дело № 2-1109/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

20 декабря 2017 года г.Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Юнжаковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и об обязании в дальнейшем производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, о взыскании оплаты за сверхурочную работу, о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.10.2017 г. по 30.11.2017 года 10370 рублей 63 копейки и об обязании в дальнейшем начиная с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, о взыскании оплаты за сверхурочную работу, о взыскании компенсации морального вреда.

В обосновании заявленных требований ФИО1 указала, что она работает в Муниципальном дошкольном образовательном учреждение «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» в должности младшего воспитателя на 1 ставку, что подтверждается записью в её трудовой книжке АТ-I № 6802724. Размер начисленной ей заработной платы в октябре 2017 года составил – 9271 рубль 76 копеек, который включает в себя: оклад - 3578 рублей 00 копеек, районный коэффициент 40% -2174 рубля 53 копейки,30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края 1545 рублей 84 копейки, за работу с диз. раствором 4%- 143 рубля 13 копеек, за выслугу лет 25%-894 рубля 58 копеек, 15% за работу с детьми-536 рублей 75 копеек; в ноябре 2017 года заработная плата составила 8759 рублей, который включает в себя: оклад - 3578 рублей 00 копеек, районный коэффициент 40% -2061 рубль 12 копеек, 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края 1545 рублей 84 копейки, за работу с диз. раствором 4%- 143 рубля 13 копеек, за выслугу лет 25%-894 рубля 58 копеек, 15% за работу с детьми-536 рублей 75 копеек.

Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер её заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает её трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству. Также ей не произведена оплата за сверхурочную работу.

Просит суд взыскать с ответчика Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» выплатить недоначисленную и невыплаченную заработную плату за октябрь, ноябрь 2017 года в сумме 10370 рублей 63 копейки обязать ответчика с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, оплату за сверурочную работу в ноябре 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.10.2017 по 30.11.2017 в сумме 10370 рублей 63 копейки, обязать с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку за работу, в особых климатических условиях Забайкальского края; взыскать оплата за сверхурочную работу в ноябре 2017 года 3580 рублей 20 копеек. От взыскании компенсации морального вреда отказалась.

Представитель ответчика заведующая Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» ФИО2 надлежащим образом уведомлена о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явилась, направив в адрес суда ходататйство о рассмотрении дела в её отсутствие, а также заявление о признании исковых требований Быковой Т..В. о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.10.2017 по 30.11.2017 в сумме 10370 рублей 63 копейки, об обязании с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края; о взыскании оплаты за сверхурочную работу в ноябре 2017. 

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен. Иск признан судом, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации по делу о проверки конституционности положений статьи 129,частей первой и третьей статьи 133,частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года 

Признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и

одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не

противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

Признание иска ответчиком дает основания для удовлетворении заявленных требований.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. 

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает необходимым снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета».

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» в пользу ФИО1: недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.10.2017 по 30.11.2017 в размере 10370 (десять тысяч триста семьдесят рублей 63 копейки; оплату за сверхурочную работу за ноябрь 2017 -3500 рублей 20 копеек, всего 13870 рублей 20 копеек.

Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета» с 01 декабря 2017 года производить начисление и выплату заработной платы ФИО1 не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, в состав которой не включать районный коэффициент и процентную надбавку за работу в особых климатических условиях Забайкальского края. 

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 1 с. Малета».

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 20.12.2017 года. 

Судья: Лазарева М.Б.