Дело № 2-2267/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск 08 мая 2018 года 

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., при секретаре Ильине С.В., с участием представителя истца ФИО1 по доверенности от 07.09.2017г., представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к ООО «Ромвол Спецавтоматика» обязать в трехдневный срок со дня вступления в законную силу решения суда предоставить истцу копию приказа о приеме его на работу, справки о начисленной и выплаченной заработной плате за период с 01 января 2015 года по 07 сентября 2017 года, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, обязать ООО «Ромвол Спецавтоматика» выдать истцу трудовую книжку с указанием номера и даты приказа о приеме истца на работу в ООО «Ромвол Спецавтоматика» на должность заместителя директора по техническим вопросам и даты приказа об увольнении на основании п.3 ст. 77 ТК РФ, взыскать с ООО «Ромвол Спецавтоматика» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 115 057 руб. 50 копеек за период с 03 октября 2016 года по 31 марта 2017 года, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 83 882 руб. 03 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 35 266 руб. 55 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что 12 мая 2005 г. он был принят к ответчику на должность заместителя директора по техническим вопросам. Однако, истцу как работнику не были выданы на руки приказ о приеме на работу, справку о начисленной и не выплаченной заработной плате за период с 2015 г. по 2017 г., справка о страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, выписка из трудовой книжки с записью о приеме на работу истца к ответчику. Размер ежемесячной заработной платы истца за период с 01 января 2015 г. составлял 25 000 руб. При этом, начиная с сентября 2016 г. по 07 октября 2017 г. заработная плата истцу не выплачена. Таким образом, истец просит обязать ответчика выдать истцу в трехдневный срок после вступления решения в законную силу справку о заработной плате, справку об уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, выписку из трудовой книжки, с указанием в ней даты и номера приказа о приеме на работу ФИО3, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 300 000 руб., компенсацию за задержку выплаты по 07 октября 2017 г. в размере 39 771, 96 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В суде представитель истца ФИО1 иск уточнила и просит обязать в трехдневный срок со дня вступления в законную силу решения суда предоставить ФИО3 копию приказа о его приеме на работу, справки о начисленной и выплаченной заработной платы в период с 01 января 2015 года по 07 сентября 2017 года, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, обязать выдать ФИО3 трудовую книжку с указанием номера и даты приказа о приеме на работу на должность заместителя директора по техническим вопросам и даты приказа об увольнении на основании п.3 ст. 77 ТК РФ, взыскать задолженность по заработной плате в размере 115 057 руб. 50 коп. за период с 03 октября 2016 года по 31 марта 2017 года, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 83 882 руб. 03 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 35 266 руб. 55 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. 

В суде представитель ответчика ФИО2 уточненные исковые требования признал в полном объеме. В связи с тем, что судом разъяснены сторонам права и обязанности сторон, в том числе последствия признания иска суд принимает признание иска ответчиком. В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО3 к ООО«Ромвол Спецавтоматика» обязать в трехдневный срок со дня вступления в законную силу решения суда предоставить истцу копию приказа о приеме его на работу, справки о начисленной и выплаченной заработной плате за период с 01 января 2015 года по 07 сентября 2017 года, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, обязать ООО «Ромвол Спецавтоматика» выдать истцу трудовую книжку с указанием номера и даты приказа о приеме ФИО3 на работу в ООО «Ромвол Спецавтоматика» на должность заместителя директора по техническим вопросам и даты приказа об увольнении на основании п.3 ст. 77 ТК РФ, взыскать с ООО «Ромвол Спецавтоматика» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 115 057 руб. 50 коп. за период с 03 октября 2016 года по 31 марта 2017 года, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 83 882 руб. 03 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 35 266 руб. 55 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей удовлетворить. 

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Ромвол Спецавтоматика» в трехдневный срок со дня вступления в законную силу решения суда предоставить ФИО3 копию приказа о его приеме на работу, справки о начисленной и выплаченной заработной плате за период с 01 января 2015 года по 07 сентября 2017 года, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Ромвол Спецавтоматика» выдать ФИО3 трудовую книжку с указанием номера и даты приказа о приеме ФИО3 на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Ромвол Спецавтоматика» на должность заместителя директора по техническим вопросам и даты приказа об увольнении на основании п.3 ст. 77 ТК РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ромвол Спецавтоматика» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 115 057 руб. 50 коп. за период с 03 октября 2016 года по 31 марта 2017 года, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 83 882 руб. 03 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 35 266 руб. 55 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., а всего 244 206 (двести сорок четыре тысяча двести шесть) руб. 08 копеек. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ромвол Спецавтоматика» в доход государства государственную пошлину в размере 5 542 руб. 06 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке через Якутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий-судья О.Д.Филиппов