Дело №2-2057/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июня 2018 года город Барнаул

Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего судьи Н.Н.Лопуховой, 

при секретаре А.В.Бацюра,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Алтайского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании с ответчика в свою пользу: денежных средств в сумме 190 580 рублей 50 копеек, полученных в рамках Программы единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населённый пункт или рабочий поселок; процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 09.01.2017 по 05.04.2018 в сумме 2 171 рубль 83 копейки; процентов за пользование чужими денежными средствами с даты принятия судом решения до момента фактического исполнения обязательства.

В обоснование иска указано на то, что постановлением Администрации Алтайского края от 26.03.2013 №172 «Об осуществлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах», принятым в соответствии с ч.12.2 ст.51 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», утверждён порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Алтайского края в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населённый пункт или переехавшим на работу в сельский населённый пункт из другого населённого пункта и заключившим с Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности договор.

14.08.2013 между Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и ответчиком был заключен договор №4827 об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населённый пункт. Согласно данному договору, ответчик обязался в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым **** в связи с чем, Главное управление обязалось предоставить ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей.

Пунктом 2.1.2 договора предусмотрено, что при прекращении трудового договора с **** до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному периоду, течении 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

На основании п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с ответчиком был расторгнут с 01.12.2017. В настоящее время сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период медицинским работником не возращена и составляет 190 580 рублей 50 копеек. Истец обращался к ответчику с требованиями погасить задолженность, однако, ответ на указанную претензию от ответчика так и не поступил. Добровольно погасить сумму долга ответчик отказывается.

Также истец полагает, что имеет право на взыскание с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 09.01.2018 по 19.04.2018 в сумме 2 171 рубль 83 копейки, а также с дальнейшим взысканием данных процентов с даты принятия решения до даты фактического исполнении обязательства.

В ходе судебного разбирательства представитель истца уточнил заявленные требования, в окончательном варианте просил взыскать денежную сумму в размере 190 580,50 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 09.01.2018 по дату вынесения решения суда, далее проценты за пользование чужими денежными средствами с даты принятия судом решения до момента фактического исполнения обязательства (л.д.28).

Представитель истца Министерства здравоохранения Алтайского края в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещён надлежаще, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д.33).

Ответчик ФИО1 Ню неоднократно уведомлялась судом о месте и времени рассмотрения дела по адресу указанному в иске, который является местом регистрации ответчика (л.д.24), аналогичный адрес нахождения ответчика указан и в договоре № 4827 от 14.11.2013 (л.д.6), контактные номера телефонов ответчика в деле отсутствовали.

На момент рассмотрения дела в суд возвращена судебная корреспонденция, направленная в адрес ответчика, с отметкой «Истек срок хранения» (л.д.27,36). 

На имеющихся в материалах дела конвертах, проставлены отметки органа почтовой связи о неоднократной доставке извещений ответчику, что указывает о соблюдении органом связи порядка оказания услуг почтовой связи по доставке почтовой корреспонденции разряда «Судебное», установленного Особыми условиями приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное», утвержденными приказом ФГУП «Почта России» от 31.08.2005 N 343 и Правилами оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи от 31.07.2014 № 234. 

Оснований сомневаться в добросовестном исполнении обязанностей оператором почтовой связи по доставке извещений адресату не имеется.

Доказательств обратному не представлено.

Доказательств наличия каких-либо уважительных причин невозможности получения направленной судом по почте судебной корреспонденции, суду, на момент рассмотрения дела по существу, не представлено, что свидетельствует о том, что ответчик самостоятельно распорядился принадлежащими ей процессуальными правами, предусмотренными ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не явившись за получением судебной корреспонденции, и, как следствие, в судебное заседание.

Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться принадлежащими им процессуальными правами. Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

Вышеуказанные обстоятельства свидетельствует о том, что лица, участвующие в деле не получившие судебную корреспонденцию выразили свою волю на отказ от получения судебной корреспонденции, что приравнивается к надлежащему извещению (ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

К тому же, из разъяснений, изложенных в пунктах 63 - 68 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", следует, что по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 Гражданского кодекса Российской Федерации). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Указанные правила подлежат применению также к судебным извещениям и вызовам.

Исходя из изложенного, то обстоятельство, что извещение не было получено ответчиком, не может свидетельствовать о его ненадлежащем извещении о дате рассмотрения дела, поскольку судом своевременно были приняты все возможные и доступные меры к обеспечению явки сторон в судебное заседание и реализации их прав.

В этой связи, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика ФИО1 

Исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения исковых требований.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условия, позволяющие определить этот срок, а равно и в случаях, когда срок исполнения обязательства определён моментом востребования, обязательство должно быть исполнено в течение семи дней со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не предусмотрена законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не вытекает из обычаев либо существа обязательства. При непредъявлении кредитором в разумный срок требования об исполнении такого обязательства должник вправе потребовать от кредитора принять исполнение, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не явствует из обычаев либо существа обязательства.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" ( в редакции действующей на момент возникновения спорных правоотношений) В 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи (далее - договор). В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника. В 2013 - 2014 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 - 2014 годах осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

В соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих, в том числе, установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2. 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Судом установлено, что Постановлением Администрации Алтайского края от 26.03.2013 №172 утверждён Порядок осуществления в 2013 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населённых пунктах или рабочих посёлках (далее – Порядок). Указанный Порядок регулирует вопросы осуществления в 2013 году единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Алтайского края в возрасте до 35 лет, в том числе прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности договор, предусмотренный пунктом 9 настоящего Порядка.

Согласно п.3 Порядка, для получения выплаты медицинский работник должен заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения на срок не менее пяти лет. 

В соответствии с п. 9 Порядка, при принятии решения о предоставлении выплаты Главное управление в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор об осуществлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающий: обязанность медицинского работника в течение пяти лет трудиться по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения; порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Главным управлением; возврат медицинским работником в краевой бюджет в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), части выплаты, которая рассчитана с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду; ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Главным управлением, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте «в» настоящего пункта.

Судом при рассмотрении дела установлено, что на основании приказа ****» №826-лс от 29.08.2013 ФИО1 принята на работу с 02.09.2013 врачом акушером-гинекологом (л.д.9).

14.11.2013 между Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и ФИО1 заключён договор № 4827 об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населённый пункт или рабочий посёлок, в соответствии с условиями которого медицинский работник ФИО1 обязалась в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с **** в связи с чем Главное Управление обязалось предоставить ей единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей (л.д. 6-7).

Согласно п.2.1.2 вышеуказанного договора, в случае прекращения трудового договора с указанным учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, пп.1,2, 4 ч.1 ст.81, пп.1,2,5,6,7 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ) незамедлительно уведомить об этом Главное Управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Договор подписан сторонами его заключившими, условия договора ответчиком не оспаривались, доказательств тому, что договор признан недействительным, либо расторгнутым также не представлено.

24.12.2013 Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности выплатило ответчику ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается копиями платежных поручений от 24.12.2013: №13253884, №13253877 (л.д.12-13).

Указанное обстоятельство ответчиком также не оспаривается.

На основании приказа **** №1883-лс от 01.12.2017 врач акушер-гинеколог ФИО1 уволена с работы с 01.12.2017 по собственному желанию (л.д.10).

Поскольку трудовой договор с ответчиком прекращен по её инициативе до истечения пятилетнего срока работы, предусмотренного п.2.1.1 договора №4827 от 14.11.2013, и денежные средства в соответствии с условиями договора №4827 истцу не были возвращены в установленный договором срок, истец 12.12.2017 направил в адрес ответчика письмо, в котором просил ФИО1 вернуть остаток денежных средств в сумме 190 580 рублей 50 копеек (л.д.4). 

Указанное требование истца ответчиком исполнено не было.

Доказательств обратному не представлено.

Заявляя требование о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты в размере 190 580 рублей 50 копеек, истец к исковому заявлению приложил расчёт взыскиваемой суммы (л.д.5).

Оснований с ним согласиться не имеется, исходя из следующего.

Истец, определяя период с которого следует исчислять начальную даты исчисления пятилетнего срока подлежащего отработке, ссылается на 15.11.2013, то есть на следующий день после заключения договора № 4827 от 14.11.2013, тем самым определяя окончание такого срока на 14.11.2018. 

Между тем, в договоре, заключенном 14.11.2013 между Министерством здравоохранения Алтайского края и ФИО1, прямо не установлено, что исчисление пятилетнего срока, в течение которого работник обязуется осуществлять трудовую деятельность, начинается именно с момента заключения данного договора. 

Однако, в пункте 2.1.1 договора №4827 от 14.11.2013 указано, что медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с **** Аналогичная обязанность по исполнению медицинским работником трудовой функции в течение пяти лет в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения, закреплена в пункте 9 Порядка осуществления в 2013 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населённых пунктах или рабочих посёлках.

Таким образом, из анализа положений как самого договора №4827 от 14.11.2013, так и Порядка, следует, что исполнение трудовых обязанностей медицинским работником осуществляется в течение пятилетнего срока с момента заключения между ним и медицинским учреждением трудового договора. 

При этом, единовременная компенсационная выплата производится именно в связи с заключением данного трудового договора. 

На основании изложенного, суд признаёт неверным расчёт истца, поскольку в нём неверно указан период работы ответчика в **** и, следовательно, неверно рассчитано количество дней, за которое полагается возврат части компенсационной выплаты. 

Учитывая, что ответчик ФИО1 была принята на работу с 02.09.2013, то она должна была отработать в **** в соответствии с указанным договором 5 лет, то есть по 01.09.2018 включительно, что составило бы 1 826 дней. 

Ответчик фактически проработала у данного работодателя с 02.09.2013 до 01.12.2017, то есть 1 552 дня. 

Таким образом, количество неотработанных ответчиком дней составило 274 = (1 826 - 1 552), тогда как по расчету истца этот период составляет 348 дней.

Тогда, расчёт остатка единовременной компенсационной выплаты следующий: 1 000 000 (сумма единовременной компенсационной выплаты) : 1 826 (количество дней, которые ответчик должна была отработать)= 547 рублей 64 копейки.

Тогда 547 рублей 64 копейки х 274 (количество дней не отработанных ответчиком) = 150 053 рубля 36 копеек. 

Поскольку ответчик до настоящего времени сумму остатка единовременной компенсационной выплаты истцу не вернула, в размере 150 053 рубля 36 копеек подлежит взысканию с ФИО1 в пользу истца, поскольку со стороны ответчика доказательств возврата денежной суммы не представлено.

Разрешая по существу требование истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 09.01.2018 и до даты принятия судом решения, суд учитывает следующее.

Согласно п.3.2 договора №4827 от 14.11.2013, в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктом 2.1.2 договора, ответчик обязался уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В силу п.1 ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок (п.3 ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 48 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам ст. 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (п. 3 ст. 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчёта процентов.

Размер процентов, начисленных за периоды просрочки, имевшие место после 31 июля 2016 г., определяется исходя из ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды после вынесения решения.

Поскольку ФИО1 была уволена с работы с 01.12.2017, то с учётом 30-дневного срока, предусмотренного п.2.1.2 договора №4827 от 14.11.2013, последним днём возврата ответчиком истцу части единовременной компенсационной выплаты является 31.12.2018. 

Истец просит взыскать проценты с 09.01.2018, что прав ответчика не нарушает, тогда размер процентов по состоянию на дату принятия решения, то есть по состоянию на 04.06.2018 составит: 

150 053,36

Дней в году

Проценты, руб.

с

по

дни

09.01.2018

11.02.2018

34

7,75%

365

1 083,26

150 053,36

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50%

365

1 294,98

150 053,36

26.03.2018

04.06.2018

71

7,25%

365

2 116,16

Итого:

147

7,44%

4 494,40 рублей

Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать проценты по основанию ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за период с 09.01.2018 по 04.06.2018 в размере 4 494 рубля 40 копеек.

Оснований для применения положений ст. 333 Гражданского кодекса Российской Федерации с размеру взыскиваемых процентов не имеется, поскольку исходя из п. 6 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации и разъяснений, содержащихся в п. 48 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» к размеру процентов, взыскиваемых по п. 1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, по общему правилу, положения ст. 333 Гражданского кодекса Российской Федерации не применяются (п. 6 ст. 395 ГК РФ).

Учитывая, что исходя из приведенных выше норм действующего законодательства проценты по основанию ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации взимаются по день уплаты этих средств кредитору, то обоснованным является требование стороны истца о взыскании таких процентов по фактического исполнения обязательств.

Поскольку размер процентов судом определен в конкретной сумме на 04.06.2018, соответственно, начиная с 05.04.2018 следует взыскать такие проценты в пользу истца в размере ключевой ставки Банка России, действующей в соответствующие периоды, начисляемые на сумму долга в размере 150 053 рубля 36 копеек по день уплаты суммы долга включительно.

В соответствии со ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям.

При цене иска равной 195 074,90 рублей, размер пошлины, подлежащий уплате при подаче иска, составляет 5 101,50 рублей.

Исковые требования удовлетворены на 79,22 %, из расчета 154 547,76 рублей *100/195 074,90 рублей.

Тогда с ответчика следует взыскать пошлину в размере 4 041,40 рублей (из расчета 5 101,50 рублей * 79,22%).

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, удовлетворить частично. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края денежную сумму в размере 150 053 рубля 36 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 09.01.2018 по 04.06.2018 в размере 4 494 рубля 40 копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края проценты за пользование чужими денежными средствами, рассчитанные с применением ключевой ставки Банка России, действующей в соответствующие периоды, на сумму непогашенного долга за период с 05 июня 2018 по день фактического исполнения обязательства по оплате суммы 150 053 рубля 36 копеек.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 041 рубль 40 копеек. 

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Алтайского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Барнаула. 

Судья личная подпись Н.Н. Лопухова

Решение суда в окончательной форме принято 09 июня 2018 года.

Верно, судья: Н.Н. Лопухова

Верно, секретарь с/з А.В. Бацюра 

Решение по состоянию на 09.06.2018 в законную силу не вступило. 

Верно, секретарь с/з А.В. Бацюра 

Подлинный документ подшит в деле № 2-2057/2018 Индустриального районного суда г. Барнаула