№

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Краснокамск ДД.ММ.ГГГГ

Краснокамский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Шабуниной К.С., 

при секретаре Зылевой Е.А.,

с участием истца ФИО1, 

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Краснокамского городского суда гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Краснокамске Пермского края о включении в стаж отдельных периодов для назначения страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с требованиями к ГУ-Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Краснокамске Пермского края о включении в стаж отдельных периодов для назначения страховой пенсии. В обосновании требований указала, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в г. Краснокамске Пермского края в назначении пенсии по нормам пункта 3 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ ФИО1 отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа 15 лет. Исключая из специального стажа периоды работы сроком 

<

данные изъяты> в смешении об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости Ответчик мотивирует не включение в страховой стаж таких периодов работ, как: ООО «Поллукс-ЖБК»- машинист мостового крана с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>) тем, что по данным Управления в 2003 году фонд оплаты труда по данному страхователю отсутствует, расчеты не представлены. В выписке из лицевого счета Истца, сведения о стаже работы в ООО «Поллукс-ЖБК» в 2003 году, а также сведения о начислении (уплате) страховых взносов за 2003 год отсутствуют. Из специального стажа был исключен период работы Истца в ООО «Завод Куб-Стройкомплекс» продолжительностью 

<

данные изъяты>, где ФИО1 работала машинистом крана с указанием на то обстоятельство, что по данной организации с даты регистрации в системе ПУ поименные справки и перечни не предоставлялись, начисления по дополнительному тарифу для отдельных категорий налогоплательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпункте 1-18 пункта 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не производились. С целью подтверждения специального стажа при обращении в УПФР в г. Краснокамске Пермского края Истцом были представлены архивная справка от 05.06.2018г.; архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ., из которой следует, что в документах архивного фонда № ООО «Поллукс-ЖБК» г. Пермь в приказах по личному составу за 2002-2003гг. числится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. р., указаны сведения, что она с ДД.ММ.ГГГГ. принята в цех №1 машинистом мостового крана 3 разряда (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. уволена переводом из ООО «Поллукс-ЖБК» в ООО «Стройрезерв» (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ.). Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ., уточняющей характер работы или условия труда, работа, в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда указано, что ФИО1 работала в ООО «Завод КУБ-Стройкомплекс» в должности машинист мостового крана 3 разряда, занятость на работах непосредственная занятость на погрузочно-разгрузочных работах в данной должности работала на полную ставку, полный рабочий день, полную рабочую неделю. За период работы отпуск по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет, учебных отпусков, курсов повышения квалификации, прогулов, периодов простоя, прочих отвлечений от основной работы не имеется. Таким образом, в связи с тем, что Истец достигла 50-летнего возраста и имеет 15 летний специальный стаж, исходя из положений ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400- ФЗ, имеет право на достижение пенсии по старости досрочно. Решением пенсионного фонда в страховой стаж Истца не включены периоды работы в ООО «Поллукс-ЖБК» и в ООО «Завод Куб-Стройкомплекс», составляющие 

<

данные изъяты>, чем, по мнению истца, были нарушены её права.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ года требования истца об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснокамске Пермского края засчитать в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Завод Куб-Стройкомплекс», машинист крана 

<

данные изъяты>), а так же об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснокамске Пермского края назначить досрочную пенсию по старости сДД.ММ.ГГГГ на основании п.п. 3 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400- ФЗ выделены в отдельное производство.

Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований в полном объеме.

Представитель истца в судебном заседании поддержала требования истца, дополнительно пояснила, что истцом были подтверждены спорные периоды работы на предприятии с вредным производством, решением пенсионного фонда необоснованно не включены спорные периоды в стаж истца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении слушания дела суду не представил, в ходе рассмотрения дела представлял письменные возражения по исковым требованиями, в которых указал, что с требованием истца Управление несогласно по следующим основаниям. Досрочная страховая пенсия по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Закон № 400-ФЗ назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработал}} в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин н менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти период начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 11 Закона №400-ФЗ). В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н (далее - Порядок), периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин подлежат подтверждению (п.2 Порядка). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 3 Порядка). В качестве документа, подтверждающего сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, принимается выписка из индивидуально-лицевого счета, застрахованного лица. Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионной страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательной пенсионного страхования"). В силу пунктов 1. 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионное страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). В соответствии со статьей 28 Закона №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы (Перечни), подтверждающие льготу. персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку. По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих вилах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Наряду с этим, в соответствии с нормами ч.б ст.30 Закона №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части статьи 30 Закона № 400-ФЗ, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Период работы Истицы в качестве машиниста мостового крана с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Поллукс-ЖБК» не подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям. ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении стажа работы ФИО1 в т.ч. специального, а также сведения о начислении (уплате) страховых взносов за 2003 год не предоставлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации. В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. № № отсутствуют сведения, подтверждающие выполнение Истицей работы в качестве машиниста мостового крана постоянно в течение полного рабочего дня. Кроме этого, ООО «Поллукс-ЖБК» (регистрационный номер в ПФР №) в качестве страхователя зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ. в УПФР в Дзержинском районе г. Перми, снят с учета в ИФНС - ДД.ММ.ГГГГ. По данным Управления в 2003 году фок оплаты труда по страхователю отсутствует, расчеты не представлены. Периоды работы Истицы машинистом крана в ООО «Завод Куб-Стройкомплекс машинист крана с ДД.ММ.ГГГГ., не подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям. Данные представленной Истицей уточняющей справки, выданной ООО «Завод Куб-Стройкомплекс» от ДД.ММ.ГГГГ. не подтверждаются данными выписки из ИЛС. Период работы в ООО «Завод Куб-Стройкомплекс» в выписке из ИЛС ФИО1 отражен общим трудовым стажем (код, подтверждающий особые условия труда, отсутствует). Вместе с тем. Конституционный суд (в том числе Определение Конституционной Суда РФ от 28.02.2017 N 315-0 "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданин; Расторгуева Виталия Григорьевича на нарушение его конституционных прав положениями статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", статьи 27 Федерального закона ( трудовых пенсиях в Российской Федерации" и ряда постановлений Правительства Российской Федерации") неоднократно указывал на то что, правовое регулирование по нормам п.6 ст.5 Закона № 400-ФЗ за периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 статьи 3 Закона № 400-ФЗ. имевшими место после ДД.ММ.ГГГГ, направлено на реализации права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда. Согласно информации Управления страхователь ООО «Завод Куб-Стройкомплекс» (регистрационный номер в ПФР №). в качестве страхователя зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ. в УПФР в Октябрьском районе Пермского края. С даты регистрации поименные списки и перечни организацией в территориальный орган ПФР не предоставлялись начисления по дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых н видах работ, указанных в подпункте 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от Г декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не производились. По требованиям о включении периодов работы Истицы после 01 января 200 Управление дополнительно поясняет. Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 N 2-П содержащаяся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях Российской Федерации" норма в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи данного федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный кап и: исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволит учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельное включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, признана не противоречащей Конституции Российской Федерации. Данная норма, как указал Конституционный Суд Российской Федерации, по своему конституционно-правовому смыслу в систем норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства. Таким образом, правовая позиция, изложенная в исковом заявлении, со ссылкой на постановление Конституционного Суда Российской Федерации и примененная в настоящем деле, не относится ни к предмету, ни к основанию заявленного ФИО1 иска. На основании вышеизложенного, Управление просит суд в заявленных требованиях ФИО1 отказать в полном объеме.

Заслушав истца, представителя истца, показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст.39 Конституции РФ, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч.1 ст.15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Для определения права на страховую пенсию часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусматривают возможность включать в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ застрахованного лица по его выбору периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Как следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята в ООО «Поллукс-ЖБК» на должность машиниста крана 3 разряда в цех №, где проработала в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ год, что подтверждается копией трудовой книжки истца (л.д. 21).

Решением комиссии УПФР в г. Краснокамске Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку не включены в специальный стаж периоды работы истца в ООО «Поллукс-ЖБК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) в связи с тем, что по данным управления в 2003 году фонд оплаты труда по данному страхователю отсутствует, расчеты не представлены, в выписке из лицевого счета ФИО1 сведения о стаже работы в ООО «Поллукс-ЖБК» в 2003 году, а также сведения о начислении (уплате) страховых взносов за 2003 год отсутствуют. 

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 N 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Таким документом на основании пункта 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица учитываются по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без истребования необходимых данных о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если сведения в выписке из индивидуального лицевого счета не противоречат по наименованию профессии, должности, организации, периодам работы по записям в трудовой книжке, наблюдательным делам организаций или "Перечням льготных профессий".

В случае несоответствия сведений индивидуального лицевого счета данным трудовой книжки или другим документам о стаже, для оценки периодов работы со стажем на соответствующих видах работ запрашивается уточняющая справка. В случае невозможности истребования уточняющей справки (предприятие ликвидировано, признано банкротом или не ведет финансово-хозяйственную деятельность), то период льготной работы может быть подтвержден архивными документами: справками, выданными на основании первичных документов организации либо копиями приказов, лицевых счетов и другими, находящихся на хранении в архиве, а также с учетом косвенных документов, имеющихся в наблюдательном деле организации, которыми располагают территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ.; архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что в документах архивного фонда № ООО «Поллукс-ЖБК» г. Пермь в приказах по личному составу за 2002-2003гг. числится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ р., указаны сведения, что истец с ДД.ММ.ГГГГ. принята в цех № машинистом мостового крана 3 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена переводом из ООО «Поллукс-ЖБК» в ООО «Стройрезерв» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) (л.д. 52-53, 59).

Свидетель ФИО8 суду показала, что работала с ФИО1 в ООО «Поллукс-ЖБК», истец работала машинистом крана, стаж работы ФИО8 в данной организации был зачтен пенсионным фондам в специальный стаж. График был сменный, 12-часовой рабочий день. За весь период место работы не менялось, были изменения только в наименованиях организаций и руководства.

Согласно пункту 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 были утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Профессия машинист крана (крановщик) находится в Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10).

Согласно общим положениям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"), утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30, профессии "машинист крана" и "крановщик" являются синонимами (параграфы 199 - 203).

Машинист крана (крановщик) 3 разряда управляет мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 т, башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью до 3 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью до 5 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов; управляет мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью до 10 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов; устанавливает детали, изделия и узлы на станок, перемещает подмосты и другие монтажные приспособления и механизмы; управляет электроталями, переносными кранами при выполнении всех видов работ.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 22 октября 1990 года N 1072 к погрузочно-разгрузочным машинам отнесены краны башенные, козловые и краны для строительства мостов.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что по своему характеру выполняемая ФИО1 работа в ООО «Поллукс-ЖБК» в спорные периоды относится к работе, занятость в которой дает право на льготную пенсию, соответствуют характеристике работ в качестве "машиниста погрузочно-разгрузочных машин", предусмотренного пунктом 3 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Довод ответчика о том, что в спорный период по данным управления в 2003 году фонд оплаты труда по данному страхователю отсутствует, расчеты не представлены, в выписке из лицевого счета ФИО1 сведения о стаже работы в ООО «Поллукс-ЖБК» в 2003 году, а также сведения о начислении (уплате) страховых взносов за 2003 год отсутствуют, суд считает не состоятельным, с учетом представленных доказательств.Суд приходит к выводу о том, что факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием, для отказа включить периоды трудовой деятельности истца в специальный стаж, при том, что работодатель - организация, не осуществившая эти действия, отсутствует, данное обстоятельство не должно нарушать пенсионные права истца.

Из вышеперечисленного следует, что основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в указанном выше случае является работа в качестве машиниста, который осуществляет непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы. Никакие другие дополнительные условия законодательством не предусмотрены.

К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и проч.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

Во многих случаях критерии оценки занятости женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин можно установить на основании записей в трудовой книжке.

Как указано выше, профессия машинист крана (крановщик) указана в Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Оценив все представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ и достоверно установив факт выполнения истцом работы, имеющей льготный характер, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1

Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Краснокамске Пермского края засчитать в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ года в ООО «Поллукс-ЖБК», машинистом мостового крана (

<

данные изъяты>

Ответчик вправе подать в Краснокамский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Краснокамский городской суд Пермского края в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья К.С. Шабунина