РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мичуринск 14 мая 2018 года

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе: 

председательствующего судьи Гребенниковой И.В.,

при секретаре Огородниковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-882/2018 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонному) о включении в стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонному) о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с 28.07.1969 по 03.05.1973 (03 года 09 мес. 07 дней) в должностях эл. слесаря, эл. монтёра на ............................ для исчисления страховой пенсии по старости.

В обоснование иска ФИО1 указал, что при назначении пенсии ему в страховой стаж не был включен период работы на ............................ с 28.07.1969 по 03.05.1973 в должностях эл. слесаря, эл. монтёра (03 г. 09 мес. 07 дн.). 

Он обратился к ответчику с заявлением о включении указанного периода работы в страховой стаж для проведения перерасчёта размера страховой пенсии по старости в соответствии со ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонного) от 21.12.2017 во включении указанного периода работы в страховой стаж для перерасчёта страховой пенсии ему было отказано, в связи с тем, что трудовая книжка оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162: открытая 29.07.1975 трудовая книжка содержит записи 1-5 о трудовой деятельности с 1969 по 1973 гг., справка, подтверждающая данный период работы отсутствует.

Устранить недостатки, возникшие при заполнении трудовой книжки работодателем, не представляется возможным, поскольку организация прекратила свою деятельность. 

В подтверждение стажа работы у него имеется профсоюзный билет, в котором указана дата вступления в профсоюз 10.10.1969 и место работы - ............................. Также в военном билете отражена гражданская специальность - электромонтёр, место работы - хл. бум. фабрика.

Поскольку обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя, невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца на пенсионное обеспечение.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил включить ему в общий (страховой) стаж период работы с 28.07.1969 по 03.05.1973 (03 года 09 мес. 07 дней) в должностях эл. слесаря, эл. монтёра на .............................

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонного) от 21.12.2017 №...........

Выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государственные пенсии устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Аналогичные положения были закреплены в Федеральном законе от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшем на момент назначения истцу пенсии.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 15.04.2013 ФИО1, .. .. . г. рождения, является получателем (трудовой) страховой пенсии по старости. По состоянию на 04.12.2017 установленный размер страховой пенсии по старости составляет 6 671, 28 руб. (л.д.7). 

ФИО1 обратился в УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о включении периода его работы с 28.07.1969 по 03.05.1973 (03 г. 09 мес. 07 дн.) в должностях эл. слесаря, эл. монтёра на ............................ в страховой стаж для проведения перерасчёта размера страховой пенсии по старости в соответствии со ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонного) от 21.12.2017 во включении указанного периода работы в страховой стаж для перерасчёта страховой пенсии ФИО1 отказано, поскольку трудовая книжка оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, трудовая книжка открыта позже трудовой деятельности, которая протекала с 1969 по 1973 гг., справка, подтверждающая данный период работы отсутствует (л.д.6).

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент назначения истцу пенсии, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Положения ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ об оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал устанавливают, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации, периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; для определения расчетного размера трудовой пенсии для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, применяется стажевый коэффициент 0,55, который повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как указано в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, действовавших на момент назначения истцу пенсии, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержатся и в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, действующих с 01.01.2015.

Согласно п.2.2 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Как следует из трудовой книжки ИТ-I № ........... от 29.07.1975, ФИО1 до поступления на работу обучался в школе ............................ с 1.09.68 по 27.07.69. Согласно записям №1 - 28.07.1969 зачислен эл. слесарем 01 разряда в эл. отдел на ............................ (пр............ от 31.07.69); №2 - 25.02.1971 присвоен 3 разряд (пр. ........... от 26.02.1971); №3 - 02.10.1972 присвоен 4 разряд (пр. ........... от 11.10.1972); №4 - 10.12.1972 переведён эл. монтёром 4 разряда (пр............ от 18.12.72); №5 - 03.05.1973 уволен с работы в связи с уходом в Сов. Армию (пр............ от 04.05.73) (л.д.12-13).

В соответствии с профсоюзным билетом №..........., выданным ............................ на имя ФИО1, .. .. . г. рождения, ФИО1 принят на учёт в профсоюз 10.10.1969, снят с учёта 03.04.1990 (л.д.8).

Из представленных в материалы дела военного билета НЗ ..........., выданного ......................... .. .. ., а также учётно-послужной карточки к военному билету усматривается, что на момент призыва на военную службу ФИО1, .. .. . г. рождения, имел гражданскую специальность электромонтёр, место работы Хл. бум. ф-ка (л.д.9, 11).

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО1, предупреждённая судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, подтвердила факт работы истца в период с 28.07.1969 по 03.05.1973 в должностях электрослесаря и электромонтёра на .............................

То обстоятельство, что заполнение трудовой книжки истца произведено позже установленного «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, срока и трудовой деятельности с28.07.1969 по 03.05.1973, не может служить основанием для отказа истцу во включении спорного периода работы в общий трудовой (страховой) стаж, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, доказательств вины истца в ненадлежащем (несвоевременном) оформлении трудовой книжки не представлено.

Записи №№1-5 трудовой книжки ИТ-I № ........... от 29.07.1975 заверены подписью старшего инспектора отдела кадров ФИО3 и печатью ............................, имеют ссылки на приказы, не имеют исправлений и подчисток, следовательно, содержат всю необходимую информацию о спорном периоде работы.

При указанных обстоятельствах период работы истца с 28.07.1969 по 03.05.1973 в должностях электрослесаря, электромонтёра (эл. слесаря, эл. монтёра) на ............................ подлежит включению в общий (страховой) стаж для перерасчёта размера страховой пенсии по старости в соответствии со ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Включить ФИО1 в общий (страховой) стаж период работы с 28.07.1969 по 03.05.1973 (03 года 09 мес. 07 дней) в должностях эл. слесаря, эл. монтёра на .............................

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Мичуринский городской суд Тамбовской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Гребенникова И.В.

Решение в окончательной форме принято 15 мая 2018 года. 

Председательствующий Гребенникова И.В.