РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

г. Тюмень ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года

Тюменский районный суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Берсеневой Н.В.,

при секретаре Горбуновой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО1 ФИО7 к ТСН «Солнечное» о признании недействительными приказов, взыскании компенсации морального вреда, взыскании расходов по оплате юридических услуг,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ТСН «Солнечное» о признании недействительными приказов, взыскании компенсации морального вреда, взыскании расходов по оплате юридических услуг, мотивируя свои требования тем, что в сентябре ДД.ММ.ГГГГ года между ним и ТСН «Солнечное» заключен трудовой договор №ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому он осуществляет трудовую деятельность в должности сторожа. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о приеме на работу. ДД.ММ.ГГГГ марта ДД.ММ.ГГГГ года ТСН «Солнечное» издало приказ №ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ТСН «Солнечное» установило с ДД.ММ.ГГГГ заработную плату в размере минимального размера оплат труда (ДД.ММ.ГГГГ рублей). ДД.ММ.ГГГГ апреля ДД.ММ.ГГГГ года ТСН «Солнечное» издало приказ №ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ТСН «Солнечное» уменьшило с ДД.ММ.ГГГГ норму рабочего времени для ст. сторожа и сторожей ТСН «Солнечное» с ДД.ММ.ГГГГ. в смену (ДД.ММ.ГГГГ часов в месяц) до ДД.ММ.ГГГГ. в смену (ДД.ММ.ГГГГ часов в месяц), при графике работы два дня работы и два дня отдыха, в пределах установленной заработной платы в размере минимальной оплаты труда (ДД.ММ.ГГГГ рублей). ДД.ММ.ГГГГ июня ДД.ММ.ГГГГ года истец обратился к председателю ТСН «Солнечное» с заявлением произвести перерасчет заработной платы в размере минимального размера оплаты труда в соответствии с Региональным соглашением в Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того указывает, что обратился в Государственную инспекцию труда в Тюменской области с просьбой оказать содействие в защите своих прав. Согласно ответу от ДД.ММ.ГГГГ, в рамках предварительной проверки в отношении ТСН «Солнечное» установлено, что согласно расчетным листкам, представленным работодателем ТСН «Солнечное» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему начислялась заработная плата ниже установленного МРОТ. По результатам обращения истца ТСН «Солнечное» выдано предостережение о недопустимости нарушения закона. Таким образом, в действиях ТСН «Солнечное» имеются нарушения трудового законодательства. Полагает, что занижение его заработной платы со стороны работодателя является грубейшим нарушением конституционных прав. На основании изложенного просит признать приказ №ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы сторожам ТСН «Солнечное» в размере минимального размера оплаты труда недействительным; признать приказ №ДД.ММ.ГГГГ об уменьшении нормы рабочего времени сторожам ТСН «Солнечное» в размере минимального размера оплаты труда недействительным; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным выше. 

Представитель ТСН «Солнечное» в лице председателя правления ФИО9. в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях, заявила о пропуске срока исковой давности. 

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят на работу сторожем в службу охраны ТСН «Солнечное», с тарифной ставкой (окладом) ДД.ММ.ГГГГ рублей, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу №ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ТСН «Солнечное» в лице председателя правления ФИО8. издан приказ об установлении заработной платы сторожам ТСН «Солнечное» в размере минимального размера оплаты труда. Данным приказом с ДД.ММ.ГГГГ установлена заработная плата в размере минимального размера оплаты труда (ДД.ММ.ГГГГ рублей), в том числе сторожу ФИО3 Истец с приказом был ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись, и данное обстоятельство истцом не оспаривалось в ходе рассмотрения дела.

Приказом ТСН «Солнечное» №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уменьшена норма рабочего времени для ст. сторожа и сторожей ТСН «Солнечное» с ДД.ММ.ГГГГ. в смену (ДД.ММ.ГГГГ часов в месяц) до ДД.ММ.ГГГГ час. в смену (ДД.ММ.ГГГГ часов в месяц), при графике работы два дня работы и два дня отдыха, в пределах установленной приказом от ДД.ММ.ГГГГ заработной платы в размере минимальной оплаты труда (ДД.ММ.ГГГГ рублей). С данным приказом истец также ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись в приказе.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и ТСН «Солнечное» заключено дополнительное соглашение №ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, согласно которому помимо работы, обусловленной трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ работнику, с его письменного согласия поручается выполнение в пределах установленной ему продолжительности рабочего дня (смены) следующей дополнительной работы за дополнительную плату: производство сварочных работ – приварить петли на воротах на посту №ДД.ММ.ГГГГ и на воротах по ул. Веселой (п.ДД.ММ.ГГГГ соглашения). За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим дополнительным соглашением, работодатель обязуется выплатить работнику ДД.ММ.ГГГГ рублей (п.ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ между ТСН «Солнечное» и ФИО3 заключено дополнительное соглашение №ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого работнику, с его письменного согласия поручается выполнение в пределах установленной ему продолжительности рабочего дня (смены) следующей дополнительной работы за дополнительную плату: изготовление деревянных скамеек длиной ДД.ММ.ГГГГ., шириной ДД.ММ.ГГГГ., в количестве шести штук. ЗА выполнение дополнительного объеме работы определена компенсационная выплата к базовому окладу, в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей (п.ДД.ММ.ГГГГ, п.ДД.ММ.ГГГГ соглашения).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и ТСН «Солнечное» заключено дополнительное соглашение, по условиям которого помимо работы, обусловленной трудовым договором, работнику, с его письменного согласия поручается выполнение в пределах установленной ему продолжительности рабочего дня (смены) следующей дополнительной работы за дополнительную плату: по обеспечению своевременной оплаты за электроэнергию и других взносов, предусмотренных доходно-расходной сметой на ДД.ММ.ГГГГ.г., оплата сотовой связи в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и ТСН «Солнечное» заключено дополнительное соглашение, по условиям которого помимо работы, обусловленной трудовым договором, работнику, с его письменного согласия поручается выполнение в пределах установленной ему продолжительности рабочего дня (смены) следующей дополнительной работы за дополнительную плату: частичный ремонт (сварочные работы) металлических контейнеров для накопления твердых коммунальных отходов в количестве ДД.ММ.ГГГГ-ти штук. За выполнение дополнительного объема работы работодатель обязуется выплатить работнику компенсационную выплату к базовому окладу в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей.

Как следует из пояснительного письма ТСН «Солнечное», ФИО3 был произведен перерасчет заработной платы до МРОТ. Доплата до МРОТ: ДД.ММ.ГГГГ год – ДД.ММ.ГГГГ рублей; ДД.ММ.ГГГГ год – ДД.ММ.ГГГГ рублей ДД.ММ.ГГГГ копеек; ДД.ММ.ГГГГ год – ДД.ММ.ГГГГ рублей ДД.ММ.ГГГГ копеек; ДД.ММ.ГГГГ год – ДД.ММ.ГГГГ рублей. Итого: ДД.ММ.ГГГГ рублей ДД.ММ.ГГГГ копеек. Указанные денежные средства выплачены истцу по ведомости оплаты труда от ДД.ММ.ГГГГ, по платежным поручениям от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из ответа Государственной инспекции труда в Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ после произведенных перерасчетов задолженности ТСН «Солнечное» перед ФИО3 не установлено, по результатам обращения ТСН «Солнечное» выдано предостережение о недопустимости нарушения закона.

В ходе рассмотрения дела представителем ТСН «Солнечное» заявлено о пропуске ФИО3 срока исковой давности для обращения в суд за защитой своего права.

Положениями ст.ДД.ММ.ГГГГ ТК РФ предусмотрены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья ДД.ММ.ГГГГ настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы. 

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Из материалов дела следует, что с оспариваемыми приказами истец был ознакомлен еще в ДД.ММ.ГГГГ году, после их издания. Данное обстоятельство истцом не оспаривается.

Поскольку ходатайств о восстановлении срока не заявлено, доказательств уважительных причин пропуска срока не представлено, суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований необходимо отказать в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд за защитой своего права. 

Также суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, поскольку в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что ТСН «Солнечное» трудовые права ФИО3 не нарушены.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований ФИО3 к ТСН «Солнечное» отказывается в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО10 к ТСН «Солнечное» о признании недействительными приказов, взыскании компенсации морального вреда, взыскании расходов по оплате юридических услуг - отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тюменский районный суд Тюменской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Н.В. Берсенева