(заочное)

Решение

именем Российской Федерации

29 ноября 2017 года 

Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Батальщикова О.В.

при секретаре Терентьевой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО «ЭМПИЛС-ФОХ» о взыскании заработной платы и компенсации по авансовым платежам 

Установил:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском. Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании по пояснил, что ФИО1 работал в АО «ЭМПИЛС-ФОХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора, что подтверждается Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Его заработная плата была установлена в соответствии со штатным расписанием АО «ЭМПИЛС-ФОХ» и составляла с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 100000 руб. в месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ - 20000 руб.

Размер заработной платы согласно штатного расписания подтверждается справкой Акционерного общества «ЭМПИЛС-ФОХ» от ДД.ММ.ГГГГ.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность Ответчика по основным выплатам составила 1641927,73 руб., что подтверждается справкой Акционерного общества «ЭМПИЛС-ФОХ» от ДД.ММ.ГГГГ.

АО «ЭМПИЛС-ФОХ» до настоящего времени ФИО1 не произведено выплаты заработной платы за указанный выше период, как в полном так и в частичном размере.

Кроме того, за период работы в АО «ЭМПИЛС-ФОХ» ФИО1 производил траты личных денежных средств на хозяйственные нужды, а также нес командировочные расходы. Данный факт подтверждается авансовыми отчетами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Общая сумма потраченных ФИО1 на производственные нужды, включая командировочные расходы денежных средств составляет 948989 руб., что подтверждается принятыми АО «ЭМПИЛС-ФОХ» авансовыми отчетами, а также справкой ответчика от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем, ФИО1 вправе рассчитывать на соответствующую компенсацию расходов при увольнении, которые им были фактически понесены в соответствии с принятыми ответчиком авансовыми отчетами. 

На основании изложенного просил суд взыскать с АО «ЭМПИЛС-ФОХ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 1641927,73 руб. и компенсацию расходов по авансовым отчетам в размере 948989 руб., не возражал против вынесения заочного решения.

В отношении истца дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. О месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в его отсутствие.

В отношении представителя ответчика дело рассмотрено в порядке ст. 233 ГПК РФ. О месте и времени судебного заседания генеральный директор АО «ЭМПИЛС-ФОХ» ФИО2. извещен под роспись. 

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, находит заявленные требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как определяет ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться

Судом установлено, что ФИО1 работал в АО «ЭМПИЛС-ФОХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора, что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Его заработная плата была установлена в соответствии со штатным расписанием АО «ЭМПИЛС-ФОХ» и составляла с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 100000 руб. в месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ - 20000 руб.

Размер заработной платы согласно штатного расписания подтверждается справкой Акционерного общества «ЭМПИЛС-ФОХ» от ДД.ММ.ГГГГ.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность Ответчика по основным выплатам составила 1641927,73 руб., что подтверждается справкой Акционерного общества «ЭМПИЛС-ФОХ» от ДД.ММ.ГГГГ.

АО «ЭМПИЛС-ФОХ» до настоящего времени ФИО1 не произведено выплаты заработной платы за указанный выше период, как в полном так и в частичном размере.

Кроме того, за период работы в АО «ЭМПИЛС-ФОХ» ФИО1 производил траты личных денежных средств на хозяйственные нужды, а также нес командировочные расходы. Данный факт подтверждается авансовыми отчетами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Общая сумма потраченных ФИО1 на производственные нужды, включая командировочные расходы денежных средств составляет 948989 руб., что подтверждается принятыми АО «ЭМПИЛС-ФОХ» авансовыми отчетами, а также справкой ответчика от ДД.ММ.ГГГГ Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и ответчиком не оспаривались.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с АО «ЭМПИЛС-ФОХ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 1641927,73 руб. и компенсацию расходов по авансовым отчетам в размере 948989 руб., всего 2590916,73 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано также в Ростовский областной суд через Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено 04.12.2017 г.

С у д ь я –