№ 2- 68/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2018 года г.Тамбов

Советский районный суд г.Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Александровой Н.А. 

С участием прокурора Киселевой С.Н.

при секретаре Артамоновой С.В. 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к ООО « » о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании утраченного заработка ежемесячно в размере 20000 руб., утраченного заработка лица, осуществляющего уход, ФИО2 в размере 20000 руб., стоимости двух протезов в размере 7050000руб., компенсации морального вреда в размере 5000000 руб. 

В исковом заявлении указал, что , находясь на рабочем месте, действуя в соответствии с указаниями и инструкциями, полученными от руководства, получил увечье в виде обширно рвано - ушибленных ран обеих рук до уровня верхних третей плечевых костей, термический ожог лица, травматический шок. В результате истец лишился обеих рук, является инвалидом 1 группы со сто процентной утратой трудоспособности. Виновные действия сотрудников ООО « » установлены приговором суда, вступившем в законную силу. Согласно заключению медико - технической комиссии по оказанию протезно - ортопедической помощи от у ФИО1 имеется показание к назначению протеза правого и левого плеча с внешним источником энергии. Согласно структуры цены стоимость одного протеза составляет 3525000 руб. Заработок до состояния увечья 20000 руб. Кроме того, в результате полученного увечья истцу причинены нравственные страдания, которые он оценивает в 5000000 руб.

Последним заявлением по делу представитель истца уточнил исковые требования и просил взыскать разницу в утраченном заработке в размере 16923 руб. ежемесячно со дня увечья до достижения им пенсионного возраста, стоимость протезов в размере 11500000 руб., стоимость крышки - биде в размере 32500 руб., стоимость автоматического смесителя для душа в сумме 28300 руб., стоимость смартфона в размере 51799 руб., стоимость проезда в размере 25667,20 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000000 руб.

В судебном заседании, представитель истца, заявлением по делу, отказался от исковых требований в части взыскании стоимость протезов в размере 11500000 руб. и части стоимости расходов на проезд в сумме 9680,40 руб.

Определением суда в этой части иска производство по делу прекращено.

В судебное заседание истец ФИО1 извещенный надлежащим образом не явился.

Представитель истца по доверенности исковые требования, с учетом частичного отказа, поддержала. 

Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что исковые требования признает в части компенсации морального вреда. При этом размер считает завышенным. В части требования о возмещении материального вреда на оплату крышки - биде 32500 руб., смесителя в размере 28300 руб., смартфона в размере 51799 руб. считает требование не подлежащим удовлетворению, поскольку истец документально не подтвердил несения расходов на указанные суммы. В части требования о взыскании стоимости проезда к месту лечения и обратно, просит в иске отказать, указывая на то, что обязанность по оплате проездных билетов лежит ТРО Фонде социального страхования РФ.

Представитель третьего лица, ГУ - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебном заседании пояснил, что оставляет рассмотрение искового заявления на усмотрение суда. При этом пояснил, что все обязательства, предусмотренные федеральным законодательством фондом выполнены.

Выслушав участников процесса, прокурора, полагавшего исковые требования удовлетворить в части компенсации морального вреда, в остальной части иска отказать, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В силу ст.184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

С учетом повышенной социальной значимости жизни и здоровья граждан специальным федеральным законодательством предусмотрен механизм обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, имеющего своей целью установления дополнительных социальных и правовых гарантий для лиц, пострадавших в результате несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей

Согласно ч. 1 ст. 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При этом в пункте 2 статьи 1085 Гражданского кодекса РФ указано, что при определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).

В соответствии с ч.1 ст.1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

Исходя из норм ч.1 ст.1086 Гражданского кодекса Российской Федерации для расчета утраченного заработка требуется определения двух показателей - среднемесячного заработка (дохода) и степени утраты профессиональной (общей) трудоспособности, применяемых с учетом промежутка времени, в течение которого была противопоказана либо могла осуществляться с ограничениями трудовая (иная оплачиваемая) деятельность.

Аналогичный порядок определения утраченного заработка предусмотрен в ч.1 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

В соответствии с ч.1 ст.1 Федерального закона от 24.07.1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

В соответствии с ч.1, 3, 9, 12 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением следующих случаев:

изменение степени утраты профессиональной трудоспособности;

изменение круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного; уточнение данных о размере фактического заработка застрахованного;

индексация ежемесячной страховой выплаты.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховой выплаты.

Согласно статье 11 Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 года N 4214-1 (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 N 180-ФЗ), при повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке все суммы возмещения заработка увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.

Положения пункта 10 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" устанавливают, что при назначении ежемесячной страховой выплаты суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, увеличиваются с учетом соответствующих коэффициентов, установленных для индексации размера ежемесячной страховой выплаты.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в период работы в ООО « » при исполнении трудовых обязанностей с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве, что подтверждается актом о несчастном случае на производстве от .

Согласно выписки из приказа оклад ФИО1 с составляет 20000 руб.

Заключениями МСЭ ФИО1 в связи с данным несчастным случаем установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 100 % с по , он является инвалидом 1 группы. 

Согласно приказу ГУ ТРОФСС от ФИО1, назначена ежемесячная страховая выплата в размере 21280 руб., исходя из его заработной платы.

Приказом от ежемесячные страховые выплаты увеличены на коэффициент 1,04. 

ГУ ТРОФСС издан приказ о продлении ежемесячных страховых выплат до в размере 22131,20 руб.

Заявляя исковые требования о взыскании убытков с работодателя в виде разницы в утраченном заработке между среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников предприятия в сумме 38923 руб. и компенсации по потере трудоспособности в сумме 22000 руб., что составляет 16923 руб., истец полагает, что данная выплата является недополученным доходом истца, что в отсутствии получения производственной травмы истец мог получать больший доход, в том числе на предприятии другого региона. 

Вместе с тем, ст.1072 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает возможность возмещения разницы между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В силу положений статей 1085 и 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок, причем с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности.

Следовательно, для возникновения ущерба необходимо установить, что размер фактически утраченного истцом заработка больше с учетом степени утраты трудоспособности, чем получаемая им страховая выплата.

Вместе с тем, материалами дел указанный довод истца не подтверждается.

Как следует из материалов дела, размер средней заработной платы ФИО1, установленный приказом составляет 20000 руб., степень утраты профессиональной трудоспособности 100%.

Приказом филиала государственного учреждения - Региональное отделения Фонда социального страхования РФ ФИО1 с до назначена страховая выплата в размере 22131,20руб., которая подлежит индексации в соответствии с действующим законодательством.

Утраченный истцом заработок, составляет 20000 руб., что с учетом индексации меньше, чем получаемая им страховая выплата на основании приказа ГУ -ТРОФСС РФ от в размере 22131,20 руб.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии у истца убытков, в связи с тем, что страховая выплата полностью покрывает утраченный заработок истца с учетом степени утраты трудоспособности.

Так же суд не находит основания для удовлетворения требования истца о взыскании стоимости крышки - биде в размере 32500 руб., стоимости автоматического смесителя для душа в сумме 28300 руб., стоимости смартфона в сумме 51799 руб., поскольку в нарушение ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, необходимость приобретения данных предметов, документальное подтверждение их приобретения и отсутствие возможности бесплатного получения, в материалы дела не представлено. 

Исковое заявление истца в части взыскания расходов, затраченных на проезд к месту лечении и обратно, с учетом уточнения в сумме 15986 руб. удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.

Пунктами 44-49 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 года N 286, оплата расходов на проезд застрахованного лица и сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, указанными в программе реабилитации пострадавшего (туда и обратно), для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (далее - расходы на проезд застрахованного лица) осуществляется страховщиком при поездке застрахованного лица для: заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации. Оплата расходов на проезд застрахованного лица производится при проезде на транспорте междугородного сообщения по кратчайшему или беспересадочному маршруту по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами (включая оплату услуг по продаже проездных документов, расходы за пользование в поездах и на судах морского и внутреннего водного транспорта постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда: на железнодорожном транспорте общего пользования - в общих и плацкартных вагонах поездов дальнего следования всех категорий и поездах пригородного сообщения;

Согласно приказам от фондом социального страхования РФ ФИО1 произведена оплата дополнительных расходов на проезд к месту заказа и получения протезно- ортопедических изделий и обратно, в том числе для лица сопровождающего его, в общей сумме 9680,40 руб.

Действующим законодательством об обязательном социальном страховании не предусмотрено лечение работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве, за счет средств работодателя. Эти затраты обеспечиваются уплатой работодателем взносов в фонд за своих работников.

Таким образом, не предусмотрена оплата расходов на проезд работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве, за счет средств работодателя.

При этом следует отметить, что ответчик в добровольном порядке оказал материальную помощь истцу на общую сумму 270000 рублей, что подтверждается расписками в получении денежных средств.

В соответствии со статьей 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которой, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Как разъяснено в пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Факт причинения истцу морального вреда в связи с повреждением здоровья является очевидным и не нуждается в доказывании.

Согласно статье 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Определяя размер компенсации морального вреда по правилам, изложенным в статье 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд, оценивая характер и степень причиненных истцу нравственных страданий, учитывая фактические обстоятельства дела, тяжесть наступивших последствий в виде причинения тяжкого вреда здоровью, длительность лечения, степень вины причинителя вреда и его материальное положение, руководствуясь принципами разумности и справедливости, определяет размер компенсации в размере 800000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход бюджета г. Тамбова 6000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО « » удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Руспак» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 800 000 руб.

В удовлетворении исковых требований в части взыскания разницы в утраченном заработке в размере 16923 руб. ежемесячно со дня увечья до достижения пенсионного возраста, стоимости крышки - биде в размере 32500 руб., стоимости автоматического смесителя для душа в сумме 28300 руб., стоимости смартфона в размере 51799 руб., стоимости проезда в размере 15986 руб. отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Руспак» в доход бюджета г. Тамбова госпошлину в размере 6000 руб. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тамбовский облсуд через райсуд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22 февраля 2018г.

Судья Александрова Н.А.