Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 мая 2018 года г. Минусинск 

Минусинский городской суд в составе:

председательствующего: Сергеева Ю.С.

при секретаре: Чернюговой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о перерасчете размера пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

истец обратился в Минусинский городской суд с заявлением к УПФ РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о перерасчете размера пенсии.

Свои требования мотивировала тем, что при назначении пенсии 20.01.2012 года ответчиком не был включен в стаж истца период работы в концерне «Емец» Санкт-Петербург г. Минусинска Красноярского края с 01 марта 1993 года по 31 декабря 1996 года, что не позволило учесть размер заработной платы истца непрерывно с 18 февраля 1991 года по 01 сентября 2000 года, с учетом работы в Межшкольном учебно-производственном комбинате.

Истец полагает, что решение ответчика от 22 декабря 2017 года об отказе в перерасчете пенсии незаконно.

В судебном заседании истица настаивала на заявленных требованиях по основаниям, изложенным в иске и просила суд обязать ответчика произвести перерасчет её пенсии с учетом периода работы в концерне «Емец» Санкт-Петербург г. Минусинска Красноярского края с 01 марта 1993 года по 31 декабря 1996 года, с заработной платой, указанной в справке. При этом истец подтвердила, что она не представляла ответчику справку в 2012 году при подаче заявления о назначении пенсии. 

Представитель ответчика УПФ РФ в г. Минусинске и Минусинском районе по доверенности с требованиями не согласилась и просила суд отказать в их удовлетворении. Также пояснила суду, что ответчик не оспаривает факт работы истца в должности учителя трудового обучения в Межшкольном учебно-производственном комбинате с 02 сентября 1991 года по 03 сентября 1997 года.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно требований ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пп.1 п.2 ст. 18 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

Спорный период, указанный истцом – с 01 марта 1993 года по 31 декабря 1996 года находится до 01 января 2015 года.

Судом установлено, что истица обратилась в 2017 году с заявлением к ответчику о перерасчете размера пенсии по представленной справке о заработной плате в концерне «Емец».

Оспариваемым решением ответчика № 468 от 28 декабря 2017 года в перерасчете было отказано. 

Суду представлена справка (л.д. 12), которая выдана ФИО1, истица по настоящему делу, которая содержит сведения о заработной плате истца с марта 1993 года по декабрь 1996 года.

Суд полагает, что данный документ не может быть основанием для удовлетворения заявленных истцом требований в силу следующего.

Так справка не имеет реквизитов – отсутствует дата её выдачи и номер, не имеется сведений о регистрации данного документа, кроме того, сам текст справки свидетельствует о работе истца в концерне «Емец» Санкт-Петербург г. Минусинск Красноярского края с 01 марта 1993 года по 31 октября 1996 года, а заработная плата истца указана за больший период: дополнительно за ноябрь 1996 года и декабрь 1996 года.

Справка не содержит сведений о том, какую должность занимала истица.

Представленная в суд трудовая книжка не содержит записи о работе истца в какой-либо должности в концерне «Емец» Санкт-Петербург г. Минусинск Красноярского края с 01 марта 1993 года по 31 октября 1996 года.

Вместе с тем, истица работала согласно данных трудовой книжки и справки (л.д. 13) с 02 сентября 1991 года по 03 сентября 1997 года в должности учителя трудового обучения в Межшкольном учебно-производственном комбинате, что у суда сомнений не вызывает и не оспаривается ответчиком.

То есть истец утверждает, что работала в период с 01 марта 1993 года по 31 октября 1996 года сразу в двух местах, однако достаточной совокупности доказательств тому в материалах дела не имеется. 

Таким образом, решение ответчика № 468 от 28 декабря 2017 года от отказе истцу в перерасчете пенсии по справке о её заработной плате в концерне «Емец» обоснованно и законно, а исковые требования удовлетворению не подлежат 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о перерасчете размера пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий:

Мотивированный текст решения суда изготовлен 14.05.2018 года