Дело № 2-2101/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июля 2018 года 

Советский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Ерофеевой Н.А., при секретаре Аркушенко Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском АО города Омска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в его обоснование, указав, что при обращении в учреждение ответчика с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», ему было отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы. Указанное решение считает незаконным. Просил признать решение ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском АО города Омска от 19.02.2018 незаконным; обязать учреждение ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: 06.06.1983 по 24.11.1983 в качестве ученика электросварщика в ФГУП «Омский завод подъемных машин»; с 25.11.1983 по 30.06.1988 в качестве электросварщика в ФГУП «Омский завод подъемных машин»; с 25.01.1992 по 20.10.1994 в качестве сварщика в производственном кооперативе «ТМП»; с 04.04.2002 по 01.07.2003 в качестве мастера СМР в ОАО «Омскнефтепроводстрой»; с 01.01.2005 по 02.06.2006 в качестве прораба в филиале № 4 ОАО «Нефтьмонтаж»; с 06.09.2006 по 06.08.2009 в качестве прораба в «Омскжилсервис», назначить пенсию с 29.05.2017, то есть даты обращения. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ Советском АО города Омска ФИО2 (по доверенности) предъявленных требований не признала, просила отказать в полном объеме. Указала, что такая должность как ученик электросварщика Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 не поименована. Спорный период в должности электросварщика в ФГУП «ОЗМП» также не может быть учтен, поскольку в трудовой книжке имеется недопустимое, по ее мнению, сокращение. Период работы в ПК «ТМП» не был зачтен, поскольку представленными документами не подтверждаются условия, предусмотренные Списками. Также истцом не подтверждена работа в организации, занятой строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов. Кроме того, согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды работодателем не подтвержден факт льготной работы, на лицевой счете ФИО1 код льготы отсутствует.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, пенсионное дело истца, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В Российской Федерации как в социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции Российской Федерации), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

29.05.2017 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона ФЗ-400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013.

Решением ГУ – УПФ РФ в Советском АО города Омска от 19.02.2018 ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, при требуемом 12 лет 06 месяцев имеется 03 года 4 месяца 25 дней. В стаж на соответствующих видах работ не зачтены периоды: 06.06.1983 по 24.11.1983 в качестве ученика электросварщика в ФГУП «Омский завод подъемных машин»; с 25.11.1983 по 30.06.1988 в качестве электросварщика в ФГУП «Омский завод подъемных машин»; с 25.01.1992 по 20.10.1994 в качестве сварщика в производственном кооперативе «ТМП»; с 04.04.2002 по 01.07.2003 в качестве мастера СМР в ОАО «Омскнефтепроводстрой»; с 01.01.2005 по 02.06.2006 в качестве прораба в филиале № 4 ОАО «Нефтьмонтаж»; с 06.09.2006 по 06.08.2009 в качестве прораба в «Омскжилсервис» (л.д. 6-7).

Истцом оспаривается данный отказ ГУ УПФ РФ в Советском АО города Омска в части не включения в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Решение пенсионного органа в иной части включения либо не включения периодов работы и примененного порядка исчисления специального стажа истцом не оспаривается.

Разрешая заявленные требования по существу, суд исходит из следующего. 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статей 8 данного Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, Постановлением Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года № 2- П «О применении норм и правил подсчета специального стажа на соответствующих видах работ с применением нормативных актов, действовавших на 31 декабря 2001 года», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015.

Согласно п. 11 Правил № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу положений п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» «Список № 2 - 1991), и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (Список № 2- 1956).

До 01.01.1992, то есть, в период работы истца в ФГУП «Омский завод подъемных машин» действовало Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и разделом ХХХ11 «Общие профессии» предусмотрены льготные профессии «газосварщика и подручных» и «электросварщика и подручных». 

Кабинетом Министров СССР 26.01.1991 №10 утверждено Постановление «Об утверждении Списка производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное обеспечение. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 раздел ХХХ111 «Общие профессии» пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (код 23200000-19756) и электросварщики ручной сварки (код 23200000-19906). 

В соответствии с подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке 06.06.1983 ФИО1 был принят учеником э/сварщика в инструментальный цех, 25.11.1983 переведен эл.сварщиком третьего разряда ручной сварки в том же цехе, 24.07.1985 переведен эл.сварщиком ручной сварки третьего разряда инструментального цеха. Далее имеется запись от 01.07.1988 о подтверждении четвертого разряда эл.сварщика на автоматических и полуавтоматических машинах. 30.03.1990 истец уволен со ФГУП «ОЗПМ» по собственному желанию (л.д. 13-14). 

В материалах дела имеется справка от 28.04.2018, выданная БУ «Исторический архив Омской области», подтверждающая работу ФИО1 в ФГУП «Омский завод подъемных машин» в период с 06.06.1983 по 30.03.1988, при этом профессии при принятии на работу указана «ученик электросварщика», « Электросварщик», «электросварщик ручной сварки» (л.д. 10, 11, 12, 30, 31). Кроме того, указанные сведения подтверждаются личной карточкой (л.д. 33-36).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 и включает ему в специальный страховой стаж период работы с 25.11.1983 по 30.06.1988 в качестве электросварщика в ФГУП «ОЗПМ», как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, для досрочного пенсионного обеспечения по старости и назначения страховой пенсии по старости ранее достижения 60 лет, поскольку данная профессия согласно Спискам, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173 и Кабинетом Министров СССР 26.01.1991 №10 являлась льготной. Неверное указание профессии истца в трудовой книжке как «эл.сварщик» не является виною истца. Кроме того, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списком № 2, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Таким образом, ранее действующее пенсионное законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня до 01.01.1992 не требовалось. Кроме того, действующие до января 1992 года нормы права не ставили назначение пенсии на льготных условиях в зависимости от занятости электросварщика на каких-либо видах определенных видах сварки. 

Суд отказывает ФИО1 в части включения периода работы с 06.06.1983 по 24.11.1983 в качестве ученика электросварщика в ФГУП «ОЗПМ», поскольку в данном случае профессия электросварщика и его подручных была предусмотрена Списком № 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173, а поэтому период индивидуального обучения истца этой профессии в качестве ученика электросварщика не подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Суд также считает невозможным включить в специальный страховой стаж периода работы с 25.01.1992 по 20.10.1994 в качестве сварщика в производственном кооперативе «ТМП», поскольку Списком, утвержденного Кабинетом Министров СССР 26.01.1991 № 10 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются только электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке. При этом, согласно, имеющейся в материалах дела копии приказа № 10-к от 15.02.1992, предоставленной КУ города Омска «Муниципальный архив города Омска», ФИО1 был принят в ПК «ТМП» с 15.02.1992 на должность рабочего (л.д. 39). Таким образом, отсутствие письменных доказательств о том, что истец в указанный период работал именно по льготной профессии как электросварщик, занятый на резке и ручной сварке влечет невозможность удовлетворения требований истца в этой части. Иные документы истцом не представлены.

Далее, разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 - 1956 предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда пользуются, в том числе, мастера. 

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 - 1991 предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии мастерам строительных и монтажных работ.

При определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 2 - 1956 юридически значимыми являются установление обстоятельств выполнения работ в организациях, занятых строительством новых объектов: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. После 01.01.1992, в специальный стаж влекущий досрочное назначение трудовой пенсии по старости включалась работа в организациях ведущих как новое строительство, так и работы по реконструкции и ремонту объектов.

Также при определении права на льготную пенсию по Списку № 2 - 1991 подлежит доказыванию постоянная занятость в качестве мастера строительных и монтажных работ вне зависимости от вида объектов, занятого на строительстве, техническом перевооружении, реставрации и ремонте указанных объектов.

ФИО1 в период с 04.04.2002 по 01.07.2003 работал мастером СМР в ОАО «Омскнефтепроводстрой». Именно эта должность указана в трудовой книжке истца (л.д. 16).

Для зачета в специальный стаж периода работы необходимо, чтобы работа протекала не только в должности, указанной в Списке, но и в организации, предусмотренной Списком.

Суд считает, что истцом не доказано выполнение работ в указанный период в организации занятой строительством, техническом перевооружении, реставрации и ремонте указанных объектов.

Из архивной справки от 20.06.2018 следует, что в имеющихся в штатных расписаниях работников аппарата управления ОАО «Омскнефтепроводстрой» должность мастера СМР не значится. Документы по личному составу, должностные инструкции, коллективные договоры, перечень профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии и другие документы, подтверждающие особый характер, выполняемой истцом работы, в архив на хранение не поступали (л.д. 27).

В силу ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Бремя представления доказательств (документов), подтверждающих право на льготное пенсионное обеспечение лежит на истце.

В соответствии с п. 2. Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённом Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н работы с тяжёлыми условиями труда подлежат подтверждению.

Согласно п. 4 Приложения раздела II Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (действовавшего до получения справки о характере работы истцом) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании ст. 60 ГПК РФ дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Истцом не представлено доказательств своей постоянной занятости в данной должности в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах, нельзя признать доказанным, что в период с 04.04.2002 по 01.07.2003 истец выполнял работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии.

Разделом XXIX Списка № 2 от 1956 также поименованы прорабы, занятые на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно – мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно – бытовых а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. 

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность - производитель работ (прораб), позиция 2290000б-24441.

Истцом заявлены требования о включении в его специальный стаж периода работы с 01.01.2005 по 02.06.2006 в качестве прораба в филиале № 4 ОАО «Нефтьмонтаж»; с 06.09.2006 по 06.08.2009 в качестве прораба в «Омскжилсервис». 

Согласно архивной справке от 20.06.2018 документы по основной деятельности и по личному составу указанных организаций в архив на хранение не поступали (л.д. 27). 

Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 30.09.2000. 

Суд принимает во внимание, что истцом не подтверждено выполнение функций прораба в производстве, предусмотренном Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 (1991), а также то, что в период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код «льготной» профессии в графе «особые условия труда», в связи с чем, приходит к выводу о правомерности решения об отказе в зачете спорных периодов с 01.01.2005 по 02.06.2006 в качестве прораба в филиале № 4 ОАО «Нефтьмонтаж»; с 06.09.2006 по 06.08.2009 в качестве прораба в «Омскжилсервис» в специальный стаж работы истца.

Установлено, что специальный стаж истца на день обращения за досрочным назначением пенсии составлял 03 года 04 месяца 25 дней. В его специальный стаж судом включен период работы истца с 25.11.1983 по 30.06.1988 (04 года 07 месяцев 05 дней) в качестве электросварщика в ФГУП «ОЗПМ».

Вместе с тем, общая продолжительность специального стажа истца составляет 8 лет, что не позволяет суду назначить ответчику досрочную страховую пенсию на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации с 29.05.2017 года

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска включить ФИО1 в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» период работы электросварщиком с 25.11.1983 по 30.06.1988 в ФГУП «Омский завод подъемных машин».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд города Омска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 18.07.2018. 

Судья Н.А.Ерофеева