Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2019 года 

<

адрес> ФИО1

Сормовский районный суд города ФИО1 в составе председательствующего судьи Грачевой Т.Ю., при секретаре ФИО5, с участием представителя истца ФИО7, представителя ответчика ФИО1 Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1 о признании незаконным решения о назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском (с уточнениями принятыми судом), которым просил признать незаконным и отменить решение ГУ УПФ РФ 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы в частном малом предприятии «Тугал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> (запись трудовой книжки №); обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды его работы в 

<

адрес> в «Ч.ФИО6» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ММП «Пайт-Шер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале № АО «Чирчикстрой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы в ООО «Волгатранстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в Чирчикском РСУ-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды его службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 год службы за 2 года службы на основании п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ; обязать ответчика назначить ему досрочно страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, указывая, что решением УПФ 

<

адрес> г.Н.ФИО1 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда. 

Истец ФИО4, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не прибыл, представитель ФИО7 в судебном заседании уточненные требования иска поддержал. Указал, что в трудовой книжке истца не имеется каких-либо исправлений и неточностей, в связи с чем, ответчик был обязан включить в общий трудовой стаж все периоды работы ФИО4, в том числе и периоды работы в ООО «Волгатранстрой», в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> города ФИО1 Л.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Пояснила, что у истца имеется необходимый специальный стаж, позволяющий ушли на пенсию до достижения предельного возраста, установленного законодателем, но при этом необходимо иметь общий страховой стаж не менее 25 лет, которого нет у истца. Не включенные ответчиком периоды работы не подтверждаются какими-либо сведениями. В связи с чем, требования истца не подлежат удовлетворению.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к следующему.

Согласно ст. 7 Конституции России Российская Федерация – социальное государство. Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом.

По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился в УПФ РФ 

<

адрес> г.Н.ФИО1 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ 

<

адрес> г.Н.ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, дающего на пенсию в связи с особыми условиями труда.

При этом, в соответствии с решением ответчика в специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы истца в 

<

адрес> в «Ч.ФИО6» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ММП «Пайт-Шер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале № АО «Чирчикстрой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы в ООО «Волгатранстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы в Чирчикском РСУ-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж, но не учтен при подсчете специального стажа.

Не включение в стаж истца спорных периодов послужило поводом для обращения истца в суд.

На основании ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно статье 2 указанного Закона страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные ФИО3, ФИО2 и Правительством РФ, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №. 

В соответствии с п.5 разъяснений Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При определении права на льготное обеспечение необходимо документальное подтверждение занятости работника в производстве и профессии (должности), предусмотренных Списками и характера его работы. 

Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени, других первичных документов, отражающих фактически выполненную работу в особых условиях труда. 

Как усматривается из решения ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ 

<

адрес> г. Н. ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, у ФИО4 имеется специальный стаж по Списку № на день обращения. А именно на день вынесения указанного решения (ДД.ММ.ГГГГ) ФИО4 в специальный стаж учтено 12 лет 5 месяцев 09 дней. 

Так как, в силу второго абзаца п.2 ч.1 ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. ФИО4 обратился в Управление Пенсионного фонда в 56 лет, следовательно ему для назначении досрочной пенсии необходимо иметь 10 лет специального стажа.

Однако, согласно п.2 ч.1 ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Как следует из решения № от ДД.ММ.ГГГГ, общий страховой стаж у ФИО4 составлял на дату обращения 17 лет 00 месяцев 09 дней, согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ № – общий страховой стаж составил 18 лет 10 месяцев 17 дней.

Как следует из материалов дела, не учтен стаж работы истца на территории иностранных государств после распада ФИО3 после ДД.ММ.ГГГГ. Не учтены в страховой стаж периоды работы в Казахстане с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном малом предприятии «Тугал», в Узбекистане с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Ч.ФИО6», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММП «Пайт-Шер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Ч.ФИО6», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале № АО «Чирчикстрой», так как ответы из соответствующих компетентных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение в Республиках Казахстан и Узбекистан не поступили. Истцом в целях подтверждения трудового стажа предъявлена трудовая книжка№, выданная ДД.ММ.ГГГГ и оформленная надлежащим образом, содержащая сведения о его работе в 

<

адрес>. 

Согласно п. 1 Постановления Совмина ФИО3 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

Как усматривается из представленной истцом трудовой книжки, записи о приеме на работу и увольнении сделаны в соответствии с требованиями об их внесении, имеются даты совершения записей, указания на приказы, содержащие даты и номер документов. Судом допускается, что в указанные периоды времени, после распада ФИО3, образования независимых республик, часть документов могли быть уничтожены и не сданы в республиканские архивы, в связи с чем, ответы на запросы не были предоставлены.

В соответствии с ч.5 ст.10 ГК РФ добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.

На предварительном судебном заседании ФИО4 пояснил, что в спорные периоды времени он работал в Казахстане и Узбекистане, осуществлял официально трудовую деятельность, однако, с связи с переездами, каких-либо документов, кроме трудовой книжки, у него не сохранилось.

Суд, рассмотрев представленные документы, выслушав участников процесса, находит возможным периоды работы в частном малом предприятии «Тугал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, периоды работы в 

<

адрес> в «Ч.ФИО6» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ММП «Пайт-Шер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале № АО «Чирчикстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в общий страховой стаж, поскольку подтверждаются записями в трудовой книжке.

Истец просит включить в специальный стаж период его работы в Чирчикском РСУ-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как усматривается из решений Управления Пенсионного фонда РФ 

<

адрес> ФИО1, указанный период работы учтен при исчислении общего страхового стажа работы истца. При этом период работы ФИО4 в Чирчикском РСУ-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается единой справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной работодателем в подтверждение льготного стажа.

В судебном заседании представитель ФИО1 Л.А. пояснила, что ответчиком не оспаривается факт работы истца на указанном предприятии. Однако для льготного исчисления стажа был взят период только до распада ФИО3, то есть по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом усматривается, что работы в особых условиях труда по специальности электросварщика ручной сварки подтверждена работодателем за весь период работы до ДД.ММ.ГГГГ4 года.

При этом профессия электросварщик включена в Список №, который применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В связи с чем, находит возможным период работы в Чирчикском РСУ-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включить в специальный стаж. Однако, на момент обращения ФИО4 в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии, у него имелся необходимый специальный стаж.

В связи с включением указанных спорных периодов в страховой стаж работы ФИО4, решения ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ 

<

адрес> в части отказа включения спорных период подлежат признанию незаконными, а именно в части отказа включения периодов: в частном малом предприятии «Тугал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>; в 

<

адрес> в «Ч.ФИО6» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ММП «Пайт-Шер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в филиале № АО «Чирчикстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а также включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж. В связи с частичным удовлетворением требований истца решения УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ подлежат отмене в этой части. 

В судебном заседании было установлено, что истец прибыл в Российскую Федерацию в 1999 году с территории Узбекистана. Ему был выдан паспорт гражданина РФ с постоянной регистрацией на территории РФ с ДД.ММ.ГГГГ. 

ФИО4 просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды его службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении на основании Закона №173-ФЗ и Закона №76-ФЗ.

На время прохождения истцом службы в рядах Советской армии действовал Закон ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях», согласно которому не было предусмотрено включение в трудовой стаж период прохождения военной службы в льготном исчислении.

Представитель истца в судебном заседании указал, что Законом № от ДД.ММ.ГГГГ было предусмотрено исчисление периода прохождения военной службы по призыву в двойном размере. При этом Конституционный Суд РФ указывал своих постановлениях о сохранении за гражданами приобретенных пенсионных прав.

Конституционным Судом РФ в Постановлении ДД.ММ.ГГГГ №-П была проведена проверка по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (ил тумэн) 

<

адрес> (Якутия), 

<

адрес> и жалобами ряда граждан. По мнению заявителей, календарный порядок исчисления общего трудового стажа при назначении пенсии для лиц, в отношении которых в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» действовало льготное исчисление некоторых периодов, засчитываемых в общий трудовой стаж, нарушает право указанных лиц на пенсионное обеспечение. По мнению заявителей, данная норма - как ухудшающая положение граждан и имеющая обратную силу - противоречит статьям 1 (часть 1), 2, 7, 17, 18, 20, 39, 54 (часть 1), 55 (части 2 и 3) и 57 Конституции Российской Федерации.

Конституционным Судом было указано, что в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке (пункт 4). Отменив льготное (кратное) исчисление общего трудового стажа и исключив из него некоторые периоды общественно полезной деятельности, в течение которых не уплачивались страховые взносы, законодатель придал норме пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" обратную силу и распространил ее на граждан, приобретших пенсионные права до ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, действие закона, ранее позволявшего исчислять период службы в льготном исчислении может быть применен к гражданам, которые приобрели данное право во время его действия.

В соответствии с положениями ч.8 ст.13 ФЗ №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до 2015 и засчитываемые в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности) могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренного законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа) по выбору застрахованного лица. 

В этой связи требование о включении в страховой стаж истца периодов службы истца в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 год службы за 2 года службы не подлежит удовлетворению. 

С требованием о включении вышеуказанного периода службы в армии ФИО4 обращался в УПФ РФ 

<

адрес>, и ДД.ММ.ГГГГ было вынесено решение № об отказе включения указанных периодов в льготный стаж, указанное решение истец просит признать незаконным и отменить. Требования истца в этой части не подлежит удовлетворению, поскольку указанные периоды не подлежат включению в стаж в льготном исчислении. 

Также истец изначально просил зачесть ему в страховой стаж период его работы в ЧП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ №, В качестве индивидуального предпринимателя ФИО4 включен период страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Иной период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж, поскольку страховые взносы ИП ФИО4 не перечислял, но данный период истцом не оспаривается.

Также истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж период работы в ООО «Волгатранстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из решений Управления пенсионного фонда, в указанные периоды отсутствуют в выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО4, дополнить страховой стаж не представляется возможным, поскольку организация ликвидирована.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что часть периода работы в ООО «Волгатранстрой» была включена в страховой стаж истца, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как за указанный период на лицевом счете ФИО4 имеются сведения о перечислениях работодателем.

В судебном заседании был заслушан свидетель ФИО8, который пояснил, что осуществлял трудовую деятельность в ООО «Волгатранстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по развитию. ФИО4 работал менеджером по работе с клиентами. Свидетель слышал, что данная организация не всегда оплачивала взносы в пенсионный фонд.

Однако данный свидетель не смог пояснить, почему за истца не осуществлялось перечислений в указанные ФИО4 периоды. Кроме того, свидетель уволился с указанного предприятия с ДД.ММ.ГГГГ. Показания данного свидетеля суд не может принять в качестве необходимого доказательства для включения спорного периода в страховой стаж истца.

Согласно ст. 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (далее – Закон № 173-ФЗ) исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. 

Положениями п. п. 1, 2 ст. 13 Закона № 173-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 1). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2).

Аналогичные положения предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ).

В статье 28 Законом закреплено, что работодатель несет ответственность за достоверность сведений представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В соответствии с п.п.10-11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред.от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения трудового стажа» для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета). В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.11-7 настоящих Правил.

Однако, поскольку указанные сведения не подтверждаются сведениями персонифицированного учета, указанные периоды не могут быть включены в стаж для начисления пенсии. 

В связи с чем, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Волготрансстрой» также не подлежат включению в страховой стаж, поскольку указанные периоды отсутствуют в выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО4

Проверив расчет стажа работы истца, суд приходит к выводу, что истец на день обращения за назначением досрочной страховой пенсии не выработал страховой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии. В связи с чем, требование истца о назначении страховой пенсии истцу с даты первичного обращения с ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению.

Рассмотрев представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковое заявление ФИО4 подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Признать незаконными и отменить решения ГУ –УПФ РФ 

<

адрес> г. Н. ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включить в страховой стаж периодов работы в частном малом предприятии «Тугал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>; периоды работы в 

<

адрес> в «Ч.ФИО6» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ММП «Пайт-Шер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в филиале№ АО «Чирчикстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Чирчикстрой».

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> города ФИО1 включить ФИО4 в страховой стаж пенсии периоды работы: работы в частном малом предприятии «Тугал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>; периоды работы в 

<

адрес> в «Ч.ФИО6» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в ММП «Пайт-Шер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале№ АО «Чирчикстрой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в Чирчикском РСУ-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включить в специальный стаж по списку №. 

В остальной части иска ФИО4 о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, назначении досрочной пенсии с даты первичного обращения ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Сормовский районный суд г. ФИО1

Судья Т.Ю. Грачева