Дело ...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Об утверждении мирового соглашения 

20 июня 2017 г. ...

Советский районный суд ... в составе:

председательствующего судьи Власюк С.Я.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ООО «Мета - Уфа» ФИО3 действующего по доверенности от 

<

 дата >

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО6 к ООО «Метта – Уфа» об истребовании трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Метта – Уфа» об истребовании трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

В суд от истца ФИО1, ответчика ООО «Метта – Уфа» поступило заявление об утверждении мирового соглашения, заключенного между истцом и ответчиком, согласно которого Истец ФИО1 отказываются от своих исковых требований к ответчику ООО «Метта – Уфа» об истребовании трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

А Ответчик обязуется на следующий рабочий день после утверждения судом настоящего Мирового соглашения вынести Приказ об увольнении ФИО1 

<

 дата > на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, аннулировать Приказ ... от 

<

 дата > об увольнении ФИО1 за прогул 

<

 дата > на основании подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Ответчик ООО «Метта – Уфа» обязуется внести запись в трудовую книжку ФИО1 о расторжении трудового договора от 

<

 дата > по инициативе работника на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации «по собственному желанию» (ст. 80 ТК РФ) с соблюдением норм Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 

<

 дата > ... (ред. от 

<

 дата >) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек").

Ответчик ООО «Метта – Уфа» обязуется в течение 3-х рабочих дней, с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения, направить трудовую книжку ФИО1, а также копию приказа об увольнении, почтой ценным письмом по адресу: 450006, .... Судебные расходы в порядке пункта 2 статьи 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по делу остаются бременем той стороны, которая их понесла; они не распределяются и не возмещаются Сторонам.

Заявление подписано истцом ФИО1 и уполномоченным на то лицом представителем ответчика ООО «Метта – Уфа» директором ФИО5 

В заявлении указано, что истцу известны значения, и последствия заключения мирового соглашения, принятия его судом и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Мировое Соглашение выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, подписанном истцом и ответчиком, которое приобщено к делу.

Учитывая, что мировое соглашение, заключено сторонами добровольно, оно не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО2 ФИО7 и ответчиком ООО «Метта – Уфа» по условиям которого:

Истец ФИО2 ФИО9 отказывается от исковых требований к ответчику ООО «Метта – Уфа» об истребовании трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

Ответчик ООО «Метта – Уфа» в срок до 

<

 дата >г. издает Приказ об увольнении ФИО2 ФИО8 

<

 дата > на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.( по инициативе работника).

Ответчик ООО «Метта – Уфа» в срок до 

<

 дата >г. аннулирует Приказ ... от 

<

 дата > об увольнении ФИО2 ФИО10 за прогул 

<

 дата > на основании подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Ответчик ООО «Метта – Уфа» вносит запись в трудовую книжку ФИО1 о расторжении трудового договора от 

<

 дата > по инициативе работника на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации «по собственному желанию» (ст. 80 ТК РФ) с соблюдением норм Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 

<

 дата > ... (ред. от 

<

 дата >) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек").

Ответчик ООО «Метта – Уфа» обязуется в течение 3-х рабочих дней, с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения, направить ФИО1 трудовую книжку, а также копию приказа об увольнении, почтой ценным письмом по адресу: 450006, .... 

Судебные расходы в порядке пункта 2 статьи 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по делу остаются бременем той стороны, которая их понесла; они не распределяются и не возмещаются Сторонам.

Производство по делу ... по иску ФИО1 к ООО «Метта – Уфа» об истребовании трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки – прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 15 дней.

Судья С.Я. Власюк