Гр. 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 декабря 2017 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Танганова Б.И., при секретаре Иванове Д.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (ГУ) в РБ о включении периода работы в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости и назначении пенсию со дня обращения,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском, просил обязать ответчика включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить пенсию с даты обращения за ее назначением с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, полагая, что у него имеется достаточный стаж работы, однако в назначении пенсии истцу было отказано. Не учтен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГв качестве рабочего по выжигу извести ». В указанный период он фактически выполнял работу обжигальщика извести, тогда как в трудовой книжке указано «рабочий по выжигу извести». занималось производством извести, гипса и других вяжущих материалов и изделий из них, а также добычей природных камней. В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих на 1989 год существует должность обжигальщик извести, а должность рабочий по выжигу извести отсутствует. 

В судебном заседании ФИО1 доводы и требованияизложенные в исковом заявлении поддержал, пояснил, что работал в , обжигал известь в печи, предприятие занималось технологическим процессом изготовления извести вплоть до доставки потребителю, работали полный рабочий день. 

Представитель Центра по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (ГУ) в РБ по доверенности ФИО3 в иске просил отказать, ссылался на доводы, изложенные в письменном возражении. 

Выслушав стороны, исследовав представленные в дело материалы, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, при этом право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-15167 раздела XXXIII имеют обжигальщики извести. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с приведенной выше правовой нормой, поскольку полагал, что у него имеется достаточно стажа для назначения такой пенсии. 

Решением ГУ Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ в РБ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии с указанием на то, что, что на день обращения за назначением пенсии специальный стаж, дающий право на назначение досрочно пенсии составляет 03года01 месяц 08 дней, при требуемой продолжительности не менее 10 лет. При этом указано, что не засчитан в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГв качестве рабочего по выжигу извести поскольку правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются обжигальщики извести. 

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Общесоюзным классификатором "Отрасли народного хозяйства" (ОКОНХ), утвержденным Госкомстатом СССР, Госпланом СССР, Госстандартом СССР 1 января 1976 г., производство извести, гипса и других местных вяжущих материалов и изделий из них (код 16232) было отнесено к "Промышленности строительных материалов".

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ он был принят рабочим по выжигу извести в ДД.ММ.ГГГГ кооператив переименован в ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен. 

Как следует из представленных в дело материалов основным видом деятельности являлось производство извести. 

Факт осуществления трудовой деятельности в подтверждается трудовой книжкой истца, сведениями Архивного отдела Прибайкальской районной администрации МО «Прибайкальский район» в виде копий лицевых счетов ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ 

Оснований не доверять представленным в дело материалам у суда не имеется, поскольку выданы уполномоченными органами, по содержанию не противоречат друг другу и согласуются с записями трудовой книжки истца.

При этом суд учитывает, что истец работал в течение полного рабочего дня, поскольку записей в трудовой книжке, лицевых счетах об ином не имеется.

Указание работодателем профессии как "рабочий по выжигу извести" или неподтверждение работодателем стажа на соответствующих видах работ вследствие непроставления кода особых условий труда в представляемых в Пенсионный орган сведениях в период за 1989-1998 годы, не является виной работника, следовательно, не предполагает работу истца в какой-либо иной должности, кроме "обжигальщика извести" в оспариваемый период, учитывая, что Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 23 июля 1984 года № 214/14-1 не было предусмотрено должности "рабочий по выжигу извести". 

Таким образом, учитывая характер деятельности организации, суд приходит к выводу о том, что условия труда и характер деятельности ФИО1 в кооперативе свидетельствуют о необходимости включения указанного периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, неверное указание работодателем наименования должности «рабочий по выжигу извести», вместо «обжигальщик извести» не может ущемлять пенсионных прав истца. 

Поскольку установлено, что на момент обращения в пенсионный орган истец имел необходимый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии (с учетом включения спорного периода в стаж), требование о возложении на ответчика обязанности назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ также подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Республике Бурятия назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г.Улан-Удэ.

Судья Б.И. Танганов