РЕШЕНИЕ

ИФИО1

25 февраля 2020 года 

<

адрес> 

Мытищинский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Литвиновой М.А.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> об отмене решения об отказе в установлении пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО7 обратился с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> об отмене решения об отказе в установлении пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости, компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указал, что в начале февраля 2019г. обратился в Управление пенсионного фонда по поводу начисления пенсии, но его не стали слушать, узнав, что ему 55 лет. 20.02.2019г. он снова обратился с жалобой и просьбами назначить пенсию, у него сняли копию паспорта и копии трудовой книжки. 15.03.2019г. истец получил решение об отказе в назначении пенсии от 25.02.2019г., который истец считает незаконным.

Таким образом, истец просит признать незаконным отказ в назначении пенсии от 25.02.2019г., обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, взыскать компенсацию морального вреда в размере 1 млн. рублей в тройном размере.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования, просил данные требования удовлетворить в полном объеме. Пояснил, что предоставлял трудовую книжку вместе с заявлением о назначении пенсии.

Представитель ответчика по доверенности в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении по доводам, изложенным в письменных возражениях. 

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объеме, учитывая следующее.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 12 «а» приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. № «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установлении и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, установлении пенсии по государственному пенсионному обеспечению» в соответствии со статьями 30-32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», к заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Как усматривается из заявления истца от 20.02.2019г. о назначении страховой пенсии по старости, поданного ответчику, к данному заявлению истцом представлен паспорт гражданина РФ и документ об открытии лицевого счета в кредитном учреждении. Указано о том, что льготные справки ФИО7 предоставлять не будет. Претендует на льготный стаж с 13.07.1991г. по 20.02.2001г. в качестве формовщик теплоизоляционных изделий и машиниста крана с 18.06.2001г. по 06.02.2019г. по Списку №. Согласен на назначение пенсии по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке. Поставлен в известность, что пенсия будет назначена с момента обращения.

Решением Управления пенсионного фонда от 25.02.2019г. истцу отказано в досрочном назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №№400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (дата регистрации 29.09.1997г.) код льготной работы отсутствует. В связи с чем, подтвердить льготный характер работы не представляется возможным.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на момент обращения с заявлением о назначении пенсии), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пункт 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №. Время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии с пп. 4 и 5 Постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

При подаче заявления истцом не была представлена ни трудовая книжка, ни льготные справки, однако, ответчиком была проведена документальная проверка льготного стажа истца, 30.01.1964г.р., согласно которой по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица с момента его регистрации код льготной работы истца с 13.07.1991г. по 20.02.2001г. формовщиком теплоизоляционных изделий цеха перлитофосфогелевых плит и машинистом крана не нашел свое подтверждение.

Истцом в материалы дела представлена копия трудовой книжки, согласно которой истец с 13.07.1991г. принят формовщиком теплоизоляционных изделий цеха перлитофосфогелевых плит в Мытищинский комбинат «Стройперлит», 01.01.1992г. переведен машинистом крана 3 разряда цеха перлитофосфогелевых плит. Впоследствии Мытищинский комбинат был реорганизован в 1993г. в АО открытого типа «Стройперлит», а затем в 1996г. в ООО «Стройперлит». 03.01.2001г. истец переведен машинистом крана 4 разряда цеха перлитовых изделий. 20.03.2001г. истец уволен по собственному желанию.

Вместе с тем, согласно п. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и в соответствии со ст. 6 ФЗ от 01.04.1996г.№ 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» индивидуальный лицевой счет должен содержать сведения, которые подтверждают периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда. 

Таким образом, учитывая, что истцом при подаче заявления о назначении пенсии не было представлено ни трудовой книжки, ни справок или иных документов, подтверждающих льготный характер работы, в связи с отсутствием у истца необходимого льготного стажа для досрочного назначения пенсии (12 лет 6 месяцев), ответчик правомерно отказал в установлении истцу досрочной страховой пенсии с момента обращения.

В связи с вышеизложенным, а также учитывая, что истцом в материалы дела также не представлены льготные справки, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 о признании незаконным отказа в назначении пенсии от 25.02.2019г., обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, взыскать компенсацию морального вреда в размере 1 млн. рублей в тройном размере, у суда не имеется.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> об отмене решения об отказе в установлении пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца со дня принятие его в окончательной форме.

Судья М.А. Литвинова

Решение в окончательной форме изготовлено 25.04.2020г.