Дело №...

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИФИО1

Волжский городской суд 

<

адрес> 

в составе председательствующего судьи Топильской Л.Н.

при секретаре ФИО4

08 июля 2020 года в городе Волжском 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ПРОЕКТ 2003-В» о взыскании выходного пособия, компенсации за нарушение выплаты денежных средств, морального вреда, судебных расходов, - 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском ООО «ПРОЕКТ 2003-В» о взыскании выходного пособия в размере среднемесячного заработка при увольнении, компенсации за нарушение выплаты денежных средств, морального вреда, судебных расходов, указав в обоснование требований, что с "."..г. по "."..г. состояла в трудовых отношениях с ООО «ПРОЕКТ 2003-В» в должности продавец-кассир, с "."..г. в должности кассир-контролер. После увольнения ей не было выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении, за три месяца. Просит взыскать с ООО «ПРОЕКТ 2003-В» выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении в сумме 98 780 рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1% от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, судебные расходы в размере 105 рублей.

Истец ФИО2, и ее представитель в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены, в заявлении просили рассмотреть дело в их отсутствие. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен в установленном порядке, о причинах неявки суду не сообщил.

По смыслу ст. 14 Международного Пакта от "."..г. «О гражданских и политических правах» лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. 

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. 

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, исследовав представленные по делу доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу части 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 состояла в трудовых отношения с ООО «ПРОЕКТ 2003-В» с "."..г. по "."..г. в должности продавец-кассир, с "."..г. в должности кассир-контролер, и была уволена "."..г., в связи с прекращением численности штата, (п. 2 статьи 81 Трудового Кодекса РФ), что подтверждается копией трудового договора №... от "."..г., копией трудовой книжки.

Согласно расчетному листку ООО «ПРОЕКТ 2003-В», за март 2020 года, истцу начислено выходное пособие в размере 29932 руб.98 коп., 

Доказательств выплаты указанной суммы выходного пособия истцу ответчиком не представлено, материалы дела не содержат.

Поскольку ответчиком доказательств погашения задолженности по выходному пособию перед истцом не представлены, суд взыскивает с ООО «ПРОЕКТ 2003-В» в пользу ФИО2 задолженность по выплате выходного пособия в размере 98 780 рублей 22 копейки.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку факт задержки ответчиком выплаты истцу выходного пособия, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, суд находит требование истца о взыскании компенсации за задержку выплат подлежащим удовлетворению.

Компенсация за период с "."..г. по "."..г. составляет 68 847,24х 1/150 х0,06х110 дней = 3029 руб.28 коп; компенсация за период с "."..г. по "."..г. составляет 29932 руб.98 коп.х1\150х0,06х49 дней= 386 руб.68 коп, а всего в размере 3415 руб.96 коп.

Указанные проценты суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает срок не выплаты истцу выходного пособия, фактические обстоятельства дела и, руководствуясь принципом разумности и справедливости, определяет подлежащей взысканию компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб.

Требования истца о возмещении судебных расходов обоснованно в силу ст. 98 ч.1 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче искового заявления понесены судебные расходы в размере 105 рублей, которые подтверждены квитанцией, и подлежат взысканию.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ была освобожден от уплаты государственной пошлины; оснований к освобождению ответчика от уплаты государственной пошлины не имеется, поэтому суд взыскивает с ответчика в доход бюджета городского округа - 

<

адрес> государственную пошлину в размере 3164 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «ПРОЕКТ 2003-В» в пользу ФИО2 выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении в сумме 98 780 руб. 22 коп., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 3415 руб.96 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., судебные расходы в размере 105 руб., в удовлетворении остальной части требований - отказать.

Взыскать с ООО «ПРОЕКТ 2003-В» в доход бюджета городского округа - 

<

адрес> государственную пошлину в размере 3164 руб.

Решение может быть обжаловано Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья :

Справка: мотивированное решение изготовлено "."..г..

Судья :