Гражданское дело **

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ Р. Ф.

22 февраля 2019 г. ***

Железнодорожный районный суд Новосибирска

в составе:

Председательствующего судьи * 

при секретаре ***

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ФПК» к *** о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что **** между сторонами был заключен договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу; согласно условиям договора истец обязался обучить ответчика профессии - проводник пассажирского вагона 3 разряда, а ответчик обязался не позднее **** заключить с истцом трудовой договор и проработать у истца не менее одного года по приобретенной профессии. *** успешно прошел обучение, по окончании ему присвоен третий разряд по профессии проводник пассажирского вагона. В нарушение п.2.5 Договора ответчик расторг трудовой договор. По личному заявлению ответчика в день увольнения из его зарплаты была удержана сумма в размере 3606 рублей. В связи с чем истец просил взыскать с *** сумму в размере 30000,29 руб. и расходы по госпошлине в размере 1208 рублей.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик *** в суд не явился, извещался о времени и месте судебного заседания по месту регистрации по месту жительства и по указанному в ученическом договоре адресу (***), судебное извещение возвращено в связи с истечением срока хранения.

Руководствуясь п.3 ст.167 ГПК РФ, учитывая, что судом приняты все возможные меры к извещению ответчика путем направления судебной повестки, а также посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте Железнодорожного районного суда *** в сети «Интернет», принимая во внимание, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лиц, участвующих в деле, суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское производство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Судом установлено, что **** между сторонами был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно условиям договора работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона 3 разряда (л.д.6-9).

Пунктами 3.2.9., 2.5. договора предусмотрено, что после получения обусловленной Договором профессии Ученик должен в срок до **** заключить трудовой договор с работодателем в соответствии с полученной профессией и приступить к работе, проработав в АО «ФПК» не менее 1 года.

**** между истцом и *** было заключено дополнительное соглашение (л.д.10).

Согласно п.п. 1,2 дополнительного соглашения, п.2.4 ученического договора, к расходам (затратам) работодателя, связанным с обучением Ученика, относятся: стоимость обучения, которая составляет 26190 руб. 80 коп.; стипендия в размере 7800 рублей; а также другие понесенные Работодателем расходы (затраты), связанные с обучением Ученика.

Решением квалификационной комиссии от **** ответчику *** присвоена профессия - проводник пассажирского вагона 3 квалификационного разряда (л.д.11).

Приказом от **** ответчик на основании трудового договора был принят на работу в АО «ФПК» проводником пассажирского вагона 3-го разряда (л.д.12), а согласно приказу от **** трудовой договор с ответчиком был расторгнут по соглашению о расторжении трудового договора от **** по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.14).

Согласно п. 5.3 ученического договора, ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п.2.5 договора, по инициативе ученика или работодателя, или по соглашению сторон, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 77 ТК РФ.

Пунктом 5.4 договора предусмотрено, что ученик возмещает работодателю расходы (затраты), понесенные работодателем на обучение ученика (п.2.6 договора), в срок не позднее одного месяца со дня расторжения договора.

Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ответчик не представил суду доказательства уважительности причин увольнения.

Истцом представлен расчет взыскиваемой с *** суммы, которая составляет 30000,29 руб.- пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (26190,80 руб.- стоимость обучения + 20097,11 руб.- стипендия, выплаченная за время обучения) : 365 дней х 265 дней – 3606 руб., выплаченных ответчиком при увольнении).

Расчет (л.д.22) судом проверен и признан арифметически правильным, а ответчиком не опровергнут.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ ответчик доводы и доказательства, представленные истцом, не опроверг; доказательств отсутствия или иного размера задолженности не представил.

С учетом изложенного, в пользу истца с *** подлежит взысканию задолженность по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в размере 30000,29 руб.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с чем с *** в пользу истца подлежат также взысканию понесенные истцом расходы по уплате госпошлины в сумме 1208 рублей (л.д.5).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с *** в пользу АО «ФПК» 30000 руб. 29 коп. и расходы по уплате госпошлины в сумме 1208 рублей, а всего 31208 руб. 29 коп.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья- подпись 

В окончательной форме решение принято ****.