5-26/2026

УИД 93RS0№-59

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

Донецкая Народная Республика,

<

адрес> 13 января 2026 года

Жовтневый районный суд 

<

адрес> Народной Республики в составе председательствующего судьи - Леонова А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материал о привлечении к административной ответственности в отношении:

Общества с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» ИНН: №, ОГРН: №, зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности:

по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту – КоАП РФ),

УСТАНОВИЛ:

ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> являясь юридическим лицом совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ, то есть привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", при следующих обстоятельствах.

На основании решения о проведении проверки от ДД.ММ.ГГГГ № прокуратурой 

<

адрес> проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» (ИНН:№; ОГРН: №).

Проведенной проверкой установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка 

<

адрес> документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина Российской Федерации № №, выдан ГУ 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ замещала должность государственной гражданской службы в должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № МИФНС России по Донецкой Народной Республике №.

Указанная должность включена в Реестр должностей федеральной государственной службы Федеральной налоговой службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», (главный государственный налоговый инспектор, код должности 09-3-4-046).

Приказом директора ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на должность менеджера по продажам, в связи с чем с ней заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказ и трудовой договор с бывшим государственным служащим от имени ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ», на основании Устава ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» и решения единственного учредителя № подписан генеральным директором ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» ФИО2.

В трудовой книжке ФИО1 имеются записи о прохождении трудовой деятельности в МИФНС № по Донецкой Народной Республике. В день трудоустройства ДД.ММ.ГГГГ бывшим государственным служащим указанные сведения представлены директору ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» ФИО2, а также иные документы, свидетельствующие о том, что ФИО1 является бывшим государственным служащим.

Таким образом, работодатель ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ», в лице генерального директора ФИО2 обладал достаточными сведениями о том, что ФИО1 является бывшим государственным служащим.

Представить прокуратуры 

<

адрес> в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало.

Представитель ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом, предоставила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие вину признала. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие, что согласуется с требованиями ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ.

В силу статьи 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

На основании статьи 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Факт совершения ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» административного правонарушения подтверждается следующими доказательствами, а именно:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ;

- объяснением генерального директора ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ;

- объяснением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ;

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копией приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

- копией трудовой книжки ФИО1

Исследованная в судебном заседании совокупность доказательств подтверждает факт совершения ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» административного правонарушения при обстоятельствах, изложенных в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении.

При таких обстоятельствах факты, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, признаются судьей установленными. Вышеуказанный административный материал составлен правильно должностным лицом, наделенным в установленном порядке полномочиями их составлять, следовательно, являются допустимыми по делу доказательствами.

Исследовав представленные административные материалы и оценив все имеющиеся доказательства в совокупности по правилам ст. 26.11 КоАП РФ, суд приходит к убеждению о виновности ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

ФИО1, ранее замещавшая должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, принята на работу в ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» без согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов МИФНС № по Донецкой Народной Республике, регламентированного ч. 1 ст. 12 ФЗ №, ч. 3.1 ст. 17 ФЗ №, что привело к нарушению требования части 1 статьи 12 ФЗ № ФЗ "О противодействии коррупции".

Таким образом, у директора ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» ФИО2 имелась возможность соблюдения требований антикоррупционного законодательства, неисполнение которого привело к нарушению части 1 статьи 12 ФЗ № ФЗ "О противодействии коррупции", тем самым образуя состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29. КоАП РФ.

Обстоятельства, влекущие прекращение производства по делу об административном правонарушении, не установлены.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

При назначении наказания юридическому лицу ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» суд учитывает его имущественное положение, характер совершенного административного правонарушения и степень общественной опасности правонарушения, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств и считает возможным назначить наказание в виде административного штрафа в пределах санкции статьи.

Назначение такого наказания будет способствовать предупреждению совершения новых правонарушений.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд,

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и подвергнуть его административному наказанию в виде административного штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа:

получатель: УФК по Донецкой Народной Республике (ГУ ФССП России по ДНР л/с 04821G20960);

ИНН: 

<

***>;

КПП: 930801001;

ОКТМО: 2170100;

БИК банка: 042157901;

№ счета банка: №;

№ казначейского счета: 03№;

КБК:32№;

УИН: 32№.

Разъяснить, что согласно ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Квитанция об уплате административного штрафа должна быть предоставлена в Жовтневый районный суд 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес> Б.

Разъяснить ООО «ГАРАНТ КОНСАЛТИНГ», что в случае неуплаты штрафа он может быть привлечен к административной ответственности за несвоевременную уплату штрафа по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Жовтневый районный суд 

<

адрес> в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: