...

УИД: 89RS0005-01-2020-000054-33

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"11" февраля 2020 г. город Ноябрьск

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Авдеенко Ю.О.

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1,

с участием:

помощника прокурора Бородиной К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-402/2020 по иску прокурора города Ноябрьска в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ" о взыскании задолженности по выплате заработной платы, 

установил:

прокурор г. Ноябрьска, действуя в защиту прав и интересов ФИО3, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ" (далее – ООО "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ") о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме .... 

В обоснование заявленных требований истец ссылается на следующие обстоятельства. 

ФИО3 в период с 16 октября 2018 г. по 9 октября 2019 г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности разнорабочего. В период с апреля 2019 года ответчик несвоевременно выплачивал истцу заработную плату, а при увольнении не произвел с ФИО3 окончательный расчет. Общая сумма задолженности по заработной плате составляет ... (сумма заявлена за вычетом НДФЛ). 

Истец ФИО3 в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежаще.

Помощник прокурора города Ноябрьска Бородина К.Н. в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала, привела доводы, изложенные в заявлении. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала. 

Решением Арбитражного суда города Москва от 12 ноября 2019 г. ООО "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ" признано несостоятельным (банкротом), в отношении организации открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО4 (л.д. 44)

Представитель ответчика ООО "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ" ФИО4 в судебном заседании участия не принимал, о месте и времени рассмотрения дела извещен, в отзыве, направленном в адрес суда сообщил, что ему не переданы соответствующие документы, подтверждающие либо опровергающие заявленную истцом задолженность по заработной плате, при соблюдении истцом срока обращения в суд и предоставлении доказательств, достаточных для установления обстоятельств наличия трудовых отношений и образовавшейся задолженности не возражает против удовлетворения иска. 

С учётом изложенных обстоятельств, принимая во внимание мнение стороны истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. 

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО3 в период 16 октября 2018 г. по 9 октября 2019 г. состоял в трудовых отношениях с ООО "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ", занимая должность ..., что подтверждается трудовым договором №, приказами о принятии на работу от 16 октября 2018 г. №, об увольнении работника от 9 октября 2019 г. №, копией трудовой книжки, сведениями из налогового и пенсионного органов, а также письменными объяснениями ФИО3, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 (л.д. 8,9-12,13,16-17, 18-19, 20, 21, 22, 23, 24, 48, 51). 

Согласно статье 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 

Произвольное лишение работника заработной платы не допускается. 

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

Из материалов дела усматривается, что окончательный расчет в день увольнения с ФИО3 произведен не был и на день рассмотрения настоящего дела у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за период с апреля по октябрь 2019 г., включая компенсацию за неиспользованный отпуск.

Представленная истцом справка о размере задолженности не подписана уполномоченным лицом, в силу чего не может быть принята во внимание как доказательство по настоящему делу.

Между тем, согласно данным МИФНС № 5 по ЯНАО, размер доходов ФИО3 за 9 месяцев 2019 г. составил ... (л.д. 48).

В пенсионный орган работодателем ООО "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ" представлены сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица ФИО3 За период работы с апреля по сентябрь 2019 г. начисленная заработная плата истца составила .... Аналогичные сведения содержатся и в справке о доходах и суммах налога ФИО3 Кроме того, в справке отражен размер заработной платы истца за октябрь 2019 г. – ..., а также размер подлежащей выплате работнику компенсацию за неиспользованный отпуск – ... (л.д. 15, 51).

Таким образом, общая сумма, подлежащая выплате истцу при увольнении, составляла .... Данная сумма соответствует сумме, указанной прокурором – ... копейки за вычетом НДФЛ ... Согласно справке 2-НДФЛ сумма налога в размере ... налоговым агентом исчислена, но не удержана.

Ответчиком, на котором с учетом характера спора лежит обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), доказательств подтверждающих исполнение своей обязанности за спорный период суду не представлено и материалы дела таковых не содержат. 

Вместе с тем, суд считает неверным позицию прокурора о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и иным выплатам за вычетом налога на доходы физических лиц.

Пункт 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность российских организаций, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога (налоговые агенты).

Исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм и уплата налога производятся в соответствии со статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 226.1, 227 и 228 настоящего Кодекса. При этом налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается (пункты 2, 4, 9 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации).

При таких обстоятельствах, учитывая приведенные положения Налогового кодекса Российской Федерации, сумма задолженности по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, подлежит взысканию в ответчика без вычета НДФЛ, удержание которого должно быть произведено при исполнении решения суда в соответствии с действующим законодательством. Данное обстоятельство не является выходом суда за пределы заявленных требований.

Ссылку конкурсного управляющего ФИО4 на пропуск истцом срока исковой давности суд находит несостоятельной, поскольку срок исковой давности по делам указанной категории установлен абзацем 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации и составляет один год. Следовательно, срок обращения в суд по требованию о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, истцом не пропущен.

При таких обстоятельствах, суд находит требование истца о взыскании задолженности по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, подлежащим удовлетворению в размере ... 

Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов. 

Поскольку требования иска признаются судом правомерными в полном размере, с ответчика ООО "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ" подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования город Ноябрьск в размере .... 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора города Ноябрьска в интересах ФИО3 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ" в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в сумме ... 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ТРЕСТСТРОЙПРОЕКТ " в доход бюджета муниципального образования город Ноябрьск государственную пошлину в размере ... 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Ноябрьский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: ...

...

...