Дело № 2-340/24

23RS0037-01-2023-006654-23

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новороссийск 12 января 2024 г.

Октябрьский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе председательствующего Головина А.Ю.,

при секретаре Горбачевой Ю.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому ФИО3 к ио генерального директора ООО «Транснефть-Сервис» ФИО4 о защите нарушенных трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилсяв суд с иском к ио генерального директора ООО «Транснефть- Сервис» ФИО4 о защите нарушенных трудовых прав.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ, приказом ООО «Транснефть-Сервис» №-лс «Об отстранении от работы» за подписью заместителя генерального директора по корпоративному управлению ФИО5, ФИО2 был отстранён от выполнения своих трудовых обязанностей в должности капитана-спасателя буксира «Ирбис» филиала ООО «Транснефть-Сервис» в порту Приморск. В период отстранения от работы заработная плата истцу не начислялась. Контроль за исполнением данного приказа был возложен на заместителя генерального директора по эксплуатации и техническому надзору ФИО1 В связи с отстранением ФИО2 от выполнения работы, истец и его семья были лишены средств к существованию, и истцу были принесены тяжёлые нравственные страдания и переживания, связанные с потерей работы. Для того чтобы обеспечить себя и свою семью самым необходимым, он вынужден был искать работу в других организациях.ДД.ММ.ГГГГ, и.о. генерального директора ФИО1 в нарушение ФЗ № «О персональных данных» от ДД.ММ.ГГГГ, без согласия истца распространил ряду руководителей организаций информационное письмо № ОТНС 15/11/-09/40 «О направлении информации» с прямым запретом приёма ФИО2 на работу, ссылаясь на ст. 329 ТК РФ, чем повторно принёс истцу нравственные страдания, подрывая деловую репутацию в глазах руководителей других организаций. 

Просит суд обязать руководство ООО «Транснефть-Сервис» официально отменить и отозвать из организаций информационное письмо № ОТНС 15/11/-09/40 «О направлении информации» с письменным уведомлением истца.

Привлечь и.о. генерального директора СемагинаС.А.распространившего информационное письмо № ОТНС 15/11/-09/40 «О направлении информации» и мои персональные данные, к административной и дисциплинарной ответственности.

Взыскатьси.о. генерального директора ФИО1, компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей.

В судебномзаседании истец ФИО2 доводы, изложенные в иске поддержал, просил требования удовлетворить.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения иска в полном объеме, по доводам изложенным в письменных возражениях.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных страданий. При этом должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Транснефть - Сервис» и ФИО2 был заключен трудовой договор № о принятии на работу истца старшим помощником капитана-спасателя т/х «Сириус-1». Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к указанному трудовому договору истец переведён на работу в филиал ООО «Транснефть - Сервис» в 

<

адрес>, подразделение буксир «Ирбис» по должности капитан-спасатель. 

ДД.ММ.ГГГГ.ФИО2 был отстранен от работы, как работник, не прошедший проверку знаний в области охраны труда.

Свои исковые требования истец обосновывает тем, что ООО «Транснефть - Сервис» в отсутствии правовых оснований передало его персональные данные третьим лицам/организациям, направив в адрес последних письмо от ДД.ММ.ГГГГ № ОТНС-15/11-09/40, содержащее персональные данные Заявителя.

Согласно доводам ответчика, в целях обеспечения требований ФЗ «О персональных данных», конфиденциальности и безопасности обрабатываемых персональных данных работников ООО «Транснефть - Сервис» приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, с последующими изменениями приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, утверждено и введено в действие Положение о порядке обработки и защите персональных данных в ООО «Транснефть - Сервис».

Руководствуясь требованиями ФЗ «О персональных данных», ФИО2 при трудоустройстве в ООО «Транснефть - Сервис» дал письменное согласие на обработку персональных данных, включающее право на распространение (в том числе передачу) с использованием смешанного способа обработки и сети общего пользования Интернет, фамилии, имени, отчества, даты рождения, трудовой деятельности в течение срока и в объёме, необходимых и достаточных Обществу для целей осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законами РФ, а также для исполнения Обществом своих обязанностей тс трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №.Согласие дано в течение срока действия трудового договора, либо до момента его отзыва в письменной форме. Согласие Истец не отзывал.

В соответствии с положениями ст. 6 Федерального закона ФЗ «О персональных данных», обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Обработка персональных данных допускается, в том числе, в следующих случаях: 1) обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных; 2) обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных законом Российской Федерации, для осуществления и выполнения изложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей; 7) обработка персональных данных необходима для осуществления прав и г сонных интересов оператора или третьих лиц.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Федеральный закон), операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В качестве правового основания на передачу персональных данных истца третьим лицам ООО «Транснефть - Сервис» представлено согласие ФИО2 на обработку его персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, в соответствии с и. 2 ст. 5 Федерального закона, обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей.

Следовательно, в отношении каждой определенной цели необходимо получить отдельное согласие на обработку персональных данных.

Представленное ООО «Транснефть - Сервис» согласие Б.С.ВБ. не содержит указание на цель, во исполнение которой он выразил согласие на передачу его персональных данных третьим лицам, с целью информирования последних об отстранении Заявителя от работы, как работника, не прошедшего проверку знаний в области охраны труда.

В форме согласия на обработку персональных данных, предоставленной ООО «Транснефть - Сервис», указано согласие на распространение персональных данных истца.

В соответствии с п. 5 ст. 3 Федерального закона, распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц. Например, публикация на официальноминтернет-ресурсе организации.

Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 10.1 ФЗ согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, оформляется отдельно от иных согласий субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Оператор обязан обеспечить субъекту персональных данных возможность определить перечень персональных данных по каждой категории персональных данных, указанной в согласии на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.

Таким образом, передав персональные данные Заявителя в сторонние организации, ООО «Транснефть- Сервис» нарушило принцип конфиденциальности в отношении персональных данных истца.

Данный факт, также подтверждается ответом Управления Роскомнадзора по Южному федеральному округу от ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО2, а также определением об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.

Таким образом, следуетобязать руководство ООО «Транснефть-Сервис» официально отменить и отозвать из организаций информационное письмо от ДД.ММ.ГГГГ №ОТНС-15/11- 09/40 «О направлении информации» с письменным уведомлением об этом ФИО2

Учитывая собранные по делу доказательства, установленные обстоятельства, степень нравственных страданий, суд находит размер компенсации 150 000рублей завышенным и подлежащим снижению до 10 000 рублей. Данная сумма соответствует требованиям разумности и справедливости.

Производство по требованию ФИО2 о привлечении ио генерального директора ООО «Транснефть-Сервис» ФИО1 к административной и дисциплинарной ответственности за распространение персональных данных подлежит прекращению, поскольку привлечение к дисциплинарной ответственности работника является исключительным правом работодателя, а привлечение к административной ответственности осуществляется в порядке норм КоАП РФ. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 220,221 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать руководство ООО «Транснефть-Сервис» официально отменить и отозвать из организаций информационное письмо от ДД.ММ.ГГГГ №ОТНС-15/11-09/40 «О направлении информации» с письменным уведомлением об этом ФИО2

Взыскать с ио генерального директора ООО «Транснефть-Сервис» ФИО1 в пользу ФИО2 денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Производство по требованию ФИО2 о привлечении ио генерального директора ООО «Транснефть-Сервис» ФИО1 к административной и дисциплинарной ответственности за распространение персональных данных,

ПРЕКРАТИТЬ.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд через Октябрьский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: