Дело № 2-2431/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Воркута Республики Коми 13 декабря 2017 года

Воркутинский городской суд Республики Коми 

в составе председательствующего судьи Солодиловой Е.Ю.,

при секретаре судебного заседания Муравьевой Е.М.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте Республики Коми о назначении пенсии,

установил:

истец обратилась в суд с иском к ответчику о включении в общий и страховой стаж периодов работы с 14.10.1991 по 10.04.1994 в кооперативе «Коппомп-Центр», с 11.07.1994 по 11.12.1997 у индивидуального предпринимателя ФИО3; возложении обязанности на ответчика назначить пенсию с первого числа месяца, следующего за месяцев, после вступления решения суда в законную силу.

В обоснование требований истец указала, что 24.06.2015 ответчиком было отказано в назначении пенсии по старости. На момент обращения ответчиком установлен стаж работы в районах Крайнего Севера – 07 лет 09 мес., 10 дней, страховой стаж – 17 лет 09 мес., 23 дня, с чем истец не согласна. Полагает, что оспариваемые периоды подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера, а также страховой стаж.

Ответчик с исковыми требованиями не согласился, в отзыве на исковое заявление указывает, что на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии документов, подтверждающих оспариваемые периоды работы представлено не было.

Истец в судебном заседании поддержала заявленные требования, пояснив, что оспариваемые периоды могут быть подтверждены показаниями свидетелей, работавших с ней. 

Представитель ответчика с заявленными требованиями не согласился.

Заслушав истца и его представителя, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему. 

Судом установлено, что 15.04.2015 ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Воркуте с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФ в г.Воркуте от 24.05.2016 № 110/14 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера 15 лет, и страхового стажа 20 лет

Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г. Воркуте от 24.06.2015 № 787, установлена следующая продолжительность стажа:

страховой стаж (календарно) – 14 лет 08 мес., 25 дней;

страховой стаж (с учетом льготного исчисления 1 год за 1,5)– 17 лет 09 мес., 23дня;

стаж работы в районах Крайнего Севера – 07 лет 09 мес., 10 дней.

Из таблицы трудовой деятельности усматривается, что оспариваемые периоды с 14.10.1991 по 10.04.1994 в кооперативе «Коппомп-Центр», с 11.07.1994 по 11.12.1997 у индивидуального предпринимателя ФИО3 не учтены ни в стаж работы в районах Крайнего Севера ни в страховой стаж.

В соответствии с пп.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно п. 2 ст. 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке ФИО1 записи о трудовой деятельности за оспариваемые периоды отсутствуют, в связи с чем, не учтены ответчиком в страховой стаж для назначении пенсии.

Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Аналогичное правило предусмотрено пунктом 5 правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015.

Таким образом, учитывая, что сведения об оспариваемых периодах работы утрачены не по вине истца, суд считает возможным учесть показания свидетелей, в качестве доказательства факта трудовой деятельности.

Свидетели "обезличено", "обезличено", подтверждают факт совместной работы с истцом, без указания точных дат.

В порядке судебного поручения Чеховским городским судом допрошена в качестве свидетеля "обезличено", факт работы которой в период с 01.10.1996 по 20.12.1997 у ИП ФИО3, установлен решением Воркутинского городского суда от 15.02.2011.

Из показаний свидетеля следует, что в 1995 году на ёе дне рождении Свирид уже работала в магазине у ИП ФИО3 продавцом полтора года и помогла трудоустроится туда же "обезличено", вместе они проработали чудь более года. Свирид уволилась до её увольнения.

Допрошенный в качестве свидетеля ИП ФИО3, показал, что ФИО1, работала у него приблизительно с 1994 по 1997 год продавцом в мясном отделе в Доме Быта. 

Согласно сведениям Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей ФИО3 был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 26.11.1996. В качестве сведений о видах экономической деятельности указаны розничная торговля в неспециализированных магазинах не замороженными продуктами, включая напитки и табачные изделия. 

Из представленных по запросу суда сведений ГУ РК «Центр занятости населения гор. Воркуты» следует, что ФИО1 в период с 22.04.1994 по 10.01.1996 состояла на учёте в качестве безработной.

Пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015, предусмотрено, что в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

Согласно ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Указанная норма конкретизируется в ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в силу которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Частью 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Оценив представленный доказательства в совокупности, а именно показания свидетелей, подтверждающих факт работы истца в спорный период без указания точных дат, сведения Центра занятости, о том, что в период с 22.04.1994 по 10.01.1996 истец имела статус безработной, применяя по аналогии п. 65 вышеприведенных правил, суд считает возможным учесть в общий и страховой стаж период работы с 15.01.1996 по 10.12.1997, всего 1 год 10 мес., 25 дн.

Кроме того, данные периоды подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку деятельность истца протекала в гор. Воркуте, отнесенной к районам Крайнего Севера.

Между тем, оснований для включения спорного периода работы с 14.10.1991 по 10.04.1994 в кооперативе «Коппомп-Центр», не имеется ввиду отсутствия доказательств трудовой деятельности истца в данный период.

С учётом включения в стаж оспариваемых периодов стаж ФИО1 составит:

страховой стаж (календарно) – 16 лет 07 мес., 20 дней;

стаж работы в районах Крайнего Севера – 09 лет 08 мес., 05 дн.;

страховой стаж (льготно 1 год за 1,5) – 20 лет 08 мес., 00 дней;

Истец заявляет требования о возложении обязанности на ответчика назначить пенсию с первого числа месяца, следующего за месяцем, после вступления решения суда в законную силу.

На момент вынесения решения возраст истца составил 52 года 8 месяцев. С применением абзаца второго пп.6 п.1 ст.32 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец имеет право на назначение страховой пенсии по старости на дату вынесения решения, в связи с чем, применяя правила ч.3 ст.196 ГПК РФ, подлежат удовлетворению требования истца о назначении страховой пенсии с первого числа месяца, следующего за месяцем, после вступления решения суда в законную силу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

возложить обязанность на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте включить ФИО1 в страховой, общий стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 15.01.1996 по 10.12.1997.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте РК назначить ФИО1 страховую пенсию в соответствии пп.6 п.1 ст.32 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с первого числа месяца, следующего за месяцем, после вступления решения суда в законную силу.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированной форме – 15.12.2017, т.е. с 16.12.2017.

Председательствующий Е.Ю. Солодилова