Дело № 2-1724/2017

Решение

Именем Российской Федерации

03 августа 2017 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Ю.А., 

при секретаре судебного заседания Текновой И.В., 

с участием представителей сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ № 11 по г. Москве и Московской области о включении периодов в специальный стаж и назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд и, с учетом уточнения (л.д. 70), просит включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работами, связанными с тяжелыми условиями труда, периоды работы истца с 03.01.1984г. по 13.02.1986г., с 10.04.1990г. по 30.03.1995г., с 03.04.1995г. по 24.04.1996г., с 25.09.1996г. по 22.04.1998г., с 15.01.2001г. по 01.10.2001г.; обязать ответчика назначить истцу пенсию с 09.09.2015г. 

Свои требования мотивирует тем, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием требуемого специального стажа. Решением ГУ-УПФР №11 по г. Москве и Московской области от 20.09.2016г. истцу было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа, поскольку не были включены периоды работы в должности ст. мастера в ООО «Плавка» с 03.04.1995г. по 24.04.1996г., с 15.01.2001г. по 01.10.2001г., поскольку индивидуальные сведения были сданы на общих основаниях, без указания кода льготы и данный период не подтвержден выпиской отдела ОООПП ЗЛ от 28.09.2016г. № 515. С данным решением истец не согласен, поскольку в спорные периоды работал постоянно, полный рабочий день на должностях, предусмотренных Списками, на литейном производстве. 

Истец в судебное заседание не явился, извещен, ранее в судебном заседании исковые требования поддержал. 

Представитель истца, допущенный в судебном заседании по письменному заявлению, ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что в период с 03.01.1984г. по 08.01.1985г. истец работал на Серпуховском механическом заводе «Х Октябрь» (

<

адрес>), правопреемник АО «АК «Серпуховский механический завод», матером по ремонту оборудования участков 2 группы в литейном цехе, 09.01.1985г. переведен на должность старшего мастера в том же цехе, на котором работал до перевода на должность начальника литейного цеха 14.02.1986г. В 1980-х годах предприятие работало с полной нагрузкой, часто сверхурочно, по выходным, простоев не было, то есть ФИО1 работал постоянно и полный рабочий день, что подтверждается лицевыми счетами. В начале 1990-х на предприятии Серпуховский механический завод «Х Октябрь» происходит разделение на 3 компании, одна из которых ООО «Плавка», куда полностью вошел литейный цех с участками чугунного и цветного литья. ФИО1 работал в ООО «Плавка» с 03.04.1995г. по 24.04.1996г. в должности старшего мастера участка чугунного литья, с 15.01.2001г. по 01.10.2001г. в должности старшего мастера участков чугунного и цветного литья. Данные профессии проходят по списку №2 раздел «Металлообработка» подраздел №1 «Литейное производство». В указанные периоды истец работал полный рабочий день, совмещений процессий не было. В периоды работы с 10.04.1990г. по 30.03.1995г. и с 25.09.1996г. по 22.04.1998г. истец работал на Серпуховском механическом заводе, он же Серпуховский опытно-экспериментальный завод (

<

адрес>) в должности старшего мастера литейного участка, что также предусмотрено списком №2. Как указано в справке работал постоянно, в течение полного рабочего дня, совмещений профессий не имел, отпусков без сохранения заработной платы не оформлял. Полагает, что в справке № 32 от 22.10.2004г. указан фактический фонд отработанного времени без учета официальных выходных, праздничных дней, оплачиваемого основного и дополнительного отпуска, больничного. Расширить содержание этой справки в настоящее время не представляется возможным, поскольку предприятие прекратило свою деятельность. С учетом выходных дней, нахождения на больничном листе, в очередном отпуске, количества часов, указанного в лицевых счетах и расчетных ведомостях, представитель истца произвела подсчет и вычислила, что в период с 10.04.1990г. по 30.03.1995г. истец работал беспрерывно, полный рабочий день, а в справке указано только фактически отработанное время. 

Представитель ответчика ГУ-УПФР №11 по г. Москве и Московской области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что периоды работы истца в ООО «Плавка» не подлежат включению в специальный стаж, поскольку Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда по Спискам №1 и №2 с 1998г. по 2003г., в наблюдательном деле, отсутствует должность старшего мастера участка чугунного литья и чугунного и цветного литья; индивидуальные сведения сданы работодателем без кода льготы. Период работы в Серпуховском механическом заводе «Х Октябрь» также не подлежит включению, поскольку в наблюдательном деле в перечне отсутствует должность мастера по ремонту оборудования участков. Поскольку в справке Серпуховского механического завода за период работы с 10.04.1990г. по 30.03.1995г., с 25.09.1996г. по 22.04.1998г. указан фактический фонд отработанного времени с указанием количества дней в каждом году, без указания периода работы, ответчик частично включил периоды работы в стаж, а именно в 1990 году отработано 120 дней, включено с 10.04.1990г. по 09.08.1990г., в 1991 году – 223 дня, включено с 01.01.1991г. по 13.08.1991г. (что составляет 223 дня) и т.д. 

Представитель третьего лица АО «АК «Серпуховский механический завод» в судебное заседание не явился, извещен, возражений не представил. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя третьего лица в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

Выслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению в части. 

Как усматривается из материалов дела истец 05.09.2016 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда (л.д.47).

Решением комиссии ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ №11 по г. Москве и Московской области от 20.09.2016г. в назначении пенсии истцу отказано по причине отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ. Не были включены в специальный стаж периоды работы с 03.04.1995г. по 24.04.1996г. в должности ст.мастера, с 15.01.2001г. по 01.10.2001г. в должности старшего мастера участков в ООО «Плавка», поскольку индивидуальные сведения сданы на общих основаниях, без указания кода льготы, данный период не подтвержден выпиской отдела ОООПП ЗЛ от 28.09.2016г. № 515 (л.д. 11-15).

В соответствии с данными о расчете стажа и пояснениями представителя ответчика, истцу в специальный стаж включены следующие периоды работы: с 14.02.1986г. по 27.12.1986г., с 01.01.1987г. по 10.12.1987г., с 01.01.1988г. по 15.02.1989г., с 10.04.1990г. по 09.08.1990г., с 01.01.1991г. по 13.08.1991г., с 01.01.1992г. по 30.07.1992г., с 01.01.1993г. по 12.08.1993г., с 01.01.1994г. по 05.08.1994г., с 01.01.1995г. по 14.02.1995г., с 25.09.1996г. по 11.11.1996г., с 01.01.1997г. по 02.03.1997г., что составляет 6 лет 1 месяц 12 дней (л.д. 69). 

В соответствии с трудовой книжкой, истец 03.01.1984г. принят в литейный цех мастером по ремонту оборудования участков 2 гр. в Механический завод «Х-Октябрь», 09.01.1985г. переведен старшим мастером литейного цеха, 14.02.1986г. переведен начальником литейного цеха, 15.02.1989г. уволен. 03.03.1989г. истец принят на должность мастера в механосборочный участок в Серпуховский опытно-экспериментальный завод, 12.09.1989г. переведен в участок культбыта на должность мастера, 10.04.1990г. переведен на должность ст.мастера литейного участка, где проработал до 30.03.1995г. В период с 03.04.1995г. по 24.04.1996г. ФИО1 работал старшим мастером участка чугунного литья в ТОО «Плавка»; с 25.09.1996г. по 22.04.1998г. – старший мастер литейного участка Филиал АО «Союзстекломаш»; с 01.05.1998г. по 12.01.2001г. – механик ТОО «Патриот», с 15.01.2001г. по 01.10.2001г. истец работал старшим мастером участков литейного и цветного литья в ООО «Плавка»; с 25.10.2001г. по 07.03.2014г. – слесарь по ремонту подвижного состава электродепо «Печатники» ГУП Московский метрополитен, 24.09.2014г. принят в административно-хозяйственный отдел на должность подсобного рабочего в ООО «Серпуховский лифтостроительный завод», где работает по настоящее время (л.д. 7-10). 

Согласно справке АО «АК «Серпуховский механический завод» от 25.04.2017г., ФИО1 работал на Серпуховском механическом заводе «Х Октябрь» с 03.01.1984г. – мастером по ремонту оборудования участков 2 группы в литейном цехе, с 09.01.1985г. – старшим мастером в литейном цехе, с 14.02.1986г. – начальником литейного цеха, 15.02.1989г. уволен (л.д. 19). Льготную справку АО «АК «Серпуховский механический завод» дает только за период с 14.02.1986г. (л.д. 20). Сведения о технологических процессах и должностные инструкции за данные периоды не сохранились (л.д. 223).

АО «АК «Серпуховский механический завод» является правопреемником Серпуховского механического завода «Х Октябрь» (л.д. 21). 

В Перечне профессий, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по спискам №1 и №2, утвержденных директором Серпуховского механического завода «Х Октябрь» 22.05.1984г. должность мастера по ремонту оборудования и старшего мастера в литейном цехе отсутствует (л.д. 137-139). 

Представлены ведомости для начисления заработной платы за период с января 1984г. по февраль 1986г. (л.д. 151-204), личная карточка на истца (л.д. 224-225). 

Согласно справке №32, выданной 22.10.2004г., ФИО1 работал на Серпуховском механическом заводе в период с 10.04.1990г. по 30.03.1995г., с 25.09.1996г. по 22.10.1998г. старшим мастером литейного участка, что предусмотрено Списком №2 раздел 14 подраздел 1Б «Литейное производство», в течение полного рабочего дня. Фактический фонд отработанного времени за указанный период составляет: 1990г. – 120 дней, 1991г. – 223 дня, 1992г. – 210 дней, 1993г. – 222 дня, 1994г. – 215 дней, 1995г. – 44 дня, 1996г. – 47 дней, 1997г. – 70 дней. По данной профессии работал постоянно, полный рабочий день, совмещений профессий нет (л.д. 16). 

Представлены справки о фактически отработанном времени истца по рабочим часам за 1990-1991г.г. и 1992-1996г.г. (л.д. 22,123,222), справки о начисленной заработной плате за 1990-1996г.г. (л.д. 124-125), лицевые счета за 1990-1995г.г. (л.д. 126-128), расчетные ведомости за период с сентября 1996г. по апрель 1998г., (л.д. 91-124,129-136), личная карточка на истца (л.д. 218). 

В Перечне рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечение за 1997г. по ООО «Серпуховский механический завод» предусмотрена должность ст.мастер литейного участка (л.д. 147-148). 

Допрошенный свидетель В. показала, что заполняла справку о льготной работе истца, на тот период точно не знали как ее заполнять, и указывали фактически отработанное время, без учета отпусков, больничных листов, выходных. 

Из выписки из ЕГРЮЛ видно, что ООО «Механический завод» прекратил свою деятельность 03.12.2012г. (л.д. 75-79). 

В соответствии с приказом АО «Серпуховский механический завод» № 90 от 03.11.1994г. создана структура холдингового типа, с дальнейшим функционированием производственных структур на базе ТОО как существующих, так и создания и развития новых ТОО. В п. 5.5. приказа указано, что ТОО ПКФ «Плавка» специализируется на производстве чугунных отливок, запорной арматуры и в перспективе производство цветного литья; базируется на производственных площадях и мощностях литейного производства и частично с использованием площадей и мощностей арматурного участка цеха № 6 (л.д. 226-232). 

Согласно справке от 01.10.2001г. ФИО1 работал на ТОО «Плавка» в период с 03.04.1995г. по 24.04.1996г. в должности старшего мастера участка чугунного литья. Данная профессия проходит по Списку №2 раздел 14 «Металлообработка» подраздел №1 «Литейное производство». По данной профессии работал полный рабочий день, совмещения профессий не было. Фактически отработанное время за этот период составляет: 1995г. – 8 м. 28 дн., 1996г. – 3 мес. 24 дня. Также работал в ООО «Плавка» в период с 15.01.2001г. по 01.10.2001г. в должности старшего мастера чугунного и цветного литья. Данная профессия проходит по Списку №2 раздел 14 «Металлообработка» подраздел №1 «Литейное производство». По данной профессии работал полный рабочий день, совмещения профессий не было. Фактически отработанное время за этот период составляет: 2001г. – 8 м. 18 дн. (л.д. 18). 

Из выписки из наблюдательного дела № 515 от 08.09.2016г. следует, что в наблюдательном деле по ООО «Плавка» имеются Перечни рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда по Спискам № 1 и №1 за 1998г-2003г., в которых должности старшего мастера участка чугунного литья и старшего мастера участков чугунного и цветного литья отсутствуют; за период с 15.01.2001. по 01.10.2001г. индивидуальные сведения сданы верно, без кода льготы (л.д. 42). 

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ деятельность ООО «Плавка» прекращена 29.08.2007г. в связи с ликвидацией (л.д. 205-208). В гос.архив документы по ООО «Плавка» не поступали (л.д. 90). 

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. 

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.3 ст.30 настоящего Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании п.4 ст.30 настоящего Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее Список N 2 1956 г.), разделом XV "Металлообработка" подразделом 1 "Литейное производство" пунктом б) "инженерно-технические работники" предусмотрены мастера, старшие мастера, помощники мастеров отделений, пролетов и участков: плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья, обрубных отделений, подготовки шихты (шихтового двора), землеприготовительных, формовочных, стержневых (шишельных), изготовления обмазки и обсыпки выплавляемых моделей точного литья и приготовления составов для них.

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее - Список N 2 1991 г.), разделом XIV "Металлообработка" подразделом 1 "Литейное производство" пунктом "б" "руководители и специалисты" предусмотрены мастера по ремонту оборудования (позиция 21501006-23362), а также мастера, старшие мастера участков (позиция 21501006-23428).

Исходя из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Анализируя собранные по делу доказательства, с учетом вышеприведенных норм закона, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с 03.01.1984г. по 08.01.1985г. в должности мастера по ремонту оборудования участков в литейном цехе, с 09.01.1985г. по 13.02.1986г. в должности старшего мастера в литейном цехе, с 03.04.1995г. по 24.04.1996г. в должности старшего мастера участка чугунного литья, с 15.01.2001г. по 01.10.2001г. в должности старшего мастера участков чугунного и цветного литья в ООО «Плавка», подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку спорные периоды работы истца на работах с тяжелыми условиями труда подтверждены записями в его трудовой книжке, справками работодателей, личной карточкой Т-2, расчетными ведомостями. При рассмотрении дела установлено, что должности, в которых работал истец, предусмотрены Списком № 2 раздела «Металлообработка», подраздел «Литейное производство». 

Доводы ответчика о том, что спорные периоды работы не могут быть включены в специальный трудовой стаж, поскольку не производилась уплата дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001г. №167–ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», не могут быть приняты судом во внимание, поскольку в соответствии с положениями п. 2 ст. 14 ФЗ «О социальных пенсиях», Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в соответствии с которым обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе. 

В соответствии с положениями ст. 28 ФЗ «О страховых пенсиях» работодатель несет ответственность за достоверность предоставляемых для назначения пенсии сведений, и исходит из того, что ненадлежащее выполнение работодателем обязанностей по ведению трудовых книжек (правильному и полному указанию наименования занимаемой работником должности), по передаче сведений и соответствующих отчислений в пенсионные органы, не может являться единственным и достаточным основанием для лишения истца права на досрочное пенсионное обеспечение.

Разрешая требования истца о включении в его стаж периодов работы с 10.04.1990г. по 30.03.1995г., с 25.09.1996г. по 22.04.1998г. в Серпуховском механическом заводе (Серпуховском опытно-экспериментальном заводе), суд находит их подлежащими удовлетворению в части. Считает возможным включить в специальный стаж периоды с 10.08.1990г. по 31.12.1990г., с 14.08.1991г. по 31.12.1991г., поскольку соглашается с доводами стороны истца о том, что в льготной справке при указании фонда фактически отработанного времени за 1990-1991г.г., не учтены праздничные и выходные дни, отпуска, больничные листы, заработная плата истца в данные периоды помесячно значительно не отличалась, таким образом, оснований предполагать, что имелись простои на предприятия, не имеется. С учетом того, что ответчиком частично включены периоды в 1990-1991г.г., суд считает возможным включить оставшиеся периоды. Вместе с тем, достаточных доказательств для проверки доводов истца относительно остальных периодов 1992-1996г.г., 1996-1998г.г. при рассмотрении дела не добыто, в связи с чем, указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж. При этом суд учитывает, что частично работа в указанные года была включена в специальный стаж истца. 

Также суд учитывает то, что работа истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня, без совмещения профессий и без отпусков без сохранения заработной платы, подтверждается справками работодателя. 

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н (далее - Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из пункта 4 указанного Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета) (пункт 13 Порядка). 

Аналогичные разъяснения даны и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Согласно ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращении за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии истец обратился 05.09.2016 года, с учетом включения спорных периодов работы, его стаж составляет 10 лет 09 мес. 12 дней, то есть право на пенсию у истца возникло с 09.09.2016 г., с момента достижения 56 лет. Поскольку с учетом включения спорных периодов, у истца достаточно стажа для назначения пенсии с 56 лет, более 10 лет, требование об обязании ответчика назначить пенсию подлежит удовлетворению, пенсия подлежит назначению с момента возникновения права на нее, то есть с 09.09.2016г. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж в соответствии с подп.2 п.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды работы:

с 03.01.1984 года по 13.02.1986 года в должности мастера по ремонту оборудования, старшего мастера литейного цеха в Серпуховском механическом заводе «Х Октябрь»;

с 03.04.1995 года по 24.04.1996 года в должности старшего мастера участка чугунного литья, с 15.01.2001 года по 01.10.2001 года в должности старшего мастера участков чугунного и цветного литья в ООО «Плавка»;

с 10.08.1990 года по 31.12.1990 года, с 14.08.1991 года по 31.12.1991 года в должности старшего мастера литейного участка в Серпуховском опытно-экспериментальном заводе. 

Обязать ГУ УПФ РФ №11 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 09 сентября 2016 года.

Исковые требования ФИО1 о включении в специальный трудовой стаж периодов работы с 10.04.1990г. по 09.08.1990г., с 01.01.1991г. по 13.08.1991г., с 01.01.1992г. по 24.04.1996г., с 25.09.1996г. по 22.04.1998г. в должности старшего мастера литейного участка в Серпуховском опытно-экспериментальном заводе, оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Ю.А. Калашникова 

Мотивированное решение изготовлено: 08 августа 2017г.