Дело №

61RS0№-07

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Батайский городской суд 

<

адрес>, в составе

председательствующего судьи Богомолова Р.В.,

при секретаре Люлько А.Н.,

с участием:

от истца

истец ФИО1,

от ответчика

представитель ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в Батайский городской суд 

<

адрес> с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости.

Требование мотивировано тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив документы, подтверждающие достижение истцом пенсионного возраста и наличие необходимого стажа работы, включая трудовую книжку колхозника серии УЗБ № от ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ДД.ММ.ГГГГ пенсионным фондом было принято решение № об отказе истцу в установлении пенсии по старости, мотивированное недостаточным количеством страхового стажа и величины индивидуального коэффициента, а также выявленными несоответствиями в написании фамилии и имени истца на титульном листе предоставленной трудовой книжки и в остальных документах предоставленных фонду, включая паспорт и архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ. Общий не включенный ответчиком трудовой стаж составил более 6 лет, а именно: с 1982 года по ДД.ММ.ГГГГ рядовой колхозницей в колхозе им. 

<

адрес> Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ колхозницей в колхозе «Интернационал» 

<

адрес> Республики Узбекистан. Истец полагает причины отказа в назначении ей пенсии по старости несостоятельными и нарушающими ее пенсионные права со стороны лиц, ответственных за ведение трудовой книжки.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, настаивая на их удовлетворении, пояснив при этом, что основанием для обращения в суд послужил отказ ответчика принять к расчету трудовой стаж, сведения о котором указаны в ее трудовой книжке колхозника серии УЗБ № от ДД.ММ.ГГГГ, а так же наличие в трудовой книжке неточностей в написании ее фамилии и имени (вместо «ФИО1» указана «ФИО1», а вместо «К.» указана «Комила»), и отсутствие указания на дату рождения «число» и «месяц». В организацию, внесшую ошибочные данные в трудовую книжку, обратиться не представляется возможным, поскольку в настоящее время данной организации не существует. В связи с этим, в том числе, у истца возникли сложности при оформлении документов на получение пенсии.

Представитель ответчика ФИО2, возражала против удовлетворения требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление, полагала решение пенсионного органа законным, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Изучив доводы искового заявления, исследовав представленные в материалы дела доказательства, заслушав мнения сторон, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 6 Конституции Российской Федерации каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 15 Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, применяемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Статьей 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Страховые пенсии в Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ). 

Статья 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ предусматривает, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Условия назначения страховой пенсии по старости определены статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, с учетом положений статьи 35 указанного закона: в 2020 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет 11 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 18,6. 

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж. 

Согласно выписке из лицевого счета лица, застрахованного в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном действующим законом.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, приложив к нему пакет необходимых документов, подтверждающих достижение истцом пенсионного возраста и наличие необходимого стажа работы, включая трудовую книжку колхозника серии УЗБ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Рассмотрев заявление ФИО1 Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ принято решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 11 лет и ИПК не менее 18,6 пенсионных коэффициентов. 

Основанием для отказа послужило то обстоятельство, что на титульном листе трудовой книжки выявлены несоответствия персональных данных истца, данным, содержащимся в документах, а именно: выявлены несоответствия в написании фамилии и имени истца в трудовой книжке, где сначала указана фамилия до заключения брака «ФИО3», а ниже строчкой указана фамилия после регистрации брака с технической ошибкой в написании «ФИО1» «Комила» вместо «ФИО1» «К.», как указано в паспорте, СНИЛС, архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ; в трудовой книжке отсутствует указание на число и месяц рождения истца. Указанные обстоятельства препятствуют установлению юридического факта принадлежности трудовой книжки, и послужили основанием для учета в страховой стаж заявленных периодов работы. 

При этом, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены. 

Оценивая право истца на назначение страховой пенсии по старости на момент первичного обращения (с учетом даты наступления пенсионного возраста) суд полагает, что ряд спорных периодов работы истца должны быть включены в его страховой стаж в силу следующего. 

Как усматривается из представленного на обозрение суда подлинника трудовой книжки, истец с 1982 года по ДД.ММ.ГГГГ работала рядовой колхозницей в колхозе им. 

<

адрес> Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала колхозницей в колхозе «Интернационал» 

<

адрес> Республики Узбекистан. 

Право на пенсионное обеспечение возникает у гражданина с момента, с которого в соответствии с пенсионным законодательством складывается совокупность юридически значимых обстоятельств, таких как достижение пенсионного возраста, наличие стажа работы. Таким образом, при наличии права на пенсию непосредственное ее установление связывается с волеизъявлением лица, претендующего на назначение ему пенсии.

Зачет спорных периодов работы в страховой стаж приведет к изменению размера ИПК, и, как следствие, возможности назначения пенсии с момента обращения за ней. Общий не включенный стаж составил более 06 лет, которого достаточно для назначения страховой пенсии по старости. 

В рассматриваемом случае суд находит несостоятельными доводы ответчика о том, что спорные периоды работы истца не могли быть включены в страховой стаж, так как записи в его трудовой книжке содержат многочисленные не заверенные исправления, печати не читаемы, и т.д., полагает их формальными. 

При изучении фамилии, персональных данных истца, имеющихся в трудовой книжке, усматриваются несовпадения в написании имени и фамилии, с теми, которые указаны в паспорте, страховом свидетельстве, и архивной справке.

Изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что ФИО1 (ФИО3,ФИО1) К. Х. и ФИО1 (ФИО3, ФИО1) ФИО4 являются одним и тем же лицом, а так же представленная суду трудовая книжка серии УЗБ № от ДД.ММ.ГГГГ принадлежит ФИО1 (ФИО3, ФИО1) К. Х.. 

В соответствии с частью 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

В силу части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает дела об установлении: 5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении; других имеющих юридическое значение фактов.

Согласно статье 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. 

В пункте 7 постановления пленума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение», разъяснено, что по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении, суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление. 

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках», если в трудовой книжке обнаружены неправильные или неточные записи, исправить их может не только прежний работодатель, допустивший ошибку, но и новый. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. 

Суд полагает, что иного, кроме как судебного способа установления факта тождественности лиц и факта принадлежности трудовой книжки, истец не имеет. 

Установление фактов, имеющих юридическое значение, позволит истцу реализовать свое право для назначения страховой пенсии в соответствии с законодательством. 

При таких обстоятельствах заявленные требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Установить факт того, что ФИО1 (ФИО3, ФИО1) К. Х. и ФИО1 (ФИО3, ФИО1) ФИО4 являются одним и тем же лицом.

Установить факт принадлежности трудовой книжки серии УЗБ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 (ФИО3, ФИО1) К. Х..

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы колхозницей с 1982 года по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. 

<

адрес> Узбекской ССР, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Интернационал» 

<

адрес> Узбекской ССР и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Батайский городской суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: