Дело № 2-1000/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

Кетовский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Тренихиной Т.В.,

при секретаре Пьянниковой Т.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Кетово Кетовского района Курганской области 29 июня 2017 года гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 о взыскании подъемного пособия, 

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения Курганской области обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании подъемного пособия. В обоснование требований указано, что согласно Закону Курганской области от 29.12.2006 г. № 220 «О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников после окончания ими образовательных организаций высшего образования», действовавшему на момент заключения соглашения с ответчиком, медицинским работникам, после окончания ими образовательных организаций высшего образования и обучения по программам интернатуры и (или) ординатуры, заключившим трудовой договор на срок не менее 3-х лет о работе по специальности в медицинской организации Курганской области или медицинской организации муниципального образования Курганской области, расположенной в городе областного подчинения, выплачивается за счет средств областного бюджета подъемное пособие. В соответствии с этим же Законом, в случае расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока, в т.ч. по инициативе работника (по собственному желанию) подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения Курганской области и ответчиком заключено соглашение о выплате подъемного пособия №, предметом которого являлось предоставление подъемного пособия в размере 100 000 руб. В рамках данного соглашения Департамент здравоохранения Курганской области выполнил свои обязательства в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволилась по собственному желанию. Фактически отработанное время в ГБУ «Курганский областной госпиталь для ветеранов войн» составило 2 года 5 месяцев 8 дней, при положенных 36 месяцах. Департаментом здравоохранения Курганской области были предприняты попытки досудебного урегулирования данного вопроса, в адрес ответчика направлялась претензия от ДД.ММ.ГГГГ № о выплате указанной суммы. До настоящего времени подъемное пособие ФИО1 не возвращено. Просят взыскать с ответчика подъемное пособие в размере 100 000 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело в их отсутствие, на заявленных требованиях настаивают. 

Ответчик в судебном заседании против иска возражала, пояснив, что отработала большую часть положенного времени, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

С учетом мнения ответчика, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя истца, в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ). 

Заслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Установлено, что приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ГБУ «Курганский областной госпиталь для ветеранов войн» в Отделение лазерной микрохирургии глаза (АПП) на должность врача-офтальмолога, постоянно. Основание: трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № и заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения Курганской области и ФИО1 заключено соглашение о выплате подъемного пособия №, в соответствии с которым ей назначено подъемное пособие в размере 100 000 руб. 

Пунктом 3 данного Соглашения указано, что подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечение трехлетнего срока, в т.ч. по инициативе работника (по собственному желанию). Возврат работниками подъемного пособия осуществляется в течение одного месяца после расторжения трудового договора в полном объеме (п. 4).

Приказом Департамента здравоохранения Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ №, назначено подъемное пособие в размере 100 000 руб. врачу-офтальмологу ГБУ «Курганский областной госпиталь для ветеранов войн» ФИО1

В соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачено 100 000 руб. в качестве меры социальной поддержки выпускникам медицинских образовательных учреждений.

Согласно приказу №-К от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «Курганский областной госпиталь для ветеранов войн» прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1, врач-офтальмолог офтальмологического кабинета поликлиники уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 Департаментом здравоохранения Курганской области направлена претензия за № о возмещении подъемного пособия в размере 100 000 руб. в течение 15 дней с момента получения данной претензии.

На день рассмотрения настоящего гражданского дела, претензия ответчиком оставлена без ответа.

В соответствии с п. 1 ст. 1 Закона Курганской области от 29.12.2006 N 220 "О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников после окончания ими образовательных организаций высшего образования", действовавшим в момент возникновения спорных правоотношений, медицинским, фармацевтическим работникам после окончания ими образовательных организаций высшего образования и обучения по программам интернатуры и (или) ординатуры, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в медицинской организации Курганской области или медицинской организации муниципального образования Курганской области, расположенной в городах областного подчинения, выплачивается подъемное пособие в сумме 100 000 рублей за счет средств областного бюджета.

Согласно подп. 1 п. 4 ст. 1 данного Закона подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечения срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, по инициативе медицинского, фармацевтического работника (по собственному желанию).

Это же предусмотрено п. 1, подп. 1 п. 5 ст. 13 ныне действующего Закона Курганской области от 01.03.2016 N 8 "О здравоохранении в Курганской области".

Анализ приведенных правовых норм позволяет прийти к выводу о том, что установление и выплата единовременного пособия молодому специалисту носит стимулирующий характер для лиц, трудоустроенных в медицинские организации после окончания ими учреждений высшего образования. Указанная выплата не связана с оплатой труда в связи с исполнением работником обязанностей по трудовому договору, а является государственной финансовой поддержкой, предназначенной для обустройства молодого специалиста в связи с его трудоустройством после окончания им учреждения высшего образования.

Согласно ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Таким образом, полученная ФИО1 денежная сумма в качестве подъемного пособия, после увольнения по собственному желанию до истечения трехлетнего срока, является для неё неосновательным обогащением и подлежит взысканию в пользу истца.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец при подаче иска освобожден от уплаты госпошлины на основании подп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ).

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 333.21 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет муниципального образования Кетовский район в размере 3 200 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 о взыскании подъемного пособия, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в бюджет Курганской области (Департамент здравоохранения Курганской области) выплаченное подъемное пособие в размере 100 000 (ста тысяч) рублей.

Взыскать с ФИО1 госпошлину в бюджет муниципального образования Кетовский район в размере 3 200 (три тысячи двести) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в срок 1 месяц со дня вынесения мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы через Кетовский районный суд.

Мотивированное решение составлено 4 июля 2017 г. 

Судья Т.В. Тренихина