Дело № 2-11/2024

УИД 44RS0002-01-2023-001715-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 февраля 2024 г. г. Макарьев

Макарьевский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Вишнякова П.З., при секретаре Куропалкиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в льготный стаж и взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что 08.02.2023 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением № от 17.03.2023 ему было отказано в связи с тем, что необходимый стаж для досрочного назначения пенсии отсутствует.

С данным решением ФИО1 не согласен, просил суд:

признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области от 17.03.2023 года № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости;

включить в специальный стаж следующие периоды: 

- периоды работы в 

<

...> с 13.12.1995 по 31.12.1995, с 12.10.1996 по 03.01.1997, с 01.07.1997 по 31.07.1997, с 19.09.1997 по 05.01.1998, с 01.07.1998 по 31.07.1998, с 28.10.1998 по 01.01.1999, с 08.11.1999 по 01.01.2000, с 21.04.2000 по 30.06.2000, с 13.12.2000 по 01.01.2001, с 01.05.2001 по 30.06.2001, с 05.12.2001 по 31.12.2001, с 11.02.2002 по 20.05.2002, с 08.10.2002 по 30.11.2002, с 14.12.2002 по 31.12.2002, с 24.02.2003 по 08.05.2003, с 22.11.2003 по 31.12.2003, с 01.04.2004 по 23.04.2004, с 03.11.2004 по 31.12.2004, с 03.10.2005 по 12.10.2005, с 18.10.2005 по 19.12.2005;

- период работы в 

<

...> с 01.01.2006 по 04.07.2007;

- период работы в 

<

...> с 10.09.2007 по 10.12.2007;

- периоды работы в 

<

...> с 11.12.2007 по 31.12.2007, с 30.09.2008 по 31.12.2008, с 08.10.2009 по 31.12.2009, с 18.10.2010 по 31.12.2010, с 19.10.2011 по 23.12.2011; 

взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области судебные расходы в размере 7500 рублей.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, пояснил, что в периоды работы в 

<

...> с 1995 по 2005 и в 

<

...> с 01.01.2006 по 04.07.2007 работал вальщиком леса, чокеровщиком, обрубщиком сучьев. В 

<

...> с 10.09.2007 по 10.12.2007 и в 

<

...> работал навальщиком-свальщиком леса, помогал вальщику толкать лес. Указанные организации занимались лесозаготовительной деятельностью, имелся ли единый технологический процесс – не знает. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, указанным в решении от 17.03.2023 года № и отзыве. По лицевым счетам по начислению заработной платы в 

<

...> установлены виды работ (в спорные периоды) и работа в должностях, которые не предусмотрены Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г №273 или не входят в единый технологический процесс лесозаготовок, периоды недоработки до средней продолжительности рабочих дней в учетном месяце, которые не подлежат зачету в специальный стаж. 

Наблюдательные дела по предприятию 

<

...> и по предприятию 

<

...> на работников, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии с льготными условиями труда, не предоставлялись.

По сведениям трудовой книжки не представляется возможным подтвердить условие Списка № 273 от 24.04.1992г. а именно: непосредственная занятость заявителя в едином технологическом процессе лесозаготовок.

В ИЛС ЗЛ сведения за периоды работы ФИО1 в 

<

...> представлены с 01.01.2006 по 04.07.2007 и в 

<

...> с 10.09.2007 по 10.12.2007 без кода особых условий труда.

Документы, подтверждающие наличие на предприятии 

<

...> единого технологического процесса лесозаготовок, отсутствуют.

По имеющимся документам установить занятость ФИО1 в качестве навальщика- свальщика занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах не представляется возможным.

В периоды работы ФИО1 в 

<

...> имелись периоды недоработки до средней продолжительности рабочих дней в учетном месяце, которые не подлежат зачету в специальный стаж.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заключение государственной экспертизы условий труда, суд приходит к следующему.

На основании ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при определении права профессиональным категориям застрахованных лиц на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32, порядок страхового стажа урегулирован статьей 13 Федерального закона №400-ФЗ и аналогичен порядку, предусмотренному Федеральным законом №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях». При этом, в целях определения права на страховую пенсию, часть 8 статьи 13 и части 3,4 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ предусматривают, что по выбору застрахованного лица в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Таким образом, периоды работы застрахованного лица могут включаться в соответствующий стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с п.п. «д» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются вальщики леса, лесорубы, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, чокеровщики, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с Положением «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утверждённым приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учёбы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. 

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 №29 утверждено Разъяснение от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (зарегистрировано в Минюсте России 24.10.1996 №1181).

Согласно п.п. 5, 9 Разъяснения №5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с данным положением по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ. 

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 в спорные периоды работал:

№ 

Приказ (№, дата)

Содержание

Период с 13.12.1995 по 19.12.2005 в 

<

...> в должности обрубщика сучьев, чокеровщика, лесоруба, вальщика леса

1.

13.10.1995

Пр. №/к от 19.10.1995

Принят временно на сроком на два месяца на обрубщика сучьев.

2.

01.01.1998 (расп. докум.)

Переведен лесорубом, чокеровщиком.

3.

21.05.1998 (постановл. № гл. самоуправл. Макарьевского р-на от 21.05.1998)

<

...>

4.

02.08.1999

Пр. №/к от 04.08.1999

Переведен чокеровщиком.

5.

01.08.2003

Пр. № от 30.07.2003

Переведен лесорубом.

6.

19.12.2005 

Пр. № от 15.12.2005

Уволен в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 статьи 81 ТК РФ.

Период с 01.01.2006 по 04.07.2007 в 

<

...> в должности лесоруба

1.

01.01.2006

Пр. №/к от 03.01.2006

Принят лесорубом на лесозаготовки.

2. 

04.07.2007

Пр. №/к от 29.06.2007

Уволен в связи с сокращением штата, п. 2 ст. 81 ТК РФ.

Период с 10.09.2007 по 10.12.2007 в 

<

...>» в должности навальщика-свальщика

1.

10.09.2007

Пр. № от 12.09.2007

Принять навальщиком-свальщиком 3 разряда.

2.

10.12.2007

Пр. № от 04.12.2007

Уволить по окончании срока договора, п. 2 ст. 77 ТК РФ.

Период с 11.12.2007 по 23.12.2011

<

...> в должности чокеровщика

1.

10.12.2007

Пр. №/к;1 от 10.12.2007

Принят на работу в 

<

...> в качестве чокеровщика.

2.

23.12.2011

Пр. №/к § 2

Уволен по ст. 80 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Из заключения государственной экспертизы по условиям труда № от 30.11.2023 следует, что в период работы ФИО1 с 13.12.1995 по 19.12.2005 в 

<

...> в должности обрубщика сучьев, чокеровщика, лесоруба, вальщика леса, ФИО1 исходя из наименования его должностей, осуществлял как работы, входящие в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, так и работы, не относящиеся к льготным. 

Указание в лицевых счетах, архивной справке таких должностей как «обрубщик сучьев, обруб. сучьев, чокеровщик, пом. вальщика, вальщ. лесоруб, лесоруб, обр. сучьев в/скл/, обр. сучьев, обрубщ сучьев н/скл» соответствует наименованию должности указанному в Списке, может указывать на занятость ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Указание на профессию «сортир п/мат, сорт п/м, сортировщ п/м, сортировщ др., сортир. древес., сортировщ древес., стропольщик, плотник» не позволяет сделать однозначный вывод о занятости ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок по следующим причинам.

Профессия «сортир п/мат, сорт п/м, сортировщ п/м, плотник» Списком не предусмотрена. 

По периоду работы ФИО1 с 01.01.2006 по 04.07.2007 в 

<

...> в должности лесоруба.

Определить занятость ФИО1 на работах предусмотренных Списком в указанные периоды не представляется возможным.

По периоду работы ФИО1 с 10.09.2007 по 10.12.2007 в 

<

...> в должности навальщика-свальщика.

Согласно справке от 08.02.2023 №, выданной администрацией Макарьевского муниципального района Костромской области, в документах архивного фонда 

<

...> Макарьевского района Костромской области, в документах архивного фонда 

<

...> Макарьевского района Костромской области в книгах приказов по личному составу за 2007 год имеются следующие сведения о стаже работы ФИО1:

- принят с 10.09.2007 навальщиком/свальщиком 3 разряда временно, на 1 месяц (пр. № 50 от 12.09.2007);

- уволен навальщик/свальщик 3 р. с 09.10.2007 по окончании срока договора, п. 2 ст. 77 ТК РФ. Компенсация за отпуск за 2 р.д. (пр. № 53 от 08.10.2007);

- принят с 10.10.2007 навальщиком/свальщиком 3 разряда временно, на 1 месяц (пр. № 54 от 08.10.2007);

- уволен навальщик/свальщик 3 р. с 10.12.2007 по окончании срока договора, п. 2 ст. 77 ТК РФ. Компенсация за отпуск 4 р.д. (пр. № 65 от 04.12.2007).

В ведомости по начислению заработной платы за 2007 ФИО3 значится с сентября по декабрь.

Документов: табели учета рабочего времени, нарядов на выполненные работы на хранении нет, в ведомостях начисления заработной платы виды выполненных работ не указаны.

Исходя из данного обстоятельства, документально подтвердить рабочее место ФИО1 не представляется возможным.

Списком предусмотрена должность навальщика - свальщика лесоматериалов, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Условием для назначения досрочной пенсии по указанной профессии является осуществление работ по профессии навальщика-свальщика на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Должность ФИО1 согласно трудовой книжке указана как навальщик-свальщик 3 разряда. Определить занятость ФИО1 на работах предусмотренных Списком, а именно выполнением работ по должности навальщика - свальщика лесоматериалов на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах в указанные периоды не представляется возможным.

По периоду работы ФИО1 с 11.12.2007 по 23.12.2011 (периоды, указанные в определении от 26.07.2023) в 

<

...> в должности чокеровщика.

Согласно трудовому договору от 10.12.2008 ФИО1 принят на работу в 

<

...> чокеровщиком 4 разряда на период лесозаготовок с 10.12.2007 по 31.12.2007. В качестве должностных обязанностей указано: чокеровка хлыстов, рубки ухода в молодняках, посадка леса вручную, выкопка посадочного материала вручную, посев семян в питомнике вручную, уход за лесными культурами вручную, уход за питомниками вручную, сбор шишек хвойных пород. Оплата труда – сдельная.

Таким образом, исходя из представленных на экспертизу документов, в организации прослеживается наличие единого технологического процесса лесозаготовок, который включает в себя подготовительные работы, валку деревьев, раскряжевку на сортименты, трелевку деревьев на лесопогрузочные пункты, штабалевку древесины, погрузку деревьев на лесовозный состав; вывозку на нижний склад или потребителям.

На экспертизу представлены наряды на выполненные работы по заработной плате за 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 г.г. содержащие, в том числе сведения о видах выполняемых работ, кол-ве отработанных дней.

Исходя из содержания нарядов на выполненные работы, следует, что ФИО1 как выполнял работы входящие в единый технологический процесс лесозаготовок (заготовка древесины, раскряжевка хлыстов на долготье, сортировка, штабелевка, рубки ухода, разгребка снега, уборка порубочных остатков на волока и т.д.), так и выполнял работы, не относящиеся к этому технологическому процессу (устройство теплицы, изготовление и развешивание скворечников, снятие щита с трактора ТДТ-55, навешивание плуга, ремонт кровли на гараже, посадка саженцев, уход за лесными культурами и т.д.). Оплата производилась с указанием видов произведенных работ с учетом дней занятых их выполнением.

Проанализировав заключение эксперта, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему:

Поскольку работа истца в спорные периоды осуществлялась в течение неполных месяцев, в некоторые периоды отсутствуют указания на отработанные дни, периоды работы подлежат зачету в льготный стаж в следующем порядке:

в 

<

...> в должностях обрубщика сучьев, чокеровщика, лесоруба, помощника вальщика с 13.12.1995 по 31.12.1995, с 01.11.1996 по 30.11.1996, с 19.09.1997 по 31.10.1997, с 01.12.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 05.01.1998, с 01.07.1998 по 18.07.1998, 9 дней ноября 1998 года, с 01.12.1998 по 31.12.1998, с 08.11.1999 по 01.01.2000, с 13.12.2000 по 01.01.2001, с 05.12.2001 по 31.12.2001, с 08.10.2002 по 31.10.2002, с 24.02.2003 по 28.02.2003, 11 дней марта 2003 года, с 01.05.2003 по 08.05.2003, с 01.12.2003 по 31.12.2003, 18 дней ноября 2004 года, с 01.12.2004 по 31.12.2004, с 03.10.2005 по 31.10.2005, с 01.11.2005 по 19.12.2005;

в 

<

...> в должности «чокеровщика» с 01.12.2007 по 08.12.2007, с 11.12.2007 по 16.12.2007, с 17.12.2008 по 30.12.2008, с 12.11.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 20.12.2009, с 14.12.2010 по 31.12.2010, с 05.12.2011 по 10.12.2011.

Работа истца в вышеуказанные периоды в должностях обрубщика сучьев, чокеровщика, лесоруба, помощника вальщика, дающих право на досрочную трудовую страховую пенсию по старости, подтверждается записями в трудовой книжке, лицевыми счетами, а также заключением эксперта. Сведений об одновременном выполнении им другой работы в указанные выше периоды, не связанной с тяжелыми условиями труда, суду не представлено, что является основанием для включения указанных периодов работы в стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. 

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273) предоставлено: водителям автомобилей на вывозке леса, лесорубам, навальщикам-свальщикам лесоматериалов, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщикам древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, вальщикам леса, раскряжевщикам, обрубщикам сучьев. 

Согласно Межгосударственному стандарту «Технология лесозаготовительной промышленности» ГОСТ 17461-84 термин «лесозаготовки» означает заготовку древесного сырья, включая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Доводы ответчика о том, что в указанные периоды работы истца не подтверждены выпиской из ИЛСЗЛ с кодом льготных условий труда, суд считает несостоятельными по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что работодатель в спорные периоды предоставлял сведения о работниках без кода льготных условий труда. Однако, сам факт предоставления в Пенсионный Фонд РФ недостоверных сведений за работника, не может служить основанием для ущемления пенсионных прав работника и работник не может нести ответственность за действия работодателя.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Помимо этого, сведения индивидуального (персонифицированного) учета работодатель-плательщик страховых взносов обязан предоставлять в соответствии с общими правилами предоставления сведений о застрахованных лицах и порядка хранения этих сведений, пересмотренными ст. 8 Федерального Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Невыполнение данной обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Остальные спорные периоды, заявленные истцом, не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, поскольку в лицевых счетах, приказах и иных документах, отсутствуют сведения об отработанных истцом днях, экспертом также не установлены ни занятость в течение рабочего дня не менее 80 %, ни соответствие работы истца на работах с тяжелыми условиями труда.

Каких-либо письменных доказательств, подтверждающих льготный характер работы в вышеуказанных организациях в материалы дела истец не представил, а его доводы, изложенные в исковом заявлении относительно не включения в специальный стаж указанных периодов, также не имеют правового значения, в связи с чем, оснований для включения вышеуказанных периодов в стаж дающий право на досрочную страховую пенсию не имеется.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, составил менее 12 лет 6 месяцев, отказ в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 в соответствии с подпунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» суд признает законным.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 88 ч. 1 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела наряду с другими относятся расходы на оплату услуг представителей.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как разъяснено в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (ч. 3 ст. 3 статьи 111 АПК РФ, ч. 4 статьи 1 ГПК РФ, ч. 4 ст. 2 КАС РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Согласно п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1, разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Истцом заявлены требования о взыскании расходов по оплате услуг представителя в размере 7 500 руб..

В подтверждение произведенных расходов истцом представлен договор (л.д. 23) от 07.04.2023 об оказании юридических услуг, заключенный между ИП ФИО7 с одной стороны (исполнитель) и ФИО1 с другой стороны (заказчик), по которому заказчик поручает, а исполнитель обязуется оказать устную консультацию с изучением документов, составить исковое заявление, выход в ПАО Сбербанк и Почта России для оплаты госпошлины и направления искового заявления в суд. (п. 1)

Стоимость услуг исполнителя составляет 7 500 руб. (п. 5)

Форма оплаты за выполненные услуги осуществляется заказчиком безналичным расчетом на расчетный счет исполнителя. (п. 6) 

Согласно счету на оплату и акту выполненных работ № 17 от 10.04.2023 истцом понесены расходы на оплату услуг представителя в сумме 7500 руб.. Факт несения указанных расходов также подтверждается кассовым чеком (л.д. 27).

Разрешая вопрос о возмещении истцу расходов на оплату услуг представителя, суд исходит из того, что размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объемом и важностью защищаемого права.

С учетом фактического объема оказанных представителем юридических услуг, частичного удовлетворения исковых требований истца, расходы на оплату услуг представителя суд признает разумными в размере 3000 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области от 17.03.2023 № в части не включения в льготный стаж периодов работы ФИО1:

<

...> в должностях обрубщика сучьев, чокеровщика, лесоруба, помощника вальщика с 13.12.1995 по 31.12.1995, с 01.11.1996 по 30.11.1996, с 19.09.1997 по 31.10.1997, с 01.12.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 05.01.1998, с 01.07.1998 по 18.07.1998, 9 дней ноября 1998 года, с 01.12.1998 по 31.12.1998, с 08.11.1999 по 01.01.2000, с 13.12.2000 по 01.01.2001, с 05.12.2001 по 31.12.2001, с 08.10.2002 по 31.10.2002, с 24.02.2003 по 28.02.2003, 11 дней марта 2003 года, с 01.05.2003 по 08.05.2003, с 01.12.2003 по 31.12.2003, 18 дней ноября 2004 года, с 01.12.2004 по 31.12.2004, с 03.10.2005 по 31.10.2005, с 01.11.2005 по 19.12.2005;

в 

<

...> с 01.12.2007 по 08.12.2007, с 11.12.2007 по 16.12.2007, с 17.12.2008 по 30.12.2008, с 12.11.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 20.12.2009, с 14.12.2010 по 31.12.2010, с 05.12.2011 по 10.12.2011.

Включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию ФИО1 периоды работы 

<

...> с 13.12.1995 по 31.12.1995, с 01.11.1996 по 30.11.1996, с 19.09.1997 по 31.10.1997, с 01.12.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 05.01.1998, с 01.07.1998 по 18.07.1998, 9 дней ноября 1998 года, с 01.12.1998 по 31.12.1998, с 08.11.1999 по 01.01.2000, с 13.12.2000 по 01.01.2001, с 05.12.2001 по 31.12.2001, с 08.10.2002 по 31.10.2002, с 24.02.2003 по 28.02.2003, 11 дней марта 2003 года, с 01.05.2003 по 08.05.2003, с 01.12.2003 по 31.12.2003, 18 дней ноября 2004 года, с 01.12.2004 по 31.12.2004, с 03.10.2005 по 31.10.2005, с 01.11.2005 по 19.12.2005;

в 

<

...> в должности «чокеровщика» с 01.12.2007 по 08.12.2007, с 11.12.2007 по 16.12.2007, с 17.12.2008 по 30.12.2008, с 12.11.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 20.12.2009, с 14.12.2010 по 31.12.2010, с 05.12.2011 по 10.12.2011.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Макарьевский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья П.З. Вишняков

В окончательной форме решение принято 16 февраля 2024 года.