УИД: 35RS0010-01-2023-011843-40 

2-59/2024 (2-1158/2023)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 15 января 2024 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Бобковой А.Н. 

при секретаре Козулиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) о признании решения незаконным, возложении обязанности.

В обоснование требований указал, что решением ОСФР по Вологодской области от 23.12.2022 № 446 истцу отказано в зачете в страховой стаж периодов работы: с 25.06.1991 по 29.04.1994 в Производственном лесозаготовительном объединении «Устюглес» (АО «Устюглес»), в связи с отсутствием в лицевом счете ФИО1 с июля 1991 года по декабрь 1991 года начислений заработной платы. В книгах приказов директора Новаторского леспромхоза ПЛО «Устюглес» за 1991, 1992-1994 г.г. ФИО1 не значится. В имеющихся лицевых счетах ПЛО «Устюглес» за 1992-1994 г.г. ФИО1 не значится. В июне 1994 г. отработано 24 дня.

Просит суд признать незаконным решение ОПФР по Вологодской области от 23.12.2022 № 446 об отказе в зачете в страховой стаж периода работы в АО «Устюглес»; обязать ОСФР по Вологодской области включить в страховой стаж периоды работы с 25.06.1991 по 29.04.1994 в Производственном лесозаготовительном объединении «Устюглес» (АО «Устюглес»), а также произвести перерасчет страховой пении по старости с момент назначения с учетом указанных периодов страхового стажа.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, представил возражения на исковое заявление, в которых просил в удовлетворении требований отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 (далее – Закон о страховых пенсиях).

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу положений частей 1, 2 и 5 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, а также разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Как следует из части 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01.01.2015 действуют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа).

Согласно пунктам 10 и 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 8 раздела 1 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 01.05.2022 г.

Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для включения в стаж) не содержит сведений о работе истца: с 25.06.1991 по 29.04.1994. 

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 04.05.1987 принят на работу в производственное лесозаготовительное объединение «Устюглес»; 10.04.1991 производственное лесозаготовительное объединение «Устюглес» ликвидировано и образовано лесозаготовительное объединение «Устюглес»; 13.05.1991 в связи с ликвидацией ПЛО «Устюглес» назначен на должность юрисконсульта во вновь образованное ЛО «Устюглес» в порядке перевода; 18.11.1992 в связи с реорганизацией ЛО «Устюглес» в АО «Устюглес» назначен юрисконсультом в порядке перевода; 29.04.1994 уволен на основании ст. 31 КЗОТ РФ.

Перерыва в трудовой деятельности ФИО1 не было.

Лесозаготовительное объединение «Устюглес» в ПФР не зарегистрировано, АО «Устюглес» состояло на учете с 30.08.1991 по 30.12.1995.

В связи с указанными обстоятельствами в судебном заседании судом допрошены свидетели В.А., П.В., которые пояснили, что ФИО1 совместно с ними работал в производственном лесозаготовительном объединении «Устюглес» с 1987 года, которое затем реорганизовано в ЛО «Устюглес», далее в АО «Устюглес» по 1994 год, в качестве юрисконсульта.

Согласно, Приказа Минтруда России от 28.11.2014 № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями.

Учитывая вышеизложенное, а также, что доказательств, подтверждающих недостоверность трудовой книжки пенсионный орган суду не представил, суд считает, что имеются основания для зачета спорных периодов работы производственном лесозаготовительном предприятии «Устюглес» (акционерной компании «Устюглес») в период с 25.06.1991 по 29.04.1994.

Поскольку на день возникновения права на получение пенсии по старости в 2022 году и включения в трудовой стаж истца спорного периода все необходимые основания к этому имелись, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии с учетом спорного периода с даты ее назначения.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит возврату госпошлина в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 23 декабря 2022 года№ 446 об отказе в зачете в страховой стаж ФИО1 (ИНН №) в части периода работы с 25 июня 1991 года по 29 апреля 1994 года в Производственном лесозаготовительном объединении «Устюглес» недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №) зачесть ФИО1 (ИНН №) в страховой стаж период работы с 25 июня 1991 года по 29 апреля 1994 года в Производственном лесозаготовительном объединении «Устюглес» (акционерной компании «Устюглес») и с учетом указанного периода произвести перерасчет страховой пенсии по старости с момента назначения пенсии (01.05.2022)

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский районный суд в месячный срок с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья – Бобкова А.Н.

Мотивированное решение изготовлено 19 января 2024 года.