Дело № 2-51/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего- судьи Ефимовой А.М.,

при секретаре Уральской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе К. ЧР (межрайонному) о признании незаконным его решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе К. ЧР (межрайонного) (далее - Управление) № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца ФИО1 в связи с тяжелыми условиями труда включено 3 года № месяцев № дней при требуемом не менее 7 лет 6 месяцев и отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Период работы истца в совхозе 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен Управлением в льготный стаж со ссылкой, что должность не соответствует перечню льготных профессий.

Не согласившись с таким решением, ФИО1 с учетом последующего дополнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ обратился в суд с иском к Управлению о признании незаконным его решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, обязании Управления включить в специальный стаж период работыв совхозе 

<

данные изъяты> газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период службы в Советской Армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования мотивировал тем, что в соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные. При этом подтверждать занятость в течение полного рабочего дня в указанных профессиях не нужно, так как такое требование появилось в связи с Разъяснениями Минтруда №5 от 22.05.1996 года. Полагал, что период службы по призыву подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 (действовавшего в спорный период). Считает, что ответчик незаконно отказал ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель Т. поддержали исковые требования с учетом их дополнения по основаниям, изложенным в заявлении, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе К. ЧР (межрайонного) Г., действующая на основании доверенности, исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, отраженным в оспариваемом решении Управления, вновь привела их суду, по периоду службы истца в Советской Армии указала, что действующим пенсионным законодательством не предусмотрено включение военной службы по призыву в стаж для досрочного назначения страховой пенсии.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии с 1 января 2015 года устанавливает Федеральный закон № 400-ФЗ от 23.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ).

В силу подпункта 2 п. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

На момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ДД.ММ.ГГГГ) истцу было полных 57 лет № месяца, то есть пенсия по указанному основанию ему может быть назначена со дня обращения при наличии у него специального стажа продолжительностью не менее 7 лет 6 месяцев.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 2 и ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Согласно п.п. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года (далее - Список № 2 от 1956 года).

В соответствии с п.3 названного Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 (далее - Правила №516 от 11 июля 2002 года).

В силу п. 4 названных Правил № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956 года № 1173 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные» (раздел XXXII «Общие профессии»).

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел ХХХ111 «Общие профессии»), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, пользуются, в том числе:

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08 января 1992 года №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 3/235.

Данные разъяснения были утверждены после 01 января 1992 года, следовательно, периоды работы до 01 января 1992 года засчитываются в специальный стаж без подтверждения полной занятости и без уточнения вида сварки.

Таким образом, до 1 января 1992 года работа в качестве электросварщика, газосварщика засчитывалась в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости (не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня) на ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Аналогичная правовая позиция изложена в Определении Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 81-В11-9. 

Согласно ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 данных Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). 

Как следует из трудовой книжки ФИО1 (л.д№) ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу газоэлектросварщиком в совхоз 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты>. В трудовой книжке также имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о переводе истца 

<

данные изъяты>, которая зачеркнута, имеется запись: «Исправленному от ДД.ММ.ГГГГ пр. №. верить», которая заверена подписью сотрудника кадровой службы и печатью СХПК 

<

данные изъяты> (правопреемник совхоза 

<

данные изъяты>

На основании статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

В спорный период действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках») (далее - Инструкция). 

Пунктом 1.1. Инструкции установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;сведения о награждениях и поощрениях (п. 2.2. Инструкции).

Согласно п. 2.5 Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. 

Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (п. 2.8 Инструкции).

Согласно п. 2.9 Инструкции в разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: "Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку.

Из указанного следует, что в трудовой книжке истца в части указания спорного периода работы имеются исправления, сделанные в неустановленном названной Инструкцией порядке.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержатся в ныне действующих Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года N 225 "О трудовых книжках". 

При этом в силу ст. 67 ГПК РФ при оценке достоверности сведений, внесенных в трудовую книжку истца, суд исходит из представленных им документов в подтверждение довода, что в спорный период он работал газоэлектросварщиком:

справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной 

<

данные изъяты>, согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обучался в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о зачислении № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о выпуске № от ДД.ММ.ГГГГ) по профессии «электросварщик ручной сварки». Ему выдан аттестат и присвоена квалификация «электросварщик ручной сварки № разряда» (л.д. №); 

архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ администрации 

<

данные изъяты> (л.д. №), из которой следует, что в документах архивного фонда совхоза 

<

данные изъяты> в книгах учета расчетов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о зарплате ФИО1, дата рождения и должность не указаны, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Также следует, что в приказе по совхозу 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № записано: «9. ФИО1 (так в документе) принять газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ г.»; в приказе от ДД.ММ.ГГГГ № записано: «5. ФИО1 (так в документе) переведен 

<

данные изъяты>»; в приказе от ДД.ММ.ГГГГ № записано: «1. ФИО1, газоэлектросварщику повысить разряд с № на № с ДД.ММ.ГГГГ (так в документе); в приказе от ДД.ММ.ГГГГ № записано: «1.ФИО1, сварщика АТП, перевести 

<

данные изъяты> № кл. и закрепить за ним 

<

данные изъяты> гос. № с ДД.ММ.ГГГГ». Других работников в вышеуказанных документах по фамилии, имени и отчеству ФИО1, ФИО1 и ФИО1 не имеется. Также имеются сведения, что совхоз 

<

данные изъяты> реорганизован в КПХ 

<

данные изъяты> протокол общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение главы 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №; КПХ 

<

данные изъяты> реорганизован в СХПК 

<

данные изъяты>, протокол общего собрания № от ДД.ММ.ГГГГ, постановление главы 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №) и архивная выписка № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), выданные администрацией 

<

данные изъяты>, в целом содержат аналогичные сведения о работе истца.

Анализ вышеназванных приказов по совхозу 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № о повышении газоэлектросварщику ФИО1 разряда с ДД.ММ.ГГГГ; приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № о переводе сварщика АТП ФИО1 позволяют суду сделать вывод, что до ДД.ММ.ГГГГ истец работал по профессии «газоэлектросварщик» начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные сведения соотносятся с записями в трудовой книжке истца под номерами 2 и 3 о приеме его на работу газоэлектросварщиком и о переводе ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.

В настоящее время не имеется возможности внести исправления, изменения в трудовую книжку истца, так как совхоз 

<

данные изъяты> деятельность не ведет, документы о его деятельности сданы в архив (л.д. №.)

В Списке № 2 от 1956 года профессия «сварщик» не поименована.

При этом суд исходит из того, что профессия «сварщик», указанная в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №, не была предусмотрена ни Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих издания (ЕТКС) ДД.ММ.ГГГГ годов, ни ЕТКС, утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 года № 17/2-54.

Соответственно, имело место неправильное, либо неполное наименование работодателем профессии истца как «сварщик». На основании письма Госкомтруда СССР от 20.04.1967 года № 653-ИГ профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда, одинакова с профессией «электросварщик», «газосварщик».

Учитывая, что Списком № 2 от 1956 года, действовавшим до 01 января 1992 года, были предусмотрены как электросварщики, так и газосварщики, то трудовая деятельность истца в должности газоэлектросварщика свидетельствует о выполнении им работы в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Период работы истца газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен Управлением в его специальный стаж.

Истцом заявлено требование о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который имел место до принятия вышеуказанных разъяснений, когда подтверждение полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда согласно действующему на тот период времени законодательству, не требовалось, как не требовалось подтверждать какой вид сварки использовал в своей работе электросварщик, газосварщик.

Следовательно, указанный период работы истца до ДД.ММ.ГГГГ можетбыть зачтенв специальный стаж без подтверждения полной занятости и без уточнения вида сварки.

Анализ сведений, внесенных в трудовую книжку истца, и совокупность иных исследованных судом доказательств (архивных документов о его трудовой деятельности), позволяет сделать вывод о том, что факт занятости ФИО1 в оспариваемый период по профессиям, включенным в Список №2 от 1956 года, является подтвержденным. Потому спорный период его работы газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

Ссылка представителя ответчика на отсутствие правовых оснований для зачета в стаж истца спорного периода работы с учетом того, что приказ от ДД.ММ.ГГГГ за № не отменен и записи в трудовой книжке внесены с нарушением установленного порядка, не могут быть приняты во внимание.

В соответствии с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя, потому истец не должен нести неблагоприятные последствия из-за неоговоренных в установленном порядке исправлений в его трудовой книжке. Оформление же работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

Относительно требования истца о включении в специальный стаж периода прохождения военной службы по призыву суд приходит к следующему. 

Как следует из военного билета истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил службу в рядах Советской Армии.

В период прохождения истцом службы в составе Вооруженных Сил действовало Постановление Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

Подпунктом "к" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 (далее - Положение), установлено, что служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывается в общий стаж работы. 

Абзацем 14 пункта 109 данного Положения было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16), период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивается по выбору обратившегося либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Конституционный Суд РФ в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В данном случае после прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР истец с ДД.ММ.ГГГГ года начал работать в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком N 2, данный период (до ДД.ММ.ГГГГ) зачтен Управлением в его специальный стаж для назначения пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

При таких обстоятельствах, период службы истца в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в его стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

Такая правовая позиция изложена в определении Верховного Суда РФ от 13.10.2014 года N 11-КГ14-8.

В силу частей 1 и 2 ст. 22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено судом, истец ФИО1 обратился к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 57 лет (л.д. №).

Исходя из разрешенных судом исковых требований, стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, у истца ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ по достижении им 57 летнего возраста составил 9 лет № дня, исходя из следующего расчета:

03 года № месяцев № дней (зачтено пенсионным фондом в льготный стаж) + № года № месяцев № дней (спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + № года № день (период службы по призыву). 

Следовательно, с учетом наличия у ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ специального стажа работы более 7 лет 6 месяцев в возрасте 57 лет, его требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 321 ГПК РФ, суд

решил:

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе К. ЧР (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным в части отказа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе К. ЧР (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения службы в Советской Армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему досрочную страховую пенсию по старостив соответствии с подпунктом 2п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд ЧР через К. районный суд ЧР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий - судья А.М. Ефимова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.