Дело №

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ г.Н.Новгород

Судья Приокского районного суда г.Н.Новгорода Астафьева М.А.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» (место нахождения: 

<

адрес>; фактический адрес: г.Н.Новгород, 

<

адрес>, ОГРН № ИНН №),

с участием законного представителя - генерального директора К***О.П., 

У С Т А Н О В И Л:

В отделе по вопросам миграции ОП № УМВД России по г.Н.Новгороду по адресу: г.Н.Новгород, 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> часов выявлено, что ООО «

<

данные изъяты>» с нарушением установленного срока уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции (УВМ ГУ МВД России по 

<

адрес>) о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином Армении М***Г.С. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения). Уведомление направлено ДД.ММ.ГГГГ 

Законный представитель ООО «

<

данные изъяты>» К***О.П. факт совершения нарушения признал, пояснил, что задержка направления уведомления обусловлена недостаточным опытом работы секретаря. Законный представитель просил прекратить производство по делу на основании ст. 2.9 КоАП РФ. 

Кроме того, вина ООО «

<

данные изъяты>» подтверждается имеющимися по делу материалами:

- протоколом об административном правонарушении;

- копией трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ с М***Г.С.;

-данными М***Г.С., согласно которым он является гражданином Армении;

- формой уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, которая была подана ДД.ММ.ГГГГ;

- копией почтового конверта, согласно штемпелю на котором ООО «

<

данные изъяты>» направило уведомление о заключении трудового договора с М****Г.С 

Эту совокупность доказательств суд счел достаточной для признания ООО «

<

данные изъяты>» виновным в совершении нарушения. 

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании установлено, что предусмотренный вышеуказанной нормой срок уведомления после вступления в трудовые отношения с гражданином Армении М***Г.С. работодателем соблюден не был. 

Суд квалифицирует действия ООО «

<

данные изъяты>» по ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ - неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При определении вида и размера наказания судом учитываются степень общественной опасности правонарушения, а также обстоятельства, влияющие на вид и размер наказания.

Ранее ООО «

<

данные изъяты>» не привлекалось к ответственности за совершение административных правонарушений в области защиты государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации.

В качестве смягчающих административную ответственность обстоятельств суд учитывает сложное финансовое положение, лица, привлекаемого к административной ответственности. 

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено. 

С учетом положений п. 3.2 ст. 4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, принимая во внимание характер совершенного нарушения и его последствия, а также финансовое положение ООО «

<

данные изъяты>», суд счел возможным назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ.

Оснований для признания совершенного ООО «

<

данные изъяты>» нарушения малозначительным суд не усматривает. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 18.15 ч. 3, 29.9-29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью ООО «

<

данные изъяты>» признать виновным в совершении нарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 200000 (Двести тысяч) рублей. 

Реквизиты для перечисления штрафа:

УИН №

Наименование получателя платежа: УФК по 

<

адрес> (УМВД России по г.Н.Новгороду)

Волго-Вятское ГУ Банка России 

Счет: № БИК: №

Код бюджетной классификации (КБК) №

ИНН: № КПП: №

Код ОКТМО: № ОКАТО: №

Постановление может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней с момента его получения через Приокский районный суд г.Н.Новгорода. 

Судья Астафьева М.А.