Дело № 2-3038/2021 

РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

08 июня 2021 года город Петропавловск-Камчатский

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Карматковой Е.В.,

при секретаре Ефремовой Л.Н.,

с участием 

истца Сутягина Д.А.,

представителя ответчика Плахута Е.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сутягина Дмитрия Александровича к УМВД России по Камчатскому краю о признании приказов об увольнении в части незаконными, возложении обязанности внести изменения в личном деле, пенсионном деле и трудовой книжке, изменить дату и формулировку увольнения, 

УСТАНОВИЛ:

Сутягин Д.А. обратился в суд с иском к УМВД России по Камчатскому краю о признании приказов об увольнении в части незаконными, возложении обязанности внести изменения в личном деле, пенсионном деле и трудовой книжке, изменить дату и формулировку увольнения.

В обоснование заявленных требований указал, что приказом от 05 мая 2017 года № 159 л/с был уволен со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел), с расторжением контракта о службе в органах внутренних дел, 10 мая 2017года. Выслуга лет на день увольнения составила 13 лет 07 месяцев 14 дней – календарная, в льготном исчислении – 23 года 05 месяцев 06 дней. При увольнении в трудовую книжку внесены записи № 18 и № 19 о прохождении непрерывной службы в органах внутренних дел в течение 10 лет 01 месяца 14 дней и его увольнении соответственно. С 11 мая 2017 года ему была назначена пенсия за выслугу 23 лет 5 месяцев 6 дней в размере 24930 руб. 27 коп. Решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 27 июня 2017 года ему было отказано в удовлетворении иска о признании приказа об увольнении. 25 сентября 2017 года он был трудоустроен в ККУ инкассации филиал Росинкас на должность охранника. В трудовую книжку была внесена соответствующая запись № 20, со ссылкой на приказ от 25.09.2017 № 253 лст. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 05 октября 2017 года решение суда 27 июня 2017 года было отменено, истец был восстановлен на службе в органах внутренних дел в ранее занимаемой должности с 05 октября 2017 года. В связи с этим 05 октября 2017 года с ним был расторгнут трудовой договор заключенный с Росинкас, о чем в трудовую книжку внесена запись № 21. В период с 05 октября 2017 года по 31 августа 2018 года истец проходил службу в органах внутренних дел. Вместе с тем приказом от 20 октября 2017 года ответчиком была изменения дата его восстановления на работе с 05 октября 2017 года на 11 мая 2017 года. 28 августа 2018 года определением судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ апелляционное определение от 05 октября 2017 года было отменено, решение суда от 27 июня 2017 ода оставлено без изменений. 30 августа 2018 года ответчиком издан приказ № 320 л/с, в соответствии с которым ранее вынесенные приказы были отменены, истец был уволен со службы с 10 мая 2017 года. Вместе с тем, в нарушение ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ ему в стаж службы (выслугу лет) не был зачтен проработанный период с 05 октября и 31 августа 2018 года. Новая запись по выслуге лет в трудовую книжку не вносилась, выслуга лет на день его повторного увольнения осталась прежней. Также была назначена пенсия без учета фактически отработанного времени. Решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 15 августа 2019 года ему было отказано в признании незаконным приказа от 30 августа 2018 года № 320 л/с в части определения выслуги лет, обязании внести изменения в приказ, обязании внести запись о выслуге лет в органах внутренних дел РФ с 5 октября 2017 года по 31 августа 2018 года в личное дело, и в трудовую книжку, признании права на получении пенсии с 01.09.2018 года, выплате неполученной пенсии с 01.09.2018 года по день вынесения решения с учетом индексации с учетом его выслуги лет с 05 октября 2017 года по 31 августа 2018 года. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 14-15 ноября 2019 года решение суда 15 августа 2019 года отменено, принято по делу новое решение, которым ему было отказано в удовлетворении исковых требований. Определением девятого кассационного суда общей юрисдикции от 12 марта 2020 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 15 ноября 2019 года оставлено без изменений. Не соглашаясь с действиями ответчика по внесенному изменению в трудовой книжке в части записи № 24 номера приказа, истец обратился в суд. Решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 11 декабря 2019 года исковые требования Сутягина Д.А. о признании действий о внесении изменений в трудовую книжку незаконными, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку и личное дело оставлены без удовлетворения. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 18 мая 2020 года решение суда от 11 декабря 2019 года оставлено без изменений. Ссылаясь на положения ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», положения Трудового кодекса РФ, Правила ведения и хранения трудовых книжек, Инструкцию по делопроизводству в органах внутренних дел РФ, Инструкцию об организации работы по пенсионному обеспечения в системе МВД России, полагая свои права нарушенными, просил:

признать приказ УМВД России по Камчатскому краю от 30 августа 2018 года № 320 л/с в части отмены приказа УМВД России по Камчатскому краю от 6 октября 2017 года № 367 л/с в отношении майора полиции Сутягина Д.А. (Б-289364) - незаконным и отменить его в указанной части;

признать приказ УМВД России по Камчатскому краю от 30 августа 2018 года № 320 л/с в части даты увольнения майора полиции Сутягина Д.А. (Б-289364) со службы в органах внутренних дел 10 мая 2017 года - незаконным и отменить его в указанной части;

признать в части даты последнего увольнения майора полиции Сутягина Д.А. (Б-289364) со службы в органах внутренних дел - 31 августа 2018 года незаконным;

признать приказ УМВД России по Камчатскому краю от 26 июля 2019 года № 601 л/с о частичном изменении пункта приказа УМВД России по Камчатскому краю от 5 мая года № 159 л/с в части увольнения майора полиции Сутягина Д.А., выслуга лет которого составила на день увольнения: календарная - 14 лет 06 месяцев 09 дней, в льготном исчислении - 25 лет 02 месяца 26 дней - незаконным и отменить его в указанной части;

признать изменения по выслуге лет (трудовому стажу) в отношении майора полиции Сутягина Д.А. на день увольнения 10 мая 2017 года, внесённые на основании приказа УМВД России по Камчатскому краю от 26 июля 2019 года № 601 л/с в личное дело Сутягина Д.А. (часть I - послужной список), пенсионное дело №144/9500, трудовую книжку Сутягина Д.А. А1 -VI № 5517679 (записи за № 18, № 19, № 22, № 23, № 24) - незаконными и отменить их;

обязать УМВД России по Камчатскому краю издать новый приказ об увольнении майора полиции Сутягина Д.А. (Б-289364) со службы в органах внутренних дел с датой последнего увольнения 31 августа 2018 года по основанию, предусмотренному пунктом 11 статьи 83 ТК РФ, т.е. «об увольнении работника в связи с прекращением трудового договора по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, из-за отмены решения суда о восстановлении работника на работе», в связи с вступившим в силу определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 27 августа 2018 года № 60-КГ 18-6, в соответствии с текстами приказов УМВД России по Камчатскому краю от 05.05.2017г. № 159 л/с, от 06.10.2018г. № 367 л/с, от 30.08.2018г. № 320 л/с в части отмены приказов УМВД России по Камчатскому краю от 20 октября 2017 года № 385 л/с, от 16 июля 2018 года № 261 л/с, в том числе с указанием общего стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел с учетом периода службы с 05.10.2017 по 31.08.2018 на день последнего увольнения 31 августа 2018 года, с указанием прав на получение социальных гарантий (при наличии), указанием о выплате денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования с учетом стоимости вещевого имущества на удержание за период с 05 октября 2017 года по 31 августа 2018 года включительно, а также указанием иных сведений (при наличии), перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. С чем ознакомить Сутягина Д.А. под роспись;

запись в личном деле Сутягина Д.А. (послужной список, ч.1, л.д. 111) о том, что «Приказы УМВД России по Камчатскому краю от 6 октября 2017 года № 367 л/с, от 20 октября 2017 года № 385 л/с, от 16 июля 2018 года № 261 л/с в отношении майора полиции Сутягина Д.А. отменены. Считать майора полиции Сутягина Дмитрия Александровича, оперуполномоченного по особо важным делам группы по раскрытию преступлений против личности, борьбе с незаконным оборотом оружия отдела по раскрытию преступлений против личности, борьбе с незаконным оборотом оружия, организации разыскной деятельности управления уголовного розыска уволенным со службы в органах внутренних дел 10 мая 2017 года. Приказ УМВД России по Камчатскому краю от 30.08.2018 № 320 л/с. В частичное изменение п/п УМВД России по Камчатскому краю от 05.05.2017 № 159 л/с. Выслуга лет на день увольнения составляет: календарная – 14 лет 06 месяцев 08 дней; льготная – 25 лет 02 месяца 26 дней. Пр. УМВД № 601 л/с от 26.07.2019» - признать недействительной;

обязать УМВД России по Камчатскому краю на основании нового приказа об увольнении майора полиции Сутягина Д.А. (Б-289364) со службы в органах внутренних дел с датой последнего увольнения 31 августа 2018 года по основанию, предусмотренному пунктом 11 статьи 83 ТК РФ, внести в личное дело Сутягина Д.А. (послужной список, 4.1) запись об увольнении Сутягина Д.А. 31 августа 2018 года со службы в органах внутренних дел по пункту 11 статьи 83 ТК РФ, т.е. об увольнении Сутягина Д.А. «в связи отменой решения суда о восстановлении работника на работе», с указанием выслуги лет на день увольнения: календарная - 14 лет 06 месяцев 08 дней; льготная - 25 лет 02 месяца 26 дней. С чем ознакомить Сутягина Д.А. под роспись;

записи в пенсионном деле № 144/9500 по выслуге лет Сутягина Д.А. на день последнего увольнения 10 мая 2017 года, составленные на основании приказа УМВД России по Камчатскому краю от 26 июля 2019 года № 601 л/с (при наличии) - признать недействительными;

обязать УМВД России по Камчатскому краю приобщить новый расчет выслуги лет в отношении Сутягина Д.А. к пенсионному делу № 144/9500, составленного на основании нового приказа об увольнении майора полиции Сутягина Д.А. (Б- 289364) со службы в органах внутренних дел на день последнего увольнения 31 августа 2018 года по основанию, предусмотренному пунктом 11 статьи 83 ТК РФ. С чем ознакомить Сутягина Д.А. под роспись;

признать записи ответчика в трудовой книжке AT-VI № 5517679 на имя Сутягина Д.А. за № 18, № 19, № 22, № 23, № 24 – недействительными;

обязать УМВД России по Камчатскому краю в трудовой книжке АТ-VI № 5517679 на имя Сутягина Д.А. внести новую запись «Проходил непрерывно службу в органах внутренних дел одиннадцать лет ноль месяцев девять дней (11 лет 00 месяцев 09 дней), с указанием в соответствующих графах «даты приема» (т.е. 26.03.2007г.) и «даты увольнения» (т.е. 31.08.2018г.), а также даты и номера соответствующих приказов (т.е. приказ № 57 л/с от 28.03.2007 и новый приказ);

обязать УМВД России по Камчатскому краю в трудовой книжке АТ-VI № 5517679 на имя Сутягина Д.А. в соответствии с требованием подпункта «б» пункта 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, внести запись о времени обучения Сутягина Д.А. на курсах по повышению квалификации в ФГКОУ ВО «Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации» по дополнительной программе «Старшие оперуполномоченные, оперуполномоченнные отделов, отделений уголовного розыска МВД, ГУ (У) МВД России по иным субъектам Российской Федерации, УТ МВД России по ФО по раскрытию тяжких преступлений против личности» в период с 28 марта 2018 года по 10 апреля 2018 года в объеме 72 часа.

В судебном заседании истец Сутягин Д.А. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В обоснование пропуска срока на обращение в суд указал на отсутствие навыков и практики.

Представитель ответчика Плахута Е.Ю., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования полагал необоснованными, по основаниям, изложенным в отзыве, также заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд с иском, и о том, что требования истца производны от требований, которые были предметом рассмотрения Петропавловск-Камчатским городским судом и судом вышестоящих инстанций, и по ним приняты решения. 

Выслушав истца, представителей истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Сутягин Д.А. проходил службу в органах внутренних дел с 26 марта 2007 года по 10 мая 2017 года на различных должностях, последняя занимаемая должность - оперуполномоченный по особо важным делам группы по организации раскрытия преступлений против личности, борьбе с незаконным оборотом оружия отдела по раскрытию преступлений против личности, борьбе с незаконным оборотом оружия, организации разыскной деятельности управления уголовного розыска УМВД России по Камчатскому краю.

Приказом УМВД России по Камчатскому краю № 159 л/с от 05 мая 2017 года Сутягин Д.А. уволен со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, с расторжением контракта о службе в органах внутренних дел 10 мая 2017 года.

С 11 мая 2017 года истцу назначена пенсия за выслугу лет за 23 года в льготном исчислении в связи с увольнением по п. 9 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ в размере 24 930 рублей 27 копеек; 24 мая 2017 года, выдано пенсионное удостоверение № 144/9142.

Решением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 27 июня 2017 года иск Сутягина Д.А. к УМВД России по Камчатскому краю о признании незаконным приказа № 159 л/с от 05 мая 2017 года «Об увольнении майора полиции Сутягина Д.А.», компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 05 октября 2017 года решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 27 июня 2017 года отменено; исковые требования ФИО1 удовлетворены: признан незаконным приказ УМВД России по Камчатскому краю № 159 л/с от 05 мая 2017 года об увольнении; в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 60000 рублей, во исполнение которого приказом УМВД России по Камчатскому краю от 06 октября 2017 года № 367 л/с ФИО1 восстановлен на службе в органах внутренних дел РФ в ранее занимаемой должности с 05 октября 2017 года.

25 октября 2017 года пенсионное удостоверение ФИО1 сдано в отделение пенсионного обслуживания ЦФО УМВД России по Камчатскому краю, пенсионное дело № 144/9142 списано в архив.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 27 августа 2018 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 05 октября 2017 года отменено, с оставлением в силе решения Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 27 июня 2017 года.

На основании указанного определения приказом УМВД России по Камчатскому краю от 30 августа 2018 года № 320 л/с приказы от 06 октября 2017 года № 367 л/с, от 20 октября 2017 года №385 л/с, от 16 июля 2018 года №261 л/с в отношении ФИО1 отменены, последний считается уволенным со службы в органах внутренних дел 10 мая 2017 года.

Период службы, с момента восстановления истца на работе 05 октября 2017 года и по день отмены приказов о его восстановлении 31 августа 2018 года, включён в стаж службы истца и произведён перерасчет пенсии с учётом этого периода.

Приказом УМВД России по Камчатскому краю от 26 июля 2019 года № 601 л/с в пункт приказа УМВД России по Камчатскому краю от 05 мая 2017 года № 159 л/с об увольнении ФИО1 внесены изменения в части установленной ему выслуги лет, увеличившейся на день увольнения в календарном исчислении до 14 лет 06 месяцев 09 дней, в льготном исчислении - 25 лет 02 месяца 26 дней.

На основании приказа от 26 июля 2019 года № 601 л/с ФИО1 пересчитана пенсия, размер которой с 01 августа 2019 года составляет 28 409 руб. 23 коп. ежемесячно, а также произведена доплата недостающей части пенсии с учетом периода службы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года в сумме 27 129 руб. 52 коп.

Решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 15 августа 2019 года ФИО1 отказано в признании незаконным приказа от 30 августа 2018 года № 320 л/с в части определения выслуги лет, возложении обязанности внести изменения в приказ, возложения обязанности внести запись о выслуге лет в органах внутренних дел РФ с 5 октября 2017 года по 31 августа 2018 года в личное дело, и в трудовую книжку, признании права на получении пенсии с 01.09.2018 года, выплате неполученной пенсии с 01.09.2018 года по день вынесения решения с учетом индексации с учетом его выслуги лет с 05 октября 2017 года по 31 августа 2018 года. 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 14-15 ноября 2019 года решение суда 15 августа 2019 года отменено, принято по делу новое решение, которым ФИО1 было отказано в удовлетворении исковых требований. 

Определением девятого кассационного суда общей юрисдикции от 12 марта 2020 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 15 ноября 2019 года оставлено без изменений.

Не соглашаясь с действиями ответчика по внесенному изменению в трудовой книжке в части записи № 24 номера приказа, истец обратился в суд. 

Решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 11 декабря 2019 года исковые требования ФИО1 о внесении изменения в трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, в части записи за № 24 номера приказа об увольнении ФИО1 из органов внутренних дел (№ 159 л/с от 05.05.2017г.) незаконными; признании записи № 24 в трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, в части номера приказа об увольнении ФИО1 31.08.2018 из органов внутренних дел (№ 159 л/с от 30.08.2018г.) недействительной; возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, в части номера приказа, который является поводом увольнения 31.08.2018 ФИО1 из органов внутренних дел (№ 320 л/с от 30.08.2018г.), внести изменения в личное дело сотрудника ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения в части номера приказа, который является поводом увольнения 31.08.2018 ФИО1 из органов внутренних дел (№ 320 л/с от 30.08.2018г), оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 18 мая 2020 года решение суда от 11 декабря 2019 года оставлено без изменений.

Полагая свои права нарушенными, истец обратился в суд с настоящим иском.

Вместе с тем, представителем ответчика было заявлено ходатайство, поддержанное в судебном заседании, о применении последствий пропуска истцом установленного ч. 2 ст. 392 ТК РФ срока для обращения в суд с данным иском.

Разрешая вопрос по заявлению ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд, приходит к следующему.

Согласно ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми Трудовой кодекс РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми Трудовой кодекс РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Согласно статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ, изложенными в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки (часть первая статьи 392 ТК РФ, пункт 6 части 1 статьи 23, статья 24 ГПК РФ).

Аналогичные сроки для обращения в суд за разрешением служебного спора закреплены в части 4 статьи 72 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, названные сроки выступают в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и правоотношений по прохождению службы в органах внутренних дел. Сами по себе эти сроки не могут быть признаны неразумными и несоразмерными, поскольку направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работников и сотрудников органов внутренних дел и являются достаточными для обращения в суд (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 28.02.2019 N 465-О, Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 26.03.2019 N 670-О, Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 25.04.2019 N 1072-О).

Как указано выше истец был уволен повторно после восстановления на службе с 10 мая 2017 года на основании приказа УМВД России по Камчатскому краю от 30 августа 2018 года № 320 л/с.

Таким образом, о нарушенном своем трудовом праве истцу было известно в день его повторного увольнения – 30 августа 2018 года.

Направив исковое заявление по почте 12 марта 2021 года, которое поступило в суд 15 марта 2021 года, истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ, как месячный срок, так и трёхмесячный срок на обращение в суд за защитой нарушенных трудовых прав, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.

Указанные обстоятельства в судебном заседании сторонами не оспаривались.

Более того, в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 14-15 ноября 2019 года по иску ФИО1 к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Камчатскому краю требования законности приказа от 30 августа 2018 года № 320 л/с в части определения выслуги лет истцу, и внесения изменения в приказ от 30 августа 2018 года № 320 л/с, в личное дело и в трудовую книжку в части определения выслуги лет истцу на день его увольнения 31 августа 2018 года, засчитав в выслугу лет на льготных условиях период службы с 05 октября 2017 года по 31 августа 2018 года были предметом исследования суда апелляционной инстанции и им дана надлежащая правовая оценка.

С момента принятия апелляционного определения от 14-15 ноября 2019 года ФИО1 не мог не знать о своем нарушенном праве.

Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника, а при пропуске по уважительным причинам срока, установленного ч. 1 настоящей статьи, он может быть восстановлен судом (ч. 3 ст. 392 ТК РФ).

В качестве таковых судом могут расцениваться обстоятельства, препятствующие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением спора об увольнении, например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи (п.5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. N2).

Оценивая, является ли то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, суд не должен действовать произвольно, а обязан проверять и учитывать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Например, об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке.

Ходатайств о восстановлении срока не заявлено.

Каких-либо доказательств, подтверждающих уважительность причины пропуска срока на обращение в суд истцом суду не представлено, в материалах дела таких доказательств не имеется.

Объективных обстоятельств, препятствующих истцу своевременно обратиться в суд за защитой нарушенного права, не установлено.

Довод истца об отсутствии навыков и практики такими доказательствами не являются.

На основании изложенного, суд считает установленным факт пропуска истцом без уважительных причин срока на обращение в суд, оснований для его восстановления не имеется, в связи, с чем суд принимает решение об отказе в удовлетворении иска.

В силу ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к УМВД России по Камчатскому краю:

Признать приказ УМВД России по Камчатскому краю от 30 августа 2018 года № 320 л/с в части отмены приказа УМВД России по Камчатскому краю от 6 октября 2017 года № 367 л/с в отношении майора полиции ФИО1 (Б-289364) - незаконным и отменить его в указанной части;

Признать приказ УМВД России по Камчатскому краю от 30 августа 2018 года № 320 л/с в части даты увольнения майора полиции ФИО1 (Б-289364) со службы в органах внутренних дел 10 мая 2017 года - незаконным и отменить его в указанной части;

Признать в части даты последнего увольнения майора полиции ФИО1 (Б-289364) со службы в органах внутренних дел - 31 августа 2018 года незаконным;

Признать приказ УМВД России по Камчатскому краю от 26 июля 2019 года № 601 л/с о частичном изменении пункта приказа УМВД России по Камчатскому краю от 5 мая года № 159 л/с в части увольнения майора полиции ФИО1, выслуга лет которого составила на день увольнения: календарная - 14 лет 06 месяцев 09 дней, в льготном исчислении - 25 лет 02 месяца 26 дней - незаконным и отменить его в указанной части;

Признать изменения по выслуге лет (трудовому стажу) в отношении майора полиции ФИО1 на день увольнения 10 мая 2017 года, внесённые на основании приказа УМВД России по Камчатскому краю от 26 июля 2019 года № 601 л/с в личное дело ФИО1 (часть I - послужной список), пенсионное дело №144/9500, трудовую книжку ФИО1 А1 -VI № 5517679 (записи за № 18, № 19, № 22, № 23, № 24) - незаконными и отменить их.

Обязать УМВД России по Камчатскому краю издать новый приказ об увольнении майора полиции ФИО1 (Б-289364) со службы в органах внутренних дел с датой последнего увольнения 31 августа 2018 года по основанию, предусмотренному пунктом 11 статьи 83 ТК РФ, т.е. «об увольнении работника в связи с прекращением трудового договора по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, из-за отмены решения суда о восстановлении работника на работе», в связи с вступившим в силу определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 27 августа 2018 года № 60-КГ 18-6, в соответствии с текстами приказов УМВД России по Камчатскому краю от 05.05.2017г. № 159 л/с, от 06.10.2018г. № 367 л/с, от 30.08.2018г. № 320 л/с в части отмены приказов УМВД России по Камчатскому краю от 20 октября 2017 года № 385 л/с, от 16 июля 2018 года № 261 л/с, в том числе с указанием общего стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел с учетом периода службы с 05.10.2017 по 31.08.2018 на день последнего увольнения 31 августа 2018 года, с указанием прав на получение социальных гарантий (при наличии), указанием о выплате денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования с учетом стоимости вещевого имущества на удержание за период с 05 октября 2017 года по 31 августа 2018 года включительно, а также указанием иных сведений (при наличии), перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. С чем ознакомить ФИО1 под роспись;

Запись в личном деле ФИО1 (послужной список, ч.1, л.д. 111) о том, что «Приказы УМВД России по Камчатскому краю от 6 октября 2017 года № 367 л/с, от 20 октября 2017 года № 385 л/с, от 16 июля 2018 года № 261 л/с в отношении майора полиции ФИО1 отменены. Считать майора полиции ФИО1, оперуполномоченного по особо важным делам группы по раскрытию преступлений против личности, борьбе с незаконным оборотом оружия отдела по раскрытию преступлений против личности, борьбе с незаконным оборотом оружия, организации разыскной деятельности управления уголовного розыска уволенным со службы в органах внутренних дел 10 мая 2017 года. Приказ УМВД России по Камчатскому краю от 30.08.2018 № 320 л/с. В частичное изменение п/п УМВД России по Камчатскому краю от 05.05.2017 № 159 л/с. Выслуга лет на день увольнения составляет: календарная – 14 лет 06 месяцев 08 дней; льготная – 25 лет 02 месяца 26 дней. Пр. УМВД № 601 л/с от 26.07.2019» - признать недействительной;

Обязать УМВД России по Камчатскому краю на основании нового приказа об увольнении майора полиции ФИО1 (Б-289364) со службы в органах внутренних дел с датой последнего увольнения 31 августа 2018 года по основанию, предусмотренному пунктом 11 статьи 83 ТК РФ, внести в личное дело ФИО1 (послужной список, 4.1) запись об увольнении ФИО1 31 августа 2018 года со службы в органах внутренних дел по пункту 11 статьи 83 ТК РФ, т.е. об увольнении ФИО1 «в связи отменой решения суда о восстановлении работника на работе», с указанием выслуги лет на день увольнения: календарная - 14 лет 06 месяцев 08 дней; льготная - 25 лет 02 месяца 26 дней. С чем ознакомить ФИО1 под роспись.

Записи в пенсионном деле № 144/9500 по выслуге лет ФИО1 на день последнего увольнения 10 мая 2017 года, составленные на основании приказа УМВД России по Камчатскому краю от 26 июля 2019 года № 601 л/с (при наличии) - признать недействительными.

Обязать УМВД России по Камчатскому краю приобщить новый расчет выслуги лет в отношении ФИО1 к пенсионному делу № 144/9500, составленного на основании нового приказа об увольнении майора полиции ФИО1 (Б- 289364) со службы в органах внутренних дел на день последнего увольнения 31 августа 2018 года по основанию, предусмотренному пунктом 11 статьи 83 ТК РФ. С чем ознакомить ФИО1 под роспись.

Признать записи ответчика в трудовой книжке AT-VI № 5517679 на имя ФИО1 за № 18, № 19, № 22, № 23, № 24 - недействительными.

Обязать УМВД России по Камчатскому краю в трудовой книжке АТ-VI № 5517679 на имя ФИО1 внести новую запись «Проходил непрерывно службу в органах внутренних дел одиннадцать лет ноль месяцев девять дней (11 лет 00 месяцев 09 дней), с указанием в соответствующих графах «даты приема» (т.е. 26.03.2007г.) и «даты увольнения» (т.е. 31.08.2018г.), а также даты и номера соответствующих приказов (т.е. приказ № 57 л/с от 28.03.2007 и новый приказ).

Обязать УМВД России по Камчатскому краю в трудовой книжке АТ-VI № 5517679 на имя ФИО1 в соответствии с требованием подпункта «б» пункта 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, внести запись о времени обучения ФИО1 на курсах по повышению квалификации в ФГКОУ ВО «Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации» по дополнительной программе «Старшие оперуполномоченные, оперуполномоченнные отделов, отделений уголовного розыска МВД, ГУ (У) МВД России по иным субъектам Российской Федерации, УТ МВД России по ФО по раскрытию тяжких преступлений против личности» в период с 28 марта 2018 года по 10 апреля 2018 года в объеме 72 часа – отказать в связи с пропуском срока обращения в суд с иском.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись Е.В. Карматкова

Решение в окончательной форме изготовлено 15 июня 2021 года.

Копия верна:

Судья Е.В. Карматкова