Дело № 2-589/2018г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2018 года г. Камызяк Астраханская область

Камызякский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Кушалаков М.А.

при секретаре Ситалиевой Л.Ж.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному Учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Камызякском районе Астраханской области» о досрочном назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, указав, что комиссией по назначению пенсий Управления Пенсионного фонда РФ в Камызякском районе Астраханской области было вынесено решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого льготного стажа. В стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии на льготных условиях, ответчиком не зачтены периоды работы в должности газосварщика, в связи с чем, считает данный отказ незаконным и просит обязать ГУ УПФР в Камызякском районе включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы в должности газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камызякском РПО по ЛПО сельского хозяйства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Дром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Агроспецмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Спецтрест» и назначить пенсию со дня обращения за ней. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования изменил в части, просил включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы в должности газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камызякском РПО по ПТО сельского хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Агроспецмонтаж». О включении остальных период работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда истец ФИО1 отказался.

Представитель ответчика – УПФ РФ (ГУ) в Камызякском районе ФИО2 заявленные истцом требования не признала, суду пояснила, что истцу действительно было отказано во включении указанных им периодов его работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку не представлена уточняющая справка, подтверждающая полную занятость в течении рабочего дня ручной сваркой и в связи с отсутствием кода особых условий труда.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела и отказного пенсионного дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

На основании статей 7 и 39 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются и устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 вышеуказанной нормы установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 предусмотрены профессии газосварщиков, газорезчиков и электросварщиков.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, засчитываются периоды работы в должностях: электросварщиков ручной сварки (23200000-19906); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756).

При этом, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 года.

В п. 14 Постановления Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991 года N 52 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10", указано, что разделы Списков "Общие профессии", а также подраздел 5 раздела XI Списка N 1 и подраздел 12 раздела XIV Списка N 2 "Прочие профессии металлообработки" применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах.

Из материалов дела следует, что Решением № 201 от 21.05.2018 Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Камызякском районе ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии за работу с тяжелыми условиями труда, в связи с отсутствием специального стажа. Из подсчета льготного стажа исключены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камызякском РПО по ПТО сельского хозяйства в должности газосварщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Агроспецмонтаж» в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварки, поскольку не представлены уточняющие справки, подтверждающие полную занятость в течении рабочего дня ручной сваркой.

Судом установлено, что в спорные периоды работа ФИО1 соответствовала особому характеру труда в течение полного рабочего дня, что подтверждается записями в трудовой книжке, являющейся основным документом о работе, согласно которым ФИО1 работал в должности газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камызякском РПО по ПТО сельского хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Агроспецмонтаж».

Как следует из трудовой книжки, приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ Камызякское РПО по ПТО сельского хозяйства реорганизовано в Камызякское РТП.

На основании решения администрации №-р от ДД.ММ.ГГГГ Камызякское РТП реорганизовано в Камызяк-агропромтехника.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 начислялась заработная плата по месяцам в период с апреля 1986 года по декабрь 1989 года.

Документы Камызякской агропромтехники с. Семибугры за 1990-1995 годы на хранении в архивном отделе АМО «Камызякский район» не поступали (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ).

Как следует из справки уточняющей особый характер работ, выданной АО «Агроспецмонтаж» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал в ОАО «Агроспецмонтаж» в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный восьмичасовой рабочий день и полную рабочую неделю. За время работы в отпусках по уходу за детьми, учебных отпусках без оплаты, простоях и прогулах, а также на курсах повышения квалификации не находился. Электрогазосварочные работы выполнялись на оборудовании АДД-305У1, АД-16 с применением электродов Э-46, Э-50, марки ОИР, ЦМУ, УОНИ-13155 и углекислым газом.

Согласно имеющихся в материалах пенсионного дела ФИО1 сведений о трудовом стаже и заработке застрахованного лица, работодатели ФИО1 в спорные периоды уплачивали страховые взносы в ПФР в соответствующих размерах, однако коды особых условий работодателем не указаны.

Как следует из материалов отказного пенсионного дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

В решении УПФ РФ (ГУ) № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что на заседании комиссии было вынесено решение об отказе в досрочном назначении ФИО1 трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого льготного стажа.

Из пояснений представителя ответчика ФИО2, данных ею в судебном заседании, следует, что указанные истцом периоды работы, не были включены в льготный стаж по тем основаниям, что истцом не представлена уточняющая справка, подтверждающая полную занятость в течении рабочего дня ручной сваркой и в связи с отсутствием кода особых условий труда.

Указанные доводы представителя ответчика не могут в полной мере быть приняты судом во внимание, поскольку они опровергаются вышеприведенными доказательствами по делу. 

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Профессия «Газосварщик», которая объединила под этим наименованием ряд профессий с аналогичными примерами работ, но имевшими другие наименования в отраслевых выпусках ЕТКС, такие как «Сварщик на дуговой сварке», «Электросварщик (ручная сварка)» «Электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке» предусмотрена в Списке № 2 от 26.01.1991 № 10.

Несмотря на то, что должность истца, отраженная в записях трудовой книжки в оспариваемые периоды имеет различные написания, а также отсутствуют справки, уточняющие особый характер работы, между тем из материалов дела видно, что истец в спорные периоды осуществлял свою деятельность в должности электросварщика, газосварщика.

Согласно данным трудовой книжки, истец работал в указанной должности, которая являлась для него основной работой. Доводы ответчика об отсутствии справок, подтверждающих занятость на резке и ручной сварке, не могут служить основанием для отказа ФИО1 во включении оспариваемых периодов в трудовой стаж, так как в судебном заседании на основании доказательств, представленных сторонами, установлено, что характер работы истца связан с резкой и ручной сваркой. Факт занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы подтвержден.

Кроме того, согласно единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития от 15 ноября 1999 года N 45, электросварщик 3-го разряда осуществляет ручную дуговую и плазменную сварку, то есть те виды работ, которые применительно к данной профессии предусмотрены Списком N 2 от 26 января 1991 года.

Наличие противоречий в указании должности истца в трудовой книжке и архивной справке не должно препятствовать ФИО1 в реализации гарантированных государством его пенсионных прав, так как приказов о переводах с должности сварщика в трудовой книжке не имеется, а трудовая книжка является основным документом о работе в соответствии с положениями ст. 66 ТК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 12, ст. 56 ГПК РФ, правосудие осуществляется на основе состязательности сторон; каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлены какие-либо доказательства в опровержение представленных истцом доказательств.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, а также учитывая требования законодательства, действовавшего на дату обращения истца в пенсионный орган, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец работал в должностях, соответствующих особым условиям труда, в течение полного рабочего дня. 

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Разница в наименовании должностей в трудовой книжке и в наименовании в Списках должностей, работа в которых дает право на указанную пенсию досрочно, при отсутствии вины работника, не должна препятствовать полной реализации пенсионных прав гражданина, поскольку другие необходимые условия для включения данных периодов в специальный стаж имеются. Отсутствие в трудовой книжке истца полного наименования должностей, а также сведений об особых условиях труда в индивидуальных сведениях работника не может служить основанием для отказа в зачете спорных периодов работы.

Доводы ответчика об отсутствии кода особых условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица – ФИО1 и неперечислении его работодателем дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за него - не являются основанием для не включения в специальный стаж, поскольку Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" N 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Кроме того, нельзя ставить в вину работнику действия работодателя по оформлению трудовой деятельности истца, при том, что работник фактически выработал указанный специальный стаж. А потому с учетом всех изложенных обстоятельств данные оспариваемые периоды подлежат признанию подлежащим включению в указанный специальный стаж, дающий право на назначение указанной трудовой пенсии досрочно.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Поскольку судом включены периоды работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, он достиг 55-летнего возраста, с учетом включения указанных периодов в специальный стаж, суд установил наличие оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права. 

При суммировании периодов работы, зачтенных судом всего у ФИО1 имеется льготного стажа 17 лет 2 месяца 14 дней, право ФИО1 на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает с даты достижения им соответствующего возраста.

Так как в судебном заседании установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии 15.06.2018, то есть после достижения им возраста 55 лет. 

Учитывая, что при включении оспариваемых периодов специальный стаж истца превышает необходимые 12 лет 6 месяцев, суд приходит к выводу о возникновении у истца права на досрочное назначение пенсии с 15.06.2018.

Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).

Квитанцией об оплате госпошлины, истцом при подаче данного искового заявления, была оплачена госпошлина в размере 300 рублей. 

Учитывая положения вышеприведенных норм ГПК РФ, данные денежные средства подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Камызякском районе Астраханской области» о досрочном назначении пенсии – удовлетворить.

Признать Решение № 201 от 21.05.2018 Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области незаконным в части невключения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, – ФИО1 – периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камызякском РПО по ПТО сельского хозяйства в должности газосварщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Агроспецмонтаж» в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварки.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, - ФИО1 – периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Камызякском РПО по ПТО сельского хозяйства в должности газосварщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Агроспецмонтаж» в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварки.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области в пользу ФИО1 в качестве возмещения судебных издержек 300 (триста) рублей, - расходы по оплате госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Астраханский областной суд через Камызякский районный суд Астраханский области.

Полный текст мотивированного решения изготовлен 17 сентября 2018 года. 

Судья М.А. Кушалаков