Дело № 2-1407/2025

61RS0045-01-2025-001970-26

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 ноября 2025 года с. Покровское 

Неклиновский районный суд Ростовской области в составе: 

председательствующего судьи Карачиной А.А.

при секретаре Бутове В.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области (далее – ОСФР по РО) о назначении страховой пенсии по старости в порядке п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ ...). 

В обоснование иска указала, что ... обратилась в ОСФР по РО с заявлением о назначении страховой пенсии в порядке п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ. 

Решением ответчика от ...г. ... ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 п.1 ст. 8 ФЗ ... ввиду отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа – 37 лет. 

По Решению ... страховой стаж истца на дату подачи заявления о назначении страховой пенсии составил 35 лет 10 месяцев 16 дней, что недостаточно для назначения страховой пенсии по указанному основанию.

При этом, при рассмотрении заявления ОСФР по РО не были включены в страховой стаж истца период работы продавцом в Неклиновском РАЙПО с 20.07.1992г. по 31.12.1992г. (причина в Решении от 13.12.2024г. не указана) и период работы продавцом в Неклиновском РАЙПО с 01.05.1993г. по 31.12.1993г. по той причине, что в лицевых счетах указана ФИО2, а не ФИО1

С данным решением ОСФР по РО истец не согласна, поскольку полагает, что имеет право на назначение страховой пенсии по старости в порядке п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ ....

Просит суд включить в страховой стаж периоды работы с 20.07.1992г. по 31.12.1992г., с 01.05.1993г. по 31.12.1993г. и назначить страховую пенсию в порядке п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ ... с ...г. 

В ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ истец рувеличил исковые требования, просила суд включить в страховой стаж периоды работы с 20.07.1992г. по 31.12.1992г., с 01.05.1993г. по 31.12.1993г., с 13.09.2024г. по 12.10.2024г. и назначить страховую пенсию в порядке п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ ... с ...г. 

Истец ФИО1 в суд не явилась, извещена надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, действующий на основании доверенности от 08.07.2025г., поддержал увеличенные исковые требования, просил иск удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика ОСФР по ... в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил суду возражения на иск, согласно которому просил в удовлетворении иска отказать в полном объеме, ссылаясь на те же основания, что указаны в решении ... от 13.12.2024г.

Представитель третьего лица, извещен в суд не явился. 

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст.167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ).

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях определено ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, согласно которой право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 65 лет и женщины, достигшие 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 30, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему федеральному закону.

Пункт 1.2. части 1 статьи 8 ФЗ ... установлено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). 

Часть 9 статьи 13 ФЗ ... установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. 

В соответствии с ч.1, ч.2 ст.35 Федерального закона №400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч.2 ст.8 Федерального закона от ... №400-ФЗ, начиная с ... ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению 3 к Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ.

В силу ч.3 ст.35 Федерального закона №400-ФЗ с ... страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, - на день установления этой страховой пенсии.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ... ... утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от ... ...). Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. Согласно пункту 11 Правил от ... ... документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из приведенных норм права следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ... ФИО1 обратилась в ОСФР по РО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в порядке п.1.2 ч. 1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ.

Решением ответчика от ...г. ... ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 п.1 ст. 8 ФЗ ... ввиду отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа – 37 лет. 

При этом, при рассмотрении заявления ОСФР по РО не были включены в страховой стаж истца период работы продавцом в Неклиновском РАЙПО с 20.07.1992г. по 31.12.1992г. (причина в Решении не указана) и период работы продавцом в Неклиновском РАЙПО с 01.05.1993г. по 31.12.1993г. по той причине, что в лицевых счетах указана ФИО2, а не ФИО1

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ...г. ... - документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Ст. 14 ФЗ ... «О страховых пенсиях» установлено, что до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст.14 Федерального закона от ... №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее также Федеральный закон №27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федеральный закон от ... №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от ... №400-ФЗ).

Часть 8 статьи 13 ФЗ, часть 4 статьи 30 ФЗ ... - периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

Судом установлено, что спорные периоды работы истца, не включенные по Решению ответчика ... в его страховой стаж, имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, поэтому периоды работы, включаемые в страховой стаж, могут подтверждаться в порядке, указанном в пункте 11 Правил, а именно трудовой книжкой, иными архивными документами.

В материалах дела представлен паспорт на имя истца – «ФИО1».

Также судом исследована трудовая книжка РОС ..., дата заполнения ...г., на имя «ФИО1».

Согласно записи в трудовой книжке ... – ... истец была принята в ...

14.04.1986г. ей присвоена квалификация мл. продавец (запись ...).

27.03.1997г. была уволена по собственному желанию (запись ...).

Записи в трудовую книжку истца внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ... N 162. 

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от ... ..., действовавшей на момент заведения и заполнения трудовой книжки, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными).

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу".

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно пункту 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Записи в трудовой книжке истца являются последовательными, пронумерованы хронологически верно, отражают календарные периоды работы, совпадают с датами приказов, на основании которых они внесены, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы, заверены подписью уполномоченного лица, печатью предприятия.

В материалы дела представлена Архивная справка ... ... от 26.05.2025г. согласно которой в приказах по личному составу ...., находящихся на хранении в архиве, имеются следующие сведения: «ФИО1 считать возвратившейся из декретного отпуска и приступившей к обязанностям продавца отд. Бакалея с 20.07…. со ссылкой на Приказ от ...

В материалы дела представлена копия Лицевых счетов Покровского сельпо за 1993г. в которых, в графе «средняя заработная плата за предыдущий период – 1992г. указана заработная плата истца за период с июля по декабрь 1992г. включительно.

Также, в Архивной справке ... от 26.05.2025г. имеется ссылка на Приказ ... от ...г., в котором в п. 9 указано следующее: «предоставить очередной трудовой отпуск ФИО1 за период работы с июля 1992г. по июль 1993г. сроком на 24 рабочих дня с 20 августа».

Период работы истца с 01.05.1993г. по 31.12.1993г. ответчиком не включен в страховой стаж истца по той причине, что на 3 странице Лицевых счетов за 1993г. в строке ФИО указана «ФИО2».

Вместе с тем, на «титульной» - 2 странице Лицевых счетов за 1993г. указаны полные ФИО работника, на которые заполнялись счета – ФИО1, указана ее должность – «продавец», разряд и оклад по должности.

Согласно Архивной справке ... от 26.05.2025г. – других лиц по фамилии «Маковеева» в документах ... не значится.

Изучив представленные истцовой стороной доказательства, суд приходит к выводу о том, что при заполнении 3 страницы лицевых счетов за 1993г. при написании ФИО работника была допущена описка в написании инициалов отчества работника. Вместо правильных инициалов отчества – «А», были ошибочно указаны инициалы отчества «С». Данная описка была допущена не ФИО1, а лицом, заполнявшим лицевые счета. Вины ФИО1 в разночтении ее отчества по лицевым счетам за 1993г. отсутствует. 

Допущенная описка, при наличии иных, представленных в материалы дела доказательств, подтверждающих как работу истца в спорный период, так и получение истцом заработной платы за этот же период, не должна влиять на пенсионные права ФИО1 и ограничивать ее право на пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца в период с ... по ... и в период с ... по ... подтвержден имеющимися в деле доказательствами и указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, требуемый для назначения страховой пенсии в порядке п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ ....

Доказательств, опровергающих выводы суда, ответчиком в материалы дела не предоставлено.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от ..., ... (вопрос 29 «Вопросы применения пенсионного законодательства»), суд, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Факт работы истца в период с 13.09.2024г. по 12.10.2024г. подтверждается представленными в материалы дела Выпиской из лицевого счета ФИО1 и Справкой Управления образования ... от 08.07.2025г. ..., согласно которой ФИО1 в период с ...г. по настоящее время работает в МБДОУ «Дюймовочка» и в указанный период работы в отпусках без сохранения заработной платы не находилась. Поэтому указанный период работы истца подлежит включению в ее страховой стаж.

Согласно ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от ... № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Продолжительность спорных периодов работы истца, не зачтенных в страховой стаж по Решению от 13.12.2024г. ... составляет 1 год 1 месяц 12 дней. С учетом включения в страховой стаж указанных периодов работы продолжительность страхового стажа истца по состоянию на ...г. (дата, предшествующая дате подачи заявления о назначении пенсии) составит 36 лет 11 месяцев 28 дней. 

После подачи заявления о назначении пенсии истец продолжала работать, что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами. С учетом включения в страховой стаж истца периода работы с 13.09.2024г. по 12.10.2024г. страховой стаж истца на дату достижения ею возраста 57 лет составит 37 лет 0 месяцев 27 дней. 

Истец родилась ...... на назначение страховой пенсии в общем порядке у нее возникнет по достижении возраста 59 лет – 12.10. 2026г. При наличии у истца страхового стажа, продолжительностью не менее 37 лет она имеют право на назначение страховой пенсии на 2 года ранее общеустановленного возраста (59 лет – 2 года = 57 лет).

57 лет ФИО1 исполнилось ...г. 

Поскольку, с учетом включения в страховой стаж спорных периодов работы на дату достижения возраста 57 лет у истца имеется страховой стаж продолжительностью более 37 лет, суд находит наличие оснований для удовлетворения требований истца о назначении ей страховой пенсии в порядке п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ ... с ...г. 

При таких обстоятельствах, оценив все представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по ... (...) засчитать в страховой стаж ФИО1 (...), дающий право на назначение страховой пенсии по п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы: с ... по ..., с ... по ..., с ... по ...

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по ... (...) назначить ФИО1 (...084 99) страховую пенсию по старости в порядке п. 1.2 ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ с ...г.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Неклиновский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий 

В окончательной форме решение суда изготовлено 28 ноября 2025 года.