РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 декабря 2019 года г. Зуевка 

Зуевский районный суд Кировской области в составе

председательствующего Ляминой М.В.,

при секретаре судебного заседания Назаровой И.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца адвоката Носкова А.Н., представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-361/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 (далее - истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фона РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) (далее – ответчик, ГУ – УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе) о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 05.04.2019. 

Свои требования истец мотивировал тем, что 05.04.2019 он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением комиссии № 148464/19 от 26.06.2019 ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа. В его специальный стаж не включены периоды работы: с 28.01.1997 по 24.06.2004 в должности газоэлектросварщика в Зуевском ДУ-15; с 02.08.2004 по 18.08.2009 в должности электрогазосварщика в КОГУП «Кирово-Чепецкое ДЭП № 18», с 19.08.2009 по 31.07.2010 в качестве электрогазосварщика в КОГП «Вятавтодор». Не согласившись с вынесенным решением об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, истец указал, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Кроме того, при необходимости данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение пенсии, о выполнении работ определенным способом, о работе в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, подтверждаются справками и иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В его трудовой книжке наименование должности указано «электрогазосварщик», что соответствует должности, указанной в Едином тарифно-квалификационном справочнике. Должность электрогазосварщика 3 разряда соответствует работе в должности электрогазосварщика ручной сварки. Работал он полный рабочий день, что подтверждается уточняющими справками. Тот факт, что специальный стаж в этот период не подтвержден индивидуальными сведениями персонифицированного учета, не может служить основанием для отказа во включении его в специальный стаж. Из смысла законоположений об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования следует, что он необходим для облегчения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж. Предоставление сведений в пенсионный орган является обязанностью работодателя, следовательно, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета не может лишать его права на включение указанного периода в его специальный стаж. С учетом положений закона считает, что работа в указанных должностях, выполнявшаяся во вредных условиях труда полный рабочий день полную рабочую неделю, должна быть включена в специальный стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии досрочно. Просил обязать ответчика включить в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по Списку № 2 периоды его работы: с 01.02.1998 по 30.11.1998, с 01.10.2001 по 31.10.2001, с 01.12.2001 по 31.12.2001, с 01.07.2002 по 31.08.2002, с 01.10.2002 по 31.10.2002, с 01.12.2002 по 14.12.2002, с 16.12.2002 по 17.12.2002, с 20.12.2002 по 23.12.2002, с 28.12.2002 по 29.12.2002 в должности газоэлектросварщика в Зуевском ДУ-15, с 01.10.2004 по 31.10.2004, с 01.12.2004 по 31.08.2005 в КОГУП «Кирово-Чепецкое ДЭП № 18» в должности электрогазосварщика, с 01.07.2009 по 31.10.2009 в КОГП «Вятавтодор» в должности электрогазосварщика; обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию с 05.04.2019.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме, полагал, что он достиг возраста 56 лет и имеет специальный стаж необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель истца адвокат Носков А.Н., действующий на основании ордера №058877 от 05.12.2019, в судебном заседании исковые требования поддержал, указал, что оспариваемые периоды были включены в льготный стаж истца вступившим в законную силу решением Зуевского районного суда Кировской области от 24.12.2018, данное решение имеет преюдициальное значение, установленные обстоятельства не должны вновь доказываться, в связи с чем представленные истцом уточняющие справки правового значения для рассмотрения данного дела не имеют, как и установление либо опровержение их достоверности.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе ФИО2, действующая на основании доверенности № 5 от 09.01.2019, в судебном заседании поддержала в полном объеме доводы письменных возражений от 06.11.2019 № 10178-09, имеющихся в материалах дела. Просила отказать истцу в удовлетворении заявленных требований. 

Представитель третьего лица КОГП «Вятавтодор» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в письменном отзыве на иск указал, что все имеющиеся у КОГП «Вятавтодор» документы относительно спорных правоотношений направлялись в УПФР. Иных документов, подтверждающих трудовую деятельность ФИО1, у предприятия не имеется.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя третьего лица.

Принимая во внимание доводы иска, выслушав пояснения истца, его представителя, возражения представителя ответчика, изучив и исследовав представленные по делу письменные доказательства, материалы выплатного дела № 71662 на ФИО1, суд пришел к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции РФ устанавливаются законом. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Для ряда категорий граждан предусмотрен досрочный выход на страховую пенсию по старости (статьи 30 - 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Так, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. от 06.03.2019) (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в редакции, действующей до 31.12.2018 – от 27.06.2018, устанавливает право на страховую пенсию по старости мужчин, достигших возраста 60 лет, и женщин, достигших возраста 55 лет.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно части 3 и части 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением законодательства и правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П со ссылкой на Постановление Конституционного Суда РФ от 24.05.2001 № 8-П и Определение Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. 

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665).

Как разъясняется в подпункте «б» пункта 1 Постановления № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 (1991 г.)); 

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2 (1956 г.)).

Согласно пункту 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила № 516).

Пунктом 4 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Во исполнение пункта 2 Правил № 516 приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности. 

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами для досрочного назначения пенсии ФИО3 являются установление рода деятельности истца, характер и специфика работы, особые условия труда.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. 

Как следует из материалов дела ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 05.04.2019 обратился в ГУ – Управление ПФР в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, по достижению возраста 56 лет. 

Поскольку к моменту обращения в пенсионный орган 05.04.2019 ФИО1 достиг возраста 56 лет, в соответствии с условиями пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ его специальный стаж должен составлять не менее 10 лет.

Решением пенсионного органа № 148464/19 от 26.06.2019 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ, требуемого в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. При оценке пенсионных прав в специальный стаж ФИО1 не были включены периоды, в частности: 

- с 28.01.1997 по 24.06.2004 работы истца в должности газоэлектросварщика в Зуевском ДУ-15, в связи с тем, что согласно справке о стаже № 106 от 08.05.2018 Унинского дорожного управления № 39 КОГП «Вятавтодор» отсутствуют документы, подтверждающие занятость заявителя полный рабочий день на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Кроме того, из данной справки, а также акта документальной проверки от 15.05.2018 № 20 следует, что имелись: прогул – 23.04.1999, прочие отвлечения – 01.09.1999, простои: 15.12.2002, 18.12.2002, 19.12.2002, с 24.12.2002 по 27.12.2002, 30.12.2002, 31.12.2002, 05.01.2003, 09.01.2003, 14.01.2003, 21.02.2003, 26.02.2003, 27.02.2003, 26.06.2003, доплата за совмещение – декабрь 1998 г., с апреля 1999 г. по сентябрь 2001 г., ноябрь 2001 г., с января по май 2002 г., не подлежащие включению в соответствии с Правилами № 516. Кроме того, индивидуальные сведения с 01.01.1999 по 24.06.2004 поданы работодателем без кода льготы, наблюдательного дела по Зуевскому ДУ-15 (рег.номер №) не формировалось; 

- с 26.06.2004 по 01.08.2004 работы истца в Кирово-Чепецком ДУ № 18 КОГУП «Кировавтодор», с 02.08.2004 по 18.08.2009 в КОГУП «Кирово-Чепецкое ДЭП № 18», с 19.08.2009 по 31.07.2010 в КОГП «Вятавтодор» в качестве электрогазосварщика, поскольку по информации № 1664 от 19.06.2019 КОГП «Вятавтодор», являющегося правопреемником указанных предприятий, не подтверждается факт льготной работы в данные периоды, так как первичные документы хранятся в ФИО4 № 6 и ФИО5 № 39. Согласно справкам № 11 от 29.06.2018 по ФИО4 № 6 и № 93 от 20.05.2019 по ФИО5 № 39 первичные документы за данные периоды на хранение не поступали. Наблюдательные дела КОГУП «Кирово_Чепецкое дорожно-эксплуатационное предприятие № 18» (рег.номер №), КОГП «Вятавтодор» (рег.номер №) не формировались. Кроме того, индивидуальные сведения с 25.06.2004 по 31.07.2004, с 01.08.2004 по 18.08.2009, с 19.08.2009 по 31.07.2010 поданы работодателем без кода льготы.

Подтвержденный документами специальный стаж работы по пункту 2 части 1 статьи 30 указанного закона, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 составил 09 лет 01 месяц 08 дней, что недостаточно для назначения пенсии в возрасте 56 лет, при требуемом специальном стаже не менее 10 лет, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости отсутствует.

Не согласившись с таким решением, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, при этом просит включить в его специальный стаж оспариваемые периоды не полностью: с 28.01.1997 по 24.06.2004, с 26.06.2004 по 01.08.2004, с 02.08.2004 по 18.08.2009, с 19.08.2009 по 31.07.2010, а выборочно: с 01.02.1998 по 30.11.1998, с 01.10.2001 по 31.10.2001, с 01.12.2001 по 31.12.2001, с 01.07.2002 по 31.08.2002, с 01.10.2002 по 31.10.2002, с 01.12.2002 по 14.12.2002, с 16.12.2002 по 17.12.2002, с 20.12.2002 по 23.12.2002, с 28.12.2002 по 29.12.2002, с 01.10.2004 по 31.10.2004, с 01.12.2004 по 31.08.2005, с 01.07.2009 по 31.10.2009, основывая свои требования на установленных в мотивировочной части решения Зуевского районного суда Кировской области от 24.12.2018 обстоятельствах, которым в удовлетворении исковых требований ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии с 05.04.2018 г. было отказано в виду недостаточности специального стажа на момент обращения в пенсионный орган.

В силу статьи 6 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», статьи 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. 

В абзаце третьем пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 №23 «О судебном решении» разъяснено, что под судебным постановлением, указанным в части 2 статьи 61 ГПК РФ, понимается любое судебное постановление, которое согласно части 1 статьи 13 ГПК РФ принимает суд (судебный приказ, решение суда, определение суда).

Таким образом, положения указанных норм закона во взаимосвязи с частью 2 статьи 61 ГПК РФ предусматривают, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, в том числе решением суда, обязательны для суда, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 21.12.2011 №30-П, признание преюдициального значения судебного решения, будучи направленным на обеспечение стабильности и общеобязательности судебного решения и исключение возможного конфликта судебных актов, предполагает, что факты, установленные судом при рассмотрении одного дела, впредь до их опровержения принимаются другим судом по другому делу, если они имеют значение для разрешения данного дела. Тем самым преюдициальность служит средством поддержания непротиворечивости судебных актов и обеспечивает действие принципа правовой определенности.

Согласно решению Зуевского районного суда Кировской области от 24.12.2018 исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 05.04.2018 были оставлены без удовлетворения. Решение суда сторонами не обжаловано и вступило в законную силу 29.01.2019.

При этом, судом в мотивировочной части решения по представленной совокупности доказательств было установлено, что включению в специальный стаж истца в льготном исчислении на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ подлежат следующие периоды: с 01.02.1998 по 30.11.1998, с 01.10.2001 по 31.10.2001, с 01.12.2001 по 31.12.2001, с 01.07.2002 по 31.08.2002, с 01.10.2002 по 31.10.2002, с 01.12.2002 по 14.12.2002, с 16.12.2002 по 17.12.2002, с 20.12.2002 по 23.12.2002, с 28.12.2002 по 29.12.2002, с 01.10.2004 по 31.10.2004, с 01.12.2004 по 31.08.2005, с 01.07.2009 по 31.10.2009, что составило на момент обращения заявителя в пенсионный орган, то есть на 05.04.2018 - 2 года 5 месяцев 22 дня.

Таким образом, в силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, определяющего право на досрочное назначение пенсии по старости с учетом уменьшения возраста, судом было установлено, что истцу в возрасте 55 лет необходимо было иметь специальный стаж 12 лет 6 месяцев, который у него на момент обращения в пенсионный орган отсутствовал.

При достижении возраста 56 лет ФИО1 пенсионным органом также было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в том числе не включены были и периоды, подлежащие зачету в специальный стаж истца по решению суда от 24.12.2018, в связи с чем последний обратился в суд с настоящим иском.

В силу статьи 61 ГПК РФ, учитывая обстоятельства, установленные решением от 24.12.2018, заявленные истцом требования о включении спорных периодов его работы: с 01.02.1998 по 30.11.1998, с 01.10.2001 по 31.10.2001, с 01.12.2001 по 31.12.2001, с 01.07.2002 по 31.08.2002, с 01.10.2002 по 31.10.2002, с 01.12.2002 по 14.12.2002, с 16.12.2002 по 17.12.2002, с 20.12.2002 по 23.12.2002, с 28.12.2002 по 29.12.2002 в должности газоэлектросварщика в Зуевском ДУ-15 Унинского дорожного управления № 39 КОГП «Вятавтодор», с 01.10.2004 по 31.10.2004, с 01.12.2004 по 31.08.2005 в должности электрогазосварщика в КОГУП «Кирово-Чепецкое ДЭП № 18», с 01.07.2009 по 31.10.2009 должности электрогазосварщика в КОГП «Вятавтодор», подлежат удовлетворению, поскольку совокупностью доказательств, изложенных в мотивировочной части решения Зуевского районного суда Кировской области от 24.12.2018, подтвержден льготный характер работы истца и его занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке. Обстоятельства, установленные судом при вынесении вышеуказанного решения, стороной ответчика не оспорены и не опровергнуты, в связи с чем принимаются судом при разрешении данного спора.

Достоверность уточняющих льготный характер работы ФИО1 справок от 02.10.2019 и 16.10.2019 правового значения для рассмотрения спора не имеют, так как составлены после вынесения решения суда от 24.12.2018, которым факт льготной работы истца в спорные периоды был уже установлен. 

С зачетом специального стажа, исчисленного пенсионным органом, суммарная продолжительность специального стажа ФИО1 на дату обращения в пенсионный орган 05.04.2019 составляет более 10 лет, а именно: 09 лет 01 месяц 08 дней (периоды, включенные ответчиком бесспорно) + 2 года 5 месяцев 22 дня (периоды, подлежащие включению в специальный стаж по представленным суду доказательствам по решению суда от 24.12.2018), что подтверждает право истца на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. 

На основании вышеизложенного, суд удовлетворяет требования ФИО1 в полном объеме, включая оспариваемые периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, с момента обращения в пенсионный орган, то есть с 05.04.2019.

На возврате госпошлины истец не настаивает.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) удовлетворить.

Включить в стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды: с 01.02.1998 по 30.11.1998, с 01.10.2001 по 31.10.2001, с 01.12.2001 по 31.12.2001, с 01.07.2002 по 31.08.2002, с 01.10.2002 по 31.10.2002, с 01.12.2002 по 14.12.2002, с 16.12.2002 по 17.12.2002, с 20.12.2002 по 23.12.2002, с 28.12.2002 по 29.12.2002 в должности газоэлектросварщика в Зуевском ДУ-15 Унинского дорожного управления № 39 КОГП «Вятавтодор», с 01.10.2004 по 31.10.2004, с 01.12.2004 по 31.08.2005 в должности электрогазосварщика в КОГУП «Кирово-Чепецкое ДЭП № 18», с 01.07.2009 по 31.10.2009 должности электрогазосварщика в КОГП «Вятавтодор». 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05 апреля 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи жалобы через Зуевский районный суд Кировской области.

Судья Зуевского районного суда М.В.Лямина