Уголовное дело №1-125/2018

24RS0037-01-2018-000052-33

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Назарово 02 ноября 2018 года

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего – судьи Зайцева Д.Л.,

при секретаре Чистоусовой К.В.,

с участием государственного обвинителя – помощника Назаровского межрайонного прокурора Казаковой В.С.,

защитника – адвоката Евдокимова С.С., предъявившего удостоверение №1726 и ордер №897 от 05.05.2017 г.,

подсудимой ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, 

<

данные изъяты> ранее не судимой,

обвиняемой в совершении шести преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, семи преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 29.11.2012 г. №207-ФЗ), и преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила шесть преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ (мошенничество, совершенное с использованием своего служебного положения); пять преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 29.11.2012 г. №207-ФЗ), и одно, предусмотренное ч.3 ст.159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат, совершенное с использованием своего служебного положения). Преступления совершены при следующих обстоятельствах.

28.04.2008 г. согласно Решению №3 единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «Анастасия» (далее – ООО «Анастасия», Общество) ФИО1 создано данное Общество, которое зарегистрировано в качестве юридического лица по адресу: 

<

адрес>, – и поставлено на налоговый учет в МИФНС №12 по Красноярскому краю, с присвоением идентификационного номера налогоплательщика №. Генеральным директором ООО «Анастасия» в соответствии п.1 Решения №3 единственного участника ООО «Анастасия» назначена ФИО1

Согласно ч.3 ст.40 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 08.02.1998 г., п.п. 10.1, 10.6, 10.7 Устава ООО «Анастасия» от 23.04.2008 г., п.п. 10.3, 10.24-10.25 Устава ООО «Анастасия» от 23.10.2009 (новая редакция), генеральный директор ООО «Анастасия» входит в структуру управления Обществом, является единственным исполнительным органом Общества, в компетенцию которого входит: распоряжение имуществом Общества; выдача доверенности на право представительства от имени Общества; совершение сделок от имени Общества; прием на работу и увольнение с работы сотрудников; руководство текущей деятельностью Общества; открытие счетов Общества в банковских учреждениях, заключение договоров и совершение иных сделок; принятие решений по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Общества.

В соответствии с положениями п.п. 2.1, 3.1 Устава ООО «Анастасия» от 23.10.2009 г. (новая редакция), п.п. 1.2, 2.1 Устава ООО «Анастасия» от 23.04.2008 г., Общество является юридическим лицом, целью которого является извлечение прибыли.

В соответствии с положениями п.п. 10.20-10.27 Устава ООО «Анастасия» от 23.10.2009 г. (новая редакция), п.п.10.4 Устава ООО «Анастасия» от 23.04.2008 г., генеральный директор обязан в своей деятельности соблюдать требования действующего законодательства, руководствоваться требованиями настоящего Устава, решениями органов управления Общества, принятыми в рамках их компетенции, а также заключенными Обществом договорами и соглашениями, в том числе заключенными с Обществом трудовыми договорами.

Таким образом, генеральный директор ООО «Анастасия» ФИО1, наделенный приведенными выше организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, отвечает признакам руководителя организации.

В период с 01.07.2011 г. по 01.11.2016 г. у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию о частичном возмещении затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида в целях реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, по содействию трудоустройству незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов на приобретение оборудования для дооснащения рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в соответствии с долгосрочной целевой программой Красноярского края «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п; и о предоставлении финансовой поддержки работнику при переезде в другую местность для временного трудоустройства путем оплаты расходов работника, связанных с переездом к месту работы и обратно, суточных расходов на время следования к месту работы и обратно, а так же расходов по найму жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 23.02.2012 г. №108-п «Об утверждении порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения», возник преступный умысел, направленный на совершение хищения денежных средств, в том числе при получении компенсации, установленной иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений, с использованием своего служебного положения.

1. В период с 01.07.2011 г., но не позднее 14.07.2011 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию о частичном возмещении затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида в целях реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в соответствии с долгосрочной целевой программой Красноярского края «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п (далее по тексту – Программа), возник преступный умысел, направленный на совершение хищения чужого имущества, путем обмана, с использованием своего служебного положения, при получении компенсации, установленной иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений.

В указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», ФИО1 являясь директором ООО «Анастасия» изготовила поддельные сметы, содержащие ложные сведения о понесенных затратах на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для незанятых инвалидов по должности диспетчер и гардеробщицы, а именно на приобретение оборудования на общую сумму 100 000 руб., хотя фактически оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для незанятых инвалидов не производилось, после чего поставила на вышеуказанные поддельные сметы затрат оттиски печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, 14.07.2011 г. в период времени с 08 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, находясь в помещении КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: Красноярский край, 10-й мкр., д.2«б», – передала вышеуказанные сметы затрат, содержащие заведомо недостоверные сведения об оборудовании, которое ФИО1 приобретать не собиралась, на согласование директору КГКУ ЦЗН г.Назарово» ФИО2, тем самым ввела в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово» относительно своих истинных намерений. 

После согласования смет, 14.07.2011 г. в период времени с 08 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, не намереваясь исполнять свои обязательства, 14.07.2011 г. заключила от имени директора ООО «Анастасия» договор №08-ИТ-ДЦП и договор №09-ИТ-ДЦП «О возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования и оснащения (дооснащения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, при этом ее о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила.

Согласно раздела 2 договора №08-ИТ-ДЦП от 14.07.2011 г. «О предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в лице директора ФИО1 (работодатель) обязуется: 2.1.1. Приобрести оборудование для оснащения 1 рабочего места для трудоустройства 1 незанятого инвалида по специальности (профессии) диспетчер; 2.1.2. Обеспечить оснащение предусмотренного договором специального рабочего места в срок до 22.07.2011 г. и известить центр занятости о готовности к трудоустройству граждан; в течение 3 рабочих дней принять на оснащённое специальное рабочее место инвалида направленного Центром занятости, заключив с ним трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ; 2.1.3. Обеспечить работникам, трудоустроенным в рамках настоящего договора, условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида; 2.1.4. Обеспечить сохранение оборудованного (оснащённого) специального рабочего места и трудоустройство на него по направлению Центра занятости инвалида в течение не менее 12 месяцев с момента трудоустройства; 2.1.5. В случае досрочного расторжения трудового договора с инвалидом, в течение трех рабочих дней представить в Центр занятости выписки из приказов об увольнении, в случае досрочного расторжения трудового договора с инвалидом и принять на освободившееся рабочее место другого инвалида по направлению Центра занятости; 2.1.6. Представить для финансирования расходов по сметному расчету на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специального рабочего места для незанятого инвалида в Центр занятости следующие документы: смету расходов и счета на оплату расходов по оснащению (дооснащению) рабочего места; в течение 5 рабочих дней с момента поступления средств на расчетный счет представить в Центр занятости заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования (платёжное поручение (приходные кассовые ордера, кассовые чеки); копии счетов-фактур или накладных (товарных накладных, товарных чеков); копии приказов о приеме на работу инвалида направленного Центром занятости (вносится в договор в случае финансирования расходов по сметному расчету); 4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Центр занятости обязуется: п.2.2.4. В течение 10 рабочих дней с момента получения установленных п.2.1.6. настоящего договора документов перечислить на расчетный счет работодателя финансовые средства, предназначенные для финансирования затрат на приобретение оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида. Согласно раздела 4 вышеуказанного договора п.4.2, в случае если специальные рабочие места, созданные для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочие места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов многодетных родителей будут ликвидированы ранее предусмотренного п.2.1.4 настоящего договора срока, средства подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.

Согласно п.3.1 настоящего договора, за счет средств краевого бюджета, предоставленных в виде субсидии федерального бюджета, работодателю производится возмещение затрат по сметному расчету на приобретение для оснащения специального рабочего места для инвалида, а так же затрат, связанных с приобретением, специальной мебели для создания благоприятных климатических условий, в размере фактических расходов работодателя, но не более 50000 руб. на 1 рабочее место. 

Согласно раздела 2 договора № 09-ИТ-ДЦП от 14.07.2011 «О предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в лице директора ФИО1 (работодатель) обязуется приобрести оборудование для оснащения 1 рабочего места для трудоустройства 1 незанятого инвалида по специальности гардеробщица. В остальной части условия и содержание этого договора аналогичны вышеприведенным условиям и содержанию договора №08-ИТ-ДЦП от 14.07.2011 г.

После заключения вышеуказанных договоров ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 14.07.2011 г. до 22.07.2011 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес>, зд.2«в», используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о приобретении ООО «Анастасия» оборудования и о трудоустройстве инвалидов на оборудованные рабочие места в указанное общество. Так, она изготовила: приказ о приеме работника Г. на работу №40-к от 22.07.2011 г.; заявление на возмещение затрат по сметному расчету о финансировании расходов по сметному расчету на приобретение, оборудования для оснащения специального рабочего места для инвалида по специальности диспетчер; смету расходов на организацию рабочего места инвалида; накладную №19066 от 19.07.2011 г.; квитанцию к приходному кассовому ордеру №40 от 19.07.2011 г. на сумму 50000 руб.; приказ о приеме работника Я. на работу №39-к от 22.07.2011 г.; заявление на возмещение затрат по сметному расчету о финансировании расходов по сметному расчету на приобретение, оборудования для оснащения специального рабочего места для инвалида по специальности гардеробщица; смету расходов на организацию рабочего места инвалида; накладную №19067 от 19.07.2011 г.; квитанцию к приходному кассовому ордеру №34 от 19.07.2011 г. на сумму 50000 руб. С указанных документов она сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиски печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, в период времени с 14.07.2011 г. до 22.07.2011 г., находясь в помещении в КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

...>, – действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам данного учреждения, при этом их о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные директором ООО «Анастасия» ФИО1 вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о возмещении ООО «Анастасия» расходов на приобретение оборудования и установку программного обеспечения на вновь созданные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов за счет средств, выделяемых из краевого бюджета, в размере 100 000 руб.

18.07.2011 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на основании платежного поручения №466 от 18.07.2011 г. и на основании платежного поручения №1418466 от 18.07.2011 г., на расчётный счёт ООО «Анастасия» №

<

***>, открытый в Дополнительном офисе Красноярского регионального филиала АО «Россельхозбанк» №3349/49/01 по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 100 000 руб., по основанию, предусмотренному договором №08-ИТ-ДЦП от 14.07.2011 г. и договором №09-ИТ-ДЦП от 14.07.2011 г. «О возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования и оснащения (дооснащения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов». Данные денежные средства ФИО1 похитила, обратив в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 100 000 руб.

2. Кроме того, с 01.09.2011 г., но не позднее 23.09.2011 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию по содействию трудоустройству незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на приобретение оборудования для дооснащения рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в соответствии с долгосрочной целевой программой «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п (далее по тексту – Программа), возник преступный умысел, направленный на совершение хищения чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения, при получении компенсации, установленной иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений.

Реализуя задуманное, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», ФИО1, являясь директором ООО «Анастасия», изготовила поддельную смету, содержащую ложные сведения о понесенных затратах на приобретение оборудования для дооснащения рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, по специальности помощник повара, а именно на приобретение оборудования на общую сумму 50000 руб., хотя фактически оборудование (оснащение) специального рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, не производилось. После чего, она поставила на вышеуказанную поддельную смету затрат оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, 23.09.2011 г. в период времени с 08 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, находясь в помещении КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: Красноярский край, 10-й мкр., д.2«б», передала вышеуказанную смету затрат, содержащую заведомо недостоверные сведения об оборудовании, которое ФИО1 приобретать не собиралась, на согласование директору КГКУ ЦЗН г.Назарово» ФИО2, тем самым ввела в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово» относительно своих истинных намерений.

После согласования сметы, 23.09.2011 г. в период времени с 08 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, не намереваясь исполнять свои обязательства, заключила от имени директора ООО «Анастасия» договор №10-ИТ-ДЦП от 23.09.2011 г. «О возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для дооснащения рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов» с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, при этом ее, о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для дооснащения рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов» в лице директора ФИО1 (работодатель) обязуется: 2.1.1. Приобрести оборудование для дооснащения рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, по специальности помощник повара; 2.1.2. Обеспечить оснащение предусмотренного договором рабочего места в срок до 30.09.2011 г. и известить центр занятости о готовности к трудоустройству граждан; 2.1.3. В течение 3 рабочих дней принять на оснащённое специальное рабочее место родителей, воспитывающих детей-инвалидов, направленного Центром занятости, заключив с ним трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ; 2.1.4. Обеспечить работникам, трудоустроенным в рамках настоящего договора, условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством; 2.1.5. Обеспечить сохранение оснащённого рабочего места и трудоустройство на него по направлению Центра занятости родителей, воспитывающих детей-инвалидов в течение не менее 12 месяцев с момента трудоустройства; 2.1.6. В случае досрочного расторжения трудового договора с родителями, воспитывающими детей-инвалидов, в течение трех рабочих дней представить в Центр занятости выписки из приказов об увольнении, в случае досрочного расторжения трудового договора и принять на освободившееся рабочее место другого из родителей, воспитывающих детей-инвалидов по направлению Центра занятости; 2.1.7. Представить для финансирования расходов по сметному расчету на дооснащение рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов в Центр занятости следующие документы: смету расходов и счета на оплату расходов по оснащению (дооснащению) рабочего места; в течение 5 рабочих дней с момента поступления средств на расчетный счет представить в Центр занятости заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования (платёжное поручение (приходные кассовые ордера, кассовые чеки); копии счетов-фактур или накладных (товарных накладных, товарных чеков); копии приказов о приеме на работу родителей, воспитывающих детей-инвалидов, направленных Центром занятости (вносится в договор в случае финансирования расходов по сметному расчету); Центр занятости обязуется: п.2.2.4. В течение 10 рабочих дней с момента получения установленных п.2.1.6 настоящего договора документов перечислить на расчетный счет работодателя финансовые средства, предназначенные для финансирования затрат на приобретение оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Согласно раздела 4 вышеуказанного договора: п.4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; п.4.2. В случае если специальные рабочие места, созданные для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочие места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов многодетных родителей, будут ликвидированы ранее предусмотренного п.2.1.4 настоящего договора срока, средства подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.

Согласно раздела 3, а именно п.3.1 настоящего договора, за счет средств краевого бюджета, предоставленных в виде субсидии федерального бюджета, работодателю производится возмещение затрат по сметному расчету на приобретение для оснащения специального рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, а так же затрат, связанных с приобретением технических приспособлений, в размере фактических расходов работодателя, но не более 50000 руб. на 1 рабочее место.

После заключения вышеуказанного договора, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 01.09.2011 г. до 28.09.2011 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

...> зд.2«в», используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о приобретении ООО «Анастасия» оборудования и о трудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оборудованное рабочее место в указанное общество, а именно: приказ о приеме работника Ф. на работу №43-к от 28.09.2011 г.; заявление на возмещение затрат по сметному расчету о финансировании расходов по сметному расчету на приобретение, оборудования для оснащения специального рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, по специальности помощник повара; смету расходов на организацию рабочего места инвалида; накладную №23 от 28.09.2011 г.; квитанцию к приходному кассовому ордеру №23 от 28.09.2011 г. на сумму 50000 руб. С указанных документов она сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, в период времени с 23.09.2011 г. до 28.09.2011 г., находясь в помещении в КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

...>, – действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам данного учреждения, при этом их о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные директором ООО «Анастасия» ФИО1 вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1, приняло решение о возмещении ООО «Анастасия» расходов на приобретение оборудования и установку программного обеспечения на вновь созданное рабочее место для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за счет средств, выделяемых из краевого бюджета, в размере 50000 руб.

23.09.2011 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на основании платежного поручения №1925735 от 23.09.2011 г. на расчётный счёт ООО «Анастасия» №

<

***>, открытый в Дополнительном офисе Красноярского регионального филиала АО «Россельхозбанк» №3349/49/01 по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 50000 руб., по основанию, предусмотренному договором №10-ИТ-ДЦП от 23.09.2011 г. «О возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для дооснащения рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов», которые ФИО1 похитила, обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 50000 руб.

3. Кроме того, в период с 01.08.2013 г., но не позднее 29.08.2013 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию о предоставлении финансовой поддержки работнику и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства путем оплаты расходов работника и членов его семьи, связанных с переселением на новое место жительства, и выплаты единовременного пособия в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п «Об утверждении порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения» и Законом Красноярского края от 01.12.2011 г. №13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», возник преступный умысел, направленный на совершение хищения денежных средств при получении субсидии, установленной законом и иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, не позднее 29.08.2013г., более точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, предложила П. официальное трудоустройство в ООО «Анастасия», директором которого она являлась. Получив согласие П., после заключения с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» договора №4 от 29.08.2013 г. «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства», введя в заблуждение относительно своих истинных намерений, сообщила ей о необходимости передачи поступающих на лицевой счет денежных средств ей.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства» Центр занятости обязуется: п.2.1.1. Провести перечисление финансовой поддержки согласно заявлению Работника о предоставлении финансовой поддержки на лицевой счет, открытый в кредитной организации Российской Федерации, в течение десяти рабочих дней после предъявления работником в установленный срок полного пакета документов: за проезд работника и членов его семьи в новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда (железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда; внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах; воздушным транспортом – в салоне экономического класса; автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения от г.Назарово до г.Ачинска в сумме 73 руб. 60 коп.; за провоз имущества работника и членов его семьи (в размере документально подтвержденных фактических расходов на перевозку имущества (весом до пяти тонн) железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок груза железнодорожным, водным и автомобильным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы на перевозку имущества воздушным транспортом до ближайшей к месту работы железнодорожной станции или ближайшего морского или речного порта, открытого для навигации в дневное время – в размере 8 руб. 40 коп.; единовременное пособие (в размере 40000 руб. – в случае переселения в пределах Красноярского края); Работник обязуется: п.2.2.1. отработать не менее 12 месяцев в ООО «Анастасия», город Ачинск.

После этого, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», являясь директором ООО «Анастасия» ФИО1 заключила фиктивный трудовой договор с гражданкой П., введя ее в заблуждение, относительно своих преступных намерений о получении самой вышеуказанной финансовой поддержки, изготовила приказ о приеме работника П. в ООО «Анастасия», расположенном по адресу: 

<

адрес>, – на должность продавца, хотя фактически П. в указанной должности не работала.

После заключения вышеуказанного договора, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 19.08.2013 г. до 29.08.2013 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес> – используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению П. субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о трудоустройстве и работе П. в ООО «Анастасия», а именно: приказ о приеме работника П. на работу №62-к от 29.08.2013 г.; приглашение на работу П. на должность продавца сроком на 1 год в ООО «Анастасия» по адресу: г

<

адрес>, с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенного по адресу: 

<

...>, – при этом их о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о финансовой поддержки безработного гражданина и членов его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства, за счет средств, выделяемых из краевого бюджета на общую сумму 40082 рубя.

На основании платежных поручений №826 и №828 от 10.09.2013 г., с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на расчётный счёт П. № в отделении №6917 банка Шарыповское ОСБ, расположенного по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 40082 руб., по основанию, предусмотренному договором о финансовой поддержки безработного гражданина и членов его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства №4 от 29.08.2013 г. «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства». Эти денежные средства П. 17.09.2013 г. получила и по предварительной договоренности передала ФИО1 Полученные денежные средства ФИО1 похитила, обратила в свою собственность, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 40082 руб.

4. Кроме того, в период с 01.10.2013 г., но не позднее 25.10.2013 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию о предоставлении финансовой поддержки работнику при переезде в другую местность для временного трудоустройства путем оплаты расходов работника, связанных с переездом к месту работы и обратно, суточных расходов на время следования к месту работы и обратно, а так же расходов по найму жилого помещения, в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 23.02.2012 г. № 108-п «Об утверждении порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения» и Законом Красноярского края от 01.12.2011 №13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», возник преступный умысел, направленный на совершение хищения денежных средств при получении субсидии, установленной законом и иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, не позднее 25.10.2013 г., более точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, предложила П. официальное трудоустройство в ООО «Анастасия», директором которого она являлась. Получив согласие П., после заключения с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» договора №7 от 25.10.2013 г. «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства», введя в заблуждение относительно своих истинных намерений, сообщила ей о необходимости передачи поступающих на лицевой счет денежных средств ей.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства» Центр занятости обязуется: п.2.1.1. Провести перечисление финансовой поддержки согласно заявлению работника о предоставлении финансовой поддержки в форме авансирования на его лицевой счет, открытый в кредитной организации Российской Федерации: расходов по проезду работника (железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда; внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах; воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов; автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения) к месту работы от г.Назарово до г.Ачинска в сумме 73 руб. 60 коп.; расходы по найму жилого помещения, проживанию в гостиницах, общежитиях, вахтовых поселках за время пребывания в г.Ачинске 90 суток в размере 27000 руб. (не более 400 руб. в сутки на период предусмотренный договором, но не более трех месяцев). Работник обязуется: п.2.2.1. отработать 91 день в ООО «Анастасия» (г.Ачинск).

После этого, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», являясь директором ООО «Анастасия» ФИО1 заключила фиктивный трудовой договор с гражданкой П., введя ее в заблуждение относительно своих преступных намерений о получении самой вышеуказанной финансовой поддержки, изготовила приказ о приеме работника П. в ООО «Анастасия», расположенном по адресу: 

<

адрес>, – на должность бармена, поддельный договор найма жилого помещения от 26.10.2013 г. и расписки, содержащие ложные сведения о понесенных затратах на аренду 

<

адрес> края, на общую сумму 27000 руб. Хотя фактически П. по указанному адресу не проживала, в указанной должности не работала.

После заключения вышеуказанного договора, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 25.10.2013г. до 14.11.2013 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес> – используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению П. субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о трудоустройстве и работе П. в ООО «Анастасия», а именно: приказ о приеме работника П. на работу №67-к от 26.10.2013 г.; приглашение на работу П. на должность барменом сроком на 3 месяца в ООО «Анастасия» по адресу: 

<

адрес>; ходатайство о финансировании II и III этапа, согласно договора №7 от 25.10.2013 г.; договор найма жилого помещения от 26.10.2013 г. и расписки, содержащие ложные сведения о понесенных затратах на аренду 

<

адрес>, на общую сумму 27000 руб., с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенного по адресу: 

<

адрес>, при этом их о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о финансовой поддержки безработного гражданина при переезде в другую местность для временного трудоустройства, за счет средств, выделяемых из краевого бюджета на общую сумму 27000 руб.

На основании платежных поручений №1066 и №1068 от 29.10.2013 г., №1131 от 15.11.2013 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на расчётный счёт П. № в отделении №6917 банка Шарыповское ОСБ, расположенного по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 27073 руб. 60 коп., по основанию, предусмотренному договором о финансовой поддержке безработных граждан при переезде в другую местность №7 от 25.10.2013 г. «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства». Данные денежные средства П. 05.11.2013 г. и 26.11.2013 г. получила и по предварительной договоренности передала ФИО1 Полученные денежные средства ФИО1 похитила, обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 27073 руб. 60 коп.

5. Кроме того, в период с 01.07.2014 г., но не позднее 14.07.2014 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, финансирование затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятого инвалида, в соответствии с мероприятиями государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 года, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п (далее по тексту – Программа), возник преступный умысел, направленный на совершение хищения чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения, при получении компенсации, установленной иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений.

Реализуя свой преступный умысел, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», ФИО1 являясь директором ООО «Анастасия» изготовила поддельную смету, содержащую ложные сведения о понесенных затратах на оборудование (оснащение) специального рабочего места для незанятого инвалида по должности оператор электронно-вычислительных машин, а именно на приобретение оборудования на общую сумму 73300 руб., хотя фактически оборудование (оснащение) специального рабочего места для незанятого инвалида не производилось, после чего поставила на вышеуказанную поддельную смету затрат оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, 10.07.2014 г. в период времени с 08 до 18 часов, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, находясь в помещении КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

адрес>, – передала вышеуказанную смету затрат, содержащую заведомо недостоверные сведения об оборудовании, которое ФИО1 приобретать не собиралась, на согласование директору КГКУ ЦЗН г.Назарово» ФИО2, тем самым ввела в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово» относительно своих истинных намерений.

После согласования сметы, 14.07.2014 г. в период времени с 08 до 18 часов, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, не намереваясь исполнять свои обязательства, заключила от имени директора ООО «Анастасия» договор №09-ИНВ от 14.07.2014 г. «О предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов» с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, при этом ее о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в лице директора ФИО1 (работодатель) обязуется: 2.1.1. Приобрести оборудование для оснащения 1 рабочего места для трудоустройства 1 незанятого инвалида по специальности (профессии) оператор электронно-вычислительных машин; 2.1.2. Обеспечить оборудование предусмотренного договором рабочего места, предоставить в Центр занятости сведения о наличии рабочего места для трудоустройства инвалида и принять на оборудованное рабочее место инвалида, заключив с ним трудовой договор в соответствии с ТК РФ в срок до 15 августа 2014 года; 2.1.3. Обеспечить работнику, трудоустроенному в рамках настоящего договора, условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида; 2.1.4. Обеспечить сохранение оборудованного (оснащённого) специального рабочего места в течение не менее 12 месяцев с момента трудоустройства инвалида; 2.1.5. В случае досрочного расторжения трудового договора с инвалидом, в течение трех рабочих дней представить в Центр занятости выписку из приказа о его увольнении и принять на освободившееся рабочее место другого инвалида, направленного Центром занятости; 2.1.6. Представить для финансирования затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятого инвалида в Центр занятости следующие документы: заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек); счёт-фактуру или накладную (товарную накладную, товарный чек); копию приказа о приёме на работу гражданина; 2.1.7. В случаях, предусмотренных п.4.2 настоящего договора, в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления Центра занятости о возврате субсидии, представленной на финансирование затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, произвести возврат субсидии в краевой бюджет в полном объеме.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в свою очередь обязалось в течение 10 рабочих дней с момента представления работодателем установленного перечня документов перечислить на расчётный счёт работодателя субсидию на финансирование затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида (п.2.2.4.).

Согласно п.3.1 настоящего договора, финансирование в рамках затрат на оборудование рабочего места подлежат расходы на приобретение оборудования, а так же расходы связанные с приобретением технических приспособлений для создания благоприятных климатических и иных условий, в размере фактической стоимости оборудования, но не более 69300 руб. на 1 рабочее место.

После заключения вышеуказанного договора, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 14.07.2014 г. до 23.07.2014 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес>, используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о приобретении ООО «Анастасия» оборудования и о трудоустройстве инвалида на оборудованное рабочее место в указанное общество, а именно: приказ о приеме работника А. на работу №74-к от 23.07.2014 г.; товарную накладную №28793 от 21.07.2014 г.; накладную №28793 от 21.07.2014 г.; счет-фактуру №10899 от 21.07.2014 г.; счет №9250 от 26.06.2014 г.; квитанцию к приходному кассовому ордеру №4868 от 21.07.2014 г. на сумму 73300 руб., с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, в период времени с 10.07.2014 г. до 23.07.2014 г., находясь в помещении в КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

адрес>, – действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам данного учреждения, при этом последних о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные директором ООО «Анастасия» ФИО1 вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о возмещении ООО «Анастасия» расходов на приобретение оборудования и установку программного обеспечения на вновь созданное рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида за счет средств, выделяемых из краевого бюджета в размере 69300 руб.

16.07.2014 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на основании платежного поручения №410094 и 18.07.2014 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на основании платежного поручения №437923 на расчётный счёт ООО «Анастасия» №, открытый в Дополнительном офисе Красноярского регионального филиала АО «Россельхозбанк» № по адресу: 

<

адрес>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН 

<

адрес>», на общую сумму 69300 руб., по основанию, предусмотренному договором №09-ИНВ от 14.07.2014 г. «О предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов», которые ФИО1 обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 69300 руб.

6. Кроме того, в период с 01.09.2014 г., но не позднее 23.09.2014 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, финансирование затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятого инвалида, в соответствии с мероприятиями государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения», на 2014-2016 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п (далее по тексту – Программа), возник преступный умысел, направленный на совершение хищения чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения, при получении компенсации, установленной иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений.

Реализуя свой преступный умысел, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», ФИО1 являясь директором ООО «Анастасия» изготовила поддельную смету, содержащую ложные сведения о понесенных затратах на оборудование (оснащение) специального рабочего места для незанятого инвалида по должности приемщик заказов, а именно на приобретение оборудования на общую сумму 74040 руб., хотя фактически оборудование (оснащение) специального рабочего места для незанятого инвалида не производилось, после чего поставила на вышеуказанную поддельную смету затрат оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, 01.09.2014 г. в период времени с 08 до 18 часов, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, находясь в помещении КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

адрес>, – передала вышеуказанную смету затрат, содержащую заведомо недостоверные сведения об оборудовании, которое ФИО1 приобретать не собиралась, на согласование директору КГКУ «ЦЗН г.Назарово» ФИО2, тем самым ввела в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово» относительно своих истинных намерений.

После согласования сметы, 10.09.2014 г. в период времени с 08 до 18 часов, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, не намереваясь исполнять свои обязательства, заключила от имени директора ООО «Анастасия» договор №12-ИНВ от 10.09.2014 г. «О предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов» с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, при этом ее о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в лице директора ФИО1 (работодатель) обязуется: 2.1.1. Приобрести оборудование для оснащения 1 рабочего места для трудоустройства 1 незанятого инвалида по специальности (профессии) приемщик заказов; 2.1.2. Обеспечить оборудование предусмотренного договором рабочего места, предоставить в Центр занятости сведения о наличии рабочего места для трудоустройства инвалида и принять на оборудованное рабочее место инвалида, заключив с ним трудовой договор соответствии с ТК РФ в срок до 30 сентября 2014 года; 2.1.3. Обеспечить работнику, трудоустроенному в рамках настоящего договора, условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида; 2.1.4. Обеспечить сохранение оборудованного (оснащённого) специального рабочего места в течение не менее 12 месяцев с момента трудоустройства инвалида; 2.1.5. В случае досрочного расторжения трудового договора с инвалидом, в течение трех рабочих дней представить в Центр занятости выписку из приказа о его увольнении и принять на освободившееся рабочее место другого инвалида, направленного Центром занятости; 2.1.6. Представить для финансирования затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятого инвалида в Центр занятости следующие документы: заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек); счёт-фактуру или накладную (товарную накладную, товарный чек); копию приказа о приёме на работу гражданина; 2.1.7. В случаях, предусмотренных п. 4.2 настоящего договора, в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления Центра занятости о возврате субсидии, представленной на финансирование затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, произвести возврат субсидии в краевой бюджет в полном объеме. Центр занятости обязуется: п. 2.2.4. В течение 10 рабочих дней с момента представления работодателем установленного перечня документов перечислить на расчётный счёт работодателя субсидию на финансирование затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида.

Согласно п.3.1 настоящего договора, финансирование в рамках затрат на оборудование рабочего места подлежат расходы на приобретение оборудования, а так же расходы связанные с приобретением технических приспособлений для создания благоприятных климатических и иных условий, в размере фактической стоимости оборудования, но не более 69300 руб. на 1 рабочее место.

После заключения вышеуказанного договора, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 01.09.2014 г. до 23.09.2014 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес> – используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о приобретении ООО «Анастасия» оборудования и о трудоустройстве инвалида на оборудованное рабочее место в указанное общество, а именно: приказ о приеме работника Г. на работу №81-к от 23.09.2014 г.; товарный чек №7 от 23.09.2017 г.; квитанцию к приходному кассовому ордеру №4869 от 23.09.2014г. на сумму 74040 руб., с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, в период времени с 01.09.2014 г. до 23.09.2014 г., находясь в помещении в КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

адрес>, – действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам данного учреждения, при этом последних о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные директором ООО «Анастасия» ФИО1 вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 приняло решение о возмещении ООО «Анастасия» расходов на приобретение оборудования и установку программного обеспечения на вновь созданное рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида за счет средств, выделяемых из краевого бюджета в размере 69300 руб.

12.09.2014 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на основании платежного поручения №69202 на расчётный счёт ООО «Анастасия» №, открытый в Дополнительном офисе Красноярского регионального филиала АО «Россельхозбанк» № по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 69300 руб., по основанию, предусмотренному договором №12-ИНВ от 10.09.2014 г. «О предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов», которые ФИО1 похитила, обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 69300 руб.

7. Кроме того, в период с 01.04.2015 г., но не позднее 22.04.2015 г. у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию о предоставлении финансовой поддержки работнику и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению Центра занятости населения, включающей оплату стоимости проезда и провоза работника и членов его семьи к новому месту жительства, суточные расходы за время следования к новому месту жительства и единовременное пособие в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-П «Об утверждении порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения, установлении порядка подтверждения получателем финансовой поддержки, исполнения условий ее предоставления и целевого использования средств финансовой поддержки, порядка возврата средств финансовой поддержки в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении» и Законом Красноярского края от 01.12.2011 г. №13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», возник преступный умысел, направленный на совершение хищения денежных средств при получении субсидии, установленной законом и иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, не позднее 22.04.2015г., более точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, предложила И. официальное трудоустройство в ООО «Анастасия», директором которого она являлась. Получив согласие И., после заключения с КГКУ «ЦЗН г.Назарово») договора №10 от 21.04.2015 г. «О содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения», введя в заблуждение относительно своих истинных намерений, сообщила ей о необходимости передачи поступающих на лицевой счет денежных средств ей.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения» Центр занятости обязуется: 2.1.1. Провести перечисление финансовой поддержки согласно заявлению работника о предоставлении финансовой поддержки на лицевой счет, открытый в кредитной организации РФ, в течение десяти рабочих дней после предъявления работником документов, перечисленных в п. 2.2.2 настоящего договора в установленный срок до 08.05.2015 г.: за проезд работника и членов его семьи в новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда (железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда; внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах; воздушным транспортом – в салоне экономического класса; автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения от г.Назарово до г.Ачинска в сумме 84 руб. 10 коп.; за провоз имущества работника и членов его семьи (в размере документально подтвержденных фактических расходов на перевозку имущества (весом до пяти тонн) железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок груза железнодорожным, водным и автомобильным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы на перевозку имущества воздушным транспортом до ближайшей к месту работы железнодорожной станции или ближайшего морского или речного порта, открытого для навигации в дневное время – в размере 8 руб. 40 коп.; единовременное пособие (в размере 40000 руб. – в случае переселения в пределах Красноярского края); Работник обязуется: п.2.2.1. отработать не менее 12 месяцев в ООО «Анастасия».

После этого, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», являясь директором ООО «Анастасия» ФИО1 заключила фиктивный трудовой договор с гражданкой И., введя ее в заблуждение относительно своих преступных намерений о получении самой вышеуказанной финансовой поддержки, изготовила приказ о приеме работника И. в ООО «Анастасия», расположенное по адресу: 

<

адрес>, – на должность продавца, хотя фактически И. в указанной должности не работала.

После заключения вышеуказанного договора, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 21.04.2015 г. до 22.04.2015 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес> – используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению И. субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о трудоустройстве и работе И. в ООО «Анастасия», а именно: приказ о приеме работника И. на работу №93-к от 22.04.2015 г.; трудовой договор №2/2015 от 22.04.2015 г. о приеме И. на должность продавца сроком на 1 год в ООО «Анастасия» по адресу: 

<

адрес> – с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых от имени руководителя организации ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

...>, – при этом их о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о финансовой поддержке безработного гражданина и членов его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства, за счет средств, выделяемых из краевого бюджета, на общую сумму 40092 руб. 50 коп.

На основании платежных поручений №390182 и №390253 от 07.05.2015г., с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на расчётный счёт И. №, в отделении №6917 банка Шарыповское ОСБ, расположенного по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 40092 руб. 50 коп., по основанию, предусмотренному договором о финансовой поддержки безработного гражданина и членов его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства №10 от 21.04.2015 г. «О содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения», которые И. 08.05.2015 г. получила и по предварительной договоренности передала ФИО1

Полученные денежные средства ФИО1 похитила, обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 40092 руб. 50 коп.

8. Кроме того, в период с 08.05.2015 г., но не позднее 21.05.2015 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудование (оснащение) для них рабочих мест, возмещение затрат работодателя на оборудование рабочего места для незанятого инвалида в целях реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места, предусмотренного пунктом 1.1.7 приложения №2 к подпрограмме «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» в соответствии с долгосрочной целевой программой Красноярского края «Содействие занятости населения», утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п (далее по тексту – Программа), возник преступный умысел, направленный на совершение хищения чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения, при получении компенсации, установленной иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений.

Реализуя свой преступный умысел, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», ФИО1 являясь директором ООО «Анастасия» изготовила поддельную смету, содержащую ложные сведения о понесенных затратах на оборудование (оснащение) специального рабочего места для незанятого инвалида по должности приемщик заказов, а именно на приобретение оборудования на общую сумму 76140 руб., хотя фактически оборудование (оснащение) специального рабочего места для незанятого инвалида не производилось, после чего поставила на вышеуказанную поддельную смету затрат оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, 08.05.2015 г. в период времени с 08 до 18 часов, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, находясь в помещении КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: Красноярский край, 10-й мкр., д.2«б», – передала вышеуказанную смету затрат, содержащую заведомо недостоверные сведения об оборудовании, которое ФИО1 приобретать не собиралась, на согласование директору КГКУ ЦЗН г.Назарово» ФИО2, тем самым ввела в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово» относительно своих истинных намерений.

После согласования сметы, 13.05.2015 г. в период времени с 08 до 18 часов, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, не намереваясь исполнять свои обязательства, заключила от имени директора ООО «Анастасия» договор №05-ИНВ от 13.05.2015 г. «О предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, при этом ее о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в лице директора ФИО1 (работодатель) обязуется: 2.1.1. Приобрести оборудование для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида по специальности (профессии) приемщик заказов; 2.1.2. Обеспечить оборудование предусмотренного договором рабочего места, предоставить в Центр занятости сведения о наличии рабочего места для трудоустройства инвалида и принять на оборудованное рабочее место инвалида, заключив с ним трудовой договор соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в срок до 31 мая 2015 года; 2.1.3. Обеспечить работнику, трудоустроенному в рамках настоящего договора, условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида; 2.1.4. Обеспечить сохранение оборудованного (оснащённого) специального рабочего места в течение не менее 12 месяцев с момента трудоустройства инвалида; 2.1.5. В случае досрочного расторжения трудового договора с инвалидом, в течение трех рабочих дней представить в Центр занятости выписку из приказа о его увольнении и принять на освободившееся рабочее место другого инвалида, направленного Центром занятости; 2.1.6. Представить для финансирования затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятого инвалида в Центр занятости следующие документы: заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек); счёт-фактуру или накладную (товарную накладную, товарный чек); копию приказа о приёме на работу гражданина; 2.1.7. В случаях, предусмотренных п.4.2 настоящего договора, в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления Центра занятости о возврате субсидии, представленной на финансирование затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, произвести возврат субсидии в краевой бюджет в полном объеме. Центр занятости обязуется: п. 2.2.4. в течение 10 рабочих дней с момента представления работодателем установленного перечня документов перечислить на расчётный счёт работодателя субсидию на финансирование затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида. 

Согласно п.3.1 настоящего договора, финансирование в рамках затрат на оборудование рабочего места подлежат расходы на приобретение оборудования, а также расходы связанные с приобретением технических приспособлений для создания благоприятных климатических и иных условий, в размере фактической стоимости оборудования, но не более 72690 руб. на 1 рабочее место.

После заключения вышеуказанного договора ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 08.05.2015 г. до 21.05.2015 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес>, – используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о приобретении ООО «Анастасия» оборудования и о трудоустройстве инвалида на оборудованное рабочее место в указанное общество, а именно: приказ о приеме работника Л. на работу №94-к от 21.05.2015 г.; товарную накладную №1 от 08.05.2015 г.; счет-факту №1 от 08.05.2015 г.; квитанцию к приходному кассовому ордеру №1 от 08.05.2015 г. на сумму 76140 руб., с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, в период времени с 08.05.2015 г. до 21.05.2015 г., находясь в помещении в КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

...>, – действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам данного учреждения, при этом последних о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные директором ООО «Анастасия» ФИО1 вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о возмещении ООО «Анастасия» расходов на приобретение оборудования и установку программного обеспечения на вновь созданное рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида за счет средств, выделяемых из краевого бюджета в размере 72690 руб.

14.05.2015 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на основании платежного поручения №673794 от 14.05.2015 г. на расчётный счёт ООО «Анастасия» №, открытый в Дополнительном офисе Красноярского регионального филиала АО «Россельхозбанк» №3349/49/01 по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 72690 руб., по основанию, предусмотренному договором №05-ИНВ от 13.05.2015 г. «О предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов», которые ФИО1 похитила, обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН 

<

адрес>» материальный ущерб в размере 72690 руб.

9. Кроме того, в период с 25.03.2015 г., но не позднее 30.03.2015 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию, о предоставлении финансовой поддержки работнику при переезде в другую местность для временного трудоустройства, включающей оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, суточные расходы за время следования к месту работы и обратно и оплату найма жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п «Об утверждении порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения, установления порядка подтверждения получателем учреждений службы занятости населения, установлении порядка подтверждения получателем финансовой поддержки исполнения условий ее предоставления и целевого использования средств финансовой поддержки, порядка возврата средств финансовой поддержки в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении» и Законом Красноярского края от 01.12.2011 г. №13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», возник преступный умысел, направленный на совершение хищения денежных средств при получении субсидии, установленной законом и иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, действуя с целью достижения преступного результата, не позднее 27.03.2015 г., более точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, предложила Д. официальное трудоустройство в ООО «Анастасия», директором которого она являлась. Получив согласие Д., после заключения с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» договора №6 от 27.03.2015 г. «О содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения», введя в заблуждение относительно своих истинных намерений, сообщила ему о необходимости передачи поступающих на лицевой счет денежных средств ей.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства» Центр занятости обязуется: 2.1.1. Провести перечисление финансовой поддержки согласно заявлению работника о предоставлении финансовой поддержки в форме авансирования на его лицевой счет, открытый в кредитной организации РФ: 2.1.1.1. Первый этап финансирования не позднее 07.04.2015 г. в размере: расходов по найму жилого помещения в г.Ачинске на 87 суток в размере 47850 руб. (не более 550 руб. в сутки, за период работы, но не более 30 дней); 2.1.1.2. Второй этап финансирования (в случае заключения срочного трудового договора на срок более одного месяца не позднее 07.05.2015 г. в размере расходов по найму жилого помещения в г.Ачинске на 29 суток в сумме 15950 руб. (не более 550 руб. в сутки на период работы, но не более тридцати дней), за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение. 2.1.1.3 Третий этап финансирования не позднее 07.06.2015 г. в размере расходов по найму жилого помещения в г.Ачинске 29 суток в сумме 15950 руб. (не более 550 руб. в сутки). Работник обязуется: п. 2.2.1. отработать в ООО «Анастасия» 90 дней.

После этого, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», являясь директором ООО «Анастасия» ФИО1 заключила фиктивный трудовой договор с гражданином Д., введя его в заблуждение относительно своих преступных намерений о получении самой вышеуказанной финансовой поддержки, изготовила приказ о приеме работника Д. в ООО «А.», расположенное по адресу: 

<

адрес>, – на должность водителя, поддельный договор найма жилого помещения от 29.03.2015 г. и расписки, содержащие ложные сведения о понесенных затратах на аренду 

<

адрес> края, на общую сумму 47850 руб., хотя фактически Д. по указанному адресу не проживал, в указанной должности не работал.

После заключения вышеуказанного договора ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 25.03.2015 г. до 02.06.2015 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес> – используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению Д. субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о трудоустройстве и работе Д. в ООО «Анастасия», а именно: приказ о приеме работника Д. на работу №91-к от 30.03.2015 г.; приглашение на работу Д. на должность водителя в ООО «Анастасия» по адресу: 

<

адрес>; ходатайство о финансировании II этапа, согласно договора №1\2015 от 30.03.2015 г.; ходатайство о финансировании III этапа, согласно договора №1\2015 от 30.03.2015 г.; договор найма жилого помещения от 29.03.2015 г. и расписки, содержащие ложные сведения о понесенных затратах на аренду 

<

адрес> края, на общую сумму 47850 руб., с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых от имени руководителя организации ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенного по адресу: 

<

...>, – при этом их о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о финансовой поддержке безработного гражданина при переезде в другую местность для временного трудоустройства, за счет средств, выделяемых из краевого бюджета на общую сумму 47850 руб.

На основании платежных поручений №261334 от 06.04.2015 г., №390252 от 05.05.2015 г., №486368 от 04.06.2015 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на расчётный счёт Д. № в отделении №6917 банка Шарыповское ОСБ, расположенного по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 47850 руб., по основанию, предусмотренному договором о финансовой поддержке безработных граждан при переезде в другую местность №6 от 27.03.2015 г. «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства», которые Д. 14.04.2015 г., 08.05.2015 г. и 10.06.2015 г. получил, и по предварительной договоренности передал ФИО1

Полученные денежные средства ФИО1 похитила, обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 47850 руб.

10. Кроме того, в период с 03.09.2015 г., но не позднее 11.09.2015 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудование (оснащение) для них рабочих мест, возмещение затрат работодателя на оборудование рабочего места для незанятого инвалида в целях реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места, предусмотренного пунктом 1.1.7 приложения № к подпрограмме «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» в соответствии с долгосрочной целевой программой Красноярского края «Содействие занятости населения», утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п (далее по тексту – Программа), возник преступный умысел, направленный на совершение хищения чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения, при получении компенсации, установленной иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений.

Реализуя свой преступный умысел, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», ФИО1 являясь директором ООО «Анастасия» изготовила поддельную смету, содержащую ложные сведения о понесенных затратах на оборудование (оснащение) специального рабочего места для незанятого инвалида по должности делопроизводитель, а именно на приобретение оборудования на общую сумму 74340 руб., хотя фактически оборудование (оснащение) специального рабочего места для незанятого инвалида не производилось, после чего поставила на вышеуказанную поддельную смету затрат оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, 03.09.2015 г. в период времени с 08 до 18 часов, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, находясь в помещении КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: Красноярский край, 10-й мкр., д.2«б», – передала вышеуказанную смету затрат, содержащую заведомо недостоверные сведения об оборудовании, которое ФИО1 приобретать не собиралась, на согласование директору КГКУ «ЦЗН г.Назарово» ФИО2, тем самым последняя ввела в заблуждение КГКУ «ЦЗН г.Назарово» относительно своих истинных намерений.

После согласования сметы, 04.09.2015 г. в период времени с 08 до 18 часов, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, не намереваясь исполнять свои обязательства, заключила от имени директора ООО «Анастасия» договор №13-ИНВ от 04.09.2015 г. «О предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, при этом ее о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в лице директора ФИО1 (работодатель) обязуется: 2.1.1. Приобрести оборудование для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида по специальности (профессии) делопроизводитель; 2.1.2. Обеспечить оборудование предусмотренного договором рабочего места, предоставить в Центр занятости сведения о наличии рабочего места для трудоустройства инвалида и принять на оборудованное рабочее место инвалида, заключив с ним трудовой договор соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в срок до 21 сентября 2015 года; 2.1.3. Обеспечить работнику, трудоустроенному в рамках настоящего договора, условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида; 2.1.4. Обеспечить сохранение оборудованного (оснащённого) специального рабочего места в течение не менее 12 месяцев с момента трудоустройства инвалида; 2.1.5. В случае досрочного расторжения трудового договора с инвалидом, в течение трех рабочих дней представить в Центр занятости выписку из приказа о его увольнении и принять на освободившееся рабочее место другого инвалида, направленного Центром занятости; 2.1.6. Представить для финансирования затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятого инвалида в Центр занятости следующие документы: заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек); счёт-фактуру или накладную (товарную накладную, товарный чек); копию приказа о приёме на работу гражданина; 2.1.7. В случаях, предусмотренных п. 4.2 настоящего договора, в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления Центра занятости о возврате субсидии, представленной на финансирование затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, произвести возврат субсидии в краевой бюджет в полном объеме. Центр занятости обязуется: п. 2.2.4. В течение 10 рабочих дней с момента представления работодателем установленного перечня документов перечислить на расчётный счёт работодателя субсидию на финансирование затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида. 

Согласно п. 3.1 настоящего договора, финансирование в рамках затрат на оборудование рабочего места подлежат расходы на приобретение оборудования, а так же расходы связанные с приобретением технических приспособлений для создания благоприятных климатических и иных условий, в размере фактической стоимости оборудования, но не более 72690 руб. на 1 рабочее место.

После заключения вышеуказанного договора, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 01.09.2015 г. до 11.09.2015 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес> – используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о приобретении ООО «Анастасия» оборудования и о трудоустройстве инвалида на оборудованное рабочее место в указанное общество, а именно: приказ о приеме работника М. на работу №107-к от 11.09.2015 г.; товарную накладную №43 от 01.09.2015 г.; счет-факту №43 от 01.09.2015 г.; квитанцию к приходному кассовому ордеру №43 от 01.09.2015 г. на сумму 74340 руб., с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, в период времени с 01.09.2015 г. до 11.09.2015 г., находясь в помещении в КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

...>, – действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам данного учреждения, при этом последних о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные директором ООО «Анастасия» ФИО1 вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о возмещении ООО «Анастасия» расходов на приобретение оборудования и установку программного обеспечения на вновь созданное рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида за счет средств, выделяемых из краевого бюджета в размере 72690 руб.

04.09.2015 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на основании платежного поручения №142335 от 04.09.2015 г. на расчётный счёт ООО «Анастасия» №, открытый в Дополнительном офисе Красноярского регионального филиала АО «Россельхозбанк» №3349/49/01 по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 72690 руб., по основанию, предусмотренному договором №13-ИНВ от 04.09.2015 г. «О предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов», которые ФИО1 похитила, обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 72690 руб.

11. Кроме того, в период с 20.06.2016 г., но не позднее 27.06.2016 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию, о предоставлении финансовой поддержки гражданину при переезде в другую местность на новое место жительство для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности) по направлению Центра занятости населения, включающей оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, суточные расходы за время следования к месту работы и обратно и оплату найма жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п «Об утверждении порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения, установления порядка подтверждения получателем учреждений службы занятости населения, установлении порядка подтверждения получателем финансовой поддержки исполнения условий ее предоставления и целевого использования средств финансовой поддержки, порядка возврата средств финансовой поддержки в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении» и Законом Красноярского края от 01.12.2011 г. №13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», возник преступный умысел, направленный на совершение хищения денежных средств при получении субсидии, установленной законом и иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, не позднее 27.06.2016г., более точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, предложила М. официальное трудоустройство в ООО «Анастасия», директором которого она являлась. Получив согласие М., после заключения с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» договора №5 от 27.06.2016 г. «О содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения», введя в заблуждение относительно своих истинных намерений, сообщила ей о необходимости передачи поступающих на лицевой счет денежных средств ей.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения» Центр занятости обязуется: 2.1.2. Провести перечисление финансовой средств поддержки гражданину на лицевой счет, открытый в кредитной организации Российской Федерации, в течение десяти рабочих дней после предоставления гражданином документов перечисленных в пункте 2.4.2 настоящего договора: за проезд гражданина и членов его семьи в новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда (железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда; внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах; воздушным транспортом – в салоне экономического класса; автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения от г.Назарово до г.Ачинска в сумме 78 руб. 60 коп.; за провоз имущества работника и членов его семьи (в размере документально подтвержденных фактических расходов на перевозку имущества (весом до пяти тонн) железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок груза железнодорожным, водным и автомобильным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы на перевозку имущества воздушным транспортом до ближайшей к месту работы железнодорожной станции или ближайшего морского или речного порта, открытого для навигации в дневное время – в размере 8 руб. 40 коп.; единовременное пособие (в размере 40000 руб. – в случае переселения в пределах Красноярского края). Работник обязуется: п.2.4.1. осуществлять трудовую деятельность не менее одного года в ООО «Анастасия». 

После этого, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», являясь директором ООО «Анастасия» ФИО1 заключила фиктивный трудовой договор с гражданкой М., введя ее в заблуждение, относительно своих преступных намерений о получении самой вышеуказанной финансовой поддержки, изготовила приказ о приеме работника М. в ООО «Анастасия», расположенное по адресу: 

<

адрес>, – на должность продавца продовольственных товаров, хотя фактически М. в указанной должности не работала.

После заключения вышеуказанного договора, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 26.06.2016 г. до 27.06.2016 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес> – используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению М. субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о трудоустройстве и работе М. в ООО «Анастасия», а именно: приказ о приеме работника М. на работу №123-к от 27.06.2016 г.; ответ подтверждение о сохранении трудовых отношений с работником М. от 14.10.2016 г.; ответ подтверждение о сохранении трудовых отношений с работником М. от 06.03.2017 г. с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенного по адресу: 

<

...>, – при этом их о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о финансовой поддержки безработного гражданина при переезде в другую местность для временного трудоустройства, за счет средств, выделяемых из краевого бюджета на общую сумму 40000 руб.

На основании платежных поручений №669037 и №669036 от 05.07.2016 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на расчётный счёт М. №, в отделении №6917 банка Шарыповское ОСБ, расположенного по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 40087 руб., по основанию, предусмотренному договором о финансовой поддержке безработных граждан при переезде в другую местность №5 от 27.06.2016 г. «О содействии безработному гражданину и ленам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения», которые М. 09.07.2016 г. получила и по предварительной договоренности передала ФИО1

Полученные денежные средства ФИО1 похитила, обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 40087 руб.

12. Кроме того, в период с 01.08.2016 г., но не позднее 16.08.2016 г., у генерального директора ООО «Анастасия» ФИО1, получившей информацию о предоставлении финансовой поддержки гражданину при переезде в другую местность на новое место жительство для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности) по направлению Центра занятости населения, включающей оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, суточные расходы за время следования к месту работы и обратно и оплату найма жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п «Об утверждении порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения, установления порядка подтверждения получателем учреждений службы занятости населения, установлении порядка подтверждения получателем финансовой поддержки исполнения условий ее предоставления и целевого использования средств финансовой поддержки, порядка возврата средств финансовой поддержки в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении» и Законом Красноярского края от 01.12.2011 г. №13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», возник преступный умысел, направленный на совершение хищения денежных средств при получении субсидии, установленной законом и иным нормативным правовым актом, путем предоставления заведомо ложных сведений с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, продолжая действовать с целью достижения преступного результата, не позднее 16.08.2016 г., более точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, предложила И. официальное трудоустройство в ООО «Анастасия», директором которого она являлась. Получив согласие И., после заключения с КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» (далее – «ЦЗН г.Назарово») договора №3 от 16.08.2016 г. «О содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения», введя в заблуждение относительно своих истинных намерений, сообщила ей о необходимости передачи поступающих на лицевой счет денежных средств ей.

Согласно раздела 2 вышеуказанного договора «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства» Центр занятости обязуется: 2.1.1. Провести перечисление финансовой поддержки гражданину на лицевой счет, открытый в кредитной организации Российской Федерации, в течение десяти рабочих дней после предоставления гражданином документов, предусмотренных п. 2.4.2 настоящего договора – в фактических расходов гражданина на: наем жилого помещения – ежемесячно в размере фактической стоимости, но не более 450 руб. в сутки за период работы в другой местности с 16.08.2016 г. по 16.11.2016 г. Гражданин обязуется: п. 2.4.1 осуществлять трудовую деятельность в ООО «Анастасия» в период с 16.08.2016г. по 16.11.2016г.

После этого, в указанный период времени, находясь в неустановленном месте, используя свое служебное положение, действуя умышленно и из корыстных побуждений, с целью придания правомерности своих действий и введения тем самым в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», являясь директором ООО «Анастасия» ФИО1 заключила фиктивный трудовой договор с гражданкой И., введя ее в заблуждение относительно своих преступных намерений о получении самой вышеуказанной финансовой поддержки, изготовила приказ о приеме работника И. в ООО «Анастасия», расположенное по адресу: 

<

адрес>, – на должность гардеробщика, поддельный договор найма жилого помещения от 15.08.2016 г. и расписки, содержащие ложные сведения о понесенных затратах на аренду 

<

адрес>, на общую сумму 41400 руб., хотя фактически И. по указанному адресу не проживала, в указанной должности не работала.

После заключения вышеуказанного договора, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, в период времени с 15.08.2016 г. до 16.11.2016 г., находясь в своем служебном кабинете по адресу: 

<

адрес> – используя свое служебное положение для достижения преступного результата в виде незаконного получения денежных средств из краевого бюджета, действуя с целью создания видимости, придания правомерности своим действиям по получению И. субсидии и введения в заблуждение сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово», самостоятельно и собственноручно изготовила документы, содержащие заведомо ложные сведения о трудоустройстве и работе И. в ООО «Анастасия», а именно: приказ о приеме работника И. на работу №124-к от 16.08.2016 г.; ответ подтверждение о сохранении рабочих отношений с работником И. от 17.10.2016 г.; ответ подтверждение о сохранении рабочих отношений с работником И. от 16.11.2016 г.; договор найма жилого помещения от 15.08.2016 г. и расписки, содержащие ложные сведения о понесенных затратах на аренду 

<

адрес> края, на общую сумму 41400 руб., с указанных документов сделала копии, подлинность сведений в которых ФИО1 самостоятельно заверила и поставила на вышеуказанные документы оттиск печати ООО «Анастасия», имея в силу исполнения своих трудовых обязанностей доступ и возможность пользоваться данной печатью.

После этого, ФИО1, продолжая действовать во исполнение задуманного, действуя умышленно и из корыстных побуждений, предоставила вышеперечисленные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, сотрудникам КГКУ «ЦЗН г.Назарово», расположенном по адресу: 

<

...>, – при этом их о своих истинных преступных намерениях в известность не поставила, тем самым ввела их в заблуждение.

КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в лице директора ФИО2, рассмотрев представленные вышеуказанные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения, будучи введенной в заблуждение относительно правомерности действий ФИО1 по получению субсидии, приняло решение о финансовой поддержки безработного гражданина при переезде в другую местность для временного трудоустройства, за счет средств, выделяемых из краевого бюджета на общую сумму 41400 руб.

На основании платежных поручений №1233455 от 17.11.2016 г., №1099299 от 18.10.2016 г., №978111 от 21.09.2016 г. с расчетного счета КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на расчётный счёт И. № в отделении №6917 банка Шарыповское ОСБ, расположенного по адресу: 

<

...>, – были перечислены бюджетные денежные средства, распорядителем которых являлось КГКУ «ЦЗН г.Назарово», на общую сумму 41400 руб., по основанию, предусмотренному договором о финансовой поддержке безработных граждан при переезде в другую местность №3 от 16.08.2016 г. «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства», которые И. 25.09.2016 г., 23.10.2016 г. и 23.11.2016 г. получила и по предварительной договоренности передала ФИО1 

Полученные денежные средства ФИО1 похитила, обратила в свою пользу, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 причинила бюджету Красноярского края в лице распорядителя – КГКУ «ЦЗН г.Назарово» материальный ущерб в размере 41400 руб.

Отдельным постановлением было прекращено уголовное дело по двум преступлениям, предусмотренным ч.3 ст.159.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 29.11.2012 г. №207 ФЗ) (хищения денежных средств в июле и октябре 2012 года по договору №5 от 06.07.2012 г., заключенному с Д., и договору №7 от 03.10.2012 г., заключенному с Ш.), на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ, т.е. в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Допрошенная в судебном заседании ФИО1 вину признала только в совершении двух преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, связанных с трудоустройством инвалидов Г. и Я., А. В остальной части вину не признала, указав, что не совершала эти преступления, деньги не похищала. В случае с трудоустройством инвалидов, люди действительно работали на тех должностях, на которые устраивались; оборудование действительно каждый раз приобреталось под эти рабочие места. Что касается программы, связанной с переездом работника в другую местность, то субсидии, которые перечислялись работникам, были получены самими работниками, она их не получала. Эти работники действительно у нее работали в ресторане в г.Ачинске.

Анализ указанных показаний ФИО1 по существу предъявленного обвинения, в части, в которой она не признает вину в хищении денежных средств, позволяет суду сделать вывод о недостоверности этих показаний по поводу обстоятельств произошедших событий и расценить их лишь как позицию защиты подсудимого в этой части от предъявленного ему обвинения. На это прямо указывает их не соответствие другим доказательствам, исследованным судом в ходе судебного заседания, что в целом свидетельствует о ее стремлении ввести суд в заблуждение, а в конечном итоге избежать уголовной ответственности за совершенные преступления в том объеме, который ей вменяется по предъявленному обвинению.

Допросив представителя потерпевшего, свидетелей, исследовав иные доказательства по уголовному делу, суд находит вину ФИО1 в совершении указанных вменяемых ей преступлений установленной совокупностью следующих доказательств.

В судебном заседании были допрошены работники КГКУ «ЦЗН г.Назарово», в частности представитель потерпевшего Л. и свидетели П., Л., К., Г., М., Г.

Из содержания показаний указанных лиц следует, что в деятельности КГКУ «ЦЗН г.Назарово» реализуются две программы, связанные с содействием занятости населения. Одна из них связана с содействием трудоустройству незанятых инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные для них рабочие места. Любой, кто желает трудоустроить к себе инвалида, обращается в КГКУ «ЦЗН г.Назарово» с соответствующим заявлением, предоставляет учредительные документы. Этот работодатель оборудует рабочее место для инвалида, предоставляет в КГКУ «ЦЗН г.Назарово» смету затрат на оборудование рабочего места для инвалида, с ним заключается договор о возмещении этих затрат. После этого работодатель приобретает соответствующее оборудование, предоставляет в КГКУ «ЦЗН г.Назарово» подтверждающие документы на его приобретение (в т.ч. счет-фактуры). Работодателю, на основании предоставленных подтверждающих документов, возмещаются расходы на оборудование рабочего места, все условия этого прописаны в заключенном договоре. От КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на оборудованное рабочее место направляется работник; после трудоустройства которого в адрес учреждения предоставляются документы, подтверждающие его трудоустройство (в том числе приказы о трудоустройстве). В течение года оборудованное рабочее место не может быть ликвидировано, если работник увольняется, то работодатель объявляет это рабочее место вакантным. Сотрудники КГКУ «ЦЗН г.Назарово» проверяют, действительно ли оборудовано рабочее место, приобретено ли то оборудование, которое было указано в смете. Кроме того, сотрудниками учреждения проводятся выездные проверки, в составе комиссии из четырех человек; на месте проверяется, приобретено ли то оборудование для организации рабочего места, которое было заявлено работодателем. В рамках указанной программы участвовала и директор ООО «Анастасия» ФИО1, ей возмещались расходы на приобретение оборудования для организации рабочего места инвалида. Все предоставляемые ею сведения проверялись, рабочие места действительно были организованы, оборудованы, все предоставленные ею документы проверялись, проводились выездные проверки, в ходе которых было установлено, что рабочие места созданы, оборудование, указанное в смете, приобретено, замечаний и жалоб на нее не поступало.

Кроме того, в рамках КГКУ «ЦЗН г.Назарово» реализовывалась программа по содействию безработным гражданам в переезде или переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. В рамках этой программы гражданин, состоящий в КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в качестве безработного, мог переехать в другую местность для трудоустройства, ему выделялась субсидия для компенсации расходов, связанных с переездом, в том числе расходов на проезд, на проживание в течение первых трех месяцев. С работником заключается соответствующий договор о предоставлении финансовой поддержки; дается направление для трудоустройства, с которым он идет к конкретному работодателю. После трудоустройства у работодателя, работник предоставляет в КГКУ «ЦЗН г.Назарово» документы, подтверждающие трудоустройство (в т.ч. приказ о трудоустройстве, трудовой договор), пишет заявление о предоставлении поддержки в рамках указанной программы. Затем работник уезжает в другую местность. По предоставлении всех подтверждающих документов ему перечисляется субсидия в рамках этой программы. В последующем, он должен предоставлять документы, что продолжает работать, а в случае увольнения – что уволен. В рамках этой программы участвовали работники, которые трудоустраивались в ООО «Анастасия» к ФИО1

Г., П., М., К., Л. подтвердили, что в период с 2014 г. по 2016 г. участвовали от КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в ежеквартальных проверках ООО «Анастасия» по программам, связанным с оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалидов. В месте нахождения организации проверяли по наименованиям в сметах, что присутствует из заявленного оборудования. Фактическое нахождение на рабочем месте работников-инвалидов в этот момент не проверялось. Претензий по организации рабочего места к ФИО1 не было.

Г. указала, что работнику, который участвовал в программе, связанной с переездом, денежные средства перечислялись на банковский счет, сведения о котором он предоставлял в КГКУ «ЦЗН г.Назарово». При заключении с работником договора о предоставлении финансовой поддержки при переезде, работнику полностью разъясняются все моменты, в том числе для чего ему предоставляется поддержка, какие документы в подтверждение этого он должен предоставить. В рамках этой программы работникам мог сначала предоставляться аванс, а в последующем, после получения подтверждающих документов (сведений от работодателя, что работник продолжает работать, договоров аренды жилья, расписок в подтверждение расходов найма жилья) перечислялись оставшиеся суммы.

Г. подтвердила, что в КГКУ «ЦЗН г.Назарово» соответствующими специалистами производилось оформление работников в рамках программы, связанной с переездом работника в другую местность, в том числе в отношении тех работников, которые трудоустраивались к ФИО1 Эти работники трудоустраивались в ООО «Анастасия» в г.Ачинск. Оформлено было несколько человек, в том числе П., П., Д., М.

На основании п.1 ч.2 ст.281 УПК РФ в судебном заседании были оглашены показания свидетеля Б. от 13.06.2017 г., согласно которым около 11 лет он женат на ФИО1, проживали совместно. Около 8 лет назад на его супругу было зарегистрировано ИП и ООО «Анастасия». Она являлась директором организации. В 2014 году у него случился инсульт, за год до этого он перестал работать, всеми делами занималась ФИО1 Во время работы директором ФИО1 активно работала с ЦЗН г.Назарово, к ним трудоустраивались инвалиды по программе, однако в чем была выгода для нее, он не знает. Он сам никогда с ЦЗН г.Назарово не работал, какие там были программы и субсидии, не знает. О том, что ФИО1 для трудоустройства инвалидов по государственной программе через ЦЗН г.Назарово оборудовала для них рабочие места путем приобретения ТМЦ, оргтехники и прочего, а затем за это от ЦЗН г.Назарово получала возмещение, он ничего не знает. В его кабинет имущество приобреталось очень давно еще до того, как они стали вместе жить с ней. ФИО1 свой кабинет обустроила примерно через год после того, как они стали вместе жить и работать, где она приобретала все имущество, которое у нее находится в кабинете, он не знает. Н. знает не так давно, познакомился с ним через супругу. ФИО1 знает семью ФИО7 больше чем он. Он не знает, работала ли ФИО1 с ними или нет, приобретала ли у них какое-либо имущество или нет. Таких людей как М., Я., Ж., Л., Б., Г., А., Ж., Ф., Г., Г. он не знает, работали ли эти люди у ФИО1, не знает. Знает только С., К. (родственник ФИО1), более никого не помнит. Ему известно о том, что ФИО1 привлекается к уголовной ответственности. Какое-то имущество действительно приобреталось в процессе работы для офиса по адресу: 

<

адрес> Газонокосилки, снегоуборщика никогда не было, также не было так много компьютеров (было их только два или три), ноутбук был один, у них было всего два стола, один у него в кабинете, второй у супруги, ими пользовались только они вдвоем. Видеокамеры и установку приобретал он в магазине «Контакт» (ул.Арбузова,96) в 2013 г. Часть вещей приобретала супруга, но где именно, он не знает (том №7 л.д.77-78).

Защитник просил признать недопустимым доказательствам указанные показания свидетеля Б. со ссылкой на то, что тот имел серьезное заболевание, которое не давало ему возможности давать правдивые и последовательные показания. Вопреки этим доводам стороны защиты, у суда не имеется оснований подвергать сомнению показания этого свидетеля. Суду не представлено каких-либо убедительных доказательств того, что в момент допроса указанный свидетель не мог давать объективные показания. Напротив, анализируя все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о необходимости принять во внимание эти показания, т.к. они согласуются с другими доказательствами по делу, не противоречат им, являются последовательными и непротиворечивыми.

По преступлениям, предусмотренным ч.3 ст.159 УК РФ, ее вина подтверждается также показаниями свидетелей Н., Н. и Н., К., Р., Г., К.

Свидетель Н. подтвердил, что зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, длительное время занимается продажей товаров, в том числе продает оргтехнику. Оформлением продаж у него занимаются сотрудники его магазина, в том числе работают его супруга Н. и невестка ФИО3 А.И. он знает, с ней у него хорошие отношения, она приобретала у них какой-то товар, его супруга и невестка оформляли ей какие-то документы по этому поводу.

На основании ч.3 ст.281 УПК РФ в судебном заседании были оглашены показания свидетеля Н., которые она давала на предварительном следствии и подтвердила в судебном заседании, о том, что она работает у мужа бухгалтером, в ее обязанности входит в том числе формирование бухгалтерской документации по приходу и расходу товара, отпуск ТМЦ покупателям, которыми являются как физическими, так и юридическими лицами. Учет движения товара осуществляется в программе 1С бухгалтерия. В случае продажи товара частному лицу, оформляется товарный чек и по требованию покупателя квитанция к приходному кассовому ордеру, в случае продажи товара юридическому лицу оформляются еще и счет, счет-фактура, накладная, и квитанция к приходному кассовому ордеру. При реализации товара программа 1С автоматически производит списание остатков товара в магазине. ФИО1 она знает, они состоят в приятельских отношениях. В период с 2011 г. ФИО1 иногда приобретала различные товары в магазине супруга как частное лицо, в том числе, кухонные приборы, кухонную посуду, стулья, столы, компьютер, принтер, стул ортопедический, стол офисный, данные товары и другие товары ею были приобретены до 2014 г. Были случаи, когда она по просьбе ФИО4 составляла документы, такие как квитанции к ПКО, счета-фактуры, накладные, товарные накладные, куда вносила сведения о реализации ей товаров, которые к ним на базу не поступали. Она составляла эти документы по просьбе ФИО4, при этом она даже не задумывалась, зачем ей эти документы. Также, когда началась проверка сотрудниками полиции у нее стали интересоваться о документах, которые она составляла для ФИО4. ФИО4 привезла ей эти документы, но когда она их осматривала, то увидела, что среди них имеется товарный чек, написанный от руки, стояла бледная печать ИП ФИО7, стояла подпись, которая ни ей, ни Любе ФИО7, ни мужу не принадлежала. Она не знает, кто изготовил данную копию чека, поставил печать и расписался. Данный документ она не составляла. Документы по просьбе ФИО4 она подготавливала задним числом на своем рабочем месте в программе, установленной на ее рабочем компьютере под названием «Безнес пак». Она вписывала товар, указанный ФИО4, в документацию, после чего распечатывала и передавала ФИО4. В договорах на продажу в ООО «Анастасия» и ИП ФИО1 товара стоят ее подписи. Она не может достоверно сообщить приобретались ли все указанные ФИО4 товары, но делала документы по причине того, что ранее данные товары были в ассортименте их магазина. После того, как мужа вызывали в полицию, она поднимала документы из архива и по ним в программе «1С» указанный ФИО4 товар поставила на приход и этим же числом, указанным в квитанциях, которые делала для ФИО4, а именно ООО «Анастасия» либо ИП ФИО4 (том №7 л.д.67-69).

Допрошенная в судебном заседании свидетель Н. подтвердила, что до 2014 г. ФИО1 как частное лицо приобретала у ИП Н. товары, но не помнит какие. Было такое, что потом по поручению Н. какие-то товары она переоформляла на ООО «Анастасия» или ИП ФИО1, иногда в том числе меняя даты приобретения. ФИО4 приходила с накладными, из которых не видно было, кто приобретал товар, на основании этого производилось переоформление.

Допрошенный в судебном заседании свидетель К. пояснил, что ФИО1 ему знакома, она является родственницей его супруги. Ему известно, что у ФИО1 имеются торговая точка по адресу: 

<

адрес> Через ЦЗН г.Назарово она трудоустраивала к себе инвалидов. За ее работой он не следит. У нее работало несколько человек, но из работающих у нее он знает только Ф., которая работает там длительное время. Несколько раз видел там М. Он сам ранее был трудоустроен у нее, но появлялся там редко, был водителем, ездил за продуктами, а с 2015 г. стал индивидуальным предпринимателем. В кабинетах у ФИО1 он видел мебель, оргтехнику, в том числе компьютеры, видеонаблюдение.

Допрошенный в судебном заседании Р. пояснил, что длительное время работает дворником у ФИО1, убирает прилегающую к магазину территорию, использует в своей деятельности только лопату и метлу, никакую технику в своей работе не использует. Работу свою он мог производить в любое время, в основном тратил на уборку час в день. Травы у них на территории не бывает, соответственно необходимости ее косить не имеется. Из работающих там людей он знает только С., которая работала в кафе, Оксану, которая работала в магазине, Эдуарда, который работал в кочегарке, иногда видел К., который возил хлеб. По работе он общался в основном с ФИО1 Когда был живой, иногда появлялся там и Б.

На основании ч.1 ст.281 УПК РФ в судебном заседании были оглашены показания свидетеля Г., которые он давал на следствии, согласно которым ранее около 4-5 лет назад он работал у ИП ФИО1, которая его и принимала на работу. С ним был заключен трудовой договор; заработную плату ему выдавала ФИО1 в кабинете. Он был принят на работу в качестве сторожа, а также кочегара. Работал в ночь, затем два выходных. Его рабочими инструментами была лопата, ведро. Проработал таким образом он около 5 месяцев. При этом ночью он находился в сторожке, где находился старый топчан и телевизор. Кто был его сменщиками, не знает. Заместителем ФИО1 был К.. Также он знал, что у ФИО4 есть муж, тот сильно болел. В трудовом договоре было указано, что он принят сторожем, эту работу он и выполнял. Он знает, что в пристройке к магазину находится кабинет ФИО1, какая там была обстановка не помнит. Помнит, что в магазине стояла микроволновая печь, где продавцы разогревали покупателям пирожки; много старых ножей, которые он как-то точил, ими пользовались повара. На территории и в магазине были видеокамеры. В магазине была бывшая в употреблении мебель: стол, кресло. Газонокосилку он там никогда не видел. На предоставленных ему фото находится ранее ему незнакомые люди. Во время его работы он не помнит, чтобы что-то приобреталось в магазин, кафе, пекарню. С этой работы он уволился сам (том №7 л.д.55-56).

На основании ч.1 ст.281 УПК РФ в судебном заседании были оглашены показания свидетеля Л. от 12.05.2017 г. и от 16.12.2017 г., которые она давала на следствии, согласно которым она более 10 лет является бухгалтером ООО «Анастасия», а также ведет бухгалтерскую деятельность ИП ФИО1 Свои обязанности она исполняет по месту своего жительства. Бухгалтерские документы прошлых лет она отдает ФИО1 по прошествии года. Где хранятся данные документы, ей неизвестно. Кадровую работу у ФИО4 тоже вела она. Занималась начислением заработной платы, но кто занимался выдачей, не знает. Заработную плату ей выдавала всегда ФИО1 Род деятельности ООО «Анастасия»: деятельность ресторанов и кафе, а у ИП ФИО1 – розничная торговля продуктами питания. В ИП ФИО1 трудоустроены: К., которая находится в декрете, и Р.. В ООО «Анастасия» в настоящее время трудоустроены ФИО1 в качестве директора, она в качестве главного бухгалтера, ФИО5. Ранее у ИП ФИО1 работал С., который в 2016 году умер. В каком именно году впервые стали трудоустраиваться инвалиды, она не знает, т.к. в лицо их не видела, с ними не общалась, она только все оформляла документально. В 2014 году ФИО1 ей сказала, что необходимо устроить человека в ООО «Анастасия», который идет по программе трудоустройства инвалидов от ЦЗН г.Назарово. Трудоустраивали с 2014 по 2015 г. А., Б., Ж., Г., Л., М.. Из трудоустроенных инвалидов она один раз встречалась только с М., с остальными не встречалась. Из документов она знала, что для инвалида нужно создать рабочее место путем приобретения ТМЦ. Приобретались ли эти ТМЦ на самом деле, она не знает. Все заявления о приеме, переводе, предоставлении отпуска, увольнении у инвалидов она лично не принимала. Она только говорила ФИО4, какие ей нужны документы для оформления кадровых документов. После создания кадрового документа она передавала его ФИО4 либо иным работникам ФИО4 для передачи той, чтобы ознакомить работников. После подписания работником документы ей возвращали. Кроме того, ФИО4 по телефону ей сообщала о том, кто из работников и какое время отработал, после чего она составляла соответствующий табель и начисляла заработную плату. Иногда в табелях у числящихся работников-инвалидов имелись пропуски, ФИО4 объясняла это тем, что данный работник не вышел, пропуски были длительные. На данные пропуски инвалиды писали заявления на отпуска без сохранения заработной платы, с чем это было связано, не знает. В документах она никаких подписей не подделывала. На изъятых у нее в ходе обыска жестких дисках обнаружены документы (счета-фактуры, накладные, сметы, приходные кассовые ордера) изготовленные от ИП ФИО7 на приобретение ТМЦ по программе для содействия по трудоустройству незанятых инвалидов, это произошло в связи с тем, что данные документы ей предоставила сама ФИО4 на бумажном носителе, возможно по телефону скидывала в фотографиях. Ей нужна была эта информация для того, чтобы ей владеть как бухгалтеру, для ведения хозяйственной деятельности предприятия. Данные документы она воспроизводила в программе «Бизнес Пак» (программа, предназначенная для составления первичных документов) (том №7 л.д.58-59, 60-61).

В судебном заседании свидетель К. пояснила, что она работала барменом у ФИО1 с мая 2014 г. до 2016 г. Ее сменщиком в кафе на тот момент была П.. В кафе поварами работало несколько человек, в том числе Ф.. В магазине на тот момент продавцами работали ФИО6, И., а чуть позже стали работать И. и М.. К. следил за деятельностью сторожей. В ее обязанности как бармена входило, в том числе, принимать заказы, никто другой это не делал, в том числе не было специальных для этого работников. Пока она работала, ничего нового в помещения зданий, которые находились на территории, не приобреталось, в том числе не приобреталось ни новое оборудование, ни мебель, ни оргтехника, не приобреталось ни в кабинеты, ни в магазин, ни в кафе. Во всех помещениях были именно те вещи, которые там находились изначально, нового ничего не было, в том числе в кабинетах, где сидела ФИО1 Это она знает, т.к. в силу своей работы посещала все помещения. Никакой техники для уборки территории не было, дворники все убирали лопатами и метлами. Как то ФИО4 просила ее принести триммер для травы, она взяла его у отца и принесла. В последующем она видела Б. на фото с этим триммером. Ей также показывали фотографии, на которых была изображена женщина в кабинете ФИО4 за столом. Эта женщина работала у них непродолжительное время уборщицей, иной работы не выполняла. Также на фото видела Л. в кабинете у ФИО4, но он там никогда не работал. Еще на фото были двое мужчин в кабинете ФИО4, которых там она никогда не видела. Кроме ФИО1, К. и Б. в кабинетах никто не появлялся и не работал. П. ей рассказывала, что по просьбе ФИО4 была официально трудоустроена для работы в г.Ачинске в ресторане, но фактически работала в Назарово. Было такое, что та разово выезжала туда для обслуживания банкетов, но не более.

(1) (2) По преступлениям, предусмотренным ч.3 ст.159 УК РФ, связанным с хищением денежных средств в июле и сентябре 2011 года (по трудоустройству Г. и Я., Ф.) вина ФИО1, помимо ее собственного признания, также подтверждается:

- показаниями в судебном заседании свидетеля Я. о том, что она работает уборщицей в Назаровской больнице с 17.05.2011 г., является инвалидом по слуху. Она не помнит в каком году, но несколько лет назад состояла в качестве безработной в КГКУ «ЦЗН г.Назарово», но трудоустроена от этого учреждения так и не была. На работу в ООО «Анастасия» она никогда не устраивалась, ФИО1 ей не знакома.

- показаниями на предварительном следствии свидетеля Г., исследованными в судебном заседании на основании п.5 ч.2 ст.281 УПК РФ, о том, что он является инвалидом 2 группы с 2008 г., группа инвалидности является пожизненной. В 2011 г. по телевизору он увидел объявление от ЦЗН г.Назарово, что они могут предложить работу инвалидам; обратился к специалистам этого учреждения и его поставили на учет в качестве безработного. В первый же день ему предложили работу в качестве дворника, он согласился; ему объяснили, что нужно обратиться к ФИО1 в магазин «Веста» на выезде из г.Назарово. На работу его принимала сама ФИО1, которая сказала, что он может приходить на работу в любое время, но чтобы территория у магазина всегда была убрана, подметена. Кроме того, следил чтобы вовремя увозили мусор. В работе пользовался метлой, лопатой. Каких либо специальных снегоуборочных машин не было. Когда приходил на работу, то заходил в помещение, которое располагалось слева, там переодевался в рабочую одежду и приступал к работе. Из работников помнит только Э. и больше никого. Через месяц ФИО4 выплатила ему заработную плату в размере 5000 руб. Таким образом он проработал около 3 месяцев. Летом 2011 года ему прямо на рабочем месте стало плохо с сердцем и его увезли в больницу, у него случился инфаркт. После выхода из больницы он на работу не выходил. При трудоустройстве он писал ФИО1 соответствующее заявление о приеме на работу, составлялся трудовой договор, кроме того он расписывался еще в кое каких документах. В предъявленных ему документах: в приказе о приеме на работу №40-к от 22.07.2011 г., приказе об увольнении №42-к от 30.09.2011 г., трудовом договоре от 22.07.2011 г. стоят не его подписи, он в них не расписывался. В своей трудовой деятельности компьютером, креслом, стационарным телефоном он не пользовался, пользовался только лопатой и метлой. Работал дворником, а не диспетчером. Чем занимается диспетчер он даже и не знает. Трудовую дисциплину не нарушал. Заработную плату ФИО4 ему выдавала своевременно. Никаких премий, авансом за трудоустройство к ФИО4 он не получал, только получал заработную плату. Никакого отдельного кабинета у него не было. Кабинет ФИО1 находится в магазине «Веста». В кабинете у ФИО1 находился один компьютер (том №6 л.д.182-185).

- показаниями в судебном заседании свидетеля Ф. о том, что у нее на иждивении находится ребенок-инвалид. С 2011 года она, по направлению через ЦЗН г.Назарово, была трудоустроена у ФИО1, работала в кафе поваром, договор с ней заключала ФИО1 Через какое-то время после ее трудоустройства на кухню приобреталось новое оборудование (в том числе новая печь, микроволновки, посуда), делался ремонт. С ней в кафе работали и другие люди, в том числе в качестве поваров и барменов. Рядом в магазине работали Р., И.. Она отработала несколько месяцев и уволилась, т.к. болел ребенок. Через 2-3 года она вновь трудоустроилась к ней в магазин.

- данными рапортов, в которых указывается на наличие в действиях ФИО1 признаков преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ. Установлено, что она, являясь директором ООО «Анастасия», достоверно зная о действии государственной программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п, заключила с КГКУ «ЦЗН г.Назарово» 14.07.2011 г. договор №08-ИТ-ДЦП и договор №09-ИТ-ДЦП, а 23.09.2011 г. договор №10-ИТ-ДЦП о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, для чего предоставила в КГКУ «ЦЗН г.Назарово» заведомо ложные и недостоверные сведения о приобретении, для организации рабочих мест, оборудования. В результате чего, похитила денежные средства в суммах 50000 руб., 50000 руб. и 50000 руб., причинив тем самым КГКУ «ЦЗН г.Назарово» ущерб на вышеуказанные суммы (том №13 л.д. 101, 108, 115).

- данными копии трудовой книжки Г., в которой отсутствуют записи о его трудоустройстве в ООО «Анастасия» (том №6 л.д.193-194).

- выводами заключения эксперта №18 от 22.01.2018 г., согласно которому подписи, изображенные в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в копии приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником №41 от 30.09.2011 г., в копии приказа о приеме работника на работу №39-к от 22.07.2011 г. выполнены не Я., а другим лицом. Рукописный текст, изображение которого имеется в графе «С проектом приказа ознакомлен» в копии приказа от 18.07.2011 г. № 199/ДТ11 о признании гражданина безработным; в копии приказа о прекращении предоставления государственной услуги от 06.07.2011 г. №187/ПК11 выполнен не Я., ФИО1, а другим лицом. Рукописный текст, изображение которого имеется в графе «Работник Я.» в копии трудового договора от 22.07.2011 г. выполнен ФИО1 (том №13 л.д.125-142).

- данными протокола выемки от 18.01.2018 г., согласно которому в кабинете отдела кадров МБУЗ «ЦРБ г.Назарово» была изъята трудовая книжка на Я. После изъятия эта трудовая книжка была осмотрена, что подтверждается соответствующим протоколом, записей о трудоустройстве в ООО «Анастасия» в ней не обнаружено (том №13 л.д. 168-171, 172-177).

- данными постановления о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности следователю от 25.04.2017 г. (том №1 л.д.121).

- данными протокола обыска от 16.10.2017 г., согласно которому у свидетеля Л. по адресу: 

<

адрес>, – была обнаружена и изъята кадровая документация на работников ООО «Анастасия», ИП ФИО1 После изъятия эта документация была осмотрена, сведений о работниках Г., Я. и Ф. не обнаружено (том №7 л.д. 103-107, 108-131).

- данными справки об исследовании №23 от 06.02.2018 г., согласно которой для исследования представлено заключение ФГУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» о соответствии создания рабочего места (в том числе специального) рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалида от 14.07.2011 г., из которого установлено, что Г. имеет 3 группу инвалидности до 01.12.2011 г. и может занимать должность диспетчера. В рамках долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края», на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п, между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключён договор от 14.07.2011 г. №08-ИТ-ДЦП о возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предметом договора является совместная деятельность Сторон по содействию трудоустройства незанятого инвалида на оснащение рабочего места, и возмещение затрат по сметному расчету Работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для незанятого инвалида.

В рамках договора Работодатель обязуется приобрести оборудование для оснащения 1 специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида по специальности (профессии) – диспетчер. Согласно п.3 Договора возмещение затрат из краевого бюджета, представленных в виде субсидии федерального бюджета, производится по сметному расчету на приобретение специальной мебели и оборудования рабочего места для инвалида в размере фактических расходов Работодателя, но не более 50 тыс.руб. на 1 рабочее место. В п.3.2 Договора указано, что всего согласно представленной смете Работодателем сумма затрат составляет 50000 руб. Сумма финансирования затрат Работодателя составила 50000 руб.

Согласно представленной для настоящего исследования выписки о движении денежных средств ООО «Анастасия» по расчетному счету №, открытому в ОАО «Россельхозбанк» (исх. от 19.05.2017 г. №Е02-5-04/25437), в ходе настоящего исследования установлено, что ООО «Анастасия» получила субсидию на приобретение оборудования для создания рабочего места для инвалида по договору от 14.07.2011 г. №08-ИТ-ДЦП от КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» платежным поручением от 18.07.2011 г. №466 на сумму 50000 руб. с назначением платежа: субсидия на приобретение оборудования для создания раб. мест для инвалидов дог. №09-ИТ-ДЦП от 14.07.2011.

Оборудование для создания рабочего места для инвалида по договору от 14.07.2011 г. №08-ИТ-ДЦП ООО «Анастасия» приобретала у ИП ФИО7 по накладной от 19.07.2011 г. №19066 на сумму 50000 руб. За приобретенный товар ООО «Анастасия» в кассу ИП Н. приходным кассовым ордером от 19.07.2011 г. №34 внесла денежные средства в размере 50000 руб.

22.07.2011 г. заключен трудовой договор между ООО «Анастасия» (Работодатель) и Г. (Работник). Г. принят на должность диспетчера, на срок с 22.07.2011 г. по 30.09.2011 г. Приказ от 22.07.2011 г. №40-к о приеме на работу Г. на должность диспетчера в ООО «Анастасия» с 22.07.2011 г. Приказом от 30.09.2011 г. №42-к с Г. расторгнут трудовой договор с 30.09.2011 г.

В представленных документах для настоящего исследования акт о выполнении договорных обязательств, акт проверки об исполнении договорных обязательств по договору №08-ИТ-ДЦП от 14.07.2011 г. отсутствуют.

Таким образом, в ходе настоящего исследования установлено, что в рамках долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края», на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключен договор от 14.07.2011 №08-ИТ-ДЦП о возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в исполнение которого Работодатель трудоустроил неработающего инвалида Г. на должность диспетчера, предоставив ему оборудованное рабочее место и получив за это субсидию из средств краевого бюджета в размере 50000 руб.

Кроме того, для исследования представлено личное дело безработного Я. (дело начато 08.07.2011 г. и окончено 22.07.2011 г.), из которого установлено, что 08.07.2011 г. Я. в соответствии с Приказом №199/дт11 признана безработной с 08.07.2011 г. В рамках долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключён договор от 14.07.2011 г. №09-ИТ-ДЦП о возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предметом договора является совместная деятельность Сторон по содействию трудоустройства незанятого инвалида на оснащение рабочего места, и возмещение затрат по сметному расчету работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для незанятого инвалида.

В рамках договора работодатель обязуется приобрести оборудование для оснащения 1 специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида по специальности (профессии) – гардеробщица. Согласно п.3 Договора возмещение затрат из краевого бюджета представленных в виде субсидии федерального бюджета производится по сметному расчету на приобретение специальной мебели и оборудования рабочего места для инвалида в размере фактических расходов Работодателя но не более 50 тыс.руб. на 1 рабочее место. В п.3.2 Договора указано, что всего согласно представленной смете Работодателем сумма затрат составляет 50000 руб. Сумма финансирования затрат Работодателя, составила 50000 руб.

Субсидию на приобретение оборудования для создания рабочего места для инвалида по договору от 14.07.2011 г. №09-ИТ-ДЦП КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» перечислило в адрес ООО «Анастасия» на расчетный счет №, открытый в ОАО «Россельхозбанк», в размере 50000 руб. платежным поручением от 18.07.2011 г. №1418466 с назначением платежа: финансирование на приобретение оборудования для создания раб. мест для инвалидов дог. №09-ИТ-ДЦП от 14.07.2011.

Оборудование для создания рабочего места для инвалида по договору от 14.07.2011 г. №09-ИТ-ДЦП ООО «Анастасия» приобретала у ИП Н. по накладной от 19.07.2011 г. №19067 на сумму 50000 руб. За приобретенный товар ООО «Анастасия» в кассу ИП Н. приходным кассовым ордером от 19.07.2011 г. №40 внесла денежные средства в размере 50000 руб.

С 06.07.2011 г. в соответствии с Приказом №187/пк11 Я. прекращается выплата пособий по безработице, в связи с трудоустройством на субсидированное рабочее место. 22.07.2011 г. заключен трудовой договор между ООО «Анастасия» (Работодатель) и Я. (Работник). Я. принята на должность гардеробщика, на срок с 22.07.2011 г. по 30.09.2011 г.. Приказ от 28.09.2011 г. №43-к о приеме на работу Я. на должность гардеробщика в ООО «Анастасия» с 28.09.2011 г. Приказом от 30.09.2011 г. №41-к с Я. расторгнут трудовой договор с 30.09.2011 г. В представленных документах для настоящего исследования акт о выполнении договорных обязательств, акт проверки об исполнении договорных обязательств по договору №09-ИТ-ДЦП от 14.07.2011 г. отсутствуют.

Таким образом в ходе настоящего исследования установлено, что в рамках долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключен договор от 14.07.2011 г. №09-ИТ-ДЦП о возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в исполнение которого Работодатель трудоустроил неработающего инвалида Я. на должность гардеробщика, предоставив оборудованное рабочее место, получив за это субсидию из средств краевого бюджета в размере 50000 руб.

Кроме того, для исследования представлено личное дело безработной Ф. (дело начато 22.09.2011 г. и окончено 28.09.2011 г.), из которого установлено, что 27.09.2011 г. Ф. в соответствии с Приказом №270 признана безработной с 22.09.2011 г.

В рамках долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края», на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключён договор от 23.09.2011г. №10-ИТ-ДЦП о возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для дооснащения рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Предметом договора является совместная деятельность сторон по содействию трудоустройства незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оснащение рабочего места, финансирование расходов по сметному расчету работодателя на приобретение оборудования для дооснащения специального рабочего места для незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

В рамках договора работодатель обязуется приобрести оборудование для дооснащения рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов по специальности (профессии) – помощник повара. Согласно п.3 Договора возмещение затрат из краевого бюджета представленных в виде субсидии федерального бюджета производится по сметному расчету на приобретение для дооснащения рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, а так же затрат связанных с приобретением технических приспособлений в размере фактических расходов Работодателя но не более 50 тыс.руб. на 1 рабочее место. В п.3.2 договора указано, что всего согласно представленной смете Работодателем сумма затрат составляет 50000 руб. Сумма финансирования затрат работодателя, составила 50000 руб.

Субсидию на приобретение оборудования для создания рабочего места для инвалида по договору от 23.09.2011 г. №10-ИТ-ДЦП КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» перечислило в адрес ООО «Анастасия» на расчетный счет №

<

***>, открытый в ОАО «Россельхозбанк», платежным поручением от 23.09.2011 г. №1925735 на сумму 50000 руб. с назначением платежа: субсидия на приобретение оборудования для создания раб. мест для инвалидов по дог. от 23.09.2011 №10-ИТ-ДЦП.

Оборудование для создания рабочего места для инвалида по договору от 23.09.2011 г. №10-ИТ-ДЦП ООО «Анастасия» приобретала у ООО «Баер» по накладной от 28.09.2011 №23 на сумму 50000 руб. За приобретенный товар ООО «Анастасия» в кассу ООО «Баер» приходным кассовым ордером от 28.09.2011 г. №23 внесла денежные средства в размере 50000 руб.

С 28.09.2011 г. в соответствии с Приказом №271/ПК Ф., прекращается выплата по безработице, в связи с трудоустройством на субсидированное рабочее место. 28.09.2011 г. заключен трудовой договор между ООО «Анастасия» (работодатель) и Ф. (работник). Ф. принята на должность помощник повара на срок с 28.09.2011 г. по 28.09.2012 г. Приказ от 28.09.2011 г. №43-к о приеме на работу Ф. на должность помощник повара в ООО «Анастасия» с 28.09.2011 г. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с Ф. в представленных для настоящего исследования документах отсутствует.

В представленных документах для настоящего исследования акт о выполнении договорных обязательств, акт проверки об исполнении договорных обязательств по договору №10-ИТ-ДЦП от 23.09.2011 г. отсутствуют.

Таким образом в ходе настоящего исследования установлено, что в рамках долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края», на 2009-2011 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 г. №30-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключен договор от 23.09.2011 г. №10-ИТ-ДЦП о возмещении затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для дооснащения рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в исполнение которого работодатель трудоустроил неработающего Ф. на должность помощник повара, предоставив рабочее место и получив за это субсидию из средств краевого бюджета в размере 50000 руб. (том №15 л.д.6-50).

(3) (4) По преступлениям, предусмотренным ч.3 ст.159.2 УК РФ, связанным с хищением денежных средств в августе-сентябре и октябре-ноябре 2013 года (по договору №4 от 29.08.2013 г., заключенному с П., и договору №7 от 25.10.2013 г., заключенному с П.) вина ФИО1 также подтверждается:

- показаниями в судебном заседании свидетеля К., согласно которым в июне 2013 г. она неофициально трудоустроилась к ФИО1 барменом в кафе «Ося» по 

<

адрес>, проработала до мая 2015 года. С ней барменом работала ее сестра П., которая до этого работала у ФИО1 длительное время, а через год также стала работать К. В кафе на тот момент также работала Ф., а в магазине «Веста» по соседству продавцами работали Р., И., И., М.. Сторожем работал С.. Через месяц после начала работы ФИО1 предложила ей официальное трудоустройство, но через ЦЗН г.Назарово, в рамках программы, связанной с переселением. Она согласилась, по этому поводу подписывала какие-то документы, в ЦЗН г.Назарово ей сказали, что на ее расчетный счет переведут деньги. Далее ФИО1 ей сказала, что те деньги, которые ей переведут, предназначались для нее (ФИО4), эти денежный средства она должна отдать ей. Она сама не задавала никаких вопросов, т.к. ее интересовало только то, что она будет трудоустроена официально, полагала, что эти денежные средства полагаются ФИО4 как работодателю. Она была трудоустроена официально, с ней был заключен трудовой договор, издан приказ о трудоустройстве. ФИО4 ей пояснила, что по договору и в соответствии с программой она трудоустраивается для работы в г.Ачинске в ресторане «Гонконг», но работать продолжит в г.Назарово. Через месяц на ее счет в банке были перечислены денежные средства, которые она сняла, привезла в кафе и отдала их ФИО1 Она отдала ей все денежные средства, которые ей были перечислены от ЦЗН. В Ачинске в тот период она не проживала и не работала там в ресторане. Было такое, что она пару раз ездила туда для работы на день в период корпоративов, но не более; постоянно жила и работала в г.Назарово.

- показаниями на предварительном следствии свидетеля П., исследованными в судебном заседании на основании ст.281 УПК РФ, согласно которым у нее есть две дочери С. и К.. В период с 2011 по 2014 годы ее дочери И. и Т. работали у ФИО1 в кафе и в магазине. Они не уезжали работать в г.Ачинск, жить туда так же не переезжали. Жили и работали все это время в г.Назарово, они часто виделись, ходили друг к другу в гости, если бы дочери куда-нибудь уезжали, то она бы об этом непременно знала. О том, что ее дочери участвовали в каких-то государственных программах, она не знала. Дочери никаких денег от государства не получали, иначе она об этом тоже знала, получали только заработную от ФИО1 по основному месту работы (том №10 л.д.79-80).

- показаниями на предварительном следствии свидетеля С., исследованными в судебном заседании на основании ст.281 УПК РФ, согласно которым он проживает с супругой С. и детьми. Его жена в период с 2011 по 2014 годы работала барменом у ФИО1 в кафе «Ося». В 2013 г. от своей супруги узнал, что ФИО4 просила супругу встать на учет в ЦЗН г.Назарово в качестве безработного; на ее банковскую карту должны были приходить денежные средства, которые та должна будет передавать ФИО4. В дальнейшем, ФИО4 неоднократно предлагала супруге сообщить сотрудникам полиции неправду, сказав, что она на самом деле работала в ресторане в г.Ачинске, а жила в арендованной квартире, хотя на самом деле та работала в кафе «Ося» и жила в г.Назарово вместе с ним. Сестра супруги – П. также работала в кафе «Ося» и никуда не уезжала жить и работать. О том, что трудоустройство по программе было фиктивным, ни он, ни супруга не знали (том №9 л.д.207-208).

- показаниями на предварительном следствии свидетеля С., исследованными в судебном заседании на основании ст.281 УПК РФ, согласно которым в июле 2011 года ей от знакомой поступило предложение трудоустроиться барменом в кафе «Ося», которое принадлежало ФИО1. Она трудоустроилась неофициально. В кафе в то время работали поваром 

<

данные изъяты>, дедушка 

<

данные изъяты> дворником, кочегаром и сторожем, С. работал разнорабочим, С. поваром, Ф. тоже поваром. В магазине работали продавцами А. и И.. Позже, когда она вышла из декретного отпуска, продавцами работали Р., С., И.. Проработала она у ФИО4 до весны 2014 года, но иногда выходила по просьбе девочек в кафе и подменяла их временно. Когда она стала работать в кафе, то постоянно в кафе находился Б., который следил за порядком, помогал в строительстве гаража. В декабре 2011 года она ушла в декретный отпуск, но в июле 2012 года вышла на работу. В этот момент Б. уже реже стал появляться на работе, потому что заболел. Через полтора года к ней обратилась ФИО1 и предложила трудоустроиться к ней на работу официально, на что она согласилась. ФИО4 ей сказала, что необходимо выполнить какой-то план перед государством и нужно трудоустроить к себе официально работника, состоящего на учете в ЦЗН г.Назарово. По ее просьбе она должна была сходить в ЦЗН и встать на учет, что она и сделала. Она пришла в ЦЗН к соответствующему специалисту, туда же подъехала ФИО1, которая сказала, что приедет к ней и поможет во всем разобраться, сказала, что условия программы ей известны, хотя на самом деле их не знала. После чего ФИО4 ее провела в кабинет к директору ФИО2, где она подписала какие-то документы, не читая их. Ей только подавали документы и показывали, где нужно расписаться. После чего она по просьбе ФИО4 купила трудовую книжку и отдала ей. Продолжила так же работать у ФИО4 в г.Назарово в кафе. В процессе работы ФИО4 сказала ей, что на ее счет придут денежные средства, которые принадлежат той, которые должна будет их отдать ФИО4. В Ачинске по данной программе она не работала и не знала, что ей надо было работать в г.Ачинске в ресторане «Гон-Конг». В последующем ей на счет переводили денежные средства, которые она снимала и передавала ФИО1 Согласно выписке по ее счету, она 26.11.2013 г. сняла 18000 руб. и привезла их ФИО4, отдала в кафе. 31.10.2013 г. поступили 73,60 руб. за билет до г.Ачинска и 01.11.2013 г. были переведены 9000 руб. Билет до г.Ачинска ей сказал приобрести кто-то из специалистов ЦЗН и принести к ним, для отчётности. Все денежные средства, которые она получала на свой счет по данной программе, она все передавала ФИО4 по ее же требованиям, ФИО4 сказала, что деньги принадлежат ей, т.к. это она ее к себе трудоустраивает, а данные деньги должны покрыть ее расходы, связанные с трудоустройством. Кроме того, ФИО4 неоднократно просила ее сказать сотрудникам полиции неправду. То есть в случае, если ее вызовут для дачи показаний, она должна будет сказать, что жила в г.Ачинске на съемной квартире, за что расплачивалась теми деньгами, которые ей перевел ЦЗН, и работала в ее ресторане. После прослушивания фонограммы подтверждает, что данный разговор имел место быть. ФИО4 в тот день приезжала к ней домой и они разговаривали на улице у машины ФИО4. Та просила ее вновь сказать сотрудникам полиции неправду. Просила сказать про ее сестру П., что та тоже работала в г.Ачинске (том №9 л.д. 209-210, 211-212).

- показаниями на предварительном следствии свидетеля З., исследованными в судебном заседании на основании ст.281 УПК РФ, согласно которым она проживает в 

<

адрес> с мужем и ребенком с 2008 года. Квартира принадлежит на праве собственности ее матери В. Данную квартиру ее мама приобрела в обмен на 

<

адрес>, который достался маме в наследство от бабушки еще в 2006 году. Свою квартиру, в которой она живет, она никогда в аренду не сдавала, к себе в квартиру никогда никого не подселяла. П., Д. она не знает. Предъявленный договор найма ее квартиры составлен не ей. Она не могла сдавать свою квартиру П., так как сама жила в квартире. 

<

адрес> ее мама так же никому не сдавала. Никаких денег ни она, ни ее мама за аренду квартир не получали. 

<

адрес> снесли застройщики еще в 2008 году под строительство какого-то здания, и ее мама так же не могла сдавать квартиру некоему Д. (том №9 л.д.193-195).

- показаниями на предварительном следствии свидетелей В. и В., исследованными в судебном заседании на основании ч.1 ст.281 УПК РФ, которые аналогичны показаниям свидетеля З. (том №9 л.д. 196-198, 204-205).

- показаниями на предварительном следствии свидетеля М., исследованными в судебном заседании на основании ч.1 ст.281 УПК РФ, согласно которым она является соседкой семьи 

<

данные изъяты>, проживающих вместе с ней на одной лестничной площадке в кв.49 дома №13 мкр.3 г.Ачинска, те никогда свою квартиру в аренду никому не сдавали. Кроме них в данной квартире никто из посторонних не жил (том №9 л.д.191-192).

- данными протокола осмотра места происшествия, согласно которого осмотрена 

<

адрес>, в которой проживает З. (том №9 л.д.181-184).

- данными протокола обыска от 16.10.2017 г., согласно которого у свидетеля Л. по адресу: 

<

адрес>, – была обнаружена и изъята кадровая документация на работников ООО «Анастасия», ИП ФИО1 После изъятия эта документация была осмотрена, что подтверждается соответствующим протоколом. Так, в осмотренном журнале регистрации приказов ООО «Анастасия» имеются записи о регистрации приказов о трудоустройстве П. и П., об их увольнении, о предоставлении им отпуска; осмотрены сами приказы, касающиеся этих работников (том №7 л.д. 103-107, 108-131).

- данными протокола выемки от 09.07.2017 г., согласно которого у и.о.оперуполномоченного Д. изъяты документы подтверждающие работу П. и П. в рамках государственной программы. После изъятия эти документы были осмотрены, что подтверждается соответствующим протоколом. Так, были в том числе осмотрены заключенный между КГКУ «ЦЗН 

<

адрес>» и П. договор №4 от 29.08.2013 г., заключенный между КГКУ «ЦЗН г.Назарово» и П. договор №7 от 25.10.2013 г.; дополнительные соглашения, заявления о предоставлении финансовой поддержки; приказы КГКУ «ЦЗН г.Назарово» о принятии решения об оказании финансовой поддержки при переселении в другую местность; заявления-анкеты; авансовые отчеты; договоры найма жилого помещения; приказы о приеме на работу; платежные поручения о перечислении денежных средств (том №7 л.д. 187-188, 189-250, том №8 л.д.1-128).

- постановлениями о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности следователю от 10.10.2017 г. и от 01.11.2017 г., согласно которому следователю были предоставлены материалы ОРД, в частности, стенограммы разговоров и материальные носители (том №11 л.д.20, 35).

- постановлением о рассекречивании сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей от 10.10.2017 г., согласно которому рассекречены результаты оперативно-розыскного мероприятия «Наблюдение», обозначенные как: сводка НАЗ 29а-1401с от 04.08.2017 на 4 листах; сводка НАЗ 29а-1716с от 12.09.2017 на 3 листах; сводка НАЗ 29а-1738с от 14.09.2017 на 1 листе; сводка НАЗ 29а- 1741с от 14.09.2017 на 1 листе; сводка НАЗ 29а-1771с от 18.09.2017 на 2 листах; сводка НАЗ 29а-1787с от 19.09.2017 на 2 листах (том №11 л.д.21).

- постановлением о рассекречивании сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей от 01.11.2017 г., согласно которому рассекречены результаты оперативно-розыскного мероприятия «Наблюдение», обозначенные как: материальный носитель №29а/184с с результатами СТМ НАЗ-1401с; НАЗ 29а-1716с; НАЗ 29а-1738с; НАЗ 29а- 1741с; НАЗ 29а-1771с; НАЗ 29а-1787с; НАЗ 29а-1323с; НАЗ 29а-1325с. (том №11 л.д.33).

- данными протокола осмотра и прослушивания фонограммы от 17.11.2017 г., согласно которого в период с 03.11.2017 г. до 17.11.2017 г. были осмотрены и прослушаны аудиозаписи проведённых ОРМ «Наблюдение», находящиеся на одном диске, а именно: компакт-диск, рег. №29а/184с от 20.10.2017 г., с содержанием файлов: НАЗ-100А-17-305, НАЗ-100А-17-306, НАЗ -100А-17-325, НАЗ-100А-17-357, НАЗ-100А-17-381, НАЗ-45-17-358, НАЗ-45-17-359, НАЗ-20-17-375 (том №11 л.д.36-95).

Указанный диск признан и приобщен к материалам уголовного дела в качестве вещественного доказательства (том №11 л.д.96).

- выводами заключения эксперта №455 от 01.11.2017 г., согласно которому, рукописный текст и подпись в строке с подстрочным текстом «подпись, фамилия, имя отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина» в копии приказа №38-пв от 30.08.2013 г, выполнены не П. и ФИО1, а иным лицом (том №10 л.д.60-74).

- стенограммой разговора от 19.09.2017 г., согласно которой зафиксирован разговор между ФИО1 и К. (том №11 л.д.30-31)

- данными протокола осмотра и прослушивания фонограммы от 24.11.2017 г., с участием свидетеля К., согласно которого осмотрен один оптический диск, с зафиксированными на нем разговорами между К. и ФИО1 В ходе осмотра и прослушивания разговоров ФИО1 рассказывала К. о работниках ресторана «Гон-Конг», о перечисленных на счет П. денежных средствах, о графике работы в ресторане. После прослушивания записей свидетель К. пояснила, она узнает свои голос и голос ФИО1, что данный разговор действительно имел место быть. Содержание разговора сводится к тому, что один человек убеждает другого сообщить нужные сведения, что работал по программе в г.Ачинске, а второй указывает, что не работал и не переезжал, а денежные средства все были переданы. После прослушивания фонограммы К. пояснила, что разговор велся в автомобиле ФИО4 (том №11 л.д.137-150).

- выводами заключения эксперта №453 от 01.11.2017 г., согласно которого рукописный текст и подпись в графе «Арендодатель» в договоре найма жилого помещения от 26.10.2013 г. выполнены не П., ФИО1, Л., В., З., а другим лицом. Рукописный текст (подпись) в строке подписи №1 и №2 в представленных расписках выполнены не П.., ФИО1, Л., В., З., а другим лицом. Подписи от имени В. в графе «Арендодатель» в договоре найма жилого помещения от 26.10.2013 г., в строке подпись №1 в расписках от 26.10.2013 г., 26.11.2013 г., 26.12.2013 г. выполнены одним лицом (том №9 л.д.145-178).

- стенограммой разговора от 18.09.2017 г., согласно которой зафиксирован разговор между ФИО1 и С. (том №11 л.д.32).

- данными протокола осмотра и прослушивания фонограммы от 20.11.2017 г., с участием свидетеля С., согласно которого осмотрен один оптический диск, с зафиксированными на нем разговорами между С. и ФИО1 В ходе осмотра и прослушивания разговоров С. пояснила, что она узнает свои голос и голос ФИО1, данный разговор действительно имел место быть. Содержание разговора сводится к тому, что один человек убеждает другого сообщить нужные сведения о том, что работал в ресторане «Гонконг», описывает его местонахождение, с кем работала, что снимала квартиру (том №11 л.д.97-106).

- данными протокола осмотра документов от 19.11.2017 г., согласно которому осмотрены личные дела безработных П. и П. (том №8 л.д.136-139).

- данными справки №23 от 06.02.2018 г., согласно которой ООО «Анастасия» в лице директора ФИО1 19.08.2013 г. обратилась в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» с приглашением на возможность трудоустройства П. в обособленное подразделение по адресу: 

<

адрес>, – на должность продавец по трудовому договору сроком на 1 год.

В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п «Об утверждении порядка, условий и размере предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения» в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» с заявлением от 29.08.2013 г. обратилась П. на предоставление финансовой поддержки при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства в ООО «Анастасия» в размере 40082 руб.

На основании заявления П. в лице директора КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» ФИО2 издан приказ от 30.08.2013 г. №38-пв о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переселении в другую местность для трудоустройства П. и заключен договор №4 от 29.08.2013 г. «О содействии безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства» между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и П. (Работник).

Предметом договора является предоставление финансовой поддержки работнику и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства. Размер финансирования определяется в соответствии с Порядком, утв. Постановлением Правительства Красноярского края №108-п от 20.03.2012 г..

Центр занятости обязуется провести перечисление финансовой поддержки на лицевой счет работника: за проезд работника и членов его семьи к новому месту жительства в размере 73,60 руб., за провоз имущества (багаж) в размере 8,40 руб. и единовременное пособие в размере 40000 руб. в случае переселения в Красноярском крае, а Работник обязуется отработать не менее одного года в ООО «Анастасия» в г.Ачинске.

В адрес П. Центром занятости направлено извещение от 03.09.2013 г. №372-ил о предоставлении финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства в размере 40082 руб. 29.08.2013 г. ООО «Анастасия» (работодатель) и П. заключили трудовой договор №3/2013 о трудоустройстве П. на должность продавец. Место работы: ООО «Анастасия» 

<

адрес> Срок действия договора: с 29.08.2013 г. по 28.08.2014 г. Приказом от 29.08.2013 г. №62-к о приеме П. принята на должность продавца в ООО «Анастасия». Финансовую поддержку при переселении в другую местность для трудоустройства КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» перечислило денежных средств на счет П. в общей сумме 40082 руб., в том числе: по реестру №1507201300 от 10.09.2013 г. (к платежному поручению №828 от 10.09.2013 г.) на счет №40817810231152334860/54 открытый в ПАО «Сбербанк» в сумме 82 руб.; по реестру №1507201300 от 10.09.2013г. (к платежному поручению №826 от 10.09.2013 г.) на счет № открытый в ПАО «Сбербанк» в сумме 40000 руб. В Центр занятости П. представила авансовый отчет от 11.09.2013 г. №3 на сумму 40082 руб.

Кроме того, ООО «Анастасия» в лице директора ФИО1 14.10.2013 г. обратилась в КГКУ «Центр занятости населения 

<

адрес>» с приглашением на возможность трудоустройства П. в обособленное подразделение по адресу: 

<

адрес> на должность бармена по трудовому договору сроком на 3 месяца.

В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» с заявлением от 25.10.2013 г. обратилась П. на предоставление финансовой поддержки при переезде в другую местность для временного трудоустройства в ООО «Анастасия» в размере 27073,60 руб., в том числе за проезд к месту работы – 73,60 руб. и за найм жилого помещения в сумме 27000 руб.

На основании заявления П. в лице директора КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» ФИО2 издан Приказ от 25.10.2013 г. №53-пв о предоставлении финансовой поддержки безработной гражданке П. и заключен договор №7 от 25.10.2013 г. «О предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства» между КГКУ «Центр занятости населения г. Назарово» и П. (работник).

Предметом договора является предоставление финансовой поддержки работнику при переезде в другую местность для временного трудоустройства. Размер финансирования определяется в соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края №108-п от 20.03.2012 г.

Центр занятости обязуется провести перечисление финансовой поддержки на лицевой счет гражданина: расход по проезду к месту работы от г.Назарова до г.Ачинска в сумме 73,60 руб. и расходы по найму жилого помещения за время пребывания в г.Ачинске в размере 27000 руб. (не более 400,00 руб. в сутки) на период 90 суток, а Работник обязуется отработать 90 суток.

В адрес П. Центром занятости направлено извещение от 25.10.2013 г. №554-ил о предоставлении финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в размере 27073,60 руб. 26.10.2013 г. ООО «Анастасия» (работодатель) и П. заключили Трудовой договор №5/2013 о трудоустройстве П. на должность бармен. Место работы: ООО «Анастасия» 

<

адрес> Срок действия договора: с 26.10.2013 г. по 25.01.2014 г. Приказом от 26.10.2013г. №67-к о приеме П. принята на должность бармена в ООО «Анастасия». 26.10.2013 г. П. заключает договор найма жилого помещения с В. на аренду жилого помещения по адресу: 

<

адрес>, – сроком на 3 месяца с 26.10.2013 г. по 23.01.2014 г., размер оплаты по договору 9000 руб. в месяц.

Для настоящего исследования представлены расписки П. о передаче денежных средств В. за аренду жилого помещения в общей сумме 27000 руб. в том числе: расписка от 26.10.2013 г. в сумме 9000 руб. за аренду с 26.10.2013 г. по 24.11.2013 г.; расписка от 26.11.2013 г. в сумме 9000 руб. за аренду с 25.11.2013 г. по 24.12.2013 г.; расписка от 26.12.2013 г. в сумме 9000 руб., за аренду с 25.12.2013 г. по 23.01.2014 г.

ООО «Анастасия» обратилось с ходатайством в адрес Центра занятости 14.11.2013 г., в котором извещает, что между П. и ООО «Анастасия» сохраняются трудовые отношения и просит финансировать II и III этап, согласно договора от 25.10.2013 г. №7.

Финансовую поддержку за проживание при переезде и за проезд к месту работы КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» на счет П. перечислило денежных средств в общей сумме 27073,60 руб., в том числе: по реестру №29102013 от 29.10.2013 г. (к платежному поручению №1066 от 30.10.2013 г.) на счет №40817810031152309532/54, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 9000 руб.; по реестру №29102013 от 29.10.2013 г. (к платежному поручению №1068 от 30.10.2013 г.) на счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 73,60 руб.; по реестру №15112013 от 15.11.2013 г. (к платежному поручению №1131 от 15.11.2013 г.) на счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 18000 руб.

За переданные денежные средства В. в счет аренды жилого помещения и израсходованные денежные средства на проезд к месту работы П. в Центр занятости представила авансовый отчет от 29.01.2014 г. №85 на сумму 27073,60 руб. (том №15 л.д.6-50).

(5) (6) По преступлениям, предусмотренным ч.3 ст.159 УК РФ, связанным с хищением денежных средств в июле и сентябре 2014 года (по трудоустройству А. и Г.) вина ФИО1, помимо ее собственного признания, также подтверждается:

- показаниями в судебном заседании свидетеля А., согласно которым в 2014 г. к нему обратился его знакомый Ж. и рассказал, что через ЦЗН трудоустраивают инвалидов. Предложил таким образом трудоустроиться к ФИО1, сказал, что фактически будет у нее только числиться, что за это выплатят деньги. При этом с ФИО1 лично он не знаком, знает ее заочно. Он согласился. Ж. отвез его в ЦЗН г.Назарово, где он встал на учет в качестве безработного. Оттуда он трудоустроился к ФИО1, но фактически он у нее не работал. За это Ж. ему потом передал деньги около 6000 руб.

- показаниями на предварительном следствии свидетеля Ж., исследованными в судебном заседании на основании ч.3 ст.281 УПК РФ, которые он подтвердил, согласно которым, в 2013 г. он был трудоустроен к ФИО1, занимался уборкой территории магазина и кафе. Подметал территорию, убирал мусор, носил товар. Проработал около 8 месяцев. В своей рабочей деятельности он пользовался лопатой, метлой, вёдрами. Подметал территорию у магазина, кафе; иногда сторожил, когда не было сторожа. У него есть давний знакомый А.. В какой-то период времени ФИО4 спрашивала, есть ли у него хорошие знакомые безработные инвалиды для трудоустройства. Он сказал что есть, назвав А.. Позже он предложил А. трудоустроиться к ФИО4, тот согласился. Он возил А. в ЦЗН г.Назарово, для того что бы тот мог встать на учет в качестве безработного. Кроме того, он возил А. домой какие-то документы, связанные с трудоустройством, которые А. заполонял и подписывал. А. он у ФИО4 ни в кафе, ни в магазине ни разу в качестве работника не видел. ФИО4 его просила раз привезти домой А. деньги, сколько не помнит, примерно от 3000 до 6000 руб. Кроме того он фотографировал А. у их общего знакомого ФИО8. Также он фотографировал А. в ограде его дома с шуруповертом (том №7 л.д.6-9).

- данными рапортов об обнаружении признаков преступления, согласно которых, имеются сведения о совершении директором ООО «Анастасия» ФИО1 хищений из бюджета субсидий на обустройство рабочих мест для инвалидов (том №4 л.д.22, том №1 л.д.113).

- постановлением о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности следователю от 25.04.2017 г., согласно которого следователю были предоставлены материалы ОРД (том №1 л.д.121).

- распоряжениями №41 от 07.02.2017 г. и №47 от 21.02.2017 г., о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств, согласно которого начальник МО МВД России «Назаровский» поручил проведение мероприятия следующим сотрудникам ОЭБиПК МО МВД России «Назаровский»: оперуполномоченным Г., Б., К., Д., начальнику отделения 

<

данные изъяты> (том №1 л.д. 123, 134).

- данными протоколов проведения оперативно-розыскного мероприятия «обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности транспортных средств», согласно которого 07.02.2017 г. и 02.03.2017 г. было проведено обследование помещений расположенных по адресу: 

<

адрес> и 

<

адрес>, в ходе обследования помещений была изъята документация, касающаяся работников А. и Г. (Том №1 л.д.124-132, 135-144).

- данными протокола осмотра документов от 03.06.2017 г., согласно которого осмотрены: договор №09-ИНВ от 14.07.2014 г. и №12-ИНВ от 10.09.2014 г.; трудовые договоры, заключенные с Г. и А.; бланки личных карточек на работника А. и Г.; табели учета их рабочего времени, согласно которым есть сведения о нахождении этих работников на рабочем месте; расчетные ведомости, платежные ведомости (том №1 л.д.146-150).

- данными протокола осмотра документов от 12.11.2017 г., согласно которого осмотрены изъятые документы: светокопия договора №09-ИНВ о предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов от 14 июля 2014 года; светокопия приказа (распоряжение) о приеме работника А. на работу в должности программиста №74-к от 23.07.14 г.; светокопия приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №101-к от 22.07.15 г.; светокопия платежного поручения №437923 от 18.07.2014 г. на сумму 3100 руб., отправителем является КГКУ «ЦЗН г.Назарово», а получатель – ООО «Анастасия»; светокопия платежного поручения №410094 от 16.07.2014 г. на сумму 66200 руб., отправителем является КГКУ «ЦЗН г.Назарово», получатель – ООО «Анастасия»; светокопия сметы расходов ООО «Анастасия» на приобретение оборудования для оснащения специального рабочего места для незанятого инвалида по должности оператор электронно-вычислительных машин, где приводится следующий перечень: компьютер ASUSK50INseries стоимостью 37000 руб., принтер LaserjetM1132 MFP стоимостью 9700 руб., стул ортопедический, стоимостью 11000 руб., стол офисный (беленый дуб) стоимостью 15600 руб., а всего на общую сумму 73300 руб.; светокопия счет фактуры №10899 от 21.07.2014 г.; светокопия счета №9250 от 26.06.2014 г.; светокопия квитанции №4868 от 21.07.2014 г; светокопия накладной №28793 от 21.07.2014 г.; светокопия товарной накладной №28793 от 21.07.2014 г.

Осмотрены: светокопия договора №12-ИНВ о предоставлении субсидии на финансирование затрат на оборудование, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов от 10 сентября 2014 года; светокопия приказа (распоряжение) о приеме работника Г. на работу в должности приемщика заказов №81-к от 23.09.14 г.; светокопия платежного поручения №69202 от 12.09.2014 г. на сумму 69300 руб., отправителем является КГКУ «ЦЗН г.Назарово», а получатель – ООО «Анастасия»; светокопия сметы расходов ООО «Анастасия» на приобретение оборудования для оснащения специального рабочего места для незанятого инвалида по должности приемщик заказов, где приводится следующий перечень: шкаф стойка ресепшн стоимостью 31021 руб., кресло стоимостью 10325 руб., ноутбук Sony стоимостью 14172 руб., вешалка стоимостью 6027, кондиционер LG стоимостью 12495 руб., а всего на общую сумму 74040 руб.; светокопия квитанции №4869 от 23.09.2014 г., согласно которой ИП ФИО7 принял от ООО «Анастасия» 74040 руб. (том №3 л.д.100-106).

- данными протокола осмотра места происшествия от 21.04.2017 г., согласно которого осмотрено помещение магазина «Хозтовары» ИП ФИО7, расположенное по адресу: 

<

...>. В ходе осмотра изъят системный блок. После изъятия этот системный блок был осмотрен, что подтверждается соответствующим протоколом (том №1 л.д.173-184, 192).

- выводами заключения эксперта №1024\3108 от 31.08.2017 г., согласно которого в базе данных программы «1С: Предприятие 7.7», записанных на НЖМД представленного системного блока ЭВМ не обнаружено документов: счет №9250 от 02.06.2014 г., счет-фактура №10899 от 21.07.2014 г., накладная №28793 от 21.07.2014 г., №28793 от 21.07.2014 г. и истории движения о товарах, проданных согласно указанных документов. В базе данных программы «Бизнес Пак 6», записанной на НЖМД представленного системного блока ЭВМ имеются документы: счет №9250 от 02.06.2014 г., счет-фактура №10899 от 21.07.2014 г., накладная №28793 от 21.07.2014 г., №28793 от 21.07.2014 г. (том №2 л.д.1-35).

- данными протокола выемки от 21.07.2017 г., согласно которого в кабине начальника отдела кадров КГКУ «Назаровский детский дом» изъята трудовая книжка Г. После изъятия эта трудовая книжка была осмотрена, что подтверждается соответствующим протоколом, записи о трудоустройстве Г. в ООО «Анастасия» отсутствуют (том №4 л.д. 112-114, 115-122).

- выводами заключения эксперта №191 от 13.07.2017 г., согласно которого подпись в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о превращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №108-к от 22.09.2015 г. выполнена не Г. Подпись в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о предоставлении отпуск работнику №84-к от 01.10.2014 г. выполнена не Г. Подпись в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о предоставлении отпуска работнику №-к от 09.2014 г. выполнена не Г. Подпись в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ вероятно выполнена Г. Рукописный текст в «Заявлении от ДД.ММ.ГГГГ вероятно выполнен не Г., а другим лицом. Установить кем, ФИО1, Л. или другим лицом, не представилось возможным. Подпись в Заявлении от ДД.ММ.ГГГГ выполнена не Г., а другим лицом (том № л.д.60-77).

- выводами заключения эксперта №370 от 25.09.2017 г., согласно которого исследуемые рукописные записи, изображение которых имеется в копии товарного чека №7 от 23.09.2014 г. выполнены ФИО9 Установить кем выполнены подписи, изображение которых имеется в строках «Сдал» и «Принял» в представленной копии товарного чека №7 не представляется возможным (том №4 л.д.222-231).

- справкой об исследовании №23 от 06.02.2018 г., согласно которой для исследования представлено личное дело безработного А. (дело начато 26.06.2014 г. и окончено 23.07.2014 г.), из которого установлено, что 26.06.2014 г. А. обратился в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы с пожеланием А. к будущей работе по профессии: оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, и был зарегистрирован в Центре занятости в целях поиска работы с 26.06.2014 г. Кроме того в личном деле указано, что А. имеет ограничения по состоянию здоровья при подборе работы (решение МСЭ от 22.10.2009 г., 3 группа инвалидности бессрочно).

Приказом КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» от 04.07.2014 г. №185Д22/1412 А. признан безработным с ДД.ММ.ГГГГ.

В рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключён договор от 14.07.2014 г. №09-ИНВ о предоставлении субсидии на финансирование затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предметом договора является совместная деятельность Сторон по содействию трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, и финансирование затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятого инвалида.

В рамках договора работодатель обязуется приобрести оборудование для оснащения 1 рабочего места для трудоустройства 1 незанятого инвалида по специальности (профессии) – оператор электронно-вычислительных машин.

Согласно п.3 договора о предоставлении субсидии, субсидия на финансирование затрат на оборудование рабочего места для инвалида предоставляется работодателю из средств Краевого бюджета в размере фактической стоимости оборудования, но не более 69,3 тыс.руб. на 1 рабочее место.

В п.3.2 договора указано, что всего согласно представленной смете от 10.07.2014 г. Работодателем сумма затрат составляет 73300 руб. Сумма финансирования затрат работодателя составила 69300 руб.

Субсидию на приобретение оборудования для создания рабочего места для инвалида по договору от 14.07.2014 г. №09-ИНВ КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» перечислило в адрес ООО «Анастасия» на расчетный счет №

<

***> открытый в ОАО «Россельхозбанк» в общей сумме 69300 руб. платежными поручениями от 16.07.2014 г. №410094 на сумму 66200 руб. и от 18.07.2014 г. №437923 на сумму 3100 руб., с назначением платежа: субсидия на приобретение оборудования для создания раб. мест для инвалидов дог. №09-ИНВ от 14.07.2014.

Оборудование для создания рабочего места для инвалида по договору от 14.07.2014 г. №09-ИНВ ООО «Анастасия» приобретала у ИП Н. по товарной накладной от 21.07.2014 г. №28793 на сумму 73300 руб. За приобретенный товар ООО «Анастасия» в кассу ИП Н. приходным кассовым ордером от 21.07.2014 г. №4868 внесла денежные средства в размере 73300 руб. 

КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» 21.07.2014 г. в ООО «Анастасия» представило кандидатуру А. для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства (субсидируемое рабочее место) от 14.07.2014 г. №09-ИНВ. Приказом от 23.07.2014 г. №204Д11/1412 незанятый А. снят с учета в качестве безработного и в соответствии с Приказом от 23.07.2014 г. №204П10/1 А. прекращается выплата пособия по безработице с 22.07.2014 г., в связи с признанием гражданина занятым. 23.07.2014 г. заключен трудовой договор №1/2014 между ООО «Анастасия» (работодатель) и А. (работник). А. принят на должность оператора электронно-вычислительных машин, сроком с 23.07.2014 г. по 22.07.2015 г. Приказ от 23.07.2014 г. №74-к о приеме на работу А. на должность – оператор электронно-вычислительных машин в ООО «Анастасия» с 23.07.2014 г. Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от 22.07.2015 г. №101-к с 22.07.2015 г. А. уволен.

После трудоустройства А. между сторонами КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» в лице директора ФИО2 и ООО «Анастасия» в лице директора ФИО1 подписан акт о выполнении договорных обязательств (промежуточный) от 25.07.2014 г. №1. Стороны составили настоящий акт о том, что обязательства предусмотренные договором №09-ИНВ от 14.07.2014 г. о предоставлении субсидии на финансирование затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов сторонами выполнены надлежащим образом. Фактическая сумма затрат работодателя на приобретение оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида, составила 73300 руб. Сумма финансирования затрат Центром занятости населения на приобретение оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида, составила 69300 руб.

Также, сторонами КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» подписан акт о выполнении договорных обязательств от 27.07.2014 г. по договору №09-ИНВ от 14.07.2014 о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов подписан сторонами. Работодатель в соответствии с договором №09-ИНВ от 14.07.2014 г. обеспечил: целевое использование субсидии на возмещение затрат, трудоустройство на оборудованное рабочее место незанятого инвалида, сохранение рабочего места в течение срока предусмотренного договором (не менее 12 месяцев).

02.10.2014 членами комиссии КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» подписан акт проверки об исполнении договорных обязательств о предоставлении субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в котором отражено, что сторонами обязательства выполнены надлежащим образом. Претензии по исполнению договорных обязательств, стороны не имеют.

Таким образом, в ходе настоящего исследования установлено, что в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключен договор от 14.07.2014 г. №09-ИНВ о предоставлении субсидии на финансирование затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в исполнение которого работодатель трудоустроил неработающего инвалида А. на должность – оператора электронно-вычислительных машин, предоставив оборудованное рабочее место, получив субсидию из средств краевого бюджета в размере 69300 руб.

Кроме того, для исследования представлено личное дело безработного Г. (дело начато 12.09.2014 г. и окончено 23.09.2014 г.), из которого установлено, что 12.09.2014 г. Г. обратился в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы с пожеланием Г. к будущей работе по профессии: приемщик заказов и сторож (вахтер), и был зарегистрирован в Центре занятости в целях поиска работы с 12.09.2014 г. Кроме того в личном деле указано, что Г. имеет ограничения по состоянию здоровья при подборе работы (решение МСЭ от 16.12.2010 г., 3 группа инвалидности бессрочно).

Приказом КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» от 22.09.2014 г. №265Д1/1412 Г. признан безработным с ДД.ММ.ГГГГ.

В рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключён договор от 10.09.2014 г. №12-ИНВ о предоставлении субсидии на финансирование затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предметом договора является совместная деятельность сторон по содействию трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, и финансирование затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятого инвалида. В рамках договора работодатель обязуется приобрести оборудование для оснащения 1 рабочего места для трудоустройства 1 незанятого инвалида по специальности (профессии) – приемщик заказов.

Согласно п.3 договора о предоставлении субсидии, субсидия на финансирование затрат на оборудование рабочего места для инвалида предоставляется работодателю из средств Краевого бюджета в размере фактической стоимости оборудования, но не более 69,3 тыс.руб. на 1 рабочее место.

В п.3.2 договора указано, что всего согласно представленной смете от 01.09.2014 г. работодателем сумма затрат составляет 74040 руб. Сумма финансирования затрат работодателя составила 69300 руб. Субсидию за приобретенное оборудования для создания рабочего места для инвалида по договору от 10.09.2014 г. №12-ИНВ КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» перечислило в адрес ООО «Анастасия» на расчетный счет №

<

***>, открытый в ОАО «Россельхозбанк», платежным поручением от 12.09.2014 г. №69202 в размере 69300 руб. с назначением платежа: субсидия на приобретение оборудования для создания раб. мест для инвалидов дог. №12-ИНВ от 10.09.2014.

Оборудование для создания рабочего места для инвалида по договору от 10.09.2014 г. №12-ИНВ ООО «Анастасия» приобретала у ИП Н. по товарному чеку от 23.09.2014 г. №7 на сумму 74040 руб. За приобретенное оборудование ООО «Анастасия» внесла денежные средства в кассу ИП Н. приходным кассовым ордером от 23.09.2014 г. №4869 в размере 74040 руб.

Приказом от 23.09.2014 г. №266Д2/1412 незанятый Г. снят с учета в качестве безработного и в соответствии с Приказом от 23.09.2014 г. №266П1/1412 Г. прекращается выплата пособия по безработице с 22.09.2014 г., в связи с признанием гражданина занятым. 23.09.2014 г. заключен трудовой договор №2/2014 между ООО «Анастасия» (работодатель) и Г. (работник). Г. принят на должность приемщик заказов, сроком с 23.09.2014 г. по 23.09.2015 г. Приказ от 23.09.2014 г. №81-к о приеме на работу Г. на должность – приемщик заказов в ООО «Анастасия», сроком с 23.09.2014 г. по 23.09.2015 г. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с Г. в представленных для настоящего исследования документах отсутствует.

После трудоустройства Г. между сторонами КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» подписан акт о выполнении договорных обязательств (промежуточный) от 26.09.2014 г. №1. Стороны составили настоящий акт о том, что обязательства предусмотренные договором от 10.09.2014 г. №12-ИНВ сторонами выполнены надлежащим образом. Фактическая сумма затрат работодателя на приобретение оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида, составила 74040 руб. Сумма финансирования затрат Центром занятости населения на приобретение оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида, составила 69300 руб.

Также сторонами КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» подписан акт о выполнении договорных обязательств от 28.09.2015 г. по договору от 10.09.2014 г. №12-ИНВ о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов подписан сторонами. Работодатель в соответствии с договором от 10.09.2014 г. №12-ИНВ обеспечил: целевое использование субсидии на возмещение затрат, трудоустройство на оборудованное рабочее место незанятого инвалида, сохранение рабочего места в течение срока предусмотренного договором (не менее 12 месяцев).

19.12.2014 г. членами комиссии КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» подписан акт проверки об исполнении договорных обязательств о предоставлении субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в котором отражено, что сторонами обязательства выполнены надлежащим образом. Претензии по исполнению договорных обязательств, Стороны не имеют.

Таким образом в ходе исследования установлено, что в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения», на 2014-2016 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключен договор от 10.09.2014 г. №12-ИНВ о предоставлении субсидии на финансирование затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в исполнение которого работодатель трудоустроил незанятого инвалида Г. на должность – приемщика заказов, предоставив оборудованное рабочее место, и получил субсидию из средств краевого бюджета в размере 69300 руб. (том №15 л.д.6-50).

(7) По преступлению, предусмотренному ч.3 ст.159.2 УК РФ, связанному с хищением денежных средств в апреле-мае 2015 года (по договору №10 от 21.04.2015г., заключенному с И.) вина ФИО1 также подтверждается:

- показаниями в судебном заседании свидетеля И., согласно которым она около трех лет работает продавцом у ФИО1 в магазине «Веста». До этого она состояла на учете в ЦЗН, где ей предложили работу в г.Ачинске, предложили участвовать в программе переезда в другую местность, она согласилась. Ей дали направление к ФИО1, которая приняла ее на работу в г.Ачинск в ресторан «Гонконг». Она продолжала жить в г.Назарово, но ездила на работу в Ачинск. За участие в указанной программе ей перевели денежные средства в сумме около 40-45 тыс. руб., которые она потратила.

- показаниями на предварительном следствии свидетеля П. от 12.12.2017 г., исследованными в судебном заседании на основании ч.3 ст.281 УПК РФ, согласно которым, он на протяжении более трех лет сожительствовал с И. по адресу: 

<

адрес>, – с ними некоторое время жил ее сын Д. Во время их совместного проживания И. пользовалась абонентским номером №. Она на протяжении их совместного проживания работала продавцом в магазине «Веста», за период их проживания она никогда не уезжала работать в г.Ачинск в ресторан к ФИО1, все время работала в магазине продавцом и до настоящего времени там так же работает. Д. так же все время жил в г.Назарово и в другие города жить и работать не переезжал. Знает, что иногда Д. не на постоянной основе помогал ФИО1, работал на нее, развозил хлеб по г.Назарово и Назаровскому району. Он так же иногда подрабатывал у ФИО4 не на постоянной основе, там в основном все работают не официально. У него есть знакомый Л.. Как то ФИО4 спросила, имеются ли у него знакомые инвалиды, для трудоустройства к ней. Он сразу же сказал, что у него есть знакомый Л.. После он сообщил об этом Л. (том №9 л.д.245-246).

Суд не находит оснований сомневаться в правдивости приведенных показаний свидетеля П. в период производства предварительного следствия, признает их правдивыми и достоверными, т.к. в ходе судебного разбирательства и предварительного следствия не было установлено оснований для оговора им подсудимой. Из содержания протокола допроса следует, что этому свидетелю перед допросом разъяснялись права и обязанности в соответствии со ст.56 УПК РФ, он предупреждался об ответственности по ст.ст. 307, 308 УК РФ, после чего дал последовательные и непротиворечивые показания, после допроса этот свидетель знакомился с содержанием своих показаний, зафиксированных в протоколе, замечаний к содержанию показаний не имел, в подтверждение чего поставил свою подпись в протоколе.

- показаниями на предварительном следствии свидетеля Ч. от 06.12.2017 г., исследованными в судебном заседании на основании ст.281 УПК РФ, согласно которым около четырех лет назад он развелся с И., с которой он проживал в г.Назарово около 9 лет. Постоянной работы у И. не было, но потом устроилась в магазин «Веста», расположенный на выезде из г.Назарово, ему известно, что она до сих пор там и работает; проживает по адресу: 

<

адрес>. Ему не известно, чтобы И. уезжала в другой город работать. И. ехать некуда, и она никуда бы не поехала. За время их совместного проживания на нее был оформлен абонентский №, которым она пользуется. У И. есть единственный сын Д., который никогда не работал, находился вместе со своей матерью на его иждивении (том №9 л.д.247-248).

- показаниями на предварительном следствии свидетеля Х. от 07.10.2017 г., исследованными в судебном заседании на основании ст.281 УПК РФ, согласно которым у него есть хорошая знакомая М., с которой он знаком около 10 лет. В октябре 2016 года он устроился на работу и периодически на своем автомобиле довозил ее до магазина «Веста», расположенного по 

<

адрес>. Ему известно, что она работает в данном магазине около 3 лет продавцом. Вместе с М. продавцами работает так же женщина Оксана, фамилию ее он не знает. Так же работала и О. (девичья фамилия Д.). Подтверждает с уверенностью, что вышеперечисленные продавцы: М., О. и 

<

данные изъяты> в период с 2014 по 2017 годы работали и работают по настоящее время продавцами в магазине «Веста». Он систематически заезжал в магазин за продуктами и сейчас заезжает, довозил М. до работы, до магазина, видел всех продавцов на своих рабочих местах. Д. является сыном О., он его несколько раз видел в магазине вместе с мамой (том №10 л.д.114-115).

- показаниями на предварительном следствии свидетеля К. от 07.10.2017 г., исследованными в судебном заседании на основании ч.1 ст.281 УПК РФ, согласно которым он подтверждает сведения, сообщенные Х., что подвозили на работу М.. Также подтвердил, что продавец по имени О. работала в магазине «Веста» (том №10 л.д.116-117).

- данными рапорта, согласно которому обнаружены признаки преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 УК РФ. В частности, ФИО1, являясь директором ООО «Анастасия», используя свое служебное положение, при реализации государственной программы, реализуемой КГКУ «Центром занятости населения г.Назарово», утв. постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п, заключила 22.04.2015 г. фиктивный договор с И. о ее переезде в другую местность для трудоустройства, при этом предоставила заведомо ложные и недостоверные сведения об убытии, так и о целевом использовании полученных денежных средств И., которые не имели места быть. Данные сведения предоставила в КГКУ «ЦЗН г.Назарово, тем самым похитила денежные средства в сумме 40092 руб. 50 коп., причинив тем самым КГКУ «ЦЗН г.Назарово» ущерб на вышеуказанную сумму (том №9 л.д.223).

- данными протокола осмотра предметов от 06.12.2017 г., согласно которого осмотрена детализация абонентского номера № за период с 01.03.2015 г. по 30.04.2016 г., в ходе осмотра которой не обнаружено ни одного звонка, смс сообщения базовой станции расположенной вблизи к ресторану «Гон-Конг»: 

<

адрес>, 

<

адрес> (том №9 л.д.241-242).

- данными протокола осмотра места происшествия 25.10.2017 г., согласно которого было установлено, что ресторан «Гон-Конг» располагается по адресу: 

<

адрес> (том №7 л.д.87-90).

- данными протокола осмотра от 22.10.2017 г., в ходе которого была осмотрена кадровая документация на работников ООО «Анастасия», ИП ФИО1, изъятая в ходе обыска у свидетеля ФИО10 по адресу: 

<

...>, – в том числе журнал приказов; приказы в отношении ФИО11 (том №7 л.д.108-131).

- данными протокола выемки от 09.07.2017 г., согласно которого у и.о.оперуполномоченного Д. изъяты документы, подтверждающие работу И. по программе (том №7 л.д.187-188).

- данными протокола осмотра документов от 10.07.2017 г., согласно которого осмотрены документы на работника И., а именно: договор, заключенный между ЦЗН г.Назарово и работником И.; копия срочного трудового договора №2/2015; копия приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ООО «Анастасия» №117-к от 24.04.2016 г.; копия приказа (распоряжение) о приеме работника на работу от 22.04.2015 г.; оригинал заявления о предоставлении финансовой поддержки от 21.04.2015 г.; оригинал приказа КГКУ «ЦЗН г.Назарово» от 21.04.2015 г. № 19-пв; оригинал авансового отчета №11 от 26.04.2016 г.; копия паспорта на имя И. на двух листах; копия трудовой книжки на имя И. на четырех листах; платежное поручение №390182; копия реестра №06052015; платежное поручение №390253; копия реестра №06052015; оригинал заявления-анкеты от 21.04.2015г. (том №7 л.д.189-250; том №8 л.д.1-128).

- справкой об исследовании №23 от 06.02.2018 г., согласно которой в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» с заявлением от 21.04.2015г. обратилась И. на предоставление финансовой поддержки при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства в ООО «Анастасия» в размере 40092,50 руб.

На основании заявления И. в лице директора КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» ФИО2 издан приказ от 21.04.2015 г. №19-пв о предоставлении финансовой поддержки при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства И. и заключен договор №10 от 21.04.2015 «О содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения» между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и И. (работник).

Предметом договора является предоставление финансовой поддержки работнику при переезде в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению Центра занятости. Размер финансирования определяется в соответствии с Порядком, утв. Постановлением Правительства Красноярского края №108-п от 20.03.2012 г.

Центр занятости обязуется провести перечисление финансовой поддержки на лицевой счет работника: за проезд работника и членов его семьи к новому месту жительства в размере 84,10 руб., за провоз имущества (багаж) в размере 8,40 руб. и единовременное пособие в размере 40000 руб. в случае переселения в Красноярском крае, а работник обязуется осуществлять трудовую деятельность не менее одного года. В адрес И. Центром занятости направлено извещение от 21.04.2015г. №314-сг о предоставлении финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства в размере 40092,50 руб. 22.04.2015 г. ООО «Анастасия» (работодатель) и И. заключили срочный трудовой договор №2/2015 о трудоустройстве И. на должность продавца. Место работы: ООО «Анастасия» 

<

адрес>. Срок действия договора: с 22.04.2015 г. по 21.04.2016 г. Приказом от 22.04.2015 г. №937-к о приеме И. принята на должность продавца в ООО «Анастасия». Приказом от 24.04.2016 г. №117-к о расторжении трудового договора И. уволена с должности продавца. Финансовую поддержку при переселении в другую местность для трудоустройства КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» перечислило денежных средств на счет И. в общей сумме 40092,50 руб., в том числе: по реестру № от 06.05.2015 г. (к платежному поручению №390253 от 08.05.2015 г.) на счет №42307810731152503638, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 92,50 руб.; по реестру №06052015 от 06.05.2015 г. (к платежному поручению №390182 от 08.05.2015 г.) на счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 40000 руб. За полученные денежные средства И. в Центр занятости представила авансовый отчет от 26.04.2016 №11 на сумму 40092,50 руб. (том №15 л.д.6-50).

(8) (10) По преступлениям, предусмотренным ч.3 ст.159 УК РФ, связанным с хищением денежных средств в мае и сентябре 2015 года (по трудоустройству Л. и М.) вина ФИО1 также подтверждается:

- показаниями на предварительном следствии свидетеля Л. от 10.05.2017 г., исследованными в судебном заседании на основании ч.3 ст.281 УПК РФ, согласно которым он бессрочно является инвалидом 3 группы. Около 2-х лет назад к нему обратился знакомый П., который сказал, что его подруга О. работает у ФИО1, предложил ему устроиться к последней на работу в качестве сторожа и приемщика солярки. Панасий сказал, чтобы он подошел в магазин «Веста» к ФИО4 и поговорил на счет работы. Он это и сделал, ФИО4 была согласна его взять на работу в качестве сторожа и приемщика солярки. Затем он написал заявление о принятии на работу, через три дня вышел на работу. Он проработал почти год. Ушел в мае 2016 г. в связи с тем, что нашел другую работу. Заявления на увольнение не писал, ФИО4 его не вызывала. Во время работы он принимал солярку, убирал территорию возле магазина «Веста», зимой топил печь, чистил снег. Его рабочими местами были кочегарка, когда он там топил печь, ночью он находился в сторожке, иногда находился в гараже, когда отапливал магазин. Через неделю после трудоустройства продавец магазина «Веста» по имени 

<

данные изъяты> передала 2000 или 3000 руб. Он спросил, за что деньги, она толком ничего не пояснила, сказав, что это от ФИО4 и что потом их могут вычесть из зарплаты. О том, что при трудоустройстве его на работу, ФИО4 получит деньги, он не знал. Зарплату он получал исправно, наличными, которые выдавала ФИО4 сама. В ходе допроса ему предъявлены фотографии с его изображением, где он сидел за столом в кабинете ФИО4, его фотографировала сама ФИО4, сказала, что это отчет перед ЦЗН г.Назарово за то, что он трудоустроен. На других фотографиях он узнает лишь одну женщину, которая работала у ФИО4 в качестве уборщицы. Также он узнает на фоне за людьми территорию магазина «Веста», где он работал и узнает кабинет ФИО1, а также ее оргтехнику. Он указанной оргтехникой не пользовался. Видел, как работала женщина, которую он узнал на фотографии. Данная женщина только убирала кабинеты, оргтехникой не пользовалась. Его трудоустраивали на должность «приемщик заказов», однако никакие заказы он не принимал, при этом ФИО4 его предупреждала, что она принимает его в качестве приемщика заказов, но данную работу он выполнять не будет, а будет приемщиком солярки и сторожем. Его это устроило, т.к. ему было все равно, какую выполнять работу. Его рабочее место было оборудовано столом, кроватью, шкафом, стулом и телевизором. Вещи, которыми была оборудована комната, были старыми и использовались длительное время. Для выполнения своих обязанностей он пользовался метлой, деревянной лопатой, ведрами, лопатой для угля, бочками для принятия дизельного топлива. Всех работников, которые работали в тот период у ФИО4, он не помнит. Помнит, что работал с 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты>, который контролировал его работу, других работников не помнит (том №6 л.д.146-148).

Суд не находит оснований сомневаться в правдивости приведенных показаний свидетеля Л. в период производства предварительного следствия, признает их правдивыми и достоверными, т.к. в ходе судебного разбирательства и предварительного следствия не было установлено оснований для оговора им подсудимой. Из содержания протокола допроса следует, что этому свидетелю перед допросом разъяснялись права и обязанности в соответствии со ст.56 УПК РФ, он предупреждался об ответственности по ст.ст. 307, 308 УК РФ, после чего дал последовательные и непротиворечивые показания, после допроса этот свидетель знакомился с содержанием своих показаний, зафиксированных в протоколе, замечаний к содержанию показаний не имел, в подтверждение чего поставил свою подпись в протоколе.

- показаниями на предварительном следствии свидетеля Б. от 05.05.2017 г., исследованными в судебном заседании на основании ч.3 ст.281 УПК РФ, согласно которым он является инвалидом 3 группы по зрению. Примерно весной 2015 г. его знакомый К. сказал, что ИП ФИО1 требуется работник. По его предложению он пришел в магазин «Веста» по 

<

адрес> 

<

адрес>, где переговорил с ФИО1, по ее указанию пошел и встал на учет в качестве безработного в ЦЗН г.Назарово. Далее, по направлению специалиста ЦЗН он пошел к ФИО4 в магазин «Веста» устраиваться на работу. Она направила его к парню по имени 

<

данные изъяты>, который рассказал ему про его работу. Он должен был принимать солярку, переливать ее, убирать территорию возле магазина «Веста», топить печь. Его рабочими местами были кочегарка, когда он там топил печь. Ночью он находился в сторожке, иногда находился в гараже. Пользовался в работе лопатой и ведром, более у него никаких инструментов в пользовании не было. Через неделю его позвала ФИО4 и сказала, что ему нужно расписаться в каких-то бумагах, что это были за бумаги, он не знает, думал, что это для трудоустройства, он их не читал из-за своего заболевания. Примерно через месяц он познакомился с работником по имени А., он был его сменщиком и выполнял те же функции, что и он. А. ему рассказал, что также является инвалидом и устроился к ФИО4 от ЦЗН г.Назарово. Примерно через неделю после трудоустройства К., которая работала у ФИО4 пекарем в кафе, передала ему 5000 руб. и сказала, что это деньги от ФИО4 за трудоустройство. Позже он узнал от своей родной сестры, что в ЦЗН г.Назарово предприниматели, которые трудоустраивают инвалидов, получают за это выплату около 70000 руб. Через два месяца он прекратил работу и перестал на нее выходить. В последующем были оформлены документы на увольнение, он расписывался в соответствующем заявлении. Его фотографировал кто-то из рабочих ФИО4, как ему сказали, для отчетности, якобы на его рабочем месте. Его работу контролировал родственник ФИО4 по имени 

<

данные изъяты>. Его рабочее место было оборудовано столом, кроватью, шкафом, стулом и телевизором. Вещи, которыми была оборудована комната, были старыми и использовались уже длительное время. Для выполнения своих обязанностей он пользовался метлой, деревянной. Компрессором герметичным спиральным, рубанком электрическим, дрелью, снегоуборщиком бензиновым самоходным, газонокосилкой электрической в своей работе он не пользовался и такого оборудования у ФИО4 даже не было, он его не видел (том №6 л.д.210-211).

- данными протокола осмотра документов от 03.06.2017 г., согласно которого осмотрены: табель учета рабочего времени ООО «Анастасия» за период с 01.12.2015г. по 31.12.2015г., где имеются сведения о работнике Л. (приемщик заказов), который за данный период находился в отпуске без сохранения заработной платы; табель учета рабочего времени ООО «Анастасия» за период с 01.11.2015 г. по 30.11.2015 г., где имеется сведения о работнике Л. (приемщик заказов), который за данный период находился в отпуске без сохранения заработной платы; табель учета рабочего времени ООО «Анастасия» за период с 01.10.2015 по 31.10.2015 г., где имеется сведения о работнике Л. (приемщик заказов), который за данный период находился в отпуске без сохранения заработной платы; расчетная ведомость №9 за сентябрь 2015 г., где внесен сотрудник Л. для получения заработной платы; расчетная ведомость №000028 за сентябрь 2015г., где внесен сотрудник Л., согласно которой последнему начислена заработная плата; работник Л. (приемщик заказов) за данный период времени находился на рабочем месте по 6 часов в день с 1 по 2 находился на выходном, с 3 по 7 находился на рабочем месте, с 8 по 9 находился на выходном, с 10 по 14 находился на рабочем месте, с 15 по 16 находился на выходном, с 17 по 21 находился на рабочем месте, с 22 по 23 находился на выходном, с 24 по 28 находился на рабочем месте, с 29 по 30 находился на выходном, 31 находился на рабочем месте; расчетная ведомость №7 за июль 2015 г., где внесен сотрудник Л., для получения заработной платы; расчетная ведомость №000023 за июль 2015 г., где внесен сотрудник Л., согласно которой ему начислена заработная плата; табель работника Л. (приемщик заказов), который за данный период времени находился на рабочем месте по 6 часов в день с 1 по 3 находился на рабочем месте, с 4 по 5 находился на выходных, с 6 по 10 находился на рабочем месте, с 11 по 12 находился на выходных, с 13 по 17 находился на рабочем месте, с 18 по 19 отдыхал, с 20 по 24 работал, с 25 по 26 отдыхал, с 27 по 31 работал; табель учета рабочего времени ООО «Анастасия» за период с 01.06.2015 по 30.06.2015 года, где имеется сведения о работнике Л. (приемщик заказов), который за данный период находился в отпуске без сохранения заработной платы; табель учета рабочего времени ООО «А.» за период с 01.05.2015 по 31.05.2015 г., где имеются сведения о работнике Л. (приемщик заказов), который с 1 по 20 не табулировался, с 21 по 30 находился в отпуске без сохранения заработной платы и работнике (том №1 л.д.146-150).

- данными протокола осмотра документов от 12.11.2017 г., согласно которого осмотрено: светокопия договора №05-ИНВ о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов от 13.05.2015 г.; светокопия приказа (распоряжение) о приеме работника на работу №94-к от 21.05.15 г. в ООО «Анастасия» Л. с 21.05.2015 г. в качестве приемщика заказов; светокопия платежного поручения №673794 от 14.05.2015 г. на сумму 72690 руб., отправителем является КГКУ «ЦЗН г.Назарово», получатель ООО «Анастасия», документ заверен КГКУ «ЦЗН г.Назарово»; светокопия сметы расходов ООО «Анастасия» от 8 мая на приобретение оборудования для оснащения специального рабочего места для незанятого инвалида по должности приемщик заказов, где приводится следующий перечень: принтер hpLaserJetP1102 white стоимость 5495 руб., ноутбук Sonyvaiosvz1311 v9 стоимостью 28500 руб., кресло Фортуна стоимостью 4420 руб., камера видеонаблюдения стоимостью 5215 руб., Шкаф+стол стоимость 30450 руб., Стул Персона стоимость 750 руб., настольная лампа офисная Odeon light Bruso 2334/1T стоимость 1310 руб., а всего на общую сумму 76140 руб., документ заверен КГКУ ЦЗН г.Назарово; светокопия счета №1 от 08.05.2015 г. ИП Н. с указанием того же перечня ТМЦ и его стоимости, что и в вышеуказанной смете расходов; светокопия счет фактуры №1 от 08.05.2015 г. от продавца Н. к покупателю ИП ФИО1, согласно которой указан такой же перечень приобретаемых ТМЦ и на такие же суммы, а всего на общую сумму 76140 руб.; светокопия товарной накладной №1 от 08.05.2015 г. от ИП Н. к ИП ФИО1, где указан перечень тех же приобретаемых ТМЦ на ту же сумму; светокопия квитанции №1 от 08.05.2015 г., согласно которой ИП Н. принял от ООО «Анастасия» 76140 руб. На квитанции стоит оттиск печати и подпись кассира. Документ заверен КГКУ «ЦЗН г.Назарово»

Осмотрены: светокопия договора №13-ИНВ о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов от 04.09.2015 г.; светокопия приказа (распоряжение) о приеме работника на работу №107-к от 11.09.15 г. к ООО «Анастасия» М. с 11.09.2015 г. в качестве делопроизводителя; светокопия платежного поручения №142335 от 04.09.2015 г. на сумму 72690 руб., отправителем является КГКУ ЦЗН г.Назарово, получатель – ООО «Анастасия», документ заверен КГКУ ЦЗН г.Назарово; светокопия сметы расходов ООО «Анастасия» на приобретение оборудования для оснащения специального рабочего места для незанятого инвалида по должности делопроизводитель, где приводится следующий перечень: настольная лампа стоимость 3000 руб., стеллаж стоимостью 12300 руб., кресло офисное CH-356 AXSN стоимостью 12350 руб., тумба стоимостью 7090 руб., ноутбук ASUS MEMO Padio (103) К стоимость 39600 руб., а всего на общую сумму 74340 руб.; светокопия квитанция №43 от 01.09.2015 г., согласно которой ИП Н. принял от ООО «Анастасия» 74340 руб.; светокопия счет фактуры №43 от 01.09.2015 г. от продавца Н. к покупателю ИП ФИО1, согласно которой указан тот же перечень приобретаемых ТМЦ и на те же суммы, а всего на общую сумму 74340 руб.; светокопия товарной накладной №43 от 01.09.2015 г. от ИП Н. к ИП ФИО1, где указан перечень тех же приобретаемых ТМЦ на ту же сумму (том №3 л.д.100-106).

- выводами заключения эксперта №1024\3108 от 31.08.2017 г., согласно которого в базе данных программы «1С: Предприятие 7.7», записанных на НЖМД представленного системного блока ЭВМ (изъятого в магазине «Хозтовары» ИП Н.) не обнаружено документов: счет №1 от 08.05.2015 г., квитанции к приходному кассовому ордеру №1 от 08.05.2015 г., счет-фактуры №1 от 08.05.2015 г., товарной накладной №1 от 08.05.2015 г. и истории движения о товарах, проданных согласно указанных документов.

В базе данных программы «1С: Предприятие 7.7», записанных на НЖМД представленного системного блока ЭВМ не обнаружено документов: квитанция к приходному кассовому ордеру №43 от 01.09.2015 г., счет фактура №43 от 01.09.2015 г., товарная накладная №43 от 01.09.2015 г. и истории движения о товарах проданных согласно указанных документов. В базе данный программы «Бизнес Пак 6», записанной на НЖМД представленного системного блока ЭВМ, имеются документы с номерами и датами указанными в вопросе, а именно: счет фактура №43 от 01.09.2015 г., квитанция к приходному кассовому ордеру №43 от 01.09.2015 г. (том №2 л.д.1-35).

- данными протокола выемки от 21.07.2017 г., согласно которого в служебном автомобиле у Л. изъята его трудовая книжка; после изъятия эта трудовая книжка была осмотрена, что подтверждается соответствующим протоколом, записи о трудоустройстве Л. в ООО «Анастасия» в ней отсутствуют (том №4 л.д. 144-146, 147-149).

- выводами заключения эксперта №211 от 14.07.2017 г., согласно которого подпись в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №119-к от 21.05.2016 г. выполнена не Л. Подпись в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №118-к от 01.04.2015 г. выполнена не Л. Подпись в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 115-к от 01.02.2016г. выполнена не Л. Рукописные записи и подписи в представленных заявлениях, датированных 21.05.2016 г., 01.04.2016 г. выполнены не Л., а в заявлении, датированном 01.10.2015 г. – им (том №5 л.д.134-169).

- данными протоколов проведения оперативно-розыскного мероприятия «обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности транспортных средств», согласно которых 07.02.2017 г. и 02.03.2017 г. было проведено обследование помещений расположенных по адресу: 

<

адрес> и 

<

адрес>. В ходе обследования помещений была изъята документация, касающаяся работников Л. и М. (том №1 л.д. 124-132, 135-144).

- справкой об исследовании №23 от 06.02.2018 г., согласно которой для исследования представлено личное дело безработного Л. (дело начато 26.01.2015 г. и окончено 21.05.2015 г.), из которого установлено, что 26.01.2015 г. Л. обратился в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы с пожеланием Л. к будущей работе по профессии сторож (вахтер), и был зарегистрирован в Центре занятости в целях поиска работы с 26.01.2015 г. Кроме того в личном деле указано, что Л. имеет ограничения по состоянию здоровья при подборе работы (Решение МСЭ от 16.03.2011 г., 3 группа инвалидности-бессрочно).

Приказом КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» от 05.02.2015 г. №036Д3/1512 Л. признан безработным с 26.01.2015 г. В рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения», утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключён договор от 13.05.2015 г. №05-ИНВ о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предметом договора является совместная деятельность сторон по содействию трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, возмещение затрат Работодателя на оборудование рабочего места для незанятого инвалида.

В рамках договора работодатель обязуется приобрести оборудование для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида по специальности – приемщик заказов.

Согласно п.3 договора о предоставлении субсидии, субсидия на финансирование затрат на оборудование рабочего места для инвалида предоставляется работодателю из средств Краевого бюджета в размере фактической стоимости оборудования, работ по его монтажу и установке, но не более 72690 руб. на 1 рабочее место.

В п.3.2 Договора указано, что всего согласно представленной смете от 08.05.2015 г. Работодателем сумма затрат составляет 76140 руб. Сумма финансирования затрат работодателя, составила 72690 руб. Субсидию на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида по договору от 13.05.2015 г. №05-ИНВ КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» перечислило в адрес ООО «Анастасия» на расчетный счет №, открытый в ОАО «Россельхозбанк» в размере 72690 руб. платежным поручением от 14.05.2015 г. №673794 на с назначением платежа: субсидия на приобретение оборудования для создания раб. мест для инвалидов дог. №05-ИНВ от 13.05.2015.

Оборудование для создания рабочего места для инвалида по договору от 13.05.2015 г. №05-ИНВ ООО «Анастасия» приобретала у ИП Н. по товарной накладной от 08.05.2015 г. №1 на сумму 76140 руб. За приобретенный товар ООО «Анастасия» внесла денежные средства в кассу ИП ФИО7 приходным кассовым ордером от 08.05.2015 г. №1 в размере 76140 руб.

КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» 18.05.2015 г. в ООО «Анастасия» представило кандидатуру Л. для замещения рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства (субсидируемое рабочее место) от 13.05.2015 г. №05-ИНВ. Приказом от 21.05.2015 г. №141Д3/1512 незанятый Л. снят с учета в качестве безработного. 21.05.2015 г. заключен трудовой договор №3/2015 между ООО «Анастасия» (работодатель) и Л. (работник). Л. принят на должность приемщика заказов бессрочно с 21.05.2015 г. Приказ от 21.05.2015 г. №94-к о приеме на работу Л. на должность приемщика заказов в ООО «Анастасия» с 21.05.2015 г. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора ООО «Анастасия» с Л. в представленных для исследования документах отсутствует.

После трудоустройства Л. между сторонами КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» в лице директора ФИО2 и ООО «Анастасия» в лице директора ФИО1 подписан акт о выполнении договорных обязательств (промежуточный) от 13.05.2015 г. Стороны составили настоящий акт о том, что обязательства предусмотренные договором №05-ИНВ от 13.05.2015 г. о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов сторонами выполнены надлежащим образом. Фактическая сумма затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида, составила 76140 руб. Сумма возмещения затрат Центром занятости населения на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида, составила 72690 руб.

Также, сторонами КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» подписан акт о выполнении договорных обязательств от 23.05.2015 г. по договору №05-ИНВ от 13.05.2015 г. о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов подписан сторонами. Работодатель в соответствии с договором №05-ИНВ от 13.05.2015 г. обеспечил: целевое использование субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места незанятого инвалида, трудоустройство незанятого инвалида, сохранение рабочего места в течение срока предусмотренного договором (не менее 12 месяцев).

14.08.2015 г. членами комиссии КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» подписан акт проверки об исполнении договорных обязательств о предоставлении субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в котором отражено, что сторонами обязательства выполнены надлежащим образом. Претензии по исполнению договорных обязательств, стороны не имеют.

Таким образом, в ходе настоящего исследования установлено, что в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения», утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключен договор от 13.05.2015 г. №05-ИНВ о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в исполнение которого работодатель трудоустроил неработающего инвалида Л. на должность приемщика заказов, предоставив оборудованное рабочее место, получив субсидию из средств краевого бюджета в размере 72690 руб.

Кроме того, для исследования представлено личное дело безработного М. (дело начато 06.07.2015 г. и окончено 11.09.2015 г.), из которого установлено, что 06.07.2015 г. М. обратился в КГКУ «Центр занятости населения 

<

адрес>» за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы с пожеланием М. к будущей работе по профессии: распространитель печатной продукции, сторож (вахтер), и был зарегистрирован в Центре занятости в целях поиска работы с 06.07.2015 г. Кроме того в личном деле указано, что М. имеет ограничения по состоянию здоровья при подборе работы (решение МСЭ от 17.11.2008 г., 3 группа инвалидности бессрочно).

Приказом КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» от 16.07.2015 г. №197Д13/1512 М. признан безработным с 06.07.2015 г.

В рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключён договор от 04.09.2015 г. №13-ИНВ о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предметом договора является совместная деятельность сторон по содействию трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, возмещение затрат работодателя на оборудование рабочего места для незанятого инвалида.

В рамках договора работодатель обязуется приобрести оборудование для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида по специальности – делопроизводитель.

Согласно п.3 договора о предоставлении субсидии, субсидия на финансирование затрат на оборудование рабочего места для незанятого инвалида предоставляется работодателю из средств Краевого бюджета в размере фактической стоимости оборудования, работ по его монтажу и его установке, но не более 72690 руб. на 1 рабочее место.

В п.3.2 договора указано, что всего согласно представленной смете от 03.09.2015 г. работодателем сумма затрат составляет 74340 руб.

Сумма финансирования затрат работодателя составила 72690 руб.

Субсидию на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида по договору от 04.09.2015 г. №13-ИНВ КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» перечислило в адрес ООО «Анастасия» на расчетный счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в размере 72690 руб. платежным поручением от 04.09.2015 г. №142335 с назначением платежа: субсидия на приобретение оборудования для создания раб. мест для инвалидов дог. №13-ИНВ от 04.09.2015.

Оборудование для создания рабочего места для инвалида по договору от 04.09.2015 г. №13-ИНВ ООО «Анастасия» приобретала у ИП Н. по товарной накладной от 01.09.2015 г. №43 на сумму 74340 руб. За приобретенный товар ООО «Анастасия» в кассу ИП Н. приходным кассовым ордером от 01.09.2015 г. №43 внесла денежные средства в размере 74340 руб.

КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» 10.09.2015 г. в ООО «Анастасия» представило кандидатуру М. для замещения рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию трудоустройства (субсидируемое рабочее место) от 04.09.2015 г. №13-ИНВ.

Приказом от 11.09.2015 г. №254Д35/1512 незанятый М. снят с учета в качестве безработного и в соответствии с Приказом от 11.09.2015 г. №254П34/1512 с 10.09.2015 г. прекращены выплаты пособия по безработице.

11.09.2015 г. заключен трудовой договор №5/2015 меду ООО «Анастасия» (работодатель) и М. (работник). М. принят на должность делопроизводитель, сроком с 11.09.2015 г. по 10.09.2016 г. Приказ от 11.09.2015 г. №107-к о приеме на работу М. на должность – делопроизводитель в ООО «Анастасия» с 11.09.2015 г. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора между ООО «Анастасия» с М. в представленных для исследования документах отсутствует.

После трудоустройства М. между сторонами КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» в лице директора ФИО2 и ООО «Анастасия» в лице директора ФИО1 подписан акт о выполнении договорных обязательств (промежуточный) от 04.09.2015 г., стороны составили настоящий акт о том, что обязательства, предусмотренные договором №13-ИНВ от 04.09.2015 г. о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов сторонами выполнены надлежащим образом. Фактическая сумма затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида составила 74340 руб. Сумма возмещения затрат Центром занятости населения на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида составила 72690 руб.

Также, сторонами КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» подписан акт о выполнении договорных обязательств от 04.09.2015 г. по договору №13-ИНВ от 04.09.2015 г. о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов подписан сторонами. Работодатель в соответствии с договором №13-ИНВ от 04.09.2015 г. обеспечил: целевое использование субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места незанятого инвалида, трудоустройства незанятого инвалида, сохранение рабочего места в течение срока предусмотренного договором (не менее 12 месяцев).

19.01.2016 г. членами комиссии КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» подписан акт проверки об исполнении договорных обязательств о предоставлении субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в котором отражено, что сторонами обязательства выполнены надлежащим образом. Претензии по исполнению договорных обязательств, стороны не имеют.

Таким образом в ходе настоящего исследования установлено, что в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы, утв. постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. №502-п между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и ООО «Анастасия» заключен договор от 04.09.2015 г. №13-ИНВ о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в исполнение которого работодатель трудоустроил неработающего инвалида М. на должность – делопроизводителя, предоставив оборудованное рабочее место, получив субсидию из средств краевого бюджета в размере 72690 руб. (том №15 л.д.6-50).

(9) (11) (12) По преступлениям, предусмотренным ч.3 ст.159.2 УК РФ, связанным с хищением денежных средств в марте-июне 2015 года, июне-июле и августе-ноябре 2016 года (по договору №6 от 27.03.2015 г., заключенному с Д.; договору №5 от 27.06.2016 г., заключенному с М.; договору №3 от 16.08.2016 г., заключенному с И.) вина ФИО1 также подтверждается:

- показаниями в судебном заседании свидетеля Д. и его показаниями на предварительном следствии (том №11 л.д.8-9), которые были исследованы на основании ч.3 ст.281 УПК РФ, их он подтвердил, согласно которым он проживает с мамой И. На протяжении 4 лет его мама работает продавцом в магазине «Веста», который принадлежит ФИО1 Он вставал на учет в ЦЗН г.Назарово и от них по специальной программе, связанной с переездом для трудоустройства в другую местность, был трудоустроен к ФИО1 водителем в г.Ачинске в ресторан. В Ачинске он снимал квартиру, но фактически там не жил, жил в г.Назарово. Договор аренды заключал с риэлтором, риэлтор приводила в его в эту квартиру. За аренду платил сначала из своих денег, предоставлял в ЦЗН документы, чтобы отчитаться по программе. Он работал на грузовике, разводил продукты питания по г.Ачинску и в г.Назарово в магазин «Веста». Ему несколько раз поступали денежные средства от ЦЗН, которые он передавал риэлтору. В представленных ему на допросе документах, в договоре заключенным между ним и ЦЗН и ФИО12 стоят его подписи. В договоре аренды квартиры и расписках стоят его подписи. Договор аренды заполняла риелтор. В заявлениях, в анкете, в приказе стоят его подписи. По истечении действия данной программы он был уволен, но продолжил работать у ФИО4 так же водителем, но без оформления трудовых отношений и уже в г.Назарово. Владельца квартиры, которую он арендовал, не знает. Согласно предъявленного ему договора следует, что арендовал 

<

адрес>. Указанная в договоре как арендодатель В. ему не знакома. Договор составлялся 29.03.2015 г., именно в тот период он и устраивался к ФИО4 по программе ЦЗН г.Назарово.

- вышеприведенными показаниями свидетелей З., В. и В., согласно которым последняя не сдавала 

<

адрес>, этот дом был снесен еще в 2008 г. (том №9 л.д. 193-195, 196-198, 204-205).

- данными протокола осмотра места происшествия от 10.09.2017 г., согласно которого осмотрен участок местности расположенный в месте бывшего нахождения 

<

адрес>. Осмотром установлено, что территории данного участка обнесена забором, ведется строительство, имеются кустарники. Данный участок находится в непосредственной близости со строением №15 мкр.8 г.Ачинска – ТД «Никольский» (том №10 л.д.222-226).

- данными протокола осмотра места происшествия от 25.10.2017 г., согласно которого осмотрен ресторан «Гонконг», расположенный по адресу: 

<

адрес> (том №7 л.д.87-90).

- выводами заключения эксперта №497 от 18.11.2017 г., согласно которого подпись в графе «Арендодатель» в договоре найма жилого помещения от 29.03.2015г. выполнена не Варивончик. Подпись в расписках от 30.03.2015г., 29.04.2015г., 29.05.2015г. выполнена не В. Подписи в графе «Арендодатель» в договоре найма жилого помещения от 29.03.2015 г. и расписках от 30.03.2015 г., 29.04.2015 г., 29.05.2015 г. выполнены одним лицом (том №10 л.д.233-240).

- сведениями, предоставленными администрацией 

<

адрес>, согласно которых установлено, что жилой 

<

адрес> был снесен собственником участка ООО «ЦентрС» в период с 29.08.2008 г. по 19.03.2009 г. (том №11 л.д.2-7).

- данными протокола осмотра от 22.10.2017 г., в ходе которого была осмотрена кадровая документация на работников ООО «Анастасия», ИП ФИО1, изъятая в ходе обыска у свидетеля Л. по адресу: 

<

адрес>. В ходе осмотра документации сведений о работнике Д. не обнаружено (том №7 л.д.108-131).

- справкой об исследовании №23 от 06.02.2018 г., согласно которой ООО «Анастасия» в лице директора ФИО1 25.03.2015 обратилась в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» с приглашением на возможность трудоустройства Д. в обособленное подразделение по адресу: 

<

адрес>, – на должность водителя по трудовому договору.

В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» с заявлением от 27.03.2015 г. обратился Д. на предоставление финансовой поддержки в при переезде в другую местность для временного трудоустройства в ООО «Анастасия» за найм жилого помещения в размере 47850 руб.

На основании заявления Д. в лице директора КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» ФИО2 издан приказ от 27.03.2015 г. №13-пв о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину Д. и заключен договор №6 от 27.03.2015 г. «О содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения» между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и Д. (работник).

Предметом договора является предоставление финансовой поддержки работнику при переезде в другую местность для временного трудоустройства. Размер финансирования определяется в соответствии с Порядком, утв. Постановлением Правительства Красноярского края №108-п от 20.03.2012 г.

Центр занятости обязуется провести перечисление финансовой поддержки на лицевой счет работника: расход по найму жилого помещения за время пребывания в г.Ачинске в размере 47850 руб. (не более 550 руб. в сутки) на период 87 суток, а работник обязуется отработать у ООО «Анастасия» 90 суток.

В адрес Д. Центром занятости направлено извещение от 27.03.2015 г. №232-ил о предоставлении финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в размере 47850 руб.

30.03.2015 г. ООО «Анастасия» (работодатель) и Д. заключили срочный трудовой договор №1/2015 о трудоустройстве Д. на должность водителя. Место работы: ООО «Анастасия» 

<

адрес> Срок действия договора: с 30.03.2015г. по 30.06.2015г. Приказом от 30.03.2015г. №91-к о приеме Д. принят на должность водителя в ООО «Анастасия». Приказом от 29.06.2015 г. №100-к Д. уволен с должности водителя ООО «Анастасия».

29.03.2015 г. Д. заключил договор найма жилого помещения с В. на аренду жилого помещения по адресу: 

<

адрес>, – на срок с 29.03.2015 г. по 28.06.2015 г., размер оплаты по договору 15950 руб. в месяц. Для настоящего исследования представлены расписки Д. о передаче денежных средств В. за аренду жилого помещения в общей сумме 47850 руб. в том числе: расписка от 30.03.2015 г. в сумме 15950 руб., за аренду с 30.03.2015 г. по 28.04.2015 г.; расписка от 29.04.2015 г. в сумме 15950 руб., за аренду с 29.04.2015 г. по 28.05.2015 г.; расписка от 29.05.2015 г. в сумме 15950 руб., за аренду с 29.05.2015 г. по 28.06.2015 г.

ООО «Анастасия» обратилось с ходатайством в адрес Центра занятости 05.05.2015 г., в котором извещает, что между Д. и ООО «Анастасия» сохраняются трудовые отношения и просит профинансировать II этап, согласно договора от 30.03.2015 г. №1/2015 и с ходатайством от 02.06.2015 г. о финансировании III этапа, согласно договору.

Финансовую поддержку за проживание при переезде и за проезд к месту работы КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» на счет Д. перечислило денежных средств в общей сумме 47850 руб., в том числе: по реестру №85 от 03.04.2015 г. (к платежному поручению №261334 от 06.04.2015г.) на счет №42307810131152502394, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 15950 руб.; по реестру №06052015 от 06.05.2015 г. (к платежному поручению №390252 от 08.05.2015 г.) на счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 15950 руб.; по реестру №190 от 02.06.2015 г. (к платежному поручению №486368 от 04.06.2015 г.) на счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 15950 руб.

За переданные денежные средства В. в счет аренды жилого помещения Д. в Центр занятости представил авансовый отчет от 01.07.2015 г. №97 на сумму 47850 руб. (том №15 л.д.6-50).

- показаниями в судебном заседании М., согласно которым она работала продавцом у ФИО1 в магазине «Веста» в период с октября 2014 г. по октябрь 2017 г. В 2016 г. ФИО1 предложила ей трудоустроиться официально, но ресторан «Гонконг» в г.Ачинске, но при этом работать она должна была по прежнему в г.Назарово. Она согласилась, т.к. ее интересовало официальное трудоустройство. По указанию ФИО1 она встала на учет в ЦЗН г.Назарово, чтобы участвовать в специальной программе, связанной с переселением для работы в другую местность. В ЦЗН г.Назарово она ездила с ФИО1, там были оформлены соответствующие документы, она была официально трудоустроена в ООО «Анастасия», но продолжала работать на том же месте, в г.Ачинск не ездила, там не работала. Те документы, которые оформлялись, она с ними не знакомилась, т.к. доверяла, ее интересовало только официальное трудоустройство. ФИО1 ее предупредила, что в связи с участием в этой программе ей должны были перечислить денежные средства, которые затем она должна отдать ФИО1, та сказала, что эти денежные средства причитаются ей. В последующем, когда ей были перечислены денежные средства в сумме около 40000 руб., она их сняла и все отдала ФИО1

- вышеприведенными показаниями свидетелей Х. и К., о том, что М. все время работала в магазине «Веста» (том №10 л.д. 114-115, 116-117).

- показаниями в судебном заседании свидетеля Д., которая показала, что ее дочь М. в период с 2014 г. по 2017 г. работала в магазине «Веста» у ФИО1 Неприязненных отношений с ФИО4 у ее дочери никогда не было. За время своей работы ее дочь никогда не работала в г.Ачинске и не жила там, постоянно находилась и работала в г.Назарово. От дочери она узнала, что ФИО1 через ЦЗН трудоустраивала ее к себе официально, вроде как официально должна была работать в г.Ачинске. За это ей перечислили на счет 40000 руб. от ЦЗН, эти денежные средства она все передала ФИО4, себе их не забирала.

- показаниями на предварительном следствии свидетеля Р., исследованными в судебном заседании на основании ст.281 УПК РФ, согласно которым М. приходится ей подругой с 2013 года. В период с 2014 по 2017 годы та работала продавцом в магазине «Веста» у ФИО1, они в данный период часто виделись, она заезжала в магазин за продуктами и часто видела М. на рабочем месте. Так же в ходе разговора ей стало известно, что ФИО4 ее оформила в ресторан в г.Ачинске, а поступившие на счет денежные средства М. отдала ФИО4. О том, что трудоустройство было фиктивным и деньги на самом деле предназначались для М., они узнали уже после того, как началась проверка в отношении ФИО4 и возбудили уголовное дело (том №10 л.д.122-123).

- данными протокола осмотра места происшествия от 04.09.2017 г., согласно которого осмотрена 

<

адрес>, в которой проживает З. (том №9 л.д.181-184).

- данными протокола осмотра документов от 22.10.2017 г., согласно которому была осмотрена кадровая документация на работников ООО «Анастасия», ИП ФИО1, изъятая в ходе обыска у свидетеля Л. по адресу: 

<

адрес>, – в том числе на работника М.: личная карточка работника, приказы (том №7 л.д.108-131).

- данными протокола выемки от 09.07.2017 г., согласно которого у и.о.оперуполномоченного Д. изъяты документы, подтверждающие работу М. по программе (том №7 л.д.187-188).

- данными протокола осмотра документов от 10.07.2017 г., согласно которого осмотрены документы на работника М., а именно: оригинал договора №5 о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения от 27.06.2016 г.; копия трудового договора №1/2016; оригинал приказа КГКУ «ЦЗН г.Назарово» от 27.06.2016 г. №25-пв; оригинал заявления об оказании финансовой поддержки от 27.06.2016 г.; оригинал ходатайства ООО «Анастасия», что сохраняет трудовые отношения с М. от 16.08.2016 г., подписано директором ООО «Анастасия» 14.10.2016 г. ФИО1; оригинал справки о составе семьи М.; копия паспорта на имя М. на двух листах; платежное поручение №669037; копия реестра №243; платежное поручение №669036; копия реестра №242; копия автобусного билета от ст.Назарово до ст.Ачинск маршрут 557 место №6 отправление 26.06.16 г. в 14:10 прибытие 26.06.16 г. в 15:00 (том №7 л.д.189-250; том №8 л.д.1-128).

- справкой об исследовании №23 от 06.02.2018 г., согласно которой в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» с заявлением от 27.06.2016 г. обратилась М. на предоставление финансовой поддержки при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства в ООО «Анастасия» продавцом продовольственных товаров.

На основании заявления М. в лице директора КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» ФИО2 издан приказ от 27.06.2016 №25-пв о принятии решения об оказании финансовой поддержки при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства М. и заключен договор №5 от 27.06.2016 г. «О содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения» между КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» и М. (работник).

Предметом договора является предоставление финансовой поддержки работнику при переезде в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у него профессии. Размер финансирования определяется в соответствии с порядком, утв. Постановлением Правительства Красноярского края №108-п от 20.03.2012 г.

Центр занятости обязуется провести перечисление финансовой поддержки на лицевой счет гражданина: за проезд гражданина и членов его семьи к новому месту жительства в размере 78,60 руб., за провоз имущества (багаж) в размере 8,40 руб. и единовременное пособие в размере 40000 руб. в случае переселения в Красноярском крае, а гражданин обязуется осуществлять трудовую деятельность не менее одного года.

В адрес М. Центром занятости направлено извещение от 27.06.2016 №373-ил о предоставлении финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства в размере 40087 руб.

27.06.2016 г. ООО «Анастасия» (работодатель) и М. заключили Трудовой договор №1/2016 о трудоустройстве М. на должность продавца продовольственных товаров. Место работы: ООО «Анастасия» 

<

адрес>. Срок действия договора: с 27.06.2016 г. по 27.06.2017 г. Финансовую поддержку при переселении в другую местность для трудоустройства КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» перечислило денежных средств на счет М. в общей сумме 40087 руб., в том числе: по реестру №243 от 04.07.2016 г. (к платежному поручению №669037 от 06.07.2016 г.) на счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 87 руб.; по реестру №242 от 04.07.2016 г. (к платежному поручению №669036 от 06.07.2016 г.) на счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 40000 руб.

Авансовый отчет М. в представленных документах для настоящего исследования отсутствует (том №15 л.д.6-50).

- показаниями на предварительном следствии свидетеля И. (ФИО13) Ж.В., исследованными в судебном заседании на основании п.5 ч.2 ст.281 УПК РФ, согласно которым в 2012 г. она устроилась продавцом к ФИО1 в магазин «Веста», расположенный в 

<

адрес>. На работу ее принимала ФИО1 Проработала там неофициально до лета 2014г., потом уволилась. В мае 2016 г. ФИО1 пригласила ее устроиться в пекарню и работать пекарем. Она согласилась и стала работать на одной территории с магазином «Веста». Когда она первый раз работала в магазине, вместе с ней работала в том числе Р., а в кафе – П. и П., К.. После того, как она пришла работать в пекарню, то в пекарне работала ее сестра И. С., а в магазине работали И., Р. и М.. Кроме того, когда она устроилась в пекарню, некоторое время приходила на работу К. и стажировала их в работе, помогла, подсказывала как правильно печь хлеб. На тот момент она работала не официально, т.к. в трудовой книжке не было записей о работе. В августе 2016 г. ФИО4 предложила ей трудоустроиться официально, но через «Центр занятости населения г.Назарово», в рамках какой-то программы. Она согласилась, они вместе с ФИО4 ездили в ЦЗН, ФИО4 там заводила ее по различным кабинетам, в том числе инспектора 

<

данные изъяты>, директора ФИО2, ей предоставлялись документы, которые были не заполнены, она их подписывала, так как доверяла ФИО4, кроме того, ей нужна была работа. Перед трудоустройством ФИО4 сообщила ей, что на банковскую карту будут перечислены денежные средства, которые она должна будет передать ФИО1, т.к. данные денежные средства принадлежат той, мотивируя это тем, что это она ее оформила как безработную к себе на работу. После обращения в ЦЗН на ее банковский счет трижды переводились денежные средства: около 14000 руб., около 13000 руб., которые она сняла и отдала ФИО1 Третья сумма была 14400 руб. которые она ФИО4 не отдала по причине того, что у той перед ней была задолженность по заработной плате, она в счет заработной платы оставила денежные средства себе. С 22.11.2016 г. она у ФИО1 перестала работать. При работе у ФИО4 ее рабочее место находилось в пекарне, расположенной по адресу: 

<

адрес> Она знала, что у ФИО1 в г.Ачинске имелся ресторан «Гонконг». В указанном кафе она никогда не работала и никогда там не была, квартиру в г.Ачинске не снимала. 17.07.2017 г. к ней домой прибыл сотрудник полиции, которому она рассказала о своем трудоустройстве у ФИО1 и то, что в г.Ачинске в ресторан «Гонконг» никогда не работала и квартиру в г.Ачинске никогда не снимала. После визита сотрудника полиции она позвонила И., которая в настоящее время работает в магазине у ФИО1, и сообщила о визите сотрудника полиции о про что он спрашивал. Позже ей позвонила ФИО1 и попросила о встрече. При встрече с ФИО1 та расспрашивала у нее, зачем приезжал сотрудник полиции, какие вопросы ей задавал, что она ему отвечала. Она рассказала ФИО1 все как есть, что сотрудник полиции спрашивал о ее трудоустройстве, что она рассказала, ФИО4 просила ее изменить свои показания. Уговаривала разными способами, предлагала трудоустройство к ней в магазин, если она откажется от своих слов. ФИО1 просила ее подтвердить факт того, что она снимала квартиру в г.Ачинске. В подробностях описывала планировку в квартире и обстановку. Она не соглашалась с ней, так как эту квартиру никогда не снимала и никогда в ней не проживала. Также ей известно, что ФИО1 устраивала неизвестных ей ранее 

<

данные изъяты> и М. аналогичным образов в кафе «Гонконг». Про Влада она ничего не знает, а М. ранее работала у ФИО1 в магазине. ФИО4 недавно возила ее на своем автомобиле в г.Ачинск и показывала, где располагается ресторан «Гонконг» и где располагается квартира, которую «якобы» она снимала у ФИО14. Через некоторое время, после ее увольнения ФИО4 взяла ее трудовую книжку для того, чтобы внести запись о ее фиктивном трудоустройстве, так как запись изначально не была внесена. Кроме того, после прослушивания фонограммы поясняет, что данные разговоры между ней и ФИО4 действительно имели место быть (том №9 л.д.122-123, том №13 л.д.195-196).

- показаниями на предварительном следствии свидетеля П., исследованными в судебном заседании на основании ст.281 УПК РФ, согласно которым она проживает около 40 лет в 

<

адрес>. Под ее квартирой на первом этаже располагается 

<

адрес> парня по имени Михаил, который проживает в ней один. Михаил свою квартиру никому и никогда в аренду не сдавал. В данной квартире, кроме 

<

данные изъяты> и его родного брата 

<

данные изъяты>, никто не живет. Длительное время 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> в квартире не проживают. Так как слышимость в квартирах хорошая, то она всегда слышит, когда в квартире 

<

данные изъяты> кто-то есть. Ночует редко, приезжает, проверяет все ли в квартире в порядке. Иногда приезжает в квартиру днем (том №9 л.д.111-113).

- показаниями на предварительном следствии свидетеля К., исследованными в судебном заседании на основании ст.281 УПК РФ, которые аналогичны показаниям предыдущего свидетеля, указала, что проживает в 

<

адрес> (том №9 л.д. 114-115).

- постановлением о рассекречивании сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей от 21.08.2017 г., согласно которого рассекречены результаты оперативно-розыскной деятельности, а именно: сводка НАЗ 29а-1323с от 26.07.2017 г. на 2 листах; сводка НАЗ 29а-1325с от 26.07.2017 г. на 1 листе (том №9 л.д.55).

- данными протокола осмотра и прослушивания фонограммы от 18.01.2018 г., с участием свидетеля И.., согласно которого осмотрен один оптический диск, с зафиксированными на нем разговорами между И. и ФИО1 После прослушивания записей свидетель И. пояснила, она узнает свои голос и голос ФИО1, данные разговоры действительно имели место быть. Содержание разговор сводится к тому, что беседует две женщины по имени И. и 

<

данные изъяты>. Одна женщина уговаривает другую сказать следователю нужные сведения по поводу работы, что жила и работала в Ачинске, описывает, как нужно говорить, описывает место, где работала и жила. Также просит сказать, что вместе с ней работала М. и девушка по имени Т. (том №14 л.д.1-35).

- справкой об исследовании №23 от 06.02.2018 г., согласно которой в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 20.03.2012 г. №108-п в КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» с заявлением от 16.08.2016г. обратилась И. на предоставление финансовой поддержки в при переезде в другую местность для временного трудоустройства в ООО «Анастасия».

На основании заявления И. в лице директора КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» ФИО2 издан приказ от 16.08.2016 г. №29/1-пв о предоставлении финансовой поддержки безработной гражданке И. и заключен договор №3 от 16.08.2016 г. «О содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения» между КГКУ «Центр занятости населения г. Назарово» и И. (работник).

Предметом договора является предоставление финансовой поддержки работнику при переезде в другую местность для временного трудоустройства. Размер финансирования определяется в соответствии с порядком, утв. Постановлением Правительства Красноярского края №108-п от 20.03.2012 г.

Центр занятости обязуется провести перечисление финансовой поддержки на лицевой счет гражданина: за найм жилого помещения – ежемесячно в размере фактической стоимости, но не более 450 руб. в сутки, а Гражданин обязуется осуществлять трудовую деятельность в ООО «Анастасия» в период с 16.08.2016 г. по 16.11.2016 г.

В адрес И. Центром занятости направлено извещение от 18.08.2016 г. №447/1 о предоставлении финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в размере 41400 руб. 16.08.2016 г. ООО «Анастасия» (работодатель) и И. заключили срочный трудовой договор №2/2016 о трудоустройстве И. на должность – гардеробщика на 0,5 ставки. Место работы: ООО «Анастасия» 

<

адрес>. Срок действия договора: с 16.08.2016 г. по 16.11.2016 г. Приказом от 16.08.2016 г. №124-к о приеме И. принята на должность гардеробщика в ООО «Анастасия».

15.08.2016 г. И. заключает договор найма жилого помещения с Ч. на аренду жилого помещения по адресу: 

<

адрес>, – сроком на 3 месяца с 15.08.2016 г. по 17.11.2016 г., размер оплаты по договору 41400 руб. Приказом от 16.11.2016 г. №133-к о расторжении трудового договора И. уволена из ООО «Анастасия».

Для исследования представлены расписки И. о передаче денежных средств Ч. за аренду жилого помещения в общей сумме 41400 руб. в том числе: расписка от 18.08.2016 г. в сумме 13950 руб., за аренду с 16.08.2016г. по 16.09.2016 г.; расписка от 15.10.2016 г. в сумме 13050 руб. за аренду с 16.09.2016 г. по 15.10.2016 г.; расписка от 16.11.2016 г. в сумме 14400 руб. за аренду с 15.10.2016 г. по 16.11.2016 г.

ООО «Анастасия» обратилось с письмом в адрес Центра занятости 17.10.2016 г., в котором извещает, что между И. и ООО «Анастасия» сохраняются трудовые отношения и просит финансировать II этап, согласно договора от 16.08.2016 г. №3. Письмом от 16.11.2016 г. ООО «Анастасия» уведомляет Центр занятости, что трудовые отношения с И. продолжаются и просит финансировать III этап, согласно договора от 16.08.2016 г. №3.

Финансовую поддержку за проживание при переезде КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» на счет И. перечислило денежных средств в общей сумме 41400 руб., в том числе: по реестру №415 от 18.10.2016 г. (к платежному поручению №1099299 от 18.10.2016 г.) на счет №40817810631001269246, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 13050 руб.; по реестру №371 от 19.09.2016 г. (к платежному поручению №978111 от 21.09.2016 г.) на счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 13950 руб.; по реестру №447 от 17.11.2016 г. (к платежному поручению №1233455 от 18.11.2016 г.) на счет №, открытый в ПАО «Сбербанк», в сумме 14400 руб.

Авансовый отчет И. в представленных документах для настоящего исследования отсутствует (том № л.д.6-50).

- выводами заключения эксперта №451 от 01.11.2017 г., согласно которого рукописный текст, кроме рукописного текста в графах «Арендатор» и «Арендодатель», в договоре найма жилого помещения от 15.08.2016 г. выполнен ФИО1 Рукописный текст в расписках от 16.08.2016 г., 15.10.2016 г., 16.11.2016 г. выполнен ФИО1, подписи вероятно выполнены И. (том №9 л.д.74-97).

- данными протокола осмотра документов от 22.10.2017 г., в ходе которого была осмотрена кадровая документация на работников ООО «Анастасия», ИП ФИО1, изъятая в ходе обыска у свидетеля Л. по адресу: 

<

адрес>. В ходе осмотра документации обнаружены записи о трудоустройстве И. в ООО «Анастасия», осматривались различные приказы, заявления (том №7 л.д.108-131).

- данными протокола выемки от 09.07.2017 г., согласно которого у и.о.оперуполномоченного Д. изъяты документы, подтверждающие трудоустройство И. по программе (том №7 л.д.187-188).

- данными протокола осмотра документов от 10.07.2017 г., согласно которого осмотрены документы на работника И., а именно: оригинал договора №3 от 16.08.2016 г.; копия срочного трудового договора №2/2016; копия приказа (распоряжение) о приеме работника на работу от 16.08.2016 г.; оригинал расписок на трех листах; оригинал договора найма жилого помещения от 15.08.2016 г.; оригинал заявления об оказании финансовой поддержки от 16.08.2016 г.; копия приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ООО «Анастасия» №133-к от 16.11.2016 г.; оригинал приказа КГКУ «ЦЗН г.Назарово» от 16.08.2016 г. №29/1-пв; оригинал итогового отчета об использовании средств финансовой поддержки от 24.11.2016 г.; оригинал платежного поручения №1233455; оригинал реестра №371; оригинал реестра №447; оригинал ходатайства ООО «Анастасия»; оригинал ходатайства ООО «Анастасия»; копия свидетельства от 28.10.2015 г. на жилую площадь 45.4 кв.м. (том №7 л.д.189-250, том №8 л.д.1-128).

- данными протокола осмотра документов от 19.11.2017 г., согласно которого осмотрено личное дело безработного И., которое начато 02.08.2016 г., окончено 16.08.2016 г. (том №8 л.д.136-139).

Указанные доказательства уголовного дела исследованы в судебном заседании, сведения, содержащиеся в них, признаны судом достоверными, оснований оспаривать это не имеется.

Все предоставленные суду доказательства были исследованы и проверены судом. По делу была допрошена представитель потерпевшего, свидетели, на основании ст.281 УПК РФ оглашены показания неявившихся свидетелей, которые они давали на предварительном следствии, исследованы письменные доказательства. Материалы оперативно-розыскной деятельности по изобличению ФИО1, а также иные документы исследованы путем производства предусмотренных УПК РФ следственных и судебных действий и приобщения их к материалам дела; оглашения протоколов указанных следственных действий в судебном заседании; выяснения у сторон замечаний и возражений по оглашенным протоколам и документам. Вследствие чего, данные материалы приобрели статус допустимых доказательств. Выводы проведенных по делу экспертиз и исследований являются обоснованными, сомнений у суда не вызывают. Показания свидетелей обвинения и представителя потерпевшего суд признает правдивыми и достоверными, т.к. в ходе судебного разбирательства и предварительного следствия не было установлено оснований для оговора ими подсудимой. Показания этих свидетелей и представителя потерпевшего являются последовательными, взаимосвязанными и соответствуют иным доказательствам обвинения, исследованным судом в ходе судебного заседания. Все доказательства стороны обвинения согласуются между собой и не противоречат друг другу.

Являются несостоятельными доводы защитника о том, что следует признать недопустимыми доказательствами все постановления о предоставлении результатов ОРД следователю, рапорт №413с от 25.07.2017 г., все стенограммы, диски с аудиозаписями переговоров, протоколы осмотра и прослушивания фонограмм.

Из содержания материалов уголовного дела следует, что сотрудниками полиции проводились оперативно-розыскные мероприятия «Наблюдение». В соответствии со ст.6 Федерального закона от 12.08.1995 г. №144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий используются информационные системы, видео- и аудиозапись, кино- и фотосъемка, а также другие технические и иные средства. Результаты указанных оперативно-розыскных мероприятий были предоставлены следователю именно в виде имеющихся в деле аудиозаписей на дисках и стенограмм разговоров. Нарушения требований Инструкции о порядке представления результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или в суд, не усматривается. Имеющиеся в деле сведения указывают на то, что у сотрудников полиции были достаточные основания для проведения указанных оперативно-розыскных мероприятий. Все эти материалы были осмотрены и прослушаны следователем, а затем обоснованно признаны вещественными доказательствами. Фонограммы были прослушаны в том числе с участием свидетелей обвинения, в частности 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, И., которые узнавали свои голоса и голос ФИО1, подтверждали, что подобные разговоры имели место быть. Таким образом, оснований для признания недопустимыми доказательствами всех материалов, на которые указывает сторона защиты, не имеется.

Кроме того, являются надуманными доводы защитника о том, что являются недопустимыми доказательствами документы, которые составлялись оперуполномоченным ФИО15, т.к. он был признан свидетелем по делу. Из материалов дела не следует, что этот оперуполномоченный допрашивался по делу в качестве свидетеля, что ему разъяснялись права и обязанности в соответствии со ст.56 УПК РФ. С его участием лишь осуществлялся осмотр и прослушивание фонограммы, как с лицом, который участвовал в проведении оперативно-розыскного мероприятия, в результате которого была получена аудиозапись.

ФИО1 признала вину лишь по первому и пятому преступлению, по остальным не признала, указав, что свидетели ее оговаривают, а также, что почти до самой смерти делами в организации заведовал Б. Вместе с тем, эти доводы стороны защиты опровергаются всей совокупностью доказательств по делу.

В частности, из показаний свидетелей Н., Н. и Н. следует, что товары они продавали ФИО1 Свидетель К. и М. поясняли, что всеми делами руководила именно ФИО1, Б. руководство не осуществлял. К. указала, что Б. мог иногда приезжать на работу, но он только находился там, а не руководил. Из содержания показаний всех сотрудников КГКУ «ЦЗН г.Назарово» следует, что в рамках программ они имели дело непосредственно с ФИО1 Кроме того, из показаний остальных свидетелей обвинения, которые были трудоустроены в ООО «Анастасия» в рамках программ КГКУ «ЦЗН г.Назарово» (А., Г., Л., И., И., П., Д., М., М.) следует, что их принимала на работу именно ФИО1 Таким образом, доводы стороны защиты о руководящей роли Б. в ООО «Анастасия», применительно к вменяемым ФИО1 преступлениям, не нашли своего подтверждения.

Доводы о том, что свидетели обвинения оговаривают ФИО1 также не нашли своего подтверждения. В ходе рассмотрения дела не было установлено каких-либо обстоятельств, позволяющих поставить под сомнения вышеприведенные показания свидетелей, оснований для оговора ими подсудимой также не выявлено. Не могут быть приняты во внимание ссылки стороны защиты на то, что свидетели К., М. и К. обращались в прокуратуру с заявлениями о присвоении ФИО1 пособий по беременности и родам, пособий по уходу за детьми до 1,5 лет. Из содержания показаний этих свидетелей и материалов, предоставленных прокуратурой не следует, что ситуация по выплате указанных пособий каким-либо образом повлияла на их способность давать правдивые и достоверные показания. Более того, их показания являются последовательными, непротиворечивыми, подтверждаются всей совокупностью доказательств по делу, оснований подвергать их сомнению не имеется.

Анализ совокупности доказательств по делу позволяет сделать вывод, что фактически рабочие места для инвалидов не оборудовались, а ФИО1, предоставляя в КГКУ «ЦЗН г.Назарово» недостоверные и ложные сведения, получила денежные средства и присвоила их себе. Из показаний свидетелей К., М., ФИО9 следует, что новые вещи и оборудование по месту их работы не приобретались и никакие другие люди, кроме самой ФИО1 и К., в кабинетах не работали. Из содержания показаний свидетелей А., Л. (на предварительном следствии) следует, что они не работали на тех должностях, на которые были оформлены, т.е. под которые по документам были оборудованы рабочие места. В трудовых книжках свидетелей А., Г., Л., Г., Я. отсутствовали записи о трудоустройстве в ООО «Анастасия». Свидетель К. указывала, что по просьбе ФИО1 заполняла какой-то товарный чек с наименованиями товара от ИП ФИО7. Из показаний свидетелей Ж., 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> следует, что для ФИО1 производились фотографии людей, которые не соответствовали действительности, т.е. люди были сфотографированы не на своих местах, либо были сфотографированы люди, которые не работали на этих местах вообще, любо сфотографированы с оборудованием, которое не находилось в ООО «Анастасия». Из показаний свидетелей 

<

данные изъяты> следует, что ФИО1 обращалась к ним, чтобы переоформить какие-то документы, касающиеся приобретения у них товара. А из данных просмотра программы 1С с их рабочего компьютера следует, что движения товара по этой программе по тем документам, которые ФИО1 передавала в КГКУ «ЦЗН г.Назарово», не производилось. В связи с этим, суд подвергает сомнению и не принимает во внимание показания свидетелей Ф., которая говорила, что оборудование приобреталось, М., Г. и Л. (в судебном заседании), которые указывали, что работали на тех должностях, на которые их принимали. Эти показания данных лиц опровергаются всеми доказательствами по делу.

Суд также учитывает и то, что после получения денежных средств по программе, связанной с оборудованием рабочих мест инвалидов, между ФИО1, как директором ООО «Анастасия», и КГКУ «ЦЗН г.Назарово» составлялись акты о выполнении обязательств по договору.

В целом, следует, что оборудование фактически не приобреталось, рабочие места не оборудовались, работники фактически на эти рабочие места не трудоустраивались и не работали на этих рабочих местах, а все действия ФИО1 были направлены лишь на то, чтобы обманным путем добиться получения денег из КГКУ «ЦЗН г.Назарово», путем создания представления о выполнении условий программы.

Что касается программы, связанной с переездом работника для трудоустройства в другую местность, вина ФИО1 также находит свое подтверждение по всем эпизодам вменяемых ей преступлений.

Из показаний свидетелей 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, М., И., К. следует, что все лица, с которыми заключались договоры в рамках указанной программы, фактически по этой программе не работали, в другую местность не переезжали и там не проживали, а полученные денежные средства передавали ФИО1 Из показаний свидетелей 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> следует, что они никому свои жилые помещения в г.Ачинске не сдавали (хотя иное следует из тех договоров аренды, которые были изъяты в КГКУ «ЦЗН г.Назарово»). Из показаний свидетелей 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, М. следует, что ФИО1 просила первых двух, а И. просила третью дать следователям нужные им, но недостоверные, показания о том, что они фактически работали в г.Ачинске в ресторане «Гонконг». Это подтверждается и содержанием прослушанных фонограмм, предоставленных следователю как результат оперативно-розыскной деятельности. Из их содержания также следует, что ФИО1 просила дать следователю нужные ей показания и И., описывая той, как и что нужно рассказывать, описывая ей условия работы и проживания.

Свидетели И. и Д. подтвердили, что фактически не проживали в г.Ачинске. Однако, суд подвергает сомнению показания этих свидетелей о том, что они работали в г.Ачинске в ресторане «Гонконг». Эти их показания опровергаются совокупностью доказательств по делу. Кроме того, их показания являются противоречивыми. Так свидетель 

<

данные изъяты> на следствии пояснял, что его сожительница И. не работала в г.Ачинске, а в судебном заседании он изменил показания, указав иное. Эти его показания суд не принимает во внимание по тем же основаниям. Свидетель Д., указывая, что арендовывал квартиру в г.Ачинске, не смог объяснить причин этого. Не смог описать, где находится квартира, какая она. На следствии он сообщал, что платил за квартиру по частям, а в суде указал, что сразу отдал сумму денежных средств за нее. Более того, судом установлено, что И. работает у ФИО4 и находится в ее подчинении, а Д. является сыном И.. Показания свидетеля Ч., что он сдавал квартиру И., опровергаются показаниями последней, что она никакой квартиры в Ачинске не снимала. В ходе рассмотрения дела было установлено, что свидетель 

<

данные изъяты> находится в дружеских отношениях с ФИО4. Все это, с учетом иных сведений, в том числе, что И. пыталась оказать воздействие на других свидетелей, однозначно свидетельствует о недостоверности показаний указанных лиц, их показания опровергаются совокупностью иных непротиворечивых и взаимосвязанных доказательств по делу.

Все исследованные доказательства позволяют сделать однозначный вывод, что в рамках этой программы люди фактически не жили и не работали в г.Ачинске, а все действия ФИО1 были направлены на то, чтобы обманным путем с помощью этих людей, вводя их в заблуждение относительно истинных намерений, добиться перечисления из КГКУ «ЦЗН г.Назарово» на их счета денежных средств в рамках программы, а затем получения от этих людей перечисленных денежных средств.

Более того, все преступления похожи между собой, хищения совершены из одного источника, одинаковым способом. Все установленные судом обстоятельства свидетельствуют о том, что каждый раз, когда возникала возможность участия в программах КГКУ «ЦЗН г.Назарово» (появлялся инвалид для трудоустройства; удавалось уговорить кого-либо для официального трудоустройства в г.Ачинске), у ФИО1 возникал умысел на хищения денежных средств посредством причастности ООО «Анастасия», руководителем которого она являлась, к участию в этих программах. В связи с этим, не могут быть приняты во внимания замечания защитника о том, что стороной обвинения не предоставлено доказательств, что именно ФИО1 совершала все те действия, которые ей вменяются, в том числе изготавливала документы с недостоверными сведениями. Вся совокупность исследованных доказательств указывает на то, что именно она совершала все те действия, которые ей вменяются.

В целом, оценивая представленные сторонами и исследованные в судебном заседании доказательства с точки зрения их относимости, допустимости и достоверности, а в их совокупности – достаточности для разрешения дела, суд находит доказанными как события преступлений, так и виновность подсудимой в их совершении. То есть вина ФИО1 в совершении вменяемых ей преступлений нашла свое подтверждение в полном объеме.

Суд квалифицирует действия подсудимой ФИО1:

- по каждому из шести преступлений, связанных с хищением денежных средств в июле и сентябре 2011 года (по трудоустройству Г. и Я., Ф.), в июле и сентябре 2014 года (по трудоустройству А., Г.), в мае и сентябре 2015 года (по трудоустройству Л., М.) – по ч.3 ст.159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по каждому из пяти преступлений, связанных с хищением денежных средств в августе-сентябре и октябре-ноябре 2013 года (по договору №4 от 29.08.2013 г., заключенному с П., и договору №7 от 25.10.2013 г., заключенному с П.), в апреле-мае 2015 года (по договору №10 от 21.04.2015 г., заключенному с И.), в марте-июне 2015 года, июне-июле 2016 года (по договору №6 от 27.03.2015 г., заключенному с Д.; договору №5 от 27.06.2016 г., заключенному с М.) – по ч.3 ст.159.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 29.11.2012 г. №207-ФЗ), как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении субсидий, установленных законом и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенное лицом с использованием своего служебного положения

- по преступлению, связанному с хищением денежных средств августе-ноябре 2016 года (по договору №3 от 16.08.2016 г., заключенному с И.) – по ч.3 ст.159.2 УК РФ, как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении субсидий, установленных законом и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенное лицом с использованием своего служебного положения

Рассматривая вопрос о виде и размере наказания, суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенных преступлений: из которых шесть преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, и преступление, предусмотренное ч.3 ст.159.2 УК РФ, относятся к категории тяжких, а пять преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 29.11.2012 г. №207-ФЗ) – к категории средней тяжести.

Суд учитывает причины и условия совершения преступлений, а также данные о личности подсудимой, которая ранее не судима, впервые совершила преступления и привлекается к уголовной ответственности; имеет постоянное место жительства, семью, в состав которой входит ее малолетняя дочь и мать-пенсионер; работает, т.е. занимается общественно-полезной деятельностью; по месту жительства характеризуется положительно; на учете у нарколога и психиатра не состоит. ФИО1 и ее дочь имеют множество грамот, дипломов и сертификатов за участие в общественной жизни города, школы за длительный период времени.

Обстоятельством, смягчающим наказание ФИО1 по каждому из совершенных преступлений, в соответствии с п.«г» ч.1 ст.61 УК РФ, является наличие малолетнего ребенка у виновной.

По преступлениям, связанным с хищением денежных средств в июле 2011 г. по трудоустройству Г., Я.) и в июле 2014 г. (по трудоустройству А.) смягчающим наказание обстоятельством, в соответствии с п.«к» ч.1 ст.61 УК РФ, является добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного преступлением (перечислила на счет КГКУ «ЦЗН г.Назарово» 166 200 руб., что подтверждается соответствующим чеком).

В соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ, суд признает смягчающим обстоятельством: наличие на иждивении матери-пенсионера; смерть супруга; активное участие ее семьи в общественной жизни города; а по преступлениям, связанным с хищением денежных средств в июле 2011 г. по трудоустройству Г., Я.) и в июле 2014 г. (по трудоустройству А.) – полное признание вины.

Иных смягчающих обстоятельств не установлено, оснований для признания иных обстоятельств смягчающими, не имеется.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1, в соответствии со ст.63 УК РФ, не установлено.

С учетом фактических обстоятельств совершенных преступлений и степени их общественной опасности, суд не усматривает оснований для изменения категории этих преступлений на менее тяжкую, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ.

Учитывая совокупность установленных обстоятельств, характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность подсудимой, смягчающие наказание обстоятельства, влияние назначенного наказания на ее исправление и на условия жизни ее семьи, суд, исходя из принципа справедливости, приходит к выводу, что она заслуживает за содеянное строгого наказания в виде лишения свободы, так как ее исправление и предупреждение совершения ею новых преступлений возможно лишь при назначении данного вида наказания, а менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение целей наказания.

При назначении наказания ФИО1 за совершенные преступления, связанные с хищением денежных средств в июле 2011 г. по трудоустройству Г., Я.) и в июле 2014 г. (по трудоустройству А.) ей следует применить положения ч.1 ст.62 УК РФ, поскольку в отношении нее имеются смягчающие обстоятельства, предусмотренные п.«к» ч.1 ст.61 УК РФ, и отсутствуют отягчающие обстоятельства.

Окончательное наказание подсудимой ФИО1 следует назначить по правилам ч.3 ст.69 УК РФ – путем частичного сложения наказаний.

Вместе с тем, учитывая все обстоятельства в совокупности, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств и наличие совокупности смягчающих наказание обстоятельств, общее количество и состав лиц, находящихся у подсудимой на иждивении, суд пришел к выводу о том, что наказание для нее не должно быть чрезмерно суровым, ее исправление возможно без реального отбытия наказания, а наказание необходимо назначить с применением ст.73 УК РФ – условно с испытательным сроком. Также, с учетом приведенных выше обстоятельств, суд не усматривает оснований для назначения за совершенные преступления дополнительных видов наказания.

В силу ст.81 УПК РФ, вещественные доказательства, находящиеся в материалах уголовного дела, необходимо хранить в деле; документы, хранящиеся при уголовном деле – хранить при деле; вещественные доказательства, переданные на ответственное хранение – оставить в распоряжении лиц, принявших их на хранение; личные дела безработных граждан – хранить в КГКУ «ЦЗН г.Назарово»; системный блок вернуть владельцу; диски – хранить при деле; жесткие диски – вернуть владельцу.

Представителем потерпевшего был заявлен иск о взыскании с ФИО1 в пользу КГКУ «ЦЗН г.Назарово» 769 565 руб. 10 коп. (том №16 л.д.34). Отдельным постановлением этот иск, в части требований о взыскании 49500 руб. по преступлению от июля 2012 года и 49500 руб. по преступлению от октября 2012 года, оставлен без рассмотрения. В той части, в которой иск не оставлен без рассмотрения, требуемая ко взысканию сумма составляет 670 565 руб. 10 коп. Кроме того, ФИО1 возмещена КГКУ «ЦЗН г.Назарово» сумма в размере 166 200 руб., в подтверждение чего предоставлен соответствующий чек о перечислении этих денежных средств. Таким образом, в силу ст.1064 ГК РФ, по заявленному гражданскому иску суд считает возможным взыскать с ФИО1 в пользу КГКУ «ЦЗН г.Назарово» в счет возмещения причиненного имущественного ущерба 504 365 руб. 10 коп. Имущественный ущерб был причинен преступными действиями ФИО1, что подтверждается доказательствами по делу.

Разрешая указанный в п.11 ч.1 ст.299 УПК РФ вопрос о том, как поступить с имуществом, на которое наложен арест для обеспечения исполнения приговора, суд приходит к выводу о необходимости сохранить арест принадлежащего ФИО1 на праве собственности земельного участка, расположенного по адресу: 

<

адрес> – наложенный постановлением Назаровского городского суда Красноярского края от 26 мая 2017 года (том №12 л.д. 104-105, 107), для обеспечения исполнения приговора в части гражданского иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 296-299, 302-304, 307-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновной в совершении шести преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, пяти преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 29.11.2012г. №207-ФЗ), и преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 УК РФ, за которые назначить наказание:

- по каждому из двух преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ (хищение денежных средств в июле 2011 г. и июле 2014 г.) – в виде лишения свободы на срок 1 год 10 месяцев;

- по каждому из четырех преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ (хищение денежных средств в сентябре 2011 г., сентябре 2014 г., мае 2015 г., сентябре 2015 г.) – в виде лишения свободы на срок 2 года;

- по каждому из пяти преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 29.11.2012 г. №207-ФЗ) – в виде лишения свободы на срок 1 год 6 месяцев;

- по преступлению, предусмотренному ч.3 ст.159.2 УК РФ (хищение денежных средств августе-ноябре 2016 года) – в виде лишения свободы на срок 2 года.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ, по совокупности указанных преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить ФИО1 наказание в лишения свободы на срок 2 года 11 месяцев.

В соответствии со ст.73 УК РФ, назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 3 года.

Обязать ФИО1 в течение испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного.

Меру пресечения ФИО1 – подписку о невыезде и надлежащем поведении, не изменять до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства по делу, после вступления приговора в законную силу: 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>.

Гражданский иск, заявленный представителем потерпевшего ФИО2 (в оставшейся части о взыскании 670 565 руб. 10 коп.), удовлетворить в части. Взыскать с ФИО1 в пользу Краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Назарово» в счет возмещения причиненного материального ущерба 504 365 руб. 10 коп. (пятьсот четыре тысячи триста шестьдесят пять рублей десять копеек).

В целях обеспечения исполнения приговора в части гражданского иска, сохранить арест принадлежащего ФИО1 на праве собственности земельного участка, расположенного по адресу: 

<

адрес>

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Назаровский городской суд Красноярского края в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в его апелляционной жалобе, либо в отдельном ходатайстве или возражениях на жалобу других лиц или представление прокурора в течении 10 суток со дня вручения ему копии приговора, либо копии жалобы или представления. Ходатайство об ознакомлении с протоколом судебного заседания подается сторонами в письменном виде в течение 3 суток со дня окончания судебного заседания, замечания на протокол судебного заседания могут быть поданы в течение 3 суток со дня ознакомления с протоколом судебного заседания. Ходатайство о дополнительном ознакомлении с материалами уголовного дела могут быть поданы в письменном виде в течение 3 суток со дня окончания судебного заседания.

Судья Д.Л. Зайцев