00 р.

20.03.2018 Погашение части долга-10 000,00

10 648,51 период с 21.03.2018 по 20.03.2018 (10 648,51 ? 0 ? 1/150 ? 7.5%)= 0,00 р.

20.03.2018 Погашение части долга-10 000,00

648,51 период с 21.03.2018 по 25.03.2018 (648,51 ? 5 ? 1/150 ? 7.5%)= 1,62 р.

648,51 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (648,51 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 54,85 р.

648,51 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (648,51 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 29,51 р.

648,51 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (648,51 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 60,98 р.

648,51 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (648,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 13,62 р.

648,51 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (648,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 13,16 р.

648,51 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (648,51 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 14,83 р.

648,51 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (648,51 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 13,77 р.

648,51 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (648,51 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 15,13 р.

648,51 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (648,51 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 19,97 р.

648,51 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (648,51 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 4,28 р.

Сумма процентов за декабрь 2017 года - 922,44 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2018

19 999,51 период с 15.02.2018 по 20.03.2018 (19 999,51 ? 34 ? 1/150 ? 7.5%)= 339,99 р.

20.03.2018 Погашение части долга-19 999,51

Сумма процентов за январь 2018 года - 339,99 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2018

20 000,51 период с 15.03.2018 по 20.03.2018 (20 000,51 ? 6 ? 1/150 ? 7.5%)= 60,00 р.

20.03.2018 Погашение части долга-20 000,00

0,51 период с 21.03.2018 по 25.03.2018 (0,51 ? 5 ? 1/150 ? 7.5%)= 0,00 р.

0,51 период с 26.03.2018 по 16.09.2018 (0,51 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%)= 0,04 р.

0,51 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (0,51 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 0,02 р.

0,51 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (0,51 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 0,05 р.

0,51 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (0,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 0,01 р.

0,51 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (0,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 0,01 р.

0,51 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (0,51 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 0,01 р.

0,51 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (0,51 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 0,01 р.

0,51 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (0,51 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 0,01 р.

0,51 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (0,51 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 0,02 р.

0,51 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (0,51 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 0,00 р.

Сумма процентов за февраль 2018 года - 60,18 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2018

19 999,51 период с 15.04.2018 по 26.04.2018 (19 999,51 ? 12 ? 1/150 ? 7.25%)= 116,00 р.

26.04.2018 Погашение части долга-19 999,51

Сумма процентов за март 2018 года - 116,00 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2018

20 648,51 период с 15.05.2018 по 16.09.2018 (20 648,51 ? 125 ? 1/150 ? 7.25%)= 1 247,51 р.

20 648,51 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (20 648,51 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 939,51 р.

20 648,51 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (20 648,51 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 1 941,65 р.

20 648,51 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (20 648,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 433,62 р.

20 648,51 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (20 648,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 419,16 р.

20 648,51 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (20 648,51 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 472,16 р.

20 648,51 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (20 648,51 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 438,44 р.

20 648,51 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (20 648,51 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 481,80 р.

20 648,51 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (20 648,51 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 635,97 р.

20 648,51 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (20 648,51 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 136,28 р.

Сумма процентов за апрель 2018 года - 7 146,10 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2018 г.:

20 648,51 период с 15.06.2018 по 12.07.2018 (20 648,51 ? 28 ? 1/150 ? 7.25%)= 279,44 р. 

12.07.2018 Погашение части долга-20 000,00

648,51 период с 13.07.2018 по 16.09.2018 (648,51 ? 66 ? 1/150 ? 7.25%)= 20,69 р.

648,51 период с 17.09.2018 по 16.12.2018 (648,51 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%)= 29,51 р.

648,51 период с 17.12.2018 по 16.06.2019 (648,51 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%)= 60,98 р.

648,51 период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (648,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%)= 13,62 р.

648,51 период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (648,51 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%)= 13,16 р.

648,51 период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (648,51 ? 49 ? 1/150 ? 7%)= 14,83 р.

648,51 период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (648,51 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%)= 13,77 р.

648,51 период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (648,51 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%)= 15,13 р.

648,51 период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (648,51 ? 77 ? 1/150 ? 6%)= 19,97 р.

648,51 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (648,51 ? 18 ? 1/150 ? 5.5%)= 4,28 р.

Сумма процентов за май 2018 года - 485,38 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2018 г.:

15 660,00 период с 15.07.2018 по 13.08.2018 (15 660,00 ? 30 ? 1/150 ? 7.25%)= 227,07 р.

13.08.2018 Погашение части долга-15 660,00 

Сумма процентов за июнь 2018 года - 227,07 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2018 г.:

15 660,00 период с 15.08.2018 по 12.09.2018 (15 660,00 ? 29 ? 1/150 ? 7.25%)= 219,50 р.

12.09.2018 Погашение части долга-15 660,00 

Сумма процентов за июль 2018 года - 219,50 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2018 г.:

2 723,44 период с 15.09.2018 по 16.09.2018 (2 723,44 ? 2 ? 1/150 ? 7.25%)= 2,63 р.

2 723,44 период с 17.09.2018 по 25.10.2018 (2 723,44 ? 39 ? 1/150 ? 7.5%)= 53,11 р.

25.10.2018 Погашение части долга-2 723,44

Сумма процентов за август 2018 года - 55,74 руб.

Расчет процентов задолженности компенсации за неиспользованный отпуск:

22897 руб. 66 коп. период с 28.02.2020 по 26.04.2020 (22897,66х59х1/150х6%)=540 рублей 38 коп.

22897,66 период с 27.04.2020 по 14.05.2020 (22897,66х18х1/150х5,5%)= 151 рубль 12 коп.

Сумма процентов за неиспользованный отпуск составляет 691 рубль 50 коп

Итого сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 97561 рубль 42 коп. 

Всего задолженность по заработной плате и процентов составляет 274286 рублей 46 коп. (153827,38+22897,66+97561,42).

В соответствии с требованиями ст. 211 ГПК РФ настоящее решение подлежит немедленному исполнению в части выплаты ФИО3 заработной платы.

В силу п.1 п.п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

За удовлетворенные требования имущественного характера, в соответствии с подп.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ООО СК «Регион-Строй» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета – 5942 рубля 86 коп. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО3 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Регион-Строй» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за период с апреля 2016 года по август 2018 года в размере 153827 рублей 38 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 22897 рубль 66 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 97561 рубль 42 коп. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Регион-Строй» госпошлину в доход местного бюджета в размере 5942 рубля 86 коп.

В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в остальной части отказать.

Решение суда в части взыскания долга по заработной плате в сумме 153827 рублей 38 коп. и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 22897 рублей 66 коп. с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Регион-Строй» в пользу ФИО3 подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца через Озёрский городской суд.

Председательствующий –Ю.Р.Гибадуллина

Мотивированное решение изготовлено 22.05.2020 года.

<

>

<

>

<

> 

<

>

<

>