РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 октября 2018 года г. Н.Новгород

Ленинский районный суд г. Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Плаксиной В.Ю.,

при секретаре Матюнькиной И.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

ФИО1 к УПФ РФ в Ленинском районе г. Н.Новгорода о включении периода работы в трудовой стаж, перерасчете размера страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила включить в страховой стаж период ее работы с "дата"- "дата" в должности бухгалтера ТОО «Нива», произвести перерасчет страховой пенсии с учетом заявленного периода с даты назначения пенсии- "дата".

В обоснование иска ФИО1 указала, что не согласна с решением Пенсионного фонда, так как факт ее работы в должности бухгалтера ТОО «Нива» в спорный период подтверждается записью в трудовой книжке. Также имеется решение территориального органа ПФР, в котором указано, что в спорный период ТОО (МП) «Нива» производились начисления страховых взносов. Дополнительно факт ее работы в спорный период могут подтвердить свидетели.

В судебном заседании истица ФИО1 доводы иска поддержала, подтвердила изложенное в нем.

Представитель ответчика с иском не согласен по доводам, изложенным в отзыве.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, изучив письменные материалы, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». 

К числу застрахованных лиц согласно ст.7 указанного Закона относятся лица, работающие по трудовому договору...

Согласно п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от 02.10.2014г. "номер", периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от "дата" № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Судом установлено, что ФИО1 с 14.09.2015г. является получателем страховой пенсии по старости в УПФ РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода, назначенной в соответствии со ст. 8 п.1 ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении страховой пенсии в стаж истицы не был учтен период ее работы с "дата"- "дата" в должности бухгалтера МП «Нива».

Как следует из решения, поводом для отказа во включении указанного периода явилось отсутствие печати в записи об увольнении, имевшего место "дата". Уточняющая справка о стаже за данный период не представлена. Кроме того, согласно ответа УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н.Новгорода начисления страховых взносов МП «Нива» производились в период с "дата" по "дата". За период с "дата" по "дата" начисления страховых взносов не производились.

Из ответов ГКУ ГАНО по личному составу, МКУ «Архив г. Н.Новгорода», ГКУ ЦАНО документы по личному составу МП «Нива» на хранение в архивы не поступали, их местонахождение не известно.

Между тем, в соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п.5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от "дата" "номер", в том случае, когда документы о работе утрачены, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. 

В целях подтверждения периода работы с "дата"- "дата" истица просила о допросе свидетеля.

Так, свидетель ФИО2 (согласно выписки из ЕГРЮЛ являющийся в спорный период учредителем и руководителем МП (ТОО) «Нива»), показал, что знает истицу по совместной работе в МП «Нива». ФИО1 работала бухгалтером. Отсутствие в трудовой книжки печати в записи об увольнении- небрежность, проявленная при заполнении трудовой книжки. Запись об увольнении делал он. Начисления страховых взносов организацией производились.

Показания допрошенного свидетеля последовательны, согласуются с объяснениями истицы, письменными материалами дела, в связи с чем оснований не доверять им у суда не имеется.

Таким образом, и поскольку неправильное заполнение трудовой книжки и начисление страховых взносов не может быть поставлено в вину работника и влиять на его пенсионные права, заявленный период работы подтвержден допустимыми доказательствами (свидетельскими показаниями), на ответчика подлежит возложению обязанность по включению в стаж истицы заявленного периода и по проведению перерасчета размера начисленной страховой пенсии по старости с учетом включенного периода с даты ее назначения- "дата".

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать УПФ РФ в Ленинском районе г. Н.Новгорода включить в страховой стаж ФИО1 период работы с "дата"- "дата".г. в должности бухгалтера МП «Нива».

Обязать УПФ РФ в Ленинском районе г. Н.Новгорода произвести ФИО1 перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периода работы с "дата"- "дата" в должности бухгалтера МП «Нива» со дня ее назначения- "дата".

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Федеральный судья В.Ю. Плаксина