7

Дело № 2-629/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Кемерово 

В составе председательствующего Прошина В.Б.,

При секретаре Богачевой К.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово 

05 февраля 2019 г.

Гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению МВД России по г. Кемерово о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском и просит взыскать с Управления МВД РФ по г. Кемерово в его пользу положенные при увольнении выплаты в размере 249211,58 руб., денежной компенсации за несвоевременные произведенные выплаты в размере 8352,53 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., расходы по оплате нотариальной доверенности в размере 1700 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 руб.

Требования мотивирует тем, что он в соответствии с Федеральным законом от **.**.**** № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» уволен со службы органов внутренних дел 15.10.2018г. по п. 4 ч. 2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), что подтверждается выпиской из приказа от **.**.****., ### ГУМВД России по Кемеровской области.

В выписке из приказа указано, выслуга лет в календарном исчислении и стаж службы для выплаты единовременного пособия составляет: 20 лет, 03 месяца, 23 дня, также выплатить мне денежную компенсацию за неиспользованный в 2018 году основной отпуск в количестве 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день пропорциональному отработанному времени в количестве 5,52 календарных дня, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел пропорциональному отработанному времени в 7,89 календарных дней, всего 43,41 календарных дня.

В день увольнения из органов внутренних дел ему обязаны были выплатить данное пособие в размере 305 177,44 руб.

**.**.**** были выплачены денежные средства, путем перевода на карту, в размере 55965,86 руб.

Таким образом, до настоящего времени единовременное пособие при увольнении в полном объеме, в размере 249 211,58 руб. ему не выплачено. Невыплата единовременного пособия при увольнении является незаконной и нарушает его права.

В связи с невыплатой единовременного пособия по состоянию на **.**.****. размер процентов за несвоевременную выплату единовременного пособия составляет 8352,53 руб.

Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который оценивает в размере 20000 рублей.

Кроме того он понёс дополнительные расходы на оплату услуг представителя, что подтверждается Договором на оказание юридических услуг от **.**.**** и распиской о получении денежных средств от **.**.****. в размере 10000 рублей. Также им были понесены расходы по оформлению нотариальной доверенности на представителя в размере 1700 руб.

В процессе рассмотрения дела, в связи с произведенной ответчиком выплатой истец уточнил исковые требования, просил взыскать с УМВД России по г. Кемерово денежную компенсацию за несвоевременные произведенные выплаты в размере 8996,32 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., расходы по оплате нотариальной доверенности в размере 1 700 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика УМВД России по г. Кемерово ФИО3, действующая на основании удостоверения, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Признала факт несвоевременной выплаты истцу при увольнении.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещен надлежащим образом.

При указанных обстоятельствах, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Из материалов дела следует, что ФИО1, **.**.**** г.рождения, уроженец г. ... в соответствии с Федеральным законом от **.**.**** № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» уволен со службы органов внутренних дел **.**.****. по п. 4 ч. 2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), что подтверждается выпиской из приказа от **.**.****., ### ГУМВД России по Кемеровской области.

В выписке из приказа от **.**.****., ### ГУМВД России по Кемеровской области указано, что выслуга лет в календарном исчислении и стаж службы для выплаты единовременного пособия составляет: 20 лет, 03 месяца, 23 дня, в льготном исчислении: нет. Стаж службы для выплаты единовременного пособия составляет 20 лет, 03 месяца, 23 дня. Выплатить денежную компенсацию за неиспользованный в 2018 году основной отпуск в количестве 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день пропорциональному отработанному времени в количестве 5,52 календарных дня, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел пропорциональному отработанному времени в 7,89 календарных дней, всего 43,41 календарных дня.

В соответствии с п. 7 ст. 3 ФЗ от **.**.**** N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется, исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленным сотруднику на день увольнения со службы.

Согласно денежного аттестата УМВД России по г. Кемерово ### от **.**.**** ФИО1 начислено пособие при увольнении в размере 305177,44 руб. (без учета подоходного налога).

Согласно справке ### от **.**.**** предоставленной УМВД России по г. Кемерово, ФИО1 при увольнении выплачено:

1. Денежное довольствие за 15 дней и компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 43,41 календарных дня в сумме 55965,86 (пятьдесят пять тысяч девятьсот шестьдесят пять рублей 86 копеек), реестр на перечисление № ### от **.**.****, заявка на кассовый расход ### от **.**.****;

2. Компенсация за форменное обмундирование в сумме 76569,87 (семьдесят шесть тысяч пятьсот шестьдесят девять рублей 87 копеек) реестр на перечисление № ### от **.**.****, заявка на кассовый расход ### от **.**.****;

3. Единовременное пособие при увольнении в размере семи окладов в сумме 124468,16 (сто двадцать четыре тысячи четыреста шестьдесят восемь рублей 16 копеек) реестр на перечисление № ### от **.**.****, заявка на кассовый расход ### от **.**.****.

Указанные обстоятельства также подтверждаются выпиской по счету ФИО1 ### за период с **.**.**** по **.**.****.

Таким образом, на момент рассмотрения настоящего дела ответчиком выполнены обязательства по выплате истцу пособия при увольнении в полном объеме.

Поскольку ответчиком нарушен срок выплаты пособия при увольнении подлежат требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия при увольнении.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно представленного истцом расчета размер денежной компенсации за несвоевременные произведенные выплаты составляет 8996,32 руб.

Однако суд не может согласиться с указанным расчетом на основании следующего.

Как следует из выписки по счету ФИО1 **.**.**** ФИО1 были перечислены 76569,87 рублей- денежное довольствие за 15 дней и компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 43,41 календарных дня, а также **.**.**** было перечислено 124468,16 рублей - единовременное пособие при увольнении в размере семи окладов.

Таким образом, денежная компенсация за форменное обмундирование составляет 991,74 рубль из расчета:

За период с **.**.**** по **.**.**** = 76569,87 руб. (сумма задолженности) х 62 (количество дней) х 7,50 %/365 = 975,48 руб.,

За период с **.**.**** по **.**.**** = 76569,87 руб. (сумма задолженности) х 1 (количество дней) х 7,75 %/365 = 16,26 руб.

Денежная компенсация за единовременное пособие при увольнении в размере семи окладов составляет 1823,54 рубля, из расчета:

За период с **.**.**** по **.**.**** = 124468,16 руб. (сумма задолженности) х 62 (количество дней) х 7,50 %/365 = 1585,69 руб.,

За период с **.**.**** по **.**.**** = 124468,16 руб. (сумма задолженности) х 9 (количество дней) х 7,75 %/365 = 237,85 руб.

Итого денежная компенсация за несвоевременные выплаты составила 2815,28 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку работодателем нарушены требования трудового законодательства о своевременности выплаты заработной платы, требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению. 

Вместе с тем, суд считает, что заявленный истцом размер компенсации морального вреда в сумме 20 000 рублей является чрезмерно завышенным. 

Исходя из конкретных обстоятельств дела, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать соответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требования.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ изложенной в Определении от 17.07.2007г., от 22.03.2011г., обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым – на реализацию требований ст. ч. 1 ст. 17 Конституции РФ, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Таким образом, исходя из буквального толкования положений ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, суд при разрешении вопроса на оплату услуг представителя обязан установить баланс между правами лиц участвующих в деле.

Истцом заявлены требования о присуждении судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб. С учетом существа постановленного решения, объема и качества оказанной правовой помощи истцу представителем, фактической занятости представителя при рассмотрении дела, а также принимая во внимание требования закона о разумности присуждаемых расходов, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат присуждению расходы на оплату услуг представителя в размере 7 000 руб.

Требования истца о возмещении расходов по нотариальному удостоверению доверенности суд находит не состоятельными поскольку ее оригинал не приобщен к материалам дела.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного характера.

Следовательно, с ответчика УМВД России по г. Кемерово подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета в размере пропорционально удовлетворенным требования имущественного характера в размере 400 руб. и в связи с удовлетворением требований истца неимущественного характера в размере 300 руб., а всего 700 руб.

Руководствуясь ст.194-199, 235 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Управления МВД России по г. Кемерово в пользу ФИО1 денежную компенсацию в размере 2815,28 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Управления МВД России по г. Кемерово государственную пошлину в доход бюджета в размере 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения в мотивированной форме подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья В.Б. Прошин

Решение в мотивированной форме составлено 08.02.2019 года.