№ 2-1232/2017 г. Изг:20 09 2017г

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ярославль 13 сентября 2017 года

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

судьи Донцовой Н.С.,

при секретаре Рубан А.Г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Северной дирекции по тепловодоснабжению Центральной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

Представитель истца – ФИО2, действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что истец в период с 07.10.2014г. по 19.09.2016г. состоял в трудовых отношениях с ОАО «РЖД», при этом он имел статус молодого специалиста ОАО «РЖД», что подтверждается паспортом молодого специалиста. В соответствии с пп. д п. 18 Положения о молодом специалисте в ОАО «РЖД» должен был возместить истцу расходы, понесенные по временному найму жилого помещения кроме стоимости коммунальных услуг в размере ... руб. за каждый месяц проживания. Период работы истца составил 23 месяца, в этот период он снимал жилое помещение в связи, с чем нес расходы по его найму, которые составили 138 000 руб. В марте 2017 года истец обратился к ответчику с требованием о возмещении понесенных им расходов по аренде жилого помещения. До этого истец каждый месяц обращался к своему начальнику и требовал выплату денежных средств, ему только обещали. До настоящего времени денежные средства ответчиком не выплачены. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежат взысканию проценты рассчитанные на сумму 138 000 руб. в размере 21 373 руб. 90 коп. за период с 20.09.2016г. по 18.05.2017г. Кроме того, истцом понесены нравственные страдания, в связи с чем на основании ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вред в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Также истец понес расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб. и 1 200 руб. за оформление нотариальной доверенности. Просит:

- взыскать с ответчика в пользу ФИО1:

- 138 000 руб. расходы по временному найму жилого помещения, 

- 21 373 руб. 90 коп. проценты по задолженности расходов, 

- 20 000 руб. компенсацию морального вреда, 

- 15 000 руб. за услуги представителя, 

- 1 200 руб. расходы за оформление доверенности. 

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования признала в части, а именно в размере 14 700 руб. и пояснила о том, что с ФИО1 был заключен трудовой договор при этом какое –либо направление из учебного учреждения на работу отсутствовало. Также пояснила то, что ФИО1 имел статус молодого специалиста и был ознакомлен с «Положением о молодом специалисте ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением от 30.06.2014г. № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН Согласно подпункта д. пункта 18 данного Положения предусмотрено возмещение расходов по временному найму жилого помещения только в случае если молодой специалист устроен на работу по направлению из учебного учреждения. Так как истец был трудоустроен без направления возмещение расходов по временному найму жилого помещения не предусмотрено.

14.06.2016г. к трудовому договору ФИО1 было заключено дополнительное соглашение, согласно которого ФИО1 компенсируются расходы за найм жилья с момента заключения данного дополнительного соглашения, то есть с 14.06.2016г.

Соответственно ответчик готов компенсировать расходы за период с 14.06.2016г.по 19.09.2016г. дата увольнения – 3 месяца 5 дней по 7 000 руб. в месяц исходя из 70 % = 14 700 руб. 

Истец прекратил трудовые отношения с ответчиком 19 09 2016 г, при этом каких-либо сведений о том, что ему необходимо компенсировать расходы, расчет расходов, договор найма, факт несения расходов, не представил. В феврале 2017 года истец предъявил претензию о выплате компенсации, в ответ на его претензию истцу было сообщено о необходимости предоставления документов подтверждающие арендную плату. Документы были предоставлены истцом в период с 14.03.2017г. до 29.03.2017г. Далее 29.03.2017г. истцу было направлено письмо о необходимости предоставить пояснения и оригиналы документов. До настоящего времени на обращение от 29.03.2017г. истцом пояснения предоставлены не были, также не были предоставлены оригиналы документов. 11.05.2017г. истцу направлено письмо о том, что принято решение о выплате ему расходов по арендной плате в размере 14 700 руб., однако до настоящего времени истец не получил данную денежную сумму. Считает, что нарушений прав истца на момент его увольнения не было. Требования о компенсации морального вреда заявлены необоснованно. Обязанность по выплате денежных средств возникла с момента получения от истца документов, подтверждающих несение расходов по арендной плате, ответчиком предлагалось получить указанные средства, однако они до настоящего времени им не получены не по вине ответчика. В остальной части исковые требования не признает.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, оценив все в совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям: согласно записям трудовой книжки истец ФИО1 07.10.2014г. принят на работу в Ярославский участок Северной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» на должность слесаря - ремонтника. ФИО1 был выдан паспорт молодого специалиста. С Распоряжением «Об утверждении Положения о молодом специалисте ОАО «РЖД» от 30.06.2014г. № 1545р ФИО1 ознакомлен. 

25.02.2016г. ФИО1 переведен на должность бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта. 

19.09.2016г. трудовой договор между сторонами расторгнут. 

Истцом заявлены требования о возмещении расходов по временному найму жилого помещения в размере 138 000 руб. исходя из расчета 6 000 руб. (расходы по найму) 23 мес. 

Порядок и размер возмещения понесенных расходов по найму жилого помещения определены нормативными документами ОАО «РЖД». 

В соответствии с п. 4 Положения о молодом специалисте ОАО «РЖД» к молодым специалистам относятся выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до тридцати лет принятые на работу в ОАО «РЖД» впервые после окончания учебы в образовательной организации, другие выпускники принятые на работу в ОАО «РЖД» в год окончания учебы в образовательной организации по профилю образования с учетом потребности подразделения ОАО «РЖД» в данной специализации.

Согласно пп. д., п. 18 Положения о молодом специалисте ОАО «РЖД» утвержденного распоряжением от 30.06.2014г. № 1545р при направлении молодого специалиста на работу, связанную с переездом в другую местность возмещаются расходы по временному найму жилого помещения (кроме стоимости коммунальных услуг) в порядке и размерах, определенными нормативными документами ОАО «РЖД» или в установленном порядке предоставляется специализированное жилое помещение.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 был принят на работу в ОАО «РЖД» в отсутствии направления на работу.

Согласно сообщения организация ФИО1 выдан диплом государственного образца о высшем образовании по специальности Теплогазоснабжение и вентиляция с присвоением квалификации «инженер». Информация о выдаче направления на работу в личном деле студента отсутствует. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что гарантии установленные пп. д. п. 18 Положения о молодом специалисте в ОАО «РЖД», а именно по возмещению расходов по временному найму жилого помещения на истца распространяться не могут. 

14.06.2016г. дополнительным соглашением № 59 к трудовому договору № 31 от 07.10.2014г. заключенного с ФИО1 установлено, что работодатель возмещает работнику на период работы в должности согласно трудовому договору до приобретения жилого помещения в собственность часть расходов по временному найму жилого помещения у других собственников (кроме стоимости коммунальных услуг) в размере и на срок, определенными нормативными документами ОАО «РЖД». 

В соответствии с Распоряжением ОАО «РЖД» от 18.01.2016г. № 57р»О внесении изменений в распоряжение ОАО «РЖД» от 25.05.2005г. № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН и некоторые другие документы утвержденные этим распоряжением» размер возмещения расходов по временному найму жилого помещения работникам ОАО «РЖД» не должен превышать 70% фактической стоимости найма жилого помещения без учета стоимости коммунальных услуг. 

17.02.2017г. ФИО1 в адрес ответчика направлено заявление с требованием о возмещении понесенных им расходов в размере 138 000 руб. по найму жилого помещения. 

11.05.2017г. Северной дирекцией по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» принято решение с учетом предоставленных ФИО1 подтверждающих документов о возмещении расходов по временному найму жилого помещения за три месяца работы с 14.06.2016г. (дата заключения дополнительного соглашения) по 19.09.2016г. (дата расторжения трудового договора) в размере 14 700 руб., исходя из расчета: 7 000 руб. * 70%*3мес.

Суд соглашается с позицией и расчетом ответчика, поскольку расчет подтвержден документально и сделан с учетом понесенных расходов, периода проживания истца по договору найма после принятия дополнительного соглашения к трудовому договору и до расторжения трудового договора,. с учетом положения, предусматривающего компенсацию-70 %.и считает необходимым взыскать с Северной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» в пользу ФИО1 расходы по найму жилого помещения в размере 14 700 руб, при этом учитывает то, что на момент расторжения трудового договора ФИО1 не были представлены необходимые документы, подтверждающие несение расходов по договору найма жилого помещения, хотя именно истец обязан предоставить указанные документы, соответственно у работодателя отсутствовала обязанность по выплате компенсации понесенных расходов в день увольнения. Затем ФИО1 при предоставлении данных документов, предоставил их ксерокопии вместо подлинных, договор с исправлениями, также имелись иные недостатки, ответчик разъяснил необходимость устранения всех недостатков направив в адрес ФИО1 сообщение (л\72), в последующем ответчик предложил истцу получить деньги в размере 14 700 руб,однако истец этого не сделал до настоящего времени.

ФИО1 заявлены требования о взыскании с ответчика процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 21 373 руб. и компенсации морального вреда в размере 20 000 руб. 

Данные требования ФИО1 подлежат оставлению без удовлетворения в связи со следующим: в статье 164 ТК РФ содержаться понятия гарантий и компенсаций, применяемые в трудовом законодательстве. Гарантии определены как средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных, предусмотренных ТК РФ или другими федеральными законами обязанностей. Выплата работнику денежных сумм за наем жилья является дополнительной социальной гарантией, предоставляемой работодателем работнику сверх гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Обязанность работодателя по возмещению работнику стоимости временного найма жилья не связаны с исполнением работником трудовых обязанностей.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. 

В связи с тем, что правоотношения по возмещению работнику стоимости временного найма жилья не являются трудовыми, требование истца о возмещении морального вреда в порядке статьи 237 ТК РФ также являются необоснованными.

Кроме того ст 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда только при наличии неправомерных действий ответчика. В данной ситуации неправомерные действия ответчика отсутствуют. 

Суд соглашается с позицией ответчика, полагает, что невыплата истцу стоимости найма жилого помещения в размере 14 700 руб. является следствием несвоевременного предоставления надлежащих документов подтверждающих найм жилого помещения и несения расходов, а также непредставления реквизитов для перечисления денежных средств, что подтверждается сообщениями Северной дирекции от 14.03.2017г., 29.03.2017г., 12.05.2017г., 12.09.2017г. в адрес ФИО1 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований, а именно в размере 588 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично -

взыскать с Северной дирекции по тепловодоснабжению Центральной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» в пользу в пользу ФИО1 14 700 (четырнадцать тысяч семьсот) руб. 

Исковые требования ФИО1 к Северной дирекции по тепловодоснабжению Центральной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» о взыскании процентов в размере 21 373 руб. 90 коп., компенсации морального вреда в размере 20 000 руб. – оставить без удовлетворения

Взыскать с Северной дирекции по тепловодоснабжению Центральной дирекции по тепловодоснабжению филиала ОАО «РЖД» в доход государства государственную пошлину 588 (пятьсот восемьдесят восемь) руб. 

Решение может быть обжаловано сторонами в Ярославский областной суд в течение 1 месяца путем подачи жалобы в Красноперекопский районный суд г. Ярославля.

Судья Н.С. Донцова