№ 2-257(2)/2023

64RS0028-02-2023-000306-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2023 г. с. Ивантеевка

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Новиковой А.С.,

при секретаре Колеконовой Т.В., 

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж 

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, с учетом его уточнений, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

Адрес>, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

Адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. Ответчик не включил в стаж периоды работы и членства в колхозе, занизив величину выработанного стажа. Из страхового стажа исключены периоды работы в колхозе им. 

<

Адрес>: за 2002 год — 1 день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 3 месяца 11 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает данный отказ неправомерным, поскольку ДД.ММ.ГГГГ он был принят в члены колхоза и с этого времени работал в колхозе, что подтверждается трудовой книжкой. У него имелись выходы на работу за каждый год, начиная с 1982 года по 2006 год включительно. Согласно п. 66 Правил подсчета трудового стажа 

<

Номер> от ДД.ММ.ГГГГ в стаж должен быть учтен весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющем календарно 1 год 3 месяца 4 дня в стаж зачтено только 11 месяцев 23 дня, что на 3 месяца и 11 дней меньше отработанного времени. На основании изложенного, истец просит: 

признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

Адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж следующих периодов работы в колхозе им. 

<

Адрес>: за 2002 год — 1 день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 3 месяца 11 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

включить указанные периоды в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», 

установить, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ его страховой стаж составляет 40 лет 11 месяцев 20 дней. 

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, дополнительно пояснив, что в трудовой книжке колхозника имеются сведения о заработке и выходах ФИО1 на работу в колхозе им. Кирова в период с 1982 по 2006 гг., поэтому, исходя из положений п. 66 Правил подсчета трудового стажа, в соответствии с которым в стаж засчитывается полный календарный год, в случае, когда гражданин являлся членом колхоза и не выработал установленный минимум трудового участия, спорные периоды работы в колхозе с 2002 по 2006 гг. подлежат зачету в страховой стаж как полные календарные годы. В 2005 и 2006 гг. ФИО1 работал механизатором в КФХ «Чернавское», но продолжал являться членом колхоза им. Кирова, имел выходы на работу в колхозе и привлекался для участия в инвентаризации на период конкурсного производства в связи с ликвидацией колхоза, ему выплачивалась заработная плата. 

Представитель ответчика ФИО3 просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в возражениях на иск, дополнительно пояснив, что на момент подачи в пенсионный орган заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем - ДД.ММ.ГГГГ возраст истца составил 61 год, страховой стаж 39 лет 04 месяца 03 дня, что недостаточно для назначения страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно выписке из индивидуального лицевого счета в 2002 году работодателем указан 1 день без сохранения заработной платы, поэтому стаж истца исчислен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в суммарном исчислении составило 1 год и на стаж не повлияло. В 2005 году также имеется период работы в КХ «Чернавское» без сохранения заработной в количестве 1 месяца 3 дней, а в 2006 году – 2 месяцев 8 дней, поэтому в страховой стаж зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ (вместо ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ (вместо ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 необоснованно просит включить в страховой стаж периоды работы, когда был уволен с работы или находился в отпусках без содержания и не работал, что не предусмотрено действующим законодательством. ФИО1 не работал полные календарные годы, а увольнялся и через некоторое время опять принимался на работу. Кроме того, сведения за 2005-2006 гг. в отношении ФИО1 колхозом им. Кирова не сдавались, имеются сведения только о периодах работы истца в указанный период в КХ «Чернавское».

Третье лицо конкурсный управляющий К.Е.И. в суд не явился, о дате судебного заседания извещен, судебная корреспонденция возвращена по истечению срока хранения. 

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно).

Таким образом, право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, для мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения право на назначение страховой пенсии по старости предоставляется в 2024 году при достижении возраста 63 лет. Мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 лет. 

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1). 

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1.01.2002 и действовал до 1.01.2015 - даты вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ.

Частью 9 статьи 13 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Как следует из ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

Пунктом 43 Правил N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 47 Правил исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

В соответствии с п. 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

В силу п. 66 Правил, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Исходя из положений п. 10 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе). 

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 15 постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела и судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

Адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" (л.д. 62-63). 

На момент обращения страховой стаж ФИО1 в возрасте 61 года составил 39 лет 4 месяца 03 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 98,272 (л.д. 58-59). 

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

Адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с не достижением установленного законом возраста и отсутствием страхового стажа в количестве 42 лет, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости по нормам ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 58-59). 

Пенсионным органом в страховой стаж ФИО1 включены следующие периоды работы в СХА (колхоз) им. Кирова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды работы в КХ «Чернавское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из страхового стажа ФИО1, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, исключены следующие периоды: 1 день в 2002 году, 1 месяц 21 день в 2003 году, 1 месяц 3 дня в 2005 году, 2 месяца 8 дней в 2006 году, в связи с тем, что в указанные периоды был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы и страховые взносы работодателем не уплачивались. 

Как следует из копии трудовой книжки колхозника РОС 

<

Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят в члены колхоза и трудоустроен шофером в колхоз им. 

<

Адрес>. ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь принят механизатором в СХА (к-з) им. Кирова на период весенне-полевых работ. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией организации. 

ДД.ММ.ГГГГ принят на должность механизатора в КХ «Чернавское» 

<

Адрес>. ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию (л.д. 18-23, 69-71).

Согласно трудовой книжке годовой минимум трудового участия ФИО1 в общественном хозяйстве составил в 2002 году - 270, в 2003 году – 162, в 2004 году – 172, с выплатой за указанные периоды заработной платы.

Сведения о трудовом участии ФИО1 в 2005-2006 гг. и о работе в колхозе им. Кирова в трудовой книжке отсутствуют, имеются сведения о начислении в 2005-2006 гг. заработной платы.

По сообщению ИП главы КФХ А.М.Т., являющегося председателем кооперативного хозяйства «Чернавское», от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ 

<

Номер>-к был трудоустроен в КХ «Чернавское» и уволен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ 

<

Номер>-к. Членом КХ «Чернавское» ФИО1 не являлся. В периоды работы в хозяйстве ФИО1 начислялась заработная плата. С ДД.ММ.ГГГГ КХ «Чернавское» ликвидировано (л.д. 111, 112, 113, 114, 146).

Из архивной справки 

<

Номер>, выданной ДД.ММ.ГГГГ отделом архива Муниципального учреждения Ивантеевского муниципального района 

<

Адрес> «Забота» и акта по результатам документальной проверки ОСФР по 

<

Адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по документам архивного фонда колхоза имени 

<

Адрес> в лицевых счетах за 2002-2005 годы значится ФИО1. В 2005 году начисления отсутствуют, лицевых счетов за 2006 год в архиве не имеется (л.д. 118, 170-171).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ сельскохозяйственная артель (колхоз) им. Кирова прекратила свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства (л.д. 92-94).

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, за период работы ФИО1 в колхозе им. Кирова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значится 1 день работы без сохранения заработной платы, в связи с этим, в страховой стаж истца засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в суммарном исчислении составило 1 год. Сведения о периодах работы ФИО1 в колхозе им. Кирова и произведенных отчислениях в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют (л.д. 60, 84-90).

Истец просит включить в страховой стаж периоды работы в колхозе им. 

<

Адрес> 1 день в 2002 году, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указывая, что в указанные периоды он являлся членом колхоза и имел выходы на работу, в связи с чем, включению в страховой стаж подлежат полные календарные годы. 

Вместе с тем, вопреки доводам истца и его представителя, заявленные периоды включению в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, как полные календарные годы, включению не подлежат, поскольку доказательств тому, что истец в спорные периоды имел выходы на работу в колхозе им. Кирова суду не представлено, кроме того, как следует из копии трудовой книжки, архивных справок и выписки из индивидуального лицевого счета в указанные периоды ФИО1 в колхозе им. Кирова не был трудоустроен, отчисления в Пенсионный фонд не производились, заработная плата не выплачивалась, а указанные в трудовой книжке выходы на работу в 2002 году в количестве 270 выходов, в 2003 году – 162, в 2004 году – 172, подтверждают периоды работы ФИО1 в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

При этом, согласно решению пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж включены периоды работы ФИО1 в колхозе им. Кирова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Один день работы ФИО1 в колхозе в 2002 году и 1 месяц 21 день в 2003 году в страховой стаж ответчиком не включены, так как эти дни работы значатся без сохранения заработной платы и уплата страховых взносов не производилась, поэтому в страховой стаж истца обоснованно засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически засчитан пенсионным органом как полный календарный год, что соответствует требованиям п. 47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. 

Показания допрошенных по ходатайству истца свидетелей Г.Е.Н. и Ш.В.М., работавших в колхозе им. Кирова, и подтвердивших осуществление трудовой деятельности ФИО1 в колхозе в спорные периоды, суд во внимание не принимает, поскольку согласно действующему законодательству периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Таким образом, ответчиком правомерно не засчитаны в страховой стаж спорные периоды работы истца в колхозе им. Кирова и решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

Адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии является законным и обоснованным. 

В связи с тем, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии страховой стаж истца составил 39 лет 04 месяца 03 дня, то оснований для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и установления страхового стажа ФИО1 в количестве 40 лет 11 месяцев 20 дней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не имеется. 

При таких обстоятельствах, учитывая совокупность исследованных доказательств, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ввиду отсутствия правовых оснований для включения спорных периодов в страховой стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1, паспорт серии 

<

Номер> 

<

Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

Адрес>, ИНН: 

<

***>, о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Пугачевский районный суд 

<

Адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья